"디지털조직" 검색결과 141-160 / 31,422건

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  미래 예상되는 리더십 변화 요인 중 2가지를 선정하고 선정이유와 미래환경에 부합되는 리더십 유형에 대해 개인 의견을 기술하시오(리더십 토론)

  또한, 디지털 플랫폼을 활용하여 조직 내외의 이해관계자들과의 관계를 유지하고 협력을 강화하는 능력을 갖추어야 한다.나. ... 이러한 변화 요인들은 미래 조직과 사회의 특징을 반영하며, 리더들에게는 적극적인 대응과 변화가 필요하다.첫째로, 기술의 발전과 디지털화는 조직의 업무 방식과 의사결정에 큰 영향을 미치고 ... 이에 따라 리더들은 기술과 디지털화에 대한 이해와 적응력을 갖추어야 한다.기술의 발전은 조직 내의 업무 방식을 혁신적으로 변화시키고, 업무의 효율성과 생산성을 향상시킬 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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  비즈니스 커뮤니케이션

  디지털 미디어가 조직 내 커뮤니케이션에 어떠한 영향을 미치는지에 대해 깊이 있게 탐구했습니다("The Role of Digital Media in Organizational Complex ... Argyris는 조직 내에서의 개방적이고 효과적인 커뮤니케이션 방식이 조직의 학습 능력을 향상시킬 수 있음을 지적했습니다.또한, 디지털화가 진전되면서 커뮤니케이션 플랫폼의 변화에 대한 ... 그들은 디지털 미디어의 사용이 조직 내 정보의 투명성을 증가시키고, 직원들 사이의 협력을 강화하는 데 기여한다고 주장했습니다.이처럼 비즈니스 커뮤니케이션은 지속적인 변화와 발전 속에서

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.13

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  2023년도 전략 기술동향

  및 다양한 유형의 서비스 중단과 장애로부터 조직의 디지털 자산을 보호하도록 설계된 일련의 정책과 기술 이러한 위협에는 보안에서 중요하게 생각하는 바이러스 , 멜웨어 , 랜섬웨어 및 ... 다양한 유형의 사이버 공격이 포함됨 효과적인 디지털 면역 체계 구축을 위해서는 보안조직과 함께 사이버 위협으로부터 자산을 지키기 위한 관행 설치 필요중요한 보안 조치 Part 4 ... 개입 최소화 안정성과 가동 시간 최대화 모니터링과 자동화 된 문제 해결 방식과의 조합이 중요 소프트웨어의 가용성을 달성하기 위한 구체적인 기술에 초점앱 공급망 안전 Part 2 조직이

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  시간을 절약하고 효율적으로 활용할 수 있는 생활 습관 10가지

  시관관리는 일상생활을 효율적으로 조직화하고 우선순위를 정하는 것으로, 시간을 올바르게 분배하여 목표를 달성하고 일과 생활의 균형을 유지하는 데 도움이 됩니다. ... 사용 주변환경 조절: 디지털 사용을 최소화하기 위해 디지털 환경을 조성합니다. 식사기간에는 휴대폰을 이용하지 않거나, 침실에는 디지털 기기를 가져가지 않습니다. ... 디지털 디톡스: 일정 시간동안 전자기기 사용을 금지하고, 대신 책을 읽거나 야외활동을 하는 등의 비 디지털 활동을 즐깁니다.

  노하우 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.20

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오

  한국은행은 조직 내부적으로 디지털 트랜스포메이션을 주도적으로 추진할 전담조직인 디지털혁신실을 지난 2020년 하반기 조직 개편을 단행하여 신설하였다. ... 한국은행은 디지털 트랜스포메이션으로 경영조직을 개편하였다. ... 디지털 트랜스포메이션을 보다 체계적으로 수행하기 위해서 한국은행은 디지털 혁신실의 하부조직으로 디지털신기술반과 혁신기획팀, 데이터서비스팀을 설치했다.혁신기획팀은 디지털 트랜스포메이션을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  전자정부

  정부의 또 다른 중요한 개념은 디지털 격차(Digital Divide)로, 사회의 여러 부문 간에 기술 및 인터넷에 대한 액세스가 불평등하게 분배되는 것을 의미합니다. ... 상호운용성의 결여는 노력의 중복, 비효율성 및 시민들의 좌절을 초래할 수 있습니다.조직 문화: 전자 정부는 디지털 기술, 협업 및 시민 참여를 수용하기 위해 정부 조직 내에서 문화적 ... 전자 정부 이니셔티브를 성공적으로 구현하기 위해 정부는 디지털 포용, 개인 정보 보호 및 보안, 상호 운용성, 조직 문화 및 정치적 의지와 같은 문제를 해결하는 동시에 디지털 변환

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여

  두 가지 메가트렌드(Mega-trend)에 부응하기 위한 경영 조직 개편의 노력으로 의의가 있다고 생각되는데, 하나는 4차 산업 혁명이라는 용어로 대변되는 디지털 전환(digital ... (digitalization)에 적극적으로 대응하여 새로운 성장 동력을 모색해야 하는데, 현대카드의 조직개편이 바로 이러한 노력이라고 생각된다.뿐만 아니라 현재 한국 산업에서 주된 ... 소견1) 평가현대카드의 경우 디지털 전담 조직을 신설하고 수직적인 위계 질서를 타파하기 위해 기업 조직의 층위를 바꾸는 등의 방향으로 지속적으로 조직 개편을 실시해 왔다.이는 현재의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

