"듣기 과업" 검색결과 141-160 / 20,412건

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  허시와 블랜차드의 상황적 지도성

  특히 그들은 학교에서 같은 분야의 수업을 듣고, 서로간의 상호작용이 활발한 학생들의 경우 더욱 그러하다고 본다. ... 지시적 지도성 : 성숙도가 M1일 때로서, 높은 과업, 낮은 인화의 행동이 효과적. ? 설득적 지도성 : 성숙도가 M2일 때로서, 높은 과업, 높은 인화의 행동이 효과적. ? ... 참여적 지도성 : 성숙도가 M3일 때로서, 낮은 과업, 높은 인화의 행동이 효과적. ? 위임적 지도성 : 성숙도가 M4일 때로서, 낮은 과업, 낮은 인화의 행동이 효과적. IV.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.29

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  간호관리학2 - 리더십 유형 분석 및 비교 보고서

  이 중 기본 형태로서 다섯 가지 유형을 들 수 있다.(1.1) 무관심형: 생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮은 리더십 유형으로 리더 자신의 직분을 유지하는 데 필요한 최소의 노력만을 ... 과업 : 구조적 과업, 반복적 과업, 스트레스?좌절을 유발하는 과업후원적 리더십?구성원 : 내재론자, 높은 자율욕구?과업 : 모호한 과업? ... 과업 : 모호한 과업, 복잡한 과업?조직 : 비상 상황, 시간 압박지시적 리더십?구성원 : 자신감 결여, 실패에 대한 두려움, 높은 소속욕구? 존경욕구?

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07

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  가족의 기능과 가족주기별 발달과업 서술하고, 자신의 생각을 논하시오(A+자료)

  가족의 주요 기능으로는 경제적 기능과 성적 기능, 출산 기능, 양육 및 사회화 기능 등을 들 수 있다. ... 가족주기의 단계와 발달과업2(1) 가족주기란?(2) 가족주기의 단계와 발달과업3. 본인 생각4Ⅲ. 결론4Ⅳ. 참고문헌5Ⅰ. 서론‘가족’이란 복수의 구성원들로 이루어져 있다. ... 여성복지론- 가족의 기능과 가족 주기별 발달과업을 서술하고,그에 대한 자신의 생각을 서술 -과 목여성복지론학 습 자제출일자목 차Ⅰ. 서론1Ⅱ. 본론11.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.01 | 수정일 2023.07.06

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  허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하시오.

  그렇게 실수하지 않으려고 노력하다 보니 나중엔 일 잘한다는 소리까지 듣게 되었다. ... 아마 작은 실수에도 주눅 드는 내 성향을 알고 실수를 해도 어떤 점이 잘못되었는지 가르쳐주고 그럴 수 있다고 격려해주며 날 믿고 나에게 맞는 업무를 준 선임 덕이였던 것 같다. ... , 목표 달성 및 정서적 지원 모두에 관심③ 참여적 리더(S3): 낮은 과업 행위 - 높은 관계성 행위→ 과업 행위 보다 관계 행동에 더 집중.④ 위양적 리더(S4): 낮은 과업 행위

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17

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  성인에 대한 이해(개별과제)

  자신이 이룬 가정과 직위 등으로는 만족스러운 시기이지만, 나이가 든다는 것을 상당한 상처와 공포로 보기도 한다. ... 첫째 과업이다. ... 이 과업이 성공적이지 못할 경우 자기정체성 위기(egoidentity crisis)에 빠지며 우울하게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27

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  외국어교재연구론 1-3단원 내용정리

  교수 절차는 특정한 순서나 활동으로 규정되지 않고 모든 언어의 기능( 듣기, 말하기, 읽기, 쓰기) 과 상황에 맞게 의사소통을 유도하는 활동을 한다. ... 다시 말해서 과업 전단계와 과업 단계, 언어구조 학습 단계로 구성된다.Part a 에서는 1~2단계( 과업전단계~과업단계)Part b에서는 3단계 언어 구조학습과 쓰기 활동 단계E. ... 또한 이교수법은 과업 전 활동, 과업 활동, 그리고 언어 초점활동의 3단계로 조직해야 한다. Skenhan (1998) 과업중심 교수법을 5기지 특성을 들고 있다.-me것이다.

