"리더쉽 개발과제" 검색결과 141-160 / 12,079건

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  전쟁과 리더십(경영학) ) 리더십이란 무엇이며, 리더에게 요구되는 역량을 범주화하고, 중견간부 입장에게 개발해야 할 구체적인 역량

  서론현대 조직은 끊임없이 변화하는 환경 속에서 생존하고 성장해야 하는 과제에 직면하고 있다. 이러한 도전적인 환경에서 조직의 성공 여부는 리더십의 질에 크게 의존하게 된다. ... 전쟁과 리더십(경영학)리더십이란 무엇이며, 리더에게 요구되는 역량을 범주화하고, 중견간부 입장에게 개발해야 할 구체적인 역량을 각 범주별로 2∼ 4개씩 제시하세요.전쟁과 리더십(경영학 ... )리더십이란 무엇이며, 리더에게 요구되는 역량을 범주화하고, 중견간부 입장에게 개발해야 할 구체적인 역량을 각 범주별로 2∼ 4개씩 제시하세요.목차Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09

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  2022년 리더십 A+ 과제, 리더십, 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

  리더십, 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.2022년 리더십 A+ 과제목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리2. 미래 핵심리더와 관리자Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 본 과제에서는 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명해보겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리대부분은 리더십과 관리의 차이를 잘 알지 못한다. ... 기업들은 우수한 미래 리더이면서 동시에 효율적인 관리자를 양성하기 위해 인력 개발하고자 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.09

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명

  < 리 더 십 >과제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 문1. 리더십의 개요2. ... 리더십을 개발의 필요성이 높아짐에 따라 리더십을 개발하기 위한 다양한 기법들이 등장하고 있다. ... 리더십의 유형과 이론3. 리더십을 개발하기 위한 경험과 학습의 과정4. 리더십을 개발하기 위한 방법과 기술Ⅲ. 마무리Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론‘리더십’은 언제나 중요한 화두다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.09

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  프로젝트관리론_건축사의 리더십 속성

  조직의 상황을 반영한 학습, 교육 프로그램, 선택된 과제를 수행하는 과정에서 리더십을 발휘할 수 있게 유도해야 한다. ... 따라서 본론에서는 과제에서 제시한 ‘건축사의 리더십’에 대해서 논하고, 마지막으로 본인의 소감을 결론해서 논하도록 하겠다. 2. ... 통합이 된 모델에서는 리더십 개발이 가능하다. 즉, 필요 자질의 평가, 피드백, 리더십 역량의 개발과 승계 계획을 서로 밀접하게 연계지어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블레이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  연구 결과, LBDQ가 가리키는 과제 지향적 차원과 인쇄 중심 차원은 리더십 행동의 두 가지 기본 차원이 된다. ... LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블레이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.Ⅰ. ... 또 이를 토대로 리더십을 가늠할 수 있는 여러 방안이 개발됐다.리더십과 관련된 보편적 개인적 특성을 드러내는 것을 강조하는 특성 이론이 쇠퇴하면서 리더십 과정의 보편적 행동 특성을

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

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  [A+레포트] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  본 과제에서는 이 두 이론을 비교하며, 현실적 적용 가능성의 관점에서 어느 이론이 더 유용한지를 논리적으로 접근하여 제시할 것이다. ... 반면, 행동이론은 리더의 실제 행동이 리더십의 성공에 더 중요하다고 보며, 리더십 개발에 있어서 행동의 학습과 변화에 더 많은 가능성을 제시한다. ... 행동이론은 리더십을 다양한 상황에서 적용 가능한 행동 기술로 보며, 이러한 기술은 교육과 경험을 통해 개발될 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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  간호관리(투약오류 개선방안) 보고서

  (Google Meet)04/25- 회의 일정 조정- 과제 구체적인 방향 구상온라인(SNS)04/26- 과제 업무 분담- 초안 완성일 계획대면05/02- 초안 공유온라인(SNS)05 ... ‘앗차사고(Near miss)’ 자가보고 사례집 개발하고 영감적 동기부여를 통한 변혁적, 이상형 리더십을 발휘해 역할극을 이끈다. ... 결론7참 고 문 헌8조원명팀 내 역할업무 분담리더회의 진행, PPT 제작팀활동 보조자리더, 일정 관리자 업무 지원, 발표일정 관리자과제 관련 일정 정리 및 안내, 자료조사 및 보고서

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.05.13

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  [A+레포트] 인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.

