"디지털조직" 검색결과 161-180 / 31,296건

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  [A+과제] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  이들 학자들의 관점에서 보면 조직의 핵심은 바로 인간이다. 따라서 조직의 성과는 조직을 구성하는 사람에 따라서 결정된다. 최근 기업을 둘러싼 경쟁은 점차 치열해져 가고 있다. ... 디지털 마케팅의 이해? 디지털 마케팅 미디어 활용 전략? ... 디지털 마케팅 실습을 위한 목표설정2주차디지털 마케팅 실습디지털 마케팅 광고집행 방법에 대한 실습을 진행하고, 대시보드 구축과 성과 분석을 통한 리서치 방법을 학습한다.?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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  경희대학병원(의) 방사선사 심전도기사 물리치료사 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 직무계획서 면접실패패턴 면접성공패턴 지원동기작성요령

  115) 병원의 디지털화는어떻게 구성하면 좋은가요?116) 경희대학병원(의) 이 연구와 임상이 조화를 이룬 선진 병원이라는 명성은 어디서 나오나요? ... 의료기관의 주요 암치료를 위한 치료 조직이나 기구를 아는 대로 말해 보세요?129) 경희대학병원(의) 의 sns 예약은 몇가지 정도의 내용을 구성하여 수행하면 좋은가요?

  자기소개서 | 329페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.12.22

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  사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점에 대해 논하고, 그에 따른 개선 방향에 대해 상술하시오.

  사회복지조직의 홍보와 마케팅의 현황사회복지조직의 홍보와 마케팅 현황을 살펴보면, 전통적인 방법과 디지털 전략이 혼재되어 있는 모습을 볼 수 있습니다. ... 사회복지조직이 디지털 마케팅과 커뮤니티 참여를 효과적으로 활용하면 더 많은 사람들에게 다가가고, 필요한 자원을 확보할 수 있습니다. ... 이를 통해 조직은 자원의 효율적 배분과 목표 달성에 한 발 더 다가갈 수 있습니다. 디지털 마케팅을 활용하면 사회복지조직은 자원을 절약하면서도 높은 효과를 기대할 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16

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  디지털마케팅 실무 중간 대체 과제, 중간 정리 모음

  기업의 제품/ 서비스, 사람(연예인, 남녀, 후보자), 조직(행정기관), 아이디어 (소년소녀 가장돕기),적 마케팅요즘 디지털 마케팅- 마케팅 1.0 시대에는 보다 경쟁사에 집중- 경쟁사 ... 조직 혹은 개인2) 어떻게 함으로써 마케팅 주체의 목적을 이루는가? ... - 조직이나 개인은 자신의 제공물과 그 반대급부로서 획득하기를 원하는 것과의 교환에 의해 자신의 목적을 달성함3) 제공물 - 마케터가 교환을 위해 시장에 제공할 수 있는 모든 것-

  시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.30

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를

  처음 만들어졌을 때 디지털혁신단은 데이터 유닛과 마이데이터 유닛, 인공지능 유닛, 디지털 연구개발 센터 등 네 가지로 구성이 되었다. 2021년 12월에 진행된 조직개편을 통하여 디지털혁신단은 ... 이에 더해서 신한은행은 2021년 12월에는 조직개편을 통해서 자사의 디지털혁신단을 정비한 바 있다. ... 그러한 부분에서 신한은행이 모바일 뱅킹 개편 관련 사항을 전담하는 조직과 디지털 트랜스포메이션을 이루기 위한 별도의 조직을 만들어서 운영한 것은 적절한 전략이라고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  디지털 시대를 준비하는 학교교육의 과제는 무엇인지 설명하시오.

  또한, 학생들은 정보를 조직하고 분석하는 능력을 갖추어야 합니다. ... 디지털 시대를 준비하는 학교 교육의 주요 과제는 디지털 시민성, 정보 조직 및 분석 능력, 창의적 문제 해결 능력, 그리고 기술적 습득 능력을 강화하는 것입니다.디지털 시대에는 정보 ... 디지털 리터러시 강화, 디지털 격차 해소, 온라인 학습과 대면 교육의 융합, 디지털 중독 예방 및 보안 강화 등이 필요한 대응 방안입니다.3.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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  디지털 트랜스포메이션(전환)의 성공사례

  이러한 과제 중 핵심 요소는 디지털 트랜스포메이션으로, 이는 기존의 업무 및 프로세스를 디지털 기술을 통해 변화시키는 것이다.디지털 트랜스포메이션은 단순한 기술 도입을 넘어 조직문화의 ... 서론현재 산업 전반에서 디지털화는 급격한 속도로 진행되고 있으며, 소비자 또한 디지털 이민자에서 디지털 네이티브로의 변화가 진행되고 있다. ... 디지털 트랜스포메이션의 의미와 기업에게 끼치는 영향1.디지털 트랜스포메이션의 개념 소개디지털 트랜스포메이션은 디지털 비즈니스에서 시작되었다. ‘첫째, 업무 프로세스의 변혁.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.09