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.02

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  정치경제이론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점

  택할 수 있는 전술로는 (1) 협력(cooperation), (2) 대체자원개발(developing alternative resources), (3) 서비스나 프로그램의 다변화를 들 ... 그래서 조직의 관리자는 과업환경을 분석하고 상황에 효과적으로 대처하는 완충(buffering)과 연계(bridging)의 전략을 사용한다. ... 완충전략은 과업환경에서 발생하는 혼란으로부터 조직을 보호하기 위해 조직 내 구조와 절차를 정비하는 방법으로, 구체적인 전술로는 1/ 분류(coding), 2/ 예측forecasting

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

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  가족주기의 개념과 가족주기별 특징 및 발달과업을 설명하고 자신이 속한 가족에 비추어 가족주기 단계 및 특징과 발달과업을 구체적으로 제시해 보시오.

  아이가 딸이라서 그런지 남편은 주말에는 가사와 아이 양육을 돕지만 평일은 거의 아이와 내가 함께 시간을 보내고 가사일과 아이 양육을 맡아서 하기 때문에 나로서는 다소 버거운 느낌이 든다.또한 ... 가족관계론과제 주제: 가족주기의 개념과 가족주기별 특징 및 발달과업을 설명하고 자신이 속한 가족에 비추어 가족주기 단계 및 특징과 발달과업을 구체적으로 제시해 보시오. ... 결론지금까지 가족주기의 개념과 가족주기별 특징 및 발달과업을 설명하고 내가 속한 가족에 대입하여 가족주기 단계 및 특징과 발달과업을 구체적으로 제시해 보았다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  [영어교육방법론] 교육방법론 (Direct, Audio-lingual CLTM TBLT) 요약 및 핵심자료

  이 교수법을 통해 이러한 지점에 도달할 수 있을 것이라고 생각하지만, 자칫하면 ‘과업’에 과하게 치중될 수도 있을 것 같아 주의가 필요한 교수법이라는 생각이 든다. ... 말하기와 듣기는 가르쳐지며 올바른 발음, 그리고 문법은 강조된다.총평 : 이 교수법은 교사-학생 간의 묻고 답하기를 통한 상호작용이 중요시 된다. ... 첫째로 (짧은 범위 목표) 듣기 능력과 정확한 발음, speech symbols을 정확하게 인식하고 재생산하는 것, 둘째로 (큰 범위 목표) 학습자가 사용해야만 하는 언어를 습득하는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.03

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  인천대학교 경영학부 경영학과 졸업시험 답안 인사조직

  가령, 웹디자인을 주로하는 조직에서 웹사이트 일부만 디자인하는 종업원과 전체 웹사이트를 디자인하는 웹마스터는 일에 임하는 마음가짐이 다른 것을 예로 들 수 있다.과업중요성이란 해당직원의 ... Stogdill은 리더에 요구되는 개인적 자질로 신체적 특성, 사회적 배경, 지능, 개성, 과업관련적 성격, 사회적 특성 등 여섯 가지를 제시하였고, Barnard는 리더에 필요한 ... 이와 관련된 대표적 모형으로는 lowa 대학 모형, 미시간 대학 모형, 오하이오 대학 모형을 들 수 있는데 lowa 대학모형은 리더가 자신의 권한을 어떻게 사용하는가에 근거하여 독재적

  시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.26

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  노년기의 발달과업 이론에 대해 정리하고 노년기의 발달과업을 성공적으로 이루어 나가기 위하여 개인적으로 혹은 사회적으로 해야 할 일을 설명하시오.

