"리더의 행동유형" 검색결과 141-160 / 12,300건

• 

  간호관리학 실습_ 간호단위관리자의 리더십 분석 및 발휘방법_ A+자료

  특성을 갖고 있느냐가 아니라 리더가 어떻게 행동하느냐에 초점을 두며, 리더가 보여주는 행동 유형인 리더십 유형을 탐색하고 리더십 유형들에 대한 효과성을 규명하고 있다.2) 행동이론의 ... 역할 규정, 과업 배정, 과업 달성방법 제시, 의사소통 패턴과 절차를 명확히 하는 리더행동 → 과업중심적 행동② 관리그리드(격자) 이론- 배려-구조주도 리더십을 확대시켜 리더의 행동유형을 ... 행동이론1) 행동이론의 정의- 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과석이 결정된다는 전제 하에 1940년대 말부터 리더의 실제 행동에 초점을 둔 이론- 리더가 어떤

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06

  다운로드 장바구니
• 

  피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를

  분류되고 부정적으로 평가할 시 과업 지향적인 리더십 유형으로 분류되는 특징이 있다.1) 관계지향적 리더관계지향 행동을 지닌 리더는 보통 부하들과 잘 어울리는 것을 중요하게 여기는데 ... 서론상황이론이란 리더의 유효성을 리더의 행동 및 부하의 행동과 상황요인들이 복합적으로 작용해 결정한다는 이론으로 피들러 이론은 상황이론의 한 가지에 속한다. ... 피들러 이론의 의의리더십에 관한 대표적인 이론인 특성이론 및 행동이론은 모두 상황적으로 효과적일 수 있는 리더십 유형을 발견하는데 실패했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정론_리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오.

  이는 구성원의 특성과 상황 변화에 따라 리더가 융통성 있게 다른 방법으로 행동해야 함을 제시하고 있다.2) 나의 리더십 발휘 경험나의 리더십 유형은 리더십 행동이론중 민주적 리더십 ... 하지만 리더십 행동이론은 리더의 행동과 결과 사이에 다양한 변수와 인과관계가 존재할 수 있음을 간과할 수 있다는 것과 리더십 유형에 따른 효과가 보편적이기보다 상황적임에 한계점이 있다고 ... 한계점이라 할 수 있다.② 행동이론리더십 특성이론이 리더의 성격이나 지능 등 내면적 특성에 집중했다면, 리더십 행동이론은 리더의 외적인 행동에 초점을 맞춘 이론이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  인사조직특강 ) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.

  이후 리더십 행동이론을 통해 리더의 행동 패턴을 분석하고 이를 두 가지 행동 유형으로 분류하여 파악할 것이다 간의 공통점과 차이점을 비교 분석하려 한다. ... 그래서 두 유형의 리더십이 모두 높게 평가되어야 최적의 리더십 유형으로 간주된다.(4) 리더십 상황이론다른 이론들의 경우 리더의 특성, 역량, 행동 등 리더 개인을 강조한 이론으로, ... 즉, 조직 구성원 유지에 초점을 둔 유지 지향 유형으로, 리더의 존중, 배려 행동에 따라 내적으로 조직 구성원들의 조직 만족도가 달라질 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십 이론 (특성이론,행동이론,상황이론,현대이론)

  나누고 이를 격자로 계량화하여 리더의 행동을 다음 5가지 유형으로 분류하였다.? ... 리더는 타고나는 것이 아니라 학습된 행동 유형에서 비롯될 수 있다는 전제에서 출발한다. ... 결합하여 리더십을 행사하는 데 상황의 호의도를 결정하게 되고 그것이 리더의 행동 유형 및 성과와 관련됨으로써 리더십 효과가 결정된다는 이론이다.(1) 리더의 유형과 LPC 점수만일

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.03.22

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학실습 조선대학교병원 61병동 수간호사 간호리더십 유형 분석 보고서

  행동 유형기존의 행동 이론과 달리 경로-목표 이론은 리더의 행동 유형을 4가지, 즉 지시적 행동, 지원적 행동, 참여적 행동, 성취지향적 행동으로 구분하였다.- 지시적 행동: 구성원에게 ... 리더십 유형과 구성원 성숙도에 대해 다음에서 자세히 소개하고 있다.(1) 리더십 유형리더십 유형은 지시적 행동과 지원적 행동으로, 이들 각각은 행동 이론의 과업행동, 관계성 행동과 ... 목표달성과 관련된 과업내용과 방법 등은 리더가 결정하는 유형- 참여형(S3): 높은 지원적 행동과 낮은 합성

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

  다운로드 장바구니
• 

  허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.