  갈등 관리 교육은 조직 내 갈등을 효과적으로 처리하는 데 도움을 줄 수 있다.리더십 개발 프로그램: 리더십 개발 프로그램은 리더가 팀을 이끄는 능력을 향상시키며, 인간관계를 향상시키는 ... 인간관계론 과제인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.과목인간관계론담당교수이름서론인간관계는 사회적 상호작용과 연결에 중점을 둔 ... 본 과제는 인간관계의 중요성과 나의 인간관계역량 개발방안에 대해 분석해보고자 한다.본론인간관계론 관점에서 인간관계는 조직과 사회 전반에 있어서 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  예를 들어, 아이오와 대학교는 리더를 권위 있는, 민주적인, 그리고 재량적인 것으로 분류하며, Brake와 Merton은 단순한 조직에서는 권위적이고 과제 지향적인 리더십이 더 효과적이라고 ... 리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.서론리더십이란 타인에게 긍정적인 영향을 줄 수 있는 상호작용, 역할관계, 행정소유권, 법적 인식을 ... 이 경험과 학습과정 탐구를 다음 본론을 살펴본다.본론리더십 개발을 위한 경험리더십의 발전 과정에서 가장 중요한 것은 좋은 리더를 경험하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  코로나19 창궐 이후 상시적 위기의 시대 Resilient 리더십이 중요한 이유에 대해 서술하여라

  통한 온라인 채널 망을 확보하였으며 애플 세계개발자 회의와 같은 온라인 컨퍼런스를 개최하여 미래의 제품과 상품서비스를지속적으로 개발하겠다는 의지도 놓치지 않았다.​셋번째는 완벽함보다는 ... 심각한 과제들이 산적해 있는 위기 상황은 배움의장이자 이해관계자와 신뢰를 쌓을 수 있는 기회이기도 하다.​따뜻하게 위로하면서도 현재상황을 명확하게 인식하고 적극적으로소통하여 넥스트 ... Next normal을 대비하는 장기적 관점을 확보해야 한다.위기가 닥쳤을 때 미래에 대한 우선 순위를 결정하고 어떠한 장기적 로드맵을가지고 실행한 것인가를 정하며 로드맵의 주요과제

  리포트 | 4페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.09.17

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  [리더십] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  부하들이 가진 잠재력을 최대한 개발하게 하며, 부하들에게 조직성과의 가치와 의미, 성과 달성방법 등에 대한 인식수준을 높인다.2) 변혁적 리더십의 특징변혁적 리더십의 특징으로는 집단이나 ... < 리더십 과제 >자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기(다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)Ⅰ. ... 우수한 두뇌, 성실성, 지도력(추진력), 목표의식(비전), 문제해결 능력, 의사소통능력, 전문지식, 솔선수범, 최고를 추구하는 근성, 결단력, 상황분석 능력을 들 수 있다.본 과제에서는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.04

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  빌게이츠의 리더십을 알아보고 그 위인의 리더십이 사람들에게 끼칠 영향을 제시하시오.

  미래를 예측하고 기술의 발전 방향을 정확히 파악하여 전략을 수립하였습니다.열정과 헌신: 그는 열정적으로 일하며 팀원들에게 헌신적으로 과제에 임하도록 격려하였습니다. ... 또한 리더십 개발에도 많은 노력을 기울였으며, 팀원들의 성장과 발전을 돕는데 주력했습니다.빌 게이츠의 업적과 리더십은 현재의 IT 산업에 큰 영향을 끼쳤으며, 그의 경험과 성공은 리더십의 ... 게이츠는 또한 마이크로소프트 오피스 제품군을 선보여 사무 작업을 혁신하고, 인터넷 브라우저인 인터넷 익스플로러를 개발하여 인터넷의 보급과 발전에 기여했습니다.리더십의 중요성:빌 게이츠의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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  리더십이 내가 몸담고 있는 집단이나 조직에서 신뢰와 몰입에 어떻게 실현되고 있는지 구체적인 사례를

  과목명: 리더쉽주제: 리더십이 내가 몸담고 있는 집단이나 조직에서 신뢰와 몰입에 어떻게 실현되고 있는지 구체적인 사례를들어 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 이러한 내용을 통해 본 과제에서는 국내의 대표적 기업인 삼성과 현대의 전 CEO 두 사람을 통해 조직의 신뢰와 글로벌 기업으로서의 사업을 이끈 리더십에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. ... 인력개발에 집중하여 직원에게 아끼지 않는 이건희 회장의 리더십은 조직원에게 업무 향상을 통해 결국 휴대폰과 메모리, 반도체 분야에서 세계 일류라는 명성을 가질 수 있었다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  리더십사례보고서, 간호관리학실습, 보고서

