"노사관계이슈" 검색결과 141-160 / 25,143건

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  성공적인 노사관계 사례 (현대중공업)

  성공적인 노사관계 사례- 현대중공업 -Ⅰ. 서론현대중공업이 최고를 유지하고 있는 비결은 안정적인 노사관계에 있다. ... 결국 노사가 어려움을 나눠지는 동반자관계냐, 아니면 서로 이해관계만 따지는 불신관계냐 하는 신뢰 형성여부가 상생관계를 위한 첫 단추인 셈이다.3) 일자리나누기 : 불황 때 더 절실한 ... 하지만 현대중공업에서는 회사 측이 경영여건을 설명하고 전환배치를 제안하자 노조가 이를 수용했다.4) 평생직장 : 고용안정보다 우선되는 복지는 없다.현대중공업이 안정적인 노사관계 등을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.22 | 수정일 2014.09.04

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  노사관계론에 관한 전반적인 설명

  구조의 큰 변화 예상 - 복수노조하에서의 노사관계/노노관계의 변화 - 산별노조운동의 기회이자 위기 상존3. ... 노사관계 법치화 원칙 확립법과 원칙의 확립을 통하여...1. 노사관계 법치화 원칙 확립2. 노사분쟁 자율해결과 조정기능 강화2. ... 새정부하에서의 노동운동 전략민주노총과 한국노총의 노동운동 전략 비교 2. 2008 노사관계 전망민노총과 한노총의 노동운동 전략 비교2. 2008년 노사관계 전망Ⅲ. 2008년 노사관계

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.27

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  동부제철을 예로든 노사관계 전반적인 설명과 성공사례의 분석

  노사관계의 안정화ⅰ) 勞使不二(1995 ~ 1997)1995년에는 전노조집행부의 비합리적이고 소모적인 노사관계는 노사 모두에게 도움이 못된다는 인식속에 직원들의 압도적인 지지로 현집 ... 소모적인 노사관계는 노사 모두에게 도움이 못된다는 인식속에 직원들의 압도적인 지지로 현집 행부가 탄생했습니다. ... 동부제철 노사관계 성공사례 분석목 차Ⅰ 서론1. 기업선정 이유2. 회사 소개3. 노동조합 소개4. 노동조합의 연혁Ⅱ 노사관계와 노동쟁의1. 노사관계의 정의2.

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.03

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  A+report <한국의노사관계변천사 및 문제점과 합리적인 노사관계발전 방향> -서론 본론 결론-

  앞으로의 방향1) 노사관계의 현실과 정부의 노동정책2) 합리적인 공공부문 노사관계 정립방안Ⅲ. ... 현재의 상황 - 고용률, 근로손실일수, 노사분규2. 우리나라 노사관계 및 노동조합의 발전 과정3. ... 적극적으로 권장하였다.이러한 규정은 노사협의회나 단체협약에 대한 제도적인 혼란을 주었으며, 집단적인 노사 관계에서 단체교섭을 제한하고자 하는 데 의도가 있었던 것으로 판단된다.1969년

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09

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  종업원지주제의 의의와 장단점을 살펴보고 해당 제도가 노사관계에 보다 긍정적인 영향을 줄 수 있는 개선 방안을 살펴보자.

  서론노동자와 사용자의 관계를 나타내는 ‘노사관계’는 노동시장이 자리 잡은 이래 오래 전부터 형성된 관계이다. ... 종업원지주제가 노사관계에 주는 영향앞서 종업원지주제의 의의와 장단점을 알아보았으므로 다음에서는 이 같은 종업원지주제가 노사관계에 있어 어떤 변수로 작용될 수 있는지를 살펴보고자 한다.우선 ... 기본적으로 노사관계의 갈등은 서로의 이해관계가 첨예하게 대립한다는 데에서 시작된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.16

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  [노사관계론 공통] 자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 ‘근로조건‘의 결정에 영향을 미친 직간접적 요소들에 대하여 설명하고, 바람직한 근로조건 결정방식에 대하여 논의하시오

  [노사관계론 공통] 자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 ‘근로조건‘의 결정에 영향을 미친 직간접적 요소들에 대하여 설명하고, 바람직한 근로조건 결정방식에 대하여 논의하시오목 차Ⅰ. ... 사용종속관계의 존부로 판단하는 것이다. ... 따라서 노사는 장시간근로의 관행에서 벗어나 노동시장의 환경변화에 맞게 대응하는 방법을 찾아야하고, 정부는 실근로시간 단축이 이루어질 수 있도록 하는 효율적인 제도의 틀을 제공할 필요가

  방송통신대 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.14

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  협력적인 노사관계에 대한 방안

  협력적인 노사관계의 방안에 대해 이야기하기 전에 먼저 우리나라의 노사관계의 실태에 대해 이야기를 하고 싶습니다. ... 우리나라의 노사관계에 있어서는 비교적 안정적인 노사관계를 가지고 있었지만, IMF 이후 불안정하게 되었습니다. ... 혁신 체계의 지속적 성공에 안정적이고 협력적인 노사관계가 바탕을 이루고 있는 기업입니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.12

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  쌍용자동차사태를 통해본 노사관계입니다.

