"리더십계발" 검색결과 141-160 / 7,106건

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  카네기 인간경영 리더십 독후감

  이 책은 요즘은 쉽게 찾을 수 있는 현대판 자기계발 서적의 조상이라고 할 수 있는데, 내용면에서는 자기계발에 해당하는 정수들을 모아두었기 때문입니다. ... 현대를 하이테크 시대라고 정의했을 때 리더에게는 하이터치 리더십이 필요할 때입니다. 급속도로 변해가는 시대에 그에 따라 리더십의 정의도 변해갑니다. ... 카네기 인간경영 리더십리더란 생각만 해보고 이렇다 할 정의를 내리지 못할 내용인 것 같다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.27

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  경기대 창의적문제해결 - 기말고사 정리본 A+

  창의적 리더십 계발3. 혁신적 운영방법 학습4. 다양한 비즈니스 모델 지향디자인씽킹 순서1. ... 있도록 돕는 능력창의적리더십을 계발시켜야 하는 환경-피터 드러커: 이제는 높은 지위로 사람 위에 군림하는 시대는 지나갔다.창의적 리더는 팀의 발전을 위해 사람들의 잠재력과 가능성을 ... 발굴해주고의욕과 창의성을 이끌어내야 한다.창의적 리더십: 누구나 교육 및 훈련을 통해 계발될 수 있는 역량창의적 리더: 스스로 창의성을 가지고 다른 사람들의 창의적인 사고를 자극시킬

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.10

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  다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. (1)

  생각하는 리더십의 가장 큰 장점은 조직 구성원들이 스스로 일할 수 있는 동기를 부여하며, 각자의 경력계발에 힘을 쓴다는 점이다. ... 때문에 지식 경영이 유행처럼 번졌다고 생각하는데, 리더십은 각 조직구성원들에게 영감과 동기를 부여하고, 업무 외 자신이 스스로 경력계발을 위해 학습할 수 있는 힘을 북돋는다. ... 것이라는 관점에서 과정이론으로 발전해 나가고, 현대의 민주적 리더십이나 참여적 리더십, 상황이론, 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 팔로워십 등 다양한 리더십 형태로 발전하는 데 이르렀다.내가

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  자원봉사활동의 필요성과 특성에 대해 알아보고 자원봉사의 특성 중 본인이 가장 중요하다고 여기는 특성을 선택하고 그 이유를 설명하시오.

  자원봉사를 하는 봉사자는 다양한 활동을 통해 사회적 기술, 리더십, 팀워크 능력 등을 개발할 수 있습니다. ... 또한 자원봉사는 개인의 사회적 기술 및 리더십 능력 개발에도 기여하며 사회 구성원 개개인의 성장뿐만 아니라 커뮤니티의 발전에도 중요한 요소로 작용합니다.본 리포트는 이런 자원봉사활동의 ... 이런 활동은 공동체 내에서 상호 의존성과 협력을 강화하는 동시에 사회적 공익을 증진시키는 중요한 수단이 됩니다.자원봉사는 또한 봉사자의 자기계발과 사회적 기술 향상에도 긍정적인 영향을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  지도성 이론의 유형에 대해

  층 리더십 (layer leadership)1. ... 의 지도성 개념인 도덕적 지도성으로 나타나게 됨 ㆍ도덕적 지도성의 개념 - 지도자가 자신의 도덕적 품성과 능력을 바탕으로 추종자의 신뢰와 존경을 획득하고 나아가 추종자의 능력을 계발하며 ... 영향을 줄 수 있는 사람이 효과적인 지도자 - 초우량 지도성의 개념 : 초우량 지도성은 조직 구성원 각자가 스스로를 통제하고 자신의 삶에 진정한 주인이 될 수 있도록 자율적 지도력을 계발하는

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04

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  프로페셔널의 조건 독후감

  특히, 경영이나 리더십에 대한 나의 관심이 이 책에 끌리게 한 주된 이유다. ... 따라서 다른 이들과 효과적으로 협력하고, 때로는 리더십을 발휘하여 팀이나 조직 전체를 이끌어야 한다. ... 특히나 지식 기반 사회에서 성공적인 삶을 영위하기 위해서는 지속적인 학습과 자기계발이 필수적이며, 이를 통해 개인과 조직 모두가 성장할 수 있다는 점을 강조한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.08

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  [토론 A+] 현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세 가지 리더십이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인지 서술하고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합한 것인가를 설명하시오.