  리더십 사례 보고서교 과 목:담당교수:실습기관:실습기간:학번/이름:1) 간호단위 관리자의 리더십을 발휘했던 사례를 제시하고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 구체적으로 제시한 ... 리더 스스로 도전 정신을 가진다.2) 간호학생이 리더십을 발휘했던 사례를 제시하고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 구체적으로 제시한 보고서를 제출하시오.· 사례)학기 중 ... 팀별 과제가 있어서 팀원들끼리 시간을 맞추어 모여서 팀과제를 수행하기로 했었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15

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  간호관리학 리더쉽 경험 에세이

  구조주도 리더십을 확대하여 블레이크와 무턴이 개발① 관리격자이론의 특징- 리더의 행동을 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심으로 나누어 9등분하여81가지 리더십 유형 구분- 생산성과 ... 내가 직접 실행한 리더십 경험사례학교에서 팀과제를 수행하면서 조장의 역할을 수행했을 때의 경험을 떠올리며 관리학에서 배운 리더십이론과 응용하여 비판적 사고를 가져보려 한다.당시 내가 ... 조금 못하더라도 조금 늦더라도 지금 우리 팀원들은 서로를 존중하는 민주형 리더십으로 이끌어 가고 있다.이번 과제물의 결과 또한 나쁘지 않으리라 기대해 본다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.04

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  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

  본 과제에서는 위의 4가지 유형별로 구체적인 사례를 들어 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론리더십이란 조직 구성원들에게 영향력을 발휘하고 그들을 이끌어가는 능력이라고 정의할 수 있다. ... 따라서 본 연구에서는 이러한 리더십 그리드 모델을 이용하여 직무수행평가 도구 개발 및 교육 프로그램 설계에 적용하고자 한다. ... 이러한 리더십 이론에는 여러 가지가 있는데, 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델은 리더들이 부하직원들로부터 얼마나 많은 신뢰를 받고 있는지 측정하기 위한 방법론으로서 개발되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  리더십-리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  개발하는 다양한 프로그램과 활동들이 있습니다.이에는 개발평가센터에서의 다양한 측정 방법, 특별한 개발과제의 부여, 그리고 멘토링과 코칭이 포함됩니다.특히, 개발평가센터에서는 리더의 ... 리더십 개발을 위한 경험과 학습의 과정앞서 말한 유능한 리더가 되기 위해서는 리더십 개발이 필수적입니다.리더십을 개발하는 과정은 다양한 경험과 학습들을 통해 복합적으로 이루어집니다.먼저 ... 리더십주제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30

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  리더십_현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.

  또한, 각 리더십 스타일의 이해는 미래 리더들이 자신의 리더십 방식을 개발하는 데 중요한 교훈을 제공한다.Ⅲ. ... 본 과제에서는 상반된 리더십 스타일을 가진 두 명의 리더를 선정하여, 각각의 리더십을 리더십 이론에 기반하여 비교 분석할 것이다. ... 결론이번 과제를 통해 현대 사회에서 중요한 역할을 하는 두 리더, 팀 쿡과 일론 머스크의 리더십 스타일을 학습하고 비교 분석해보면서, 각 리더십의 특성과 그 효과에 대해 깊이 있게

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  청소년프로그램개발과평가_청소년 동아리활동에서 소통리더십 프로그램을 찾아 요약하여 제시하고 그 프로그램의 강점과 약점을 파악한 후 약점을 보완할 수 있는 방법을 제시하시오.

  청소년 프로그램개발과 평가청소년 동아리활동에서 소통리더십 프로그램을 찾아 요약하여 제시하고 그 프로그램의 강점과 약점을 파악한 후 약점을 보완할 수 있는 방법을 제시하시오.1) 청소년 ... 프로그램의 강점과 단점, 파악, 자신이 생각하는 프로그램 구상1) 프로그램의 강점 요인경북의 여성 정책개발원의 주체로 전문적인 프로그램의 개발을 위한 준비과정이 비교적 잘 갖추어져 ... 온라인강의(1시간), 체험활동(1시간), 팀별 과제(2시간)로 진행.* 정책이란? 정책형성과정 ?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

  [ 리더쉽 ]? 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오< 성 명 : >Ⅰ. 서론Ⅰ. ... 더욱이 정상회담이 종료된 후 북한은 핵미사일 개발과 경제와 핵 개발의 종료를 선언하고 경제발전의 길로 전환하였다. ... 이런 개념에서 본다면 한 국가를 이끌어가는 대통령은 국가와 국민을 대표하는 지도자로서 국익을 도모하며 잘못된 이념에 사로잡히지 않고 헌신해야 하는 리더(Leader)이다.본 과제에서

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.03

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