  것을 탓하면서 불가능함에도 불구하고 다른 인생을 시도하기 위해서 급급해 하면서 의문과 절망감에 빠져들 수 있다. ... 또한 노년기에 이루어야 하는 발달 과업에 대해서 다양한 이론들도 존재한다.본론에서는 이러한 노년기 발달과업 이론들을 알아보고 노년기 발달과업을 성공적으로 이루기 위해서 해야 할 일을 ... 성공적인 노년기 발달과업Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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  발달심리학 과제> 발달의 개념에 대해 구체적으로 기술하고, 에릭슨의 심리사회적 발달단계의 관점에서 볼 때 자신의 발달단계와 자신의 발달 과제에 대한 성취여부와 관련 지어 기술하시오.

  그래서 충분히 생산적이고 현실적이면서도 미래 지향적이라는 생각이 든다. ... 발달시기의 과업 성취에 다음 발달시기의 과업의 성취가 의존한다고 보았다. ... 최근 밝혀진 연구들에 의하면 노년기에도 분석, 통합, 추론, 문제해결 등 여러 영역에서 긍정적인 발달이 지속되고 있는 것으로 나타났다.발달과 관련된 개념으로는 성장, 성숙, 학습을 들

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.01.11

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  우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 듣지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의

  리더십주제: 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 듣지 않는 스타일이다. ... 또한, 자신만의 방법을 제시하고 자신이 옳다고 생각하는 방향으로 팀을 이끌어가는 과정에서 부하직원인 나의 의견을 듣지 않는 것으로 관계지향적인 성향은 매우 적다고 할 수 있다. ... 과업의 구조는 수행하는 과업의 복잡성을 말하는 것으로 과업이 복잡하지 않고 뚜렷한 목표를 가지고 있거나 수행 절차가 반복적이면 구조화 정도가 높다고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  조직행동론 ) 자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천방안을 제시 하십시오.

  대표적으로 연예인, 스포츠스타 등의 성공신화 등을 들 수 있다. ... 반면 예를 들어 서울대생에게 수능을 보는 방법이나 자기 관리 방법 등을 듣게 되면 분명 언어적 설득은 더욱 효과를 가져오게 될 것이다. ... 고3 수험생에게 대학을 진학하지 않은 사람이 수능을 잘보기 위한 과정, 자세, 자기 관리 능력을 얘기하면 그 어떤 수험생도 귀담아 듣지 않을 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.09

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  가족생활주기와 발달과업에 대해서 설명하고, 각 단계별 발달과업과 관련하여 가족 내 발생할 수 있는 문제가 무엇이 있는지 설명하세요.

  특히 취업난이 일반적인 현상이 된 최근에는 자녀의 취업 준비 기간이 길어지며 부모와 갈등이 잦아질 수 있고 또한 결혼에 드는 비용, 자녀의 예비 배우자에 대한 부모의 생각이 충돌하며 ... 가족관계론과제 주제: 가족생활주기와 발달과업에 대해서 설명하고, 각 단계별 발달과업과 관련하여 가족 내 발생할 수 있는 문제가 무엇이 있는지 설명하세요.Ⅰ. ... 결론지금까지 가족생활주기와 발달과업에 대해서 설명하고, 각 단계별 발달과업과 관련하여 가족 내 발생할 수 있는 문제가 무엇이 있는지 설명해보았다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  이랜드 사례연구

  그렇기 때문에 디자인에 대한 기초 지식 훈련이 표준화가 된 후 창의적으로 디자인에 대한 재량권을 가지고 상품을 출시한다면 좋은 결과가 나올 것이라고 생각이 든다.2) 위 사례의 조직도를 ... 때문에 이랜드도 대표이사를 중심으로 기획실 경리부 총무부 구매부 기획조정실 하위 조직이 있고 그 조직 밑에 각 사업부가 있으며 그 사업부를 진행하는 각 부서가 있는 것이라고 생각이 든다 ... 과업의 분업화란, 조직의 구성원들이 책임을 지고 수행해야 할 과업의 범위와 깊이를 의미한다고 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.15

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  한국어 말하기 교육에 반영된 중심 교수법의 특징을 자세히 설명하고 효율적인 말하기 교육을 위해 어떠한 교수법의 반영이 효과적일지에 대한 자신의 의견을 쓰십시오.