  발휘한다는 가정에서 수명주기이론을 주장하였다.지시형 리더십은 높은 과업 행동과 낮은 관계 행동의 리더로 일방적인 소통, 리더 중심의 의사결정을 하는 리더 타 유형보다 권위주의 성향이 ... 중 우리가 알아보려는 허쉬와 블랜챠드의 수명주기 이론의 개념은 1969년 블레이크와 머튼의 관리격자 이론을 응용하여 리더의 행동을 과업 행동과 관계 행동을 기준으로 4가지 유형(지시형 ... 조직에서 사용하기에 이상적인 리더십이다.참가형 리더십은 낮은 과업 행동과 높은 관계 행동의 리더로 쌍방적 소통과 문호개방을 통해 의사결정을 공유하는 리더로 지지형 리더로 불리며 의욕

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 - 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류 특성 예를 들어 설명하시오.

  상황적 리더십 이론에서 리더로서 사용할 수 있는 행동의 유형은 다음과 같은 네 가지 유형으로 구분한다.지시형 리더십은 과업지향적 행동이 높고 관계지향적 행동이 낮은 특성을 지닌 리더십 ... 이와 같은 리더는 의지가 부족하고 무능한 부하직원들과 함께하는 업무를 진행하는 것이 좋다.둘째, 코치형 리더십은 과업지향적 행동과 관계지향적 행동, 두 행동력 모두가 높은 유형이다. ... 본론1) 상황적 리더십 종류의 특성상황적 리더십 이론은 한 조직에서 부하직원의 성숙도 단계에 따라 그 조직의 리더가 행해야 할 행동 유형을 다르게 해야 한다고 주장하는 이론이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.19 | 수정일 2024.02.13

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 행동이론(아이오와 연구, 오하이오 연구, 미시간 연구, 관리격자이론, 시스템이론)

  발견하기 위해 폭넓은 연구를 실시했다(Likert, 1961) 연구 결과 리더의 행동을 과업중심적 리더십 유형(job-centered leadership style)과 구성원중심적 ... 과업중심적 리더급 유형은 엄격한 감독, 합법적 ? ... 배려(consideration) 행동이라는 뚜렷이 구분되는 리더십 유형을 발견했다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16

  다운로드 장바구니
• 

  [a+취득자료] (1) 오하이주 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일을) 사정하고, (2) 피들러의 상황모형의 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해 있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오..

  이러한 리더십 연구에서 따르면 리더의 행동은 크게 2가지 행동의 유형으로 구분된다고 한다.2. ... 리더십 유형의 측정리더십 스타일의 유형을 분류하는 것은 리더가 가장 실헝하는 직원에 대한 평가를 리더에게 직접 물어보는 것으로 알 수 있다. ... 리더십 유형리더십의 유형은 리더의 동기체제에 의해서 결정되며 조직의 효과는 리더가 처하게 되는 상황적인 호의성이 어떠한 방향으로 전개되는지에 따라 결정된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.28

  다운로드 장바구니
• 

  리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게

  관점에서는 Ohio 대학 모형이 있는데 리더십 행동유형이 작업집단의 업적, 만족에 미치는 효과를 연구해서 구조주도형, 인간배려형으로 리더십 유형을 구분했다. ... 이에 따라 리더의 특성이 2가지지만 이들의 조합에 따라서 4가지 리더십 유형을 도출하기도 하였다. ... 일차원적 관점으로는 먼저 Iowa 대학모형이 있으며 해당 모형에서는 의사결정 방식에 따라서 리더 유형을 독재형, 민주형, 자유방임형 리더로 구분했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학_나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

  리더의 효과성은 리더의 행동유형과 상황이 적합할 때 높아진다고 보았다. 리더의 행동유형은 LPC 척도로 측정한다. ... 리더의 행동을 과업지향적 행동과 관계지향적 행동으로 구분 후 구성원의 성숙도를 추가하여 리더십에 관한 3차원 모형을 제시하였다. 4가지의 리더 유형을 나눴는데 s1은 지시적 리더로 ... 리더의 자질은 선천적으로 타고 난 것이라고 생각한다.2.행동이론? 전제형 지도자리더가 조직의 모든 목표와 방침 등을 혼자 결정하는 업무중심적이며 권위주의적 유형이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.12

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리_리더십, 협상, 노사관리_요약정리

  관계의 일관성 결여행동이론리더십은 타고난 것이 아니라 후천적으로 개발이 가능하다리더십 효과: 리더십 행동 유형 분류, 유형에 따른 효과 규명기여리더십 측정을 통해 리더 자신의 행동 ... 이해, 개발 방향 제시, 교육 훈련의 활성화비판행동유형 측정 및 분류의 신뢰성모든 상황에 효과적인 행동유형 발견 어려움1독재적-민주적-자유방임형 리더십행동(1)리더가 의사결정에 구성원을 ... 배려: 리더구성원들간 신뢰, 온정, 친밀간, 상호협조 주요시하는 리더 행동구조주도: 역할규정, 과업배정, 과업달성방법제시, 의사소통패턴 절차유형(4)구조주도배려높음높음높음낮음낮음높음낮음낮음3관리자격자