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를

  신한은행은 지난 2017년에 조직 개편을 단행하였다. 그에 따라서 디지털 그룹을 만들고 인공지능이나 블록체인 등 첨단기술에 초점을 맞춘 총 일곱 곳의 랩 조직을 만들었다. ... 신한은행 내부 디지털 사업을 이끌어 나가는 기존의 디지털라이제이션 위원회는 행장이 직접 총괄하는 DT전략 위원회와 부행장이자 최고디지털책임자가 주도하는 DT운영위원회로 구분된다. ... 세부적으로 로봇이 소비자들에게 다양한 투자 상품에 대해서 설명을 해주는 로보어드바이저나 인공지능을 기반으로 한 챗봇, 이종사업자와 디지털 기반으로 제휴를 하는 디지털 얼라이언스, 신기술을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  4차산업혁명시대의이해 A+ 강의노트

  EEC 등과 새로운 조직인 OPC3. ... 소통할 필요가 있다. → 미국 IIC, 일본, 중국에서 추진되는 4차 산업혁명 관련 조직, 독일 연구조직, 산업계협회, 지방 정부 네트워크, 상공회의소, 기존의 표준기관 ISO, ... 정부와 유럽연합의 재정지원을 받은 프로젝트의 결과들이 활발히 공유됨.토론 주제는 현장적용이 가능한 새로운 사업모델, 민감한 데이터관리, 개별화된 제품 생산 혹은 스마트폰을 이용한 근로조직

  시험자료 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.01

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  [경영정보시스템]디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해 보시오

  이처럼 경영정보시스템은 오늘날 디지털 경제 패러다임의 변화에 적응하는 과정에서 등장한 것이며, 이를 통해 기업은 보다 효과적으로 조직 목표를 달성하고 경영 및 운영이 이루어질 수 있게 ... 있게 되었다.이를 잘 보여주는 사례가 조직의 정보기술 활용이다. ... 첫 번째 사례는 조직의 하위 시스템에서 업무를 수행하는 경우이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.03

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 조사하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오

  WSJ2020이라고 불리는 이 재조직은 오래된 편집 과정에서 벗어나 디지털 중심으로 초점을 이동하는 계획으로 발표되었다. ... 월스트리트 저널 월스트리트저널의 조직 개편은 디지털 전환을 강조하며, 이는 경영학개론에서 배운 기술 관리와 혁신의 중요성을 반영한다. ... 특히, 디지털화, 글로벌화, 그리고 지속 가능성과 같은 현대의 주요 경영 이슈에 대응하기 위해, 기업은 자신들의 조직 구조와 업무 프로세스를 지속적으로 개편해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  라인평생교육원 경영학개론 - A

  이와 더불어 조직개편뿐만 아니라 다양한 조직환경을 개선함으로써 현대카드의 디지털화에 힘쓰고 있다. ... 현대카드의 디지털 금융사로의 변모를 위해서 파격적인 경영조직 개편을 시도하였다. 그 예로는 종업원의 디지털 역량을 위해서 회사 차원에서 코딩교육을 시행하고 있다. ... 현대카드의 경영자인 정태영 부회장은 빠른 금융권 환경의 변화에 효과적으로 대응하기 위해서 조직의 디지털화가 이루어져야 한다고 강조했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13

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  제주대 창업의 이해 퀴즈 정리본 최신 (2023 하기계절학기)

  네트워크 조직의 특성으로 옳지 않은 것은?1. 기업이 지구상의 인적, 물적, 자원을 활용하여 재화를 생산하고 유통하는 방법이 초점이 됨2. ... 디지털 도구를 사용하여 정보를 검색하고, 비판적으로 평가하고 효과적으로 사용하여 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있는 능력을 무엇이라고 하는가? : 디지털 리터러시3. ... 하버드 교육대학원의 가트너 교수는 인간의 지능을 다중지능으로 정의하며 언어, 수학, 공간, 음악, 신체, 대인, 대내, 자연 지능 등 8가지를 제시하였는데, 그 중 디지털 시대에 요구하는

  시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.14 | 수정일 2023.08.18

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  코로나 팬데믹 이후 기업환경의 변화와 조직 내 개인의 동기유발 방법에 대해 서술하시오

  또한, 기업들은 적극적으로 디지털 기술을 도입하여 비대면 업무를 강화하고 있다. 이러한 새로운 환경에서 조직 내 개인의 동기 유발 방법은 더욱 중요해졌다. ... 이러한 변화 요인은 다양한 측면에서 나타나며, 그 중에서도 원격근무, 디지털화, 생산성 향상 등이 가장 큰 영향을 미쳤다. ... 코로나 팬데믹 이전에 이미 디지털화와 원격 업무 문화를 수용한 기업들은 이번 위기 상황에서 더욱 유연하게 대처할 수 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18

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  경영학개론)경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오.