  수업은 대화 형식으로 된 교사의 발화를 듣고 따라하고, 곧이어 교사의 질문에 대해 학습자가 문화이해가 언어 습득에 효과적이다. ... 학습자는 이것들을 실제 삶에서 성취할 필요가 있고, 교실에서 교육학적인 목적적 특성을 가진다.⑤ 과업중심 교수요목의 활동들과 과업들은 난이도에 따라 배열된다.⑥ 과업의 난이도는 학습자의 ... 소위 ‘군대식 교수법’이라고도 불리우며 문형과 표현 등을 드릴 연습하며 교수된 이러한 청각구두식 교수법은 듣기, 말하기, 읽기, 쓰기 순으로 구어→ 문어로, 수동적인 방향 → 능동적인

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.01

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  (A+취득) 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  높은 LPC 리더 범주는 군대의 평시(平時)를 예로 들 수 있는데 이 경우 리더는 조직원의 창의성과 자율성을 반영할 수 있게끔 권위주의적인 면보다 민주적인 모습을 보여주어야 한다. ... 과업지향형 리더는 직무에 집중하고 목표 달성을 위해 각 직원에게 할당된 특정 과업에 집중하는 리더이다.과업지향형 리더십의 장점은 기한에 맞춰 작업을 완료할 수 있다는 것이다. ... 관계지향형 리더는 과업지향형 리더에 비하여 과업 수행과 질서의 관점에서 팀 구성원들을 바로 세워주지 못할 수 있다.2) 과업지향형 리더십Rowley & Roevens(1999)에 따르면

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.18

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  인간행동과사회환경(인간 발달 과정 (즉, 태아기, 유아기, 아동기, 청소년기, 청년기, 장년기, 노년기) 중 본인이 특별히 더 관심이 있는 시기를 정하여 그 시기의 발달이 왜 중요하며, 어떤 주요한 발달 과업을 이루어야 하는지 교재의 이론을 참조하여 서술)

  예를 들어 영아기나 유아기때 부모와의 애착형성이 매우 중요한 것을 들 수 있다. 이 과업은 앞으로 인간이 성장하면서 많은 영향을 끼치게 되기 때문이다. ... 또래집단 내에 관계에서 특이한 것은 이성관계에 대해 관심이 높아진다는 것을 들 수 있고 새로운 관심사가 된다. ... 이루어야 하는지 교재의 이론을 참조하여 서술하세요.그리고, 해당 시기의 사람들을 지원하는 사회복지법, 시설, 또는 서비스의 예를 드시고, 그 개입의 제한점을 서술하시고, 사회복지사로서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17

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  기업은행22년상반기서류합격자소서

  입행 후 지원한 채용분야에서 본인에게 부여될 수 있는 과업 중 가장 도전적인 과업은 무엇이라고 예상하며, 이를 어떻게 극복 할지에 대하여 과거 본인의 경험을 토대로 기술하여 주십시오 ... 하지만 그동안 불만이 쌓인 크루들은 저의 말을 듣지 않았습니다. 저는 말로만 하는 것이 아니라 그동안 미화직원이 했던 업무를 되짚어 리스트로 만들었습니다. ... 이후 저는 고객을 따라다니며 홍보를 하였고 우연히 귓속말을 듣고 놀랐습니다. 고객의 입장에서는 다음날 출근을 위해 잘 지워지는 타투스티커가 중요하다는 것을 깨달았습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.11

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