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 상황이론

  대체물은 리더의 행동을 불필요하게 만드는 부하의 특성, 과업 및 조직의 특성과 같은 상황변수이며, 장애물(중화물)이란 리더 행동의 유효한 기능을 방해하고 리더행동의 효과를 약화, 중화시키는 ... 왜냐하면 상황에 따라 최적의 리더십 유형이 다를 수 있기 때문이었다.행동이론의 한계에 직면하여 1960년대 말부터 1970년대에 이르기까지 새로운 접근방법이 시도되었는데, 리더는 상황의 ... 행동이론 등의 공통적 과제는 효과성을 증진시키는 데 가장 적합한 이상적인 리더십 유형이나 형태를 발견하려는 것이었으나 모든 상황에 적합한 리더십 유형을 발견해내는 데 실패하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

  다운로드 장바구니
• 

  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

  적절하게 운영하는 리더의 행동 유형이다. ... 연구팀들은 하위자들에 의하여 인지된 리더십 유형을 측정하기 위하여 리더 행동 기술 질문지(LBDQ)를 개발하였고, 이를 통해 얻어진 자료를 요인 분석, 리더 행동의 차원을 구조 주도와 ... 블래이크와 모우튼 이론1) 유형(1) 1.1 무관심형?무관심형은 관리자의 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심이 제일 낮은 수준의 리더 행동 유형이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.25

  다운로드 장바구니
• 

  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블레이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  행동 이론과 특성 이론 사이에는 차이가 있다. 행동 이론은 리더가 실제로 하는 일을 강조하며. 연구자는 리더의 행동을 카테고리로 나누고 보다 도움이 되는 목록을 만든다.Ⅱ. ... 리더 행동 설명 설문지(LBDQ)'는 오하이오 주립대 연구팀이 만들었으며, 이 설문지는 리더가 다양한 상황에서 어떻게 행동하는지 부하들이 답하기 위한 것이다. ... 미시간 주립대학여러가지 산업조직의 리더와 직원 데이터를 수집하였고, 이를 토대로 연구하여 리더 유형을 생산지향성 리더와 종업원중심 리더로 구분하였다. 브롬(Victor H.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

  다운로드 장바구니
• 

  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여

  적절하게 운영하는 리더의 행동 유형이다. ... 연구팀들은 하위자들에 의하여 인지된 리더십 유형을 측정하기 위하여 리더 행동 기술 질문지(LBDQ)를 개발하였고, 이를 통해 얻어진 자료를 요인 분석, 리더 행동의 차원을 구조 주도와 ... 무관심형은 관리자의 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심이 제일 낮은 수준의 리더 행동 유형이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

  이 이론에서는 이 이론에서 여러 유형 중 이상형을 목표로 하고 있지만 조직의 특징 및 유형에 따라 적합한 리더십 유형 또한 다르게 나타나며 때로는 리더 행동이 추종자들의 행동 및 태도를 ... Mouton이 주창한 관리격자 이론은 오하이오 주립대학의 구조주도형, 배려형 리더십 연구를 발전시킨 이론으로써 어떤 방향에서의 리더 행동 유형을 개발하는 것이 효과적인지를 제시했다. ... 리더는 과업 달성과 인간관계에 모두 흥미나 관심이 없는 유형으로 리더 스스로 그저 직분 유지에 필요한 최소한의 노력만을 투입하는 특징이 있다.인간중심형의 리더는 인간에 대한 흥미

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리 리더십 이론 정리

  정의구조주도 행동과 배려 행동이라는 두가지 행동 유형으로 4가지 리더십 유형을 나눈 것3) 관리격자 이론? ... 정의리더의 행동을 구성원의 참여를 어느 정도 허용할 것인지에 따른 행동, 과업행동, 관계행동으로 나눠 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정됨.1) 권위형-민주혁-자유형 ... 정의‘상황이 달라지면 효과적인 리더십 유형도 달라진다’는 것을 전제로 리더십 유형과 구성원의 성숙도로 나눈 이론으로 리더십 유형으로 지시형, 설득형, 참여형, 위임형이 있다.4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.24 | 수정일 2023.11.30

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 지휘, 리더십, 동기부여 정리본

  => 효과적인 리더십 행동의 본보기를 파악- 성공적인 리더는 타고나는 것이 아니라 만들어짐- 관찰가능한 리더십 행동을 유형화, 훈련모델 제시*2원론적 관점(2차원적)전제형 리더십민주형 ... (Reddin)- 과업, 관계, 유효성의 3차원 관리유형이론 제시- 리더의 행동이 상황과 관련 적절한 경우 상대적으4-2-9는 수업 안하셨음...()2. ... 리더십(쌍방혁)권위주위적독재적리더중시적생산중심적구속적평등주의적협조적집단중심적성원중심적자유적 : 다양한 유형행동이 있으나 상황에 따라 다름*3원론적 관점 : 레빈(Levin) 등,

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.03.19

  다운로드 장바구니