  공급하는 자들 간의 조직적 연계 및 공급자와 소비자 간의 조직적 연결- 사회복지서비스를 고객에게 전해주기 위해서 꾸며진 사회적 조직체 (성규탁, 1998)- 서비스 공급자 또는 제공자와 ... 소비자를 상호연결시키기 위한 체계적이고 조직적인 장치- 공공 전달체계 : 전달체계를 구성하는 조직들이 공공조직 중심으로 편성 되어있거나 운영주체가 정부와 공공기관인 경우- 민간 전달체계 ... -디지털 격차:디지털 기술의 발전으로 인한 디지털 격차가 증가하고 있습니다. 정보 접근성, 디지털 리터러시, 디지털 서비스 접근 등에 대한 균형있는 접근이 필요합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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  e스포츠의 세계 요약 정리 (2024년.ver)

  디지털환경에서 이를 활용한 놀이인 e스포츠의 사회심리학적 기능은 e스포츠를 많이 즐길수록 조직 혹은 집단 내 의사소통을 촉진하고, 이를 통한 창의력과 집단 응집력을 높이는 기능을 수행할 ... 디지털 세대 양성(밀레니얼 세대의 등장)- 디지털 네이티브- 일탈의 공간이 아닌 디지털사회의 규범공간(돈 탭스콧,2009)- 우리나라 국민 70.5%가 게임 이용(문화체육관광부,2020 ... e스포츠는 디지털 여가 문화- e스포츠는 디지털 사회의 핵심적인 여가 활동(김정운,2006)? 온라인과 오프라인에서 이루어지는 사회적 커뮤니케이션의 도구로 활용?

  시험자료 | 139페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.10

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  디지털금융의 이해와 활용 책 요약.hwp

  잡았고, 뜬구름 같은 이니셔티브들이 탄생+경기침체기->디지털 전환을 위해서는 주변의 경쟁 상황을 살펴보아야 함큰 조직 보다는 작은 조직으로 시작해 디지털 전환에 자주 실패하는 것이 ... 디지털 전환의 치명적인 유혹상당수의 디지털 전환이 실패하는 이유: CEO가 디지털전환에 맞게 과감하고 명학한 목표를 잡지 못할때, 전환을 계속 추진할 만큼 조직이 건실하지 않을때, ... 트라이브라는 소규모 조직KB금융:ACE 3개 그룹에서 12개의 애자일 조직 운영, SWAG, 본부주도 자율 조직제신한금융: 업무와 프로젝트 특성에 따라 유연하게 조직을 운영하는 랩조직

  시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.08

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  사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점에 대해 논하고 그에 따른 개선방향에 대해 상술하시오

  사회복지조직 홍보 및 마케팅의 내외부적 한계점자원의 제한성과 그 영향사회적 인식과 문화적 장벽기술적 접근성과 디지털 격차3. ... 이러한 법적, 정책적 요구 사항은 조직의 자원과 시간을 추가적으로 소모하며, 때로는 창의적인 홍보 방안의 실행을 제한합니다.마지막으로, 기술적 접근성과 디지털 격차는 사회복지조직의 ... 사회복지조직은 웹사이트, 블로그, 소셜 네트워크 서비스(SNS) 등 다양한 디지털 플랫폼을 활용하여 대중과의 직접적인 소통을 강화할 수 있습니다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26

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  경영학의 이해(현대경영의이해) 중간 타이핑 정리

  디지털 전환(Digital TransFormation, DX/DT)(1) 디지털 전환이란?디지털 기술을 사회 전반에 적용하여 전통적인 사회 구조를 혁신시키는 것. ... 넓은 의미에서는 국가/도시 경영이, 좁은 의미에서는 기업 경영을 가리킴.조건 : 조직이 있고, 그 조직은 반드시 목표를 가지고 있어야 하며, 그들에게 주어진 자원을 효율적이고 효과적으로 ... 디지털 경제(1) 디지털 경제란?

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.21 | 수정일 2023.06.01

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  [A+]중소기업 조직의 문제점과 Logic - Tree를 통한 해결책(한글)

  고려한 조직 문화와 유연한 업무환경이 조성되고 있습니다.현재의 중소기업 조직은 글로벌 경쟁과 디지털 시대에 대응하면서 더욱 유연하고 혁신적인 조직 문화를 구축하고 있습니다. ... 협력을 강화하는 것이 중요시되었으며, 탄력적인 조직 문화가 중요시되었습니다.④디지털 시대의 도래 (2010년대 이후)디지털 기술의 발전과 인터넷의 보급으로 인해 중소기업의 조직은 ... 디지털화와 자동화가 진행되고 있습니다.조직 내부의 정보 공유와 의사 결정 과정이 신속하게 이뤄질 수 있도록 하기 위해 IT 시스템이 도입되고 있습니다.또한, 다양한 세대 간의 차이를

