"다면평가자 구성 및 방법" 검색결과 141-160 / 3,776건

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  난독증 학생들을 위한 학습 전략 탐색

  이러한 방법은 구성 요소 부품, 음성 인식, 음절, 음절, 음절, 음절 및 형태학은 명시적으로 명시적으로 명시한다.이러한 기술에서 강력한 발견을 구축함으로써 독감과 이해력을 향상시킬 ... 나타날 수 있으며, 교육자들이 교육에 대한 공평한 접근을 위해 그들의 방법을 조정할 것을 요구하고 있으며, 난독증의 다면적인 측면을 파헤치고 효과적인 학습전략을 공개함으로써 난독증 ... 구조화된 읽기 방법론은 읽기 및 쓰기 기술을 체계적으로 가르치기 위해 설계된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.09.17

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  교육학 9. 교육평가 및 통계 키워드 정리

  개선평가내용절차적 지식 학습의 결과 및 과정 중시평가방법다양한 평가방법(수행평가 확대)지속적, 종합적 평가 / 다면적 평가 : 교사, 학생(동료, 자기 자신)이 평가기타 평가의 유형진단평가개념수업 ... 학습곤란의 발견 및 제거- 교육과정 및 교수-학습 방법의 개선총괄평가개념교수-학습활동이 끝난 후 학생의 학업성취도를 종합적으로 확인하는 평가목적학생의 성적 결정과 장래 학습의 성공 ... 목표선정투입평가교수 방법 및전략 안내- 현상유지 상황- 구조적 의사결정- 선정된 목표의 달성에 적합한 전략과 절차의 설계 ?

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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  최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.

  추가로 전사 각 조직별 조직책임자 리더십에 대해 360도 다면 평가도 연 1회 실시한다.기능직에 있어서 반기별 직무지식 및 협조성, 책임감, 관리능력, 리더십, 업무성과 등을 고려한 ... 구성원 직무역량의 강화'강한 조직, 행복한 구성원'을 모토로 하고 있는 LG전자가 자기 성장 및 조직 성장의 조화를 이루도록 일대일 케어링 시스템을 통해 경력개발계획을 수립하고 필요한 ... 개개인의 역량 평가를 포함한 종합성 및 평가 실시 후 진급 및 직책 보임에 반영한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  정신의학적 평가 정리 및 요약

  증상평가 : 체크리스트에 협조 가능한 환자에게 자신의 증상을 평가시키는 방법- DSM-55. ... 선입견과 편견 없는 진실한 관심필요.2) 면담의 구성- 면담의 4개 영역 : ①rapport 형성 ②면담기술 ③정신상태 진찰 ④진단- 면담의 5단계 : ①준비 및 문제의 파악 ②예비적 ... 심리평가능력, 성격, 흥미, 태도 등과 같은 심리학적 구성요소들을 수량화하기 위해서 표준화된 신뢰성 있고 타당한 측정도구1) 심리검사- 지능검사 (K-WISC-IV{아동용}, K-WAIS-IV

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.24

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  교수-학습 평가의 정의와 중요성 및 영유아 교수-학습에서의 평가를 제시 하시오

  영유아의 독특한 발달적 특성과 요구에 맞게 교육목표 및 내용을 구성하여 교육계획을 수립하고 지도하는 것이 필요하다. ... 과목명: 영유아교수방법론주제: 교수-학습 평가의 정의와 중요성 및 영유아 교수-학습에서의 평가를 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 개인이 사회의 일원으로 여러 가지 능력을 기르게 되는 복합적이고 다면적인 과정이다(이희경, 2006).

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  현대사회의 다양한 변화양상에 비추어 가족생활교육의 필요성에 대해 설명하고, 학습자가 생각하는 가족생활교육이 전문성을 갖추기 위해 필요한 조건들은 무엇인지 기술하시오.

  이럴 때 부모교육을 통해 구체적인 아이 지도방법, 훈육방법에 대한 교육을 받는 다면 안정된 가정교육 및 사회성까지 발달시킬 수 있다고 생각한다. ... 올바른 부모역할, 자녀와의 상호작용 방법 제공하며 가족문제 예방3. 가족생활교육의 전문성을 갖추기 위해 필요한 조건? 전문가 양성과 적절한 인력배치 및 인정과 신뢰 필요? ... 지속적 연구와 개발을 하고 집중적으로 교육을 실시하고 평가할 수 있는조직체계 필요? 분야별 프로그램을 좀 더 전문적으로 세분화 필요?