  불법, 폭력적인 시위 관행2. 기업 현실을 고려하지 않은 노조의 무리한 요구사태를 통해 본 노사관계 문제점1. ... 불법, 폭력적인 시위 관행시사점 및 발전방안상생의 협력적 노사관계기업노조불법시위 지양 개별노조 지향고용안정 임금의 유연화 원리원칙의 노무관리정부법치주의 확립 노동관련 법.제도 개정요약청중의 ... 노조 달래기에 치중한 사측의 노무관리 관행사태를 통해 본 노사관계 문제점2. 기업 현실을 고려하지 않은 노조의 무리한 요구사태를 통해 본 노사관계 문제점3.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.23

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  성공적인 노사관계, LG기업 분석

  성공적인 노사관계목 차 – L GⅠ. 기업 선정 이유Ⅱ. LG 전 자Ⅲ. 노 동 조 합Ⅳ. 노 사 관 계Ⅴ. 결 론I. ... 주요 요구사항권위적 현장질서의 개혁 차별대우해소 임금인상 노동조건 개선노사관계3. 1989년 - 1993년 노사관계의 전환기파업사태의 심각성 인식인간존중 경영 약속인간적, 생산적인 ... 접근근본적인 관계 전환 선언사 측 입 장 변 화사무직과 구분 없는 대우 경영진과 관리자들이 먼저 노동자들에 대한 태도 전환 노조를 파트너로 생각노사관계3. 1989년 - 1993년

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.26

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  성공적인 노사관계, 유한양행 분석

  성공적인 노사관계목 차 – 유 한 양 행Ⅰ. 기업 선정 이유Ⅱ. 유한양행Ⅲ. 노사관계Ⅳ. 사회환원Ⅴ. 결 론I. ... 노사관계2. ... 노사관계3.

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.17

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  한국의 노사관계와 노동조합에 관해 논하시오

  노사관계의 의의2. 노사관계의 발전방향(1) 전제적 노사관계(2) 온정적 노사관계(3) 근대적 노사관계(4) 민주적 노사관계가. 정면대결형나. 무장휴전형다. 노사조화형라. ... 이와 같이 노사관계는 고용계약, 거래, 협력관계라는 복합적인 성격을 띠고 있으며, 그것은 사용자와 노동자의 개별적 관계와 노동조합의 집단적 관계로 나타나는데 여기서 노사관계의 구성요소 ... 노사관계의 발전단계노사관계는 산업혁명이후 오늘날까지 각국에서 추진되어온 공업화 관정을 배경으로 하여 성립된 것이다.

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.19

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  [경영학과 노사관계]LG 전자 성공적인 노사관계

  - 노사관계 -9조2005. 11. 4 노사관계 “LG 노사관계” – 9조 발표 -LGLG 전자 성공적인 노사관계목 차Ⅰ. 기업 선정 이유Ⅱ. LG 전 자Ⅲ. 노 동 조 합Ⅳ. ... - 1993년 노사관계의 전환기파업사태의 심각성 인식인간존중 경영 약속인간적, 생산적인 접근근본적인 관계 전환 선언사 측 입 장 변 화사무직과 구분 없는 대우 경영진과 관리자들이 먼저 ... 노사관계2005. 11. 4 노사관계 “LG 노사관계” – 9조 발표 - 14/243. 1989년 - 1993년 노사관계의 전환기노 동 자 측 의 변 화“기업 공동체 노력 3년만인

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.30

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  희망버스,한진중공업사태 원인분석/노사관계분석/사태일지/영향력/의의

  즉 회사 입장에서는 희망퇴직자 처우를 해주는 것이지 정리해고자들을 재고용하지 않는다는 입장.d,한진중공업지회 서면자료 참고2011년 6월 27일 노사합의 내용노조집행부가 해고 없는 ... 합의 2월 26일 총파업에 돌입했는데 총파업에 돌입한 당일 26일날 한진측에서는 노사 갈등이 장기화될수록 노사 모두에 하등 도움이 되지 않는다는 공감대가 형성됐다 며 현재의 위기를 ... 3일 동안 협상 착수 2011년 6월 27일, 노사협상 결과 노조 총파업 철회하고 업무 복귀 선언 (총파업 돌입 190일 만에 노사협상) 정리해고에 대해선 타협점 못 찾음 부산지방법원

  리포트 | 34페이지 | 3,300원 | 등록일 2012.03.02

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  [노사관계론] 경영혁신과 이에 따른 노사관계의 변화

  셋째, 근로자 평의회, 노사공동위원회, 근로자대표 이사제 등을 통한 대표체적 참여이다.(3) 바람직한 노사관계바람직한 노사관계는 상호 신뢰를 기반으로 더불어 살아가는 협력적 노사 관계라고 ... 특히 협력적 노사 관계 하에서 이루어지는 경영혁신의 경우 교섭형 노사 관계나 대립형 노사 관계 보다 내부 저항을 최소화하면서 조직 내부에 빠르게 수용되어 상대적으로 높은 성과를 얻을 ... 경영혁신과 노사관계(1) 경영혁신의 주체(2) 경영 참여와 조직 효율화(3) 바람직한 노사관계5. 경영혁신을 위한 시사점Ⅲ. 노동자의 현실1. 비정규직의 신분 및 처우 개선2.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24

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  노사관계와 환경문제에 대한 훌륭한 역할모델인 허먼밀러란 기업에 대한 리포트입니다.