  리포트 | 8페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.04.14

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  Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명

  유연한 구조를 가질 것으로 예상되며, 원격 근무와 디지털 노마드 문화의 확산, 지속 가능한 조직 문화의 구축 및 학습 조직의 형성 등 다양한 변화를 겪게 될 것이다. ... 디지털과 아날로그의 조화, 그리고 기술의 발전과 인간 본질의 탐구 사이에서 균형을 찾는 것이 4차 산업혁명 시대의 주요한 테마 중 하나로 부상하게 되었다.미래의 사회 조직 변화에 대한 ... , 2020년, 한국경영학회.박민수, 미래사회와 인간의 욕구 변화: 4차 산업혁명의 인문학적 접근, 2019년, 한국사회학회.이재은, 원격근무와 디지털 노마드: 미래 조직의 새로운

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  디지털 전환이 경영정보에 미치는 영향에 대해 서술하시오

  이러한 디지털 전환은 조직 운영 방식에도 변화를 가져왔다. 기존에는 문서 중심 업무 처리였다면 이제는 데이터 기반 의사결정 시스템으로 바뀌고 있는 것이다. ... 이러한 추세에 맞춰 기존 전통적인 사무실 중심의 조직문화에도 변화가 일어나고 있다. ... 산업혁명 시대에 대비하기 위해 지능형 정부 구현을 목표로 정책을 추진하고 있다.경영정보시스템이란 기업 내 인적·물적 자원 및 정보를 효율적으로 관리하고 운영하기 위한 시스템으로서 조직

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  22) 스마트한학습으로의여행 - 중간

  간단한 조직 외에 고정된 채널과 방영시간에 따라 프로그램 제공- 사용자와의 상호작용 제한② 멀티미디어- 각각의 정보들이 하이퍼링크 형태로 조직되어 사용자의 필요와 선택에 의해 학습경로 ... 교수자 중심 학습에 참여하는 관객 → 자신이 학습의 주인이 되는 ‘주인공’④ 천편일률적 학습방법 → 나만의 학습전략을 조직하고 구성해 가는 개성 있는 학습자3. ... , 연수 혹은 훈련 프로그램에 국한하는 것으로 이러닝에 포함되는 컴퓨터 관련 테크놀로지를 단편적인 주제 하에 학습의 증진을 위해 주로 사용하는 것을 의미* 광의: 교육기관이 속한 조직의

  시험자료 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.25

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  knu9 knu10 제주대 창업의 이해 요약 및 퀴즈

  과정 관리력*디지털 혁신 시계디지털 혁신이란 가치를 창출하기 위하여 디지털 중심의 사업과 디지털을 통해 기존 사업의 효율성을 높이기 위한 것이라 할 수 있음.즉, 디지털 혁신의 목표는 ... 가상 공간 내 협업 능력- 이는 디지털도구를 사용하 리더십 스킬 부족- 전략의 필요성 인식 부족4. ... - 하이브리드 조직 : 기능부서 + 미션 중심의 팀→ 매트릭스 조직- 하이브리드 조직의 한계를 보완하기 위한 조직- 미션 중심 사업부 팀 + 직무별 팀- 팀 구조를 명문화하고 공유(

  시험자료 | 149페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.29 | 수정일 2023.09.04

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  디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어

  이처럼 경영정보시스템은 오늘날 디지털 경제 패러다임의 변화에 적응하는 과정에서 등장한 것이며, 이를 통해 기업은 보다 효과적으로 조직 목표를 달성하고 경영 및 운영이 이루어질 수 있게 ... 있게 되었다.이를 잘 보여주는 사례가 조직의 정보기술 활용이다. ... 첫 번째 사례는 조직의 하위 시스템에서 업무를 수행하는 경우이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  4차산업혁명 시대에서 필요한 리더의 유형과 리더십에 대해서 서술하시오

  이는 조직의 창의성과 혁신을 촉진하는 데 도움이 된다. 디지털 리터러시와 기술 이해를 통해 리더는 조직의 방향성을 설정할 수 있다. ... 리더는 디지털 리터러시를 통해 조직 내에서 발생하는 데이터를 분석하고, 이를 바탕으로 의사결정을 내린다. 이는 조직이 변화하는 환경에 신속하게 대응할 수 있게 한다. ... 디지털 리터러시와 기술 이해디지털 리터러시와 최신 기술에 대한 깊은 이해는 4차산업혁명 시대의 리더에게 필수적이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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  [A+과제] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  이들 학자들의 관점에서 보면 조직의 핵심은 바로 인간이다. 따라서 조직의 성과는 조직을 구성하는 사람에 따라서 결정된다. 최근 기업을 둘러싼 경쟁은 점차 치열해져 가고 있다. ... 디지털 마케팅의 이해? 디지털 마케팅 미디어 활용 전략? ... 디지털 마케팅 실습을 위한 목표설정2주차디지털 마케팅 실습디지털 마케팅 광고집행 방법에 대한 실습을 진행하고, 대시보드 구축과 성과 분석을 통한 리서치 방법을 학습한다.?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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