  개인이 자기계발과 자기성장을 통해 지속적으로 발전할 수 있도록 지원합니다.1.4 세 가지 리더십 이론의 의미카리스마 리더십은 매력과 영향력을 바탕으로 사람을 이끄는 리더십 스타일을 ... 현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. ... 설명하시오.1.1 카리스마 리더십카리스마 리더십은 매우 매력적이고 영향력 있는 리더십 유형 중 하나입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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  A+보장]_선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오

  핵심인재는 끊임없이 자기계발을 추구하며, 새로운 기술과 동향을 주시하고 변화에 적극적으로 대응한다.선진기업에서 말하는 핵심인재는 기업의 미래를 선도하고 성공적인 경영을 이끌어내는 중요한 ... 나는 기업의 가치와 목표를 이해하고, 이를 실현하기 위해 노력하며 기업의 성공과 발전에 기여한다.마지막으로, 미래 지향적인 능력에 따라 나의 역량은 끊임없이 자기계발을 추구하고, 새로운 ... 선진기업은 혁신적인 리더십과 팀워크를 통해 경쟁력을 강화하고 지속적인 성장을 이룬다.

  리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.05

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  성공하는 사람들의 7가지 습관

  스티븐 코비의 성공 비결은 그의 높은 목표, 탁월한 리더십, 윤리적 행동, 자기계발, 인내력, 몰입과 집중, 자아 극복과 성장, 책임감, 의지와 인내력, 도덕적 가치 추구, 멘토 역할 ... 우리는 성공을 향해 나아갈 때, 자기계발을 통해 끊임없이 발전하고 새로운 높은 목표를 세우는 것이 중요하다는 것을 배울 수 있다. ... 열 세 번째로, 코비는 지속적인 자기계발을 강조했습니다. 그는 농구 선수로서의 기술적 업그레이드 뿐만 아니라 인간적, 정신적인 측면에서도 항상 발전하려 노력했습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.07

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  최신자료/ 리더쉽의 정의와 중요성에 대해 설명하시오.

  이러한 리더들이 부하들에게 과업의 배분, 동기부여, 업무수행능력의 지도와 계발, 활발한 의사소통을 통하여 조직 유효성, 생산성, 업무성과 향상, 경영성과 등을 향상시켜야 한다. ... 지도자의 자질은 성장하면서 배양될 수 있으며, 아동 리더십, 청소년 리더십, 부모 리더십, 여성 리더십, 관리자 리더십, CEO 리더십, 군인 리더십, 정치가 리더십, 대통령 리더십 ... 리더십의 정의리더십에 대한 정의는 개인적 관점이나 그 접근 방식 별로 다양하게 해석될 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.11

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  절대적이며 상대적인 리더십의 물리학 독후감

  이는 개인의 자기계발과 경영 분야에서 절대적인 것으로, 때로는 사회나 다양한 평가 대상이 인재나 사람을 평가하는 척도가 된다는 점에서 그 의미를 간과할 수 없다. ... 본문도대체 물리학과 리더십의 연관성은 무엇인지, 저자가 이런 가치관을 통해 조직이나 재능, 리더십이나 리더십을 표현하는 이유는 무엇인지, 이 책이 조금은 독특한 구성이라는 느낌을 받는다 ... 리더십과 리더십에 대한 새로운 시각이자, 제가 추천하고 싶은 경영 가이드북이 될 것이다.리더십을 물리학으로 해석하는 것은 처음에는 이상하게 들릴 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.23

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  어린이집 원장의 바람직한 리더십(리더십의 개념과 이론 포함)

  능력을 계발 및 활용할 수 있도록 하는 지도자의 능력에 초점Ⅱ. ... 잠재력을 계발하도록 도움을 주고 내재적 만족감을 갖게 하는 지도성- 변혁적 지도자는? ... 스스로를 통제하고, 자신의 삶에 진정한 주인이 될 수 있도록 자율적 지도력을 계발하는 데 중점을 두는 리더십 개념- 지도자만이 독특한 특성이나 능력보다는 구성원들이 스스로 지도자로서의

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2022.06.02

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  간호관리학_간호리더십보고서_리더십이론, 현대적리더십_A+

  이에 간호관리자의 리더십에만 의존하지 않고, 나 스스로 리더가 되어 효율적으로 자기 관리를 하고 간호업무에 대한 동기가 부여하며 끊임없는 자기계발을 통해 전문성을 길러 간호대상자에게 ... 그러므로 간호사에게 리더십은 자연스럽게 요구된다고 할 수 있으며 간호의 모든 단계에서 리더십을 발휘하기 위해서는 교육과 훈련 등을 통한 리더십 역량 개발이 필요하다.2. ... 이론의 감성리더십이 요구된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.08 | 수정일 2024.01.25

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  인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

