"목표성과KPI" 검색결과 141-160 / 1,399건

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  2019하반기 신한은행 합격자소서

  공동의 목표 달성을 위해 구성원들과 협업하여 이루어낸 성과를 작성해 주세요. ... 오히려 고객유지율, 신규고객 유치율, 당행 고객 자산 증가 및 수익 상승률 등 중장기적 요인이 매출과 이익에 연관성이 높은 영업 KPI라고 생각합니다.앞으로 KPI의 전반적인 검토( ... 단기 KPI 위주의 정책이 아닌 중장기적 KPI 강화)와 함께 현장 행원의 불완전상품 판매 방지를 위한 교육 및 절차 강화를 통해 '투자위험도'의 실질적 반영과 고객과 함께 성장하는

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04

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  [경북대 행정학부 전공] 인사행정론 - 2

  성과관리 프로세스1) 성과 목표 설정(1) 정책 방향성 검토(2) 하위 조직 별 사업계획 및 성과지표 중심 개인별 목표 확정(3) 측정 가능한 객관화된 개인별 핵심성과지표(KPI) ... 진행 상의 애로 여부 확인, 장애 요인 제거(4) 업무 담당자: 상급자와 합의해 목표 수준 조정 가능(5) 상급자: 수행 과정 관찰 + 피드백 활용3) 성과 평가(1) KPI 지표 ... 성과관리의 개념1) 성과 관리(1) 조직 차원에서 비전 및 전략적 목표 달성을 위해 조직과 개인 간 목표연계 조직 목표 달성, 성과 평가, 보상하는 체계적, 지속적 활동(2) 객관적

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2024.05.11

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  성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오.

  그 예로, 매년 진행되는 신규사업에서는 조직원들에게 자율적으로 업무를 수행할 수 있는 기회를 제공하고, 동시에 목표와 기대치(KPI등)를 명확히 설정한다. ... 이러한 방식을 통해 개인 역량을 향상시키고 조직 구성원 모두의 목표 달성에 기여할 수 있다. ... 설정(단기, 장기 목표 등)과 피드백, 보상체계(인센티브)를 활용하여 개인의 동기 부여 및 유지하고 성과를 확대시키는 방법이 도입 되어있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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  ESG 지속가능 경영 보고서 트렌드

  ESG 경영 트렌드 리포트국내 지속가능경영보고서 발간 기준 트렌드1) ESG 경영 전략 산업 및 기업적 차원에서 이에 대한 전략을 수립하고 지속적으로 관리하여 목표에 도달하고자 하는 ... 미래의 심각한 식량부족 현상의 대안에 대해 담습니다 . 4) 미래 식량국내 기업 지속가능경영보고서 참고자료#1 네이버 비즈니스 성과와 ESG 성과를 함께 표시한 투명한 결과 보고서 KPI

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.28

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  업무 프로세스 재설계 매뉴얼

  " KPI의 도출과 XE "CSF" CSF 정리 등을 통해 운영전략 도출 과정을 구체화하고, 나아가 핵심 프로세스의 비전을 도출한다.□ 프로세스 운영모델 파악의 목적• SWOT 분석 ... 여러 각도에서 분석된 내용들이 XE "SWOT 기법" SWOT기법을 통해 수렴되는 과정이 전사전략 수정을 위한 입력이 되며, 보다 실제적이고 실천적인 운영전략 수립을 위해 XE "KPI ... 성과격차분석(1) 정량적 분석: 수준차이 정도를 규명(How much)• 선진수준과의 격차를 파악• 성과측정치(척도)의 선정• 목표 수준(타겟)의 설정(2) 정성적 분석: 수준차가

  리포트 | 364페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.04.16

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  신세계디에프 고객서비스 직무 첨삭자소서

  지원한 직군에서 구체적으로 하고 싶은 일과 본인이 그 일을 남들보다 잘할 수 있는 차별화된 능력과 경험을 기술하시오. (1000자)[실명 서비스 책임제 도입]고객서비스의 궁극적인 목표는 ... 저는 서비스 만족도를 나타내는 KPI 수치의 하락을 토대로 팀장님께 초급반 수업의 필요성에 대해 말씀드렸습니다. ... 어떤 식인지 좀 이해가 안되네요^^; 일단 보내주신 내용은 살리고 글을 조금만 정리하면 되겠습니다.고객서비스의 궁극적인 목표는 영업 이익의 활성화로 연결되어 회사와 조직원 모두가 성장할

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01

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  ESG의 개념과 사례조사, 기타 조직효과성 측정할 수 있는 지표, 2021

  외부 컨설팅을 거쳐 도입한 지수인 핵심성과지표(KPI)에서 사회적 가치 창출의 비중을 50%까지 늘리기도 했다.SK는 국내 기업 최초로 그룹 내 6개 관계사가 ‘RE100’에 가입하며 ... 그 외 가입 대상에서 제외되는 SK E&S SK에너지 SK가스 등의 관계사들은 RE100에 준하거나 같은 수준의 목표를 세워 실행할 계획이다.지난 2018년에도 건전한 지배구조 확립을

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2021.06.18

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  다음은 Boundary Spanning에 대한 물음이다.