  이는 기업의 비전, 가치관, 조직문화에 큰 영향을 미치며, 이는 기업의 지속 가능성과 경쟁력에 직결됩니다. ... 디지털 및 기술 중심의 패러다임과 기업의 디지털 전환현재의 경영 패러다임은 디지털 기술의 발전과 함께 다양한 산업에서 디지털 전환을 경험하고 있습니다. ... 패러다임 변화에 대응하는 기업 전략패러다임 변화에 대응하기 위해 기업은 조직문화의 변화, 인재 확보와 개발, 기술적 기반의 강화 등 다양한 전략을 펼치고 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30 | 수정일 2024.01.03

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  [경영학개론] 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

  본론 1) 분석 대상 조직 특성과 선정이유 메가스터디는 대한민국 교육 시장에서 혁신적인 접근으로 명성을 얻은 기업으로, 특히 온라인 교육과 디지털 콘텐츠 분야에서 선도적인 위치를 차지하고 ... 본론 1) 분석 대상 조직 특성과 선정이유 2) 분석 대상 업무 특성과 선정 이유 3) 메가스터디 마케팅 부서의 주요 업무 4) 해당 조직 및 업무 수행을 위한 자격 조건과 역량 III ... 과목명 : 경영학개론 레포트 주제 : 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오. 목 차 I. 서론 II.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05 | 수정일 2024.08.20

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  디지털경제의 개념과 영향

  디지털경제의 개념과 영향](1) 디지털경제의 개념디지털경제(digital economy)는 정보통신기술이 경제 패러다임의 변화를 일으키면서 생겨난 개념이다. ... (2) 디지털경제의 패러다임 변화1) 거래대상의 변화전통경제질서 속에서는 유형의 재화와 용역이 주요한 거래대상이었지만, 디지털경제에서는 새로운 거래의 대상으로 디지털재화(digital ... 디지털재화는 네트워크를 통해 이전될 수 있는 모든 재화를 말하는 것으로 책, 사진, 심볼, 음성, 영상 등 디지털화될 수 있는 모든 정보를 말한다.디지털재화(digital product

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.24

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  디지털 배지 과제

  본론디지털 배지(Digital Badge)의 정의 및 필요성디지털 배지(Digital Badge)의 정의디지털 배지는 학습 경험을 통해 얻은 특정 기술을 나타내는 자격 증명이다. ... 디지털 배지를 사용하려는 소규모 조직이나 비영리 단체의 경우, 디지털 배지 시스템을 도입하기에 부담이 될 수 있다. ... 이러한 방식으로, 디지털 배지는 학습자의 지속적인 성장과 발전을 정리하고, 더욱 나은 미래를 위한 학습의 지속 가능성을 보장해준다.디지털 배지(Digital Badge)의 장점과 문제점디지털

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.09

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  한국행정론 ) 1. 브룸의 기대이론을 설명하고, 귀하가 선택할 리더쉽을 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 측면으로 논의하시오. 2. 지식혁명시대의 환경변화에 따른

  넷째, 조직 안과 밖의 역량을 모두 활용하는 능력이다. digital과 융합으로 새로운 가치를 민첩하게 창조하는데 토대가 되는 조직역량은 협업 능력이다. ... 정보통신산업의 파이를 키우는 게 목적이 아니라 산업들 모두의 digitalized가 중요하다. 하드웨어 중심의 산업일수록 digitalized를 통해 얻을 게 더 많다. ... Kodak은 1975년 세계 최초로 Digital Camera를 만들었고, 얼마 전까지만 해도 Digital Camera 제조업체에 Censor를 제공했으며, 대량으로 관련 특허를

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  본인이 가장 관심 있는 심리학의 분야를 기술하고 그 이유를 되도록 구체적으로 근거와 함께 서술하시오

  어린 시절의 경험과 성장이 인간의 삶 전체에 미치는 영향을 이해하는 데 중요한 역할을 한다.3) 조직심리학: 조직심리학은 조직 내에서 개인의 행동과 성과, 조직 문화 등을 연구한다. ... 디지털 기술의 발전이 빠르게 진행되고 있다. ... 현대 조직에서는 효과적인 리더십, 직무 만족도, 조직 갈등 해결 등이 중요한 이슈로 떠오르고 있어 이 분야에 대한 연구가 활발하게 진행되고 있다.4) 정신건강 심리학: 정신건강 심리학은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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