  인적자원개발의 목적과 필요성1) 개인 수준(1) 개인 수준에서의 목적인적자원개발이 개인 수준에서의 목적은 주로 개인의 역량 향상과 자기 계발에 중점을 두고 있다. ... 이는 다양한 업무와 상황에서 능동적이고 효과적인 대응이 가능하도록 해준다.- 자기 계발: 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 지속적으로 자기 평가와 개선을 통해 성장하는 것이 개인 ... 인적자원개발을 통해 개인은 핵심 역량을 향상시켜 경쟁에서 뒤처지지 않고 더 나은 기회를 얻을 수 있다.- 직업 만족도 증대: 자기 계발을 통해 역량이 향상되면 직무에 대한 자신감이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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  (청소년리더십개발) 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오

  대학 신입생을 대상으로 한 대학 신입생을 위한 리더십 개발 프로그램의 효과(박은민, 박미랑, 2005)에서는 대학 신입생들에게 리더십 계발 프로그램을 실행한 뒤 리더십 생활 기술, ... 자아존중감, 대인관계, 임파워먼트 변인 효과성과 관련하여 남녀 차이를 검증하였는데 리더십 계발 프로그램을 통해 남녀 대학 신입생 모두가 리더십 관련 기술 향상의 효과가 나타난 것으로 ... 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태, 리더십의 근원적 상태 경험1) 리더십 변화 관리 전략리더십의 개념에서는 리더십이 특정한 목적 달성을 위해 타인에게 영향력을 행사하는 과정으로서

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  관리와 리더십에 대한 자신의 관점

  - 초보단계의 간호관리자는 어떻게 관리 기능의 중요성을 배우고 리더십 기술을 계발시킬 수 있는가?- 어떻게 관리와 리더십이 통합된 리더/관리자가 될 수 있는가? ... 그룹을 만들어 관리와 리더십에 대한 자신의 관점에 대하여 토의하시오.? 당신은 관리와 리더십 개념이 동일하다고 생각하는가?- 아니면 다르다고 생각하는가? ... .[3] 미래의 간호를 위한 리더십과 관리 능력미래의 간호에 대응하기 위한 관리능력과 리더십의 중요성에도 차이가 있다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  자신이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

  따라서 평생교육경영자는 끊임없이 학습하고 연구하며 자기계발을 통해 자신의 전문성을 강화시켜야 한다. ... 본 과제에서는 평생교육경영자가 갖추어야 할 리더십 중에서도 ‘구성원들의 잠재력을 이끌어내는’ 변혁적 리더십(transformational leadership)에 초점을 맞추어 보고자 ... 자신이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  [리더십] 팔로워십과 리더십의 관계에대해 설명하시오

  자신의 능력을 키워나가며, 자신의 직업적 발전을 위해 꾸준한 자기계발을 필수요소로 생각한다.넷째, 효율적인 팔로워는 자신의 분야와 관련된 지식과 명확한 판단력을 갖춘 자주적이고 비판적인 ... 팔로워십의 특성Kelley(1994)는 팔로워십의 다섯 가지 유형 중에서 모범형을 가장 효율적인 유형이라 하였는데 효율적인 팔로워십의 특성으로 자기관리, 조직과 동료에 대한 헌신, 자기계발 ... 자주적이며 스스로 사고하고 생각할 수 있는 능력을 갖추고 있다.둘째, 효율적인 팔로워는 조직을 위해 헌신하며 상사를 단지 업무를 위한 협력자로 여긴다.셋째, 효율적인 팔로워는 꾸준한 자기계발로

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.19

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  논어

  이 책은 도덕적 선택, 교육, 리더십, 인간관계, 성장, 지혜, 도전, 도전, 자기계발, 예절, 가르침과 배움, 가치관 및 도덕적 원리에 대한 깊은 이해를 제공할 것입니다. ... "논어"를 공부하고 이해하는 것은 인간의 도덕성, 문화, 역사, 인간 관계, 지혜, 미래 계획, 성장, 사회적 책임, 리더십 및 자아계발에 대한 깊은 이해를 제공할 것입니다." ... 자아계발은 "논어"의 핵심 주제 중 하나입니다. 공자는 개개인이 자신의 도덕적 성장과 지혜 향상을 위해 노력해야 한다고 봅니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.11

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  리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까? (현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고, 본인의 생각을 기술하세요)

  변화적 리더십을 지닌 대표는 직원을 추종자가 아닌 미래의 리더로 계발시키고, 스스로 성장할 수 있도록 하는 것이 핵심입니다.이를 위해서는 대표와 직원간의 감정적인 연대를 형성하고, ... 떠오르고 있으며, 대표적인 4가지 유형으로 변화적 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 코칭 리더십을 꼽을 수 있습니다.1) 변화적 리더십변화적 리더십은 그동안 리더를 중심으로 ... 이 중 상호작용이론은 현대적 리더십에 영향을 주어, 현대적 리더십 이론으로 소개되기도 합니다.현대적 리더십의 새로운 주제로 신뢰와 변혁적 리더십, 유연한 리더십, 멘토링 등의 이슈가

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.11.08

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