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.16 | 수정일 2022.09.23

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  심리평가의 정의 및 기본 구성 요소 및 구체적 사례와 증상

  심리평가의 정의 및 기본 구성 요소평가는 정보를 수집하고 통합하며, 이를 바탕으로 어떤 판단을 하는 과정이다. 거의 모든 사람은 어떤 유형이든 평가과정에 참여한다. ... 심리평가의 구성 요소와 기여도심리평가의 각 구성요소로서는 면접, 행동관찰, 심리검사 등이 있다. 면접은 심리평가를 위해 가장 일반적으로 사용되며, 가장 중요한 평가도구이다. ... 여기에는 지능검사, 다면적 인성검사와 같은 객관적 성격검사가 포함된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.20

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  (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

  또한 다면 평가가 중시되는 현대적 인사 고과에 있어서는 자기 평가와 이해관계자로 구성되는 다면 평가의 확대 등으로 고과 제도가 단순히 업무적 능숙도를 평가하고 기업과 조직별 목표에 ... 결론 및 나의 의견기존의 인사고과 평가법은 구성원들의 개인적인 특성과 인성 등이 많이 반영되어 평가에 대한 공정성, 객관성을 많이 잃게 되었다. ... 결론 및 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론역사 대대로 사람들이 모여 함께 일하는 곳에는 ‘인사’라는 제도가 있었다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  유사실험설계의 목적과 유형을 설명하고 그에 따른 장단점을 기술하시오.

  실험조건 및 통제조건을 별도의 건물이나 기관에 배치하여 오염을 방지할 필요가 있다.결론위와 유사한 실험 설계보다는 클라이언트에게 제공되는 조사 방법인 단일 사례 연구를 구성하고 프로그램의 ... 실질적인 효과적인 사례를 수집하면 향후 평가나 실험 설계 방법의 편의성과 정확성을 높일 수 있다고 생각한다. ... 하지만 정책 평가 등에서 인과적 추론만으로 결론을 이끌어 낼 때에는 나름 유용한 방법이다.이러한 유사실험설계가 활용되는 주요 케이스는 동일한 욕구를 지닌 연구자들을 충분하게 모집하기

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  [평생교육원 의료사회복지론 레포트] 주제 - 의료사회복지 실천에서의 기록의 중요성과 기록 양식 3가지

  문제중심기록은 4가지 구성과 단계로 되어 있는데, 주관적 정보, 객관적 정보, 평가, 계획이 있다. ... 문제를 중심으로 구성하며, 문제의 영역에 대해 규명하고, 사정하고, 각 문제에 대해 어떻게 할 것인지 기록한다. 1950년도 말, 미국의 ‘위드’가 제시한 방법이다. ... 하지만 단순한 문제 해결에만 초점을 맞추었기 때문에 다면적이고 복합적인 서비스 제공에서의 의료복지실천성은 부족하다.

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2024.08.07

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  회계원리 리포트_회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로 구분하여 배웠다. 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 외부회계정보이용자와 내무회계정보이용자를 각각 구분하라.

  기업이 급여를 제때 지급하지 못하거나 파산위기에 놓인다면 종업원은 급여를 받지 못하고 생계수단이 끊길 위험이 있기 때문에 기업의 고용안정성, 기업의 수익성, 급여 지급 능력 등을 평가하기 ... 기업에 속한 구성원으로서 고용안정성과 직결되어있기 때문에 기업의 재무 안전성, 수익성에 대해서 직접적인 이해관계를 가지고 있습니다. ... 이들은 기업이 채무를 지게 됬을 때 갚을 수 있는 능력 평가, 신용 분석을 통해서 기업에 대출을 해주는 데 이때 기업 평가를 위해 회계정보를 이용합니다.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.04

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  유아교육(유치원)과 보육(어린이집) 통합의 문제점 논의

  유치원과 어린이집 모두 아이들의 발달 시기에 기초가 되지만, 그것들의 핵심 목표, 방법론 및 결과물의 차이는 도전을 제기한다. ... 이 담론의 중심에는 교육 철학, 경제적 함의, 사회 구성 요소 및 정부 정책의 복잡한 짜임새가 있다. ... 그러나, 우리의 시험의 본문이 설명하듯이, 그러한 통합은 복잡성과 다면적인 도전들로 가득 차 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.09.02

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  심리검사의 필요성과 객관적/투사적 심리검사에 관해 작성하시오. 각 검사들에 해당되는 검사들에 관한 내용도 구체적으로 작성하세요.

  객관적 심리검사(Objective Test)1) 객관적 심리검사의 특징객관적 검사는 검사시행 및 절차나 채점 방법이 명확하게 정해져 있고 구조화되어 있다. ... 심리검사의 유형심리검사는 검사절차의 구체화 정도와 평가 및 해석의 표준화에 따라서 크게 객관적 심리검사와 투사적 심리검사로 구분된다.객관적 심리검사는 검사과제가 구조화되어 있다. ... 행동을 이해할 수 있고, 개인 내 비교도 가능한 심리측정방법이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2023.03.28

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  성격평가의 방법을 설명하시오.