  ‘허먼밀러’노사관계와 환경문제에 대한 훌륭한 역할모델▶허먼밀러란?미시건주 지랜드에 기반을 둔 70년 동안의 모범적인 기업으로 인정받고 있는 사무실용 가구 전문업체이다. ... 창업주의 아들인 휴와 맥스는 노사관계를 지속시키기 위해 많은 노력을 했는데, 구체적인 사례는 아래에 명시되어있다.- 1980년대, 적대적인 기업인수가 많은 기업을 위협하고 있었으나 ... 노사관계창사 초기부터 허먼 밀러는 직원들을 친절하고 온화한 태도로 대했으며, 수익공유와 인센티브 제도가 유행하기 훨씬 전부터 이를 시해해왔다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.09

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  [A+받은 PPT 노사관계 이거면 팀플 끝] 마케팅 근시안, 브랜드 난시안, 브랜드 유전자, 창의성, 유사 가짜 모방 브랜드, 코닥, 스타벅스, 버켄스탁, 사우스 웨스트 항공 사례

  브랜드 유전자 , 창의성 창의성 ( 브랜드 ) 이라고 불릴 만한 아이디어나 업적은 한 개인의 머리에서 나오는 것이 아니라 여러 조건이 어우러져서 빚어 내는 상승 작용의 결과다 . ... 브랜드 유전자 , 창의성 출처 : 제일기획 광고팀 엄종환 이 광고의 성공전략 : 햇반 엄마가 지어 준 밥 1 상징적 규칙들을 포함한 문화영역 출처 : 제일기획 광고팀 엄종환 이 광고의 ... 유사 , 가짜 , 모방 브랜드 액션캠 시장에서 선구자적인 역할을 수행 Go Pro 가 최초 / 최고의 액션 캠이라는 인식 액션 캠 시장 내 후발주자의 등장 Sony, 아이쏘우 , 샤오미

  리포트 | 27페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.12.09

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  한국전기초자 기업이 성공적인 노사관계를 정착시킬 수 있게 된 요인

  노사관계론 리포트< 리포트 과제물 1>노사관계에 있어 근로자들에게 가장 민감한 부분의 하나가 구조조정이라고 할 수 있다. ... 위기를 성공적으로 극복한 한국전기초자 기업에 대한 사례 연구이다.한국전기초자 기업이 성공적인 노사관계를 정착시킬 수 있게 된 요인을 (예 : 기업의 경영 전략, 인적자원관리, 노사관계의 ... 회사가 회생 불가능하리라던 부즈앨런 보고서의 진단은 멋지게 뒤집힌 것이다.3. 노사관계의 변화가.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.21

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  [노사관계론]빵과 장미-사회적인 측면을 통한 분석

  특히 이 영화는 현재 노사간의 중요한 문제점인 외국인 노동자에 대한 노조 행위 금지라는 측면과 비정규직 문제점 및 불법 체류자의 지위 문제를 시사하고 있습니다. ... 이러한 상황은 영화 속의 상황과 너무 흡사하며, 영화 속에서 그들이 겪어야만 하는 각종 고충들이 현실 세계에서도 얼마든지 같을 수 있다는 생각이 하다보니, 평소 노사 문제를 쉽게 그들만의 ... 신속히 해결해 나가야 하며 사용자 단체에게는 노조의 경제적 지위 향상 문제와 그들의 불법적인 행위를 중지하라는 사회적인 메시지로 볼 수 있어 매우 시사적인 영화라고 평을 내릴 수

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.21

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  [노사관계론]이주노조 및 이주 노동자정책

  그 중에서 연수생의 신분이거나 연수취업 중인 외국인노동자는 74,349명(22.6%)이고, 미등록이주노동자수는 255,206명(77.4%)에 이른다. ... 법무부 통계에 따르면, 한국에서 체류 중인 외국인노동자는 약 33만명에 이른다. ... 이주 노동자 현황⑴ 이주 노동자 거주 현황① 현재 한국에 거주하는 이주 노동자 총 인원수▣ 정부 측 = 33만명 추정 (▣ 외국인 노조 측 = 40만명 추정) 2002년 1월 현재

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.21

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  노사 관계의 성공적인 방안 - 고용관계를 중심으로(발표문)

  인식하고, 사례분석을 통하여 노사관계의 성공적인 방안을 모색하고자 한다.Ⅱ. ... 사례를 통한 노사 관계의 성공적인 방안사례분석 - 대우일렉트로닉스노사간의 권리와 의무를 노사가 정확히 인식하고 철저히 이행하는 것이 노사화합의 왕도대우일렉트로닉스 노조는 대한전선의 ... 노사관계의 변화에 따른 대응첫째, 고용관계에 관한 새로운 合一點 모색해야한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.14

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