  측정방법측정방법은 유형에 따라 다양하게 제시될 수 있지만 주로 활용되는 객관식 검사에서는 MBTI, MMPI, 캘리포니아 검사, 성격요인검사, 다면적 인성검사 등이 활용된다. ... 및 유형에 대해 살펴보고 측정방법과 실제 사례에 적용함으로써 성격 평가의 유용성과 한계에 대해 면밀히 조사하고자 한다. ... 결론앞서 성격평가의 정의 및 유형, 여러 가지 측정 방법에 대해 살펴보면서 성격평가에 대해 기존에 가지고 있었던 여러 가지 오해들을 풀 수 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  가족상담및가족치료_가족을 주제로 한 드라마나 영화를 보고 3대 가계도를 작성하시오. 작성한 가계도를 바탕으로 가족사정을 통해 가족의 문제를 파악 해결방안을 논하시오

  가계도를 바탕으로 한 가족 사정 및 해결방안Ⅲ. 결론 : 느낀 점 및 나의 의견Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론 : 가족 사정의 개념가족사정을 위해서는 다양한 방법이 있다. ... 만일 진짜의 아빠를 태경이라고 속인다면? 어떻게 될까. ... 가족사정은 가족평가 또는 가족진단이라고 불리며, 가족을 하나의 단위로 보고 가족 내부 및 외부 체계와 이들 상호작용을 이해하기 위한 것이다.KBS 주말드라마 진짜가 나타났다 가계도에

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20

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  사상 초유의 코로나 장기 미출석 원격 수업 시기에 더욱 변별력과 비중이 커지며 심사위원들의 눈길을 끄는 국어 교과학습 발달 상황 및 세부 능력 특기 사항 학교생활기록부 기록 예시글 1 - 학생부 종합전형 심사관님들의 시선과 주목을 끄는 탁월한 글(학생 참여 수업과 과정 평가 결과를 기록, 반영하는 360도 다면 평가)

  끄는 탁월한 글(학생 참여 수업과 과정 평가 결과를 기록, 반영하는 360도 다면 평가)성취 수준, 학습 활동, 내용, 참여도, 구체적인 성장 사례 등 학생 참여 수업과 과정 평가 ... 더욱 변별력과 비중이 커지는 세특(학생의 참여 수업, 과정 평가 결과, 노력과 태도, 변화와 성장을 기록, 반영하는 360도 다면 평가)사상 초유의 코로나 장기 미출석 원격 수업 시기에 ... 결과를 기재하는 360도 다면 평가에서의 수업 지향(교육과정-학생 참여 수업-평가-기록 삼위일체 기재 예시글 - 교육활동 사례) :문장을 간결하고 명료하게 표현하여 비유법에 대한

  리포트 | 13페이지 | 2,800원 (60%↓) 1120원 | 등록일 2021.01.03

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  명지병원 자소서

  다음 인증평가에서는 선임자로서 좋은 결과를 받고자 결심하였고, 구성원들의 참여를 격려하기 위해 노력하였습니다. ... 부서를 처음 배정받고 수행한 인증평가에서는 미흡한 준비로 5등이라는 평가를 받았습니다. ... 호출에 적극적으로 대응하며 무엇을 진정으로 원하는지 생각하였고, 호출은 잠깐이라도 누군가와 대화하며 외로움을 달래는 방법이었던 것을 발견하였습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.20

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  간호관리 인사~지휘 요점정리

  현재: 업적평가의 적용, 핵심 역량 중심, 쌍방향 합의 중심, 개인과 집단의 통합, 수시평가/피드백, 다면평가/직속상사의 평가 이루어짐.4. ... 평가기준에 의한 오류: 평가기준이 모호하여 발생? 주관의 객관화(투사): 자신의 특성이나 관점을 타인에게 전가하는 경향.6. 인사이동 및 승진보상 관리1. ... 목적: 환자들의 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치, 병원 표준화 실현에 활용, 간호수가 산정과 차등화, 간호비용 분석, 간호의 질 평가, 예산 수립?

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.21

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  만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 진행최종평가

  오류 중 심리적 원인 중 하나이다.Q10. 1번(해설) 평가를 바람직한 방향으로 이끌기 위해서는 제도적으로 평가오류 제거기법, 목표관리 평가제도, 다면평가제도를 도입할 수 있다. ... 선발의 방법 중에 경영자가 지원자 중에서 지식과 능력 및 의욕을 갖춘 유능한 인재를 선발하기 위해 지원서, 이력서, 추천서 등의 평가하는 절차는 다음 중 무엇인가? ... 직무평가의 방법 중, 보상기준이 되는 요소(compensable factors)와 대표직무들의 임금수준을 사용하여 비교하는 평가하는 방법은 다음 중 무엇인가?

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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  만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 (B유형 문제와 답안)

  그러므로 신뢰도를 높이기 위해서는 인사평가 방법과 평가표의 구성을 올바르게 할 필요가 있다.수용성은 인사평가 제도가 적법하고, 운영이 공정하게 이루어져 종업원들이 평가의 결과를 받아들이는 ... 나아가 신뢰도를 높이기 위해서는 여러 평가자가 평가하여 최고점과 최하점을 빼고 나머지 점수만을 합산하여 사용하는 다면평가를 실시해야 한다. ... 평가요소 및 평가방식의 변경을 확정한 후 공개하여 공론화를 한다.(2) 평가자/ 피평가자 교육 : 평가오류가 발생하지 않도록 하고 피평가자들에게 인사평가제도를 설명하여 정확한 인사평가를

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.25

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