  질문에 답하시오.Boundary Spanning 실천을 위한 인적자원 네트워킹 구축의 10가지 TipBoundary Spanning이란, 리더십의 영향력을 내부관리 뿐만 아니라 조직목표 ... 외부 자료들을 수집하고, 이슈들을 체크하며, 신제품 혹 기존 제품들의 수명주기를 체크하여 적절한 제품 기획, 광고 성과 관리, 외부 마케팅 관리, ROI 및 KPI 관리, 마케팅 업무

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  에듀퓨어 성과관리와 임금관리 과제 C유형 만점 과제

  - 개인별 목표작성 – 목표합의 - 최종확정 및 평가양식 제출의 4단계로 진행된다.목표공유에서는 당해 년도 팀 KPI를 공유하여 확정된 팀 목표와 개인 목표설정 방향성을 공유한다. ... 개인별 목표작성에서는 개인별 MBO양식을 작성한다. 목표합의에서는 목표 항목, 지표, 수준, 가중치, 난이도의 적정성을 토의한다. ... 평가 프로세스를 목표 설정부터 중간점검, 최종평가, 평가결과활용 4단계로 나누어 실무에 평가 프로세스 적용 시 각 단계에서 해야 할 일에 대하여 서술한다.(40점)목표설정 단계는 목표공유

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.11

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  성과관리방식(MBO)의 문제점과 과정중심의 성과관리

  개선방안 및 보완점" 1) 성과 측정 Tool 보완: 명확한 성과 측정 Tool의 부재, KPI, PM, 개인목표 등의 정의와 각팀 전략과의 연계 미흡"" 성과관리 Tool 보다는 ... 과정지향적: 성과를 향해 뚜렷한 목표를 세우고 달성하는 인재 양성 : 도전적이고 창의적인 인재 양성평가 방법'-년초 목표 설정 대비 달성도 측정'-목표 설정이 자유로우며 팀장과 협의하여 ... 설정하여,사원들의 도전적 과제 설정에 대한 동기 부여가 결여 됨""'-목표보다 과정을 중시함으로 도전적 목표 설정이 가능하나,노력과 과정에 대한 눈에 보이지 않는 부분의 측정에 대한

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.08

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  ADsP 요약 정리(데이터분석준전문가 시험 요약)

  ROI를 활용한 우선순위 평가- 3V(크기, 다양성, 속도) : 투자비용 측면 / Value(비즈니스 가치) : 비즈니스 효과 측면- 시급성(전략적 중요도, 목표가치(KPI)) 단계적 ... 구현 로드맵 수립 -> 단계별 추진목표 정의 -> 추진과제별 선후행 관계를 고려하여 추진 내용 정렬17. ... (기업의 의사결정 프로세스)- 제조부문 : RTE, DB인하우스, ERP등- 금융부문 : EAI, ERP, e-CRM, BI 등- 유통부문 : CRM, SCM, KMS, BSC, KPI

  시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.03

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  조직행동론 기대이론 목표설정이론 비교 A+리포트

  결론적으로 목표설정 이론을 바탕으로 한 MBO, KPI, OKR 등의 경영관리체계가 현재 많은 기업들에서 광범위 하게 사용됨을 확인할 수 있다. ... 비윤리적 행동)을 유발하고, 조직 전체의 목표와 개인의 목표가 일치 및 일관성이 없을 않을 경우 갈등을 야기 할 수 있는 등의 제한점도 있다.목표 설정 이론은 해당 이론이 제시된 후 ... 초기의 목표설정이론의 초점은 목표의 특성이 어떠할 때 성과가 높아지는가를 이해하는데 주안점을 두었으나, 거듭되는 실증연구를 통하여 학자들이 목표의 효능에 대한 확신을 갖게 되면서 한쪽에서는

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.01

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  현대 글로비스 글로벌 물류 실천사례

  물류 업무를 효과적으로 수행하는 one stop total logistics service를 제공하여 고객의 supply chain 최적화와 글로벌 경쟁력 강화를 구현하는 것을 목표로 ... 출발에서 하선, 통관, 최종도착지 입고까지의 화물추적, 수출입신고, 운임 정산 등 제반 업무를 간편히 처리하도록 도와주며, 고객과의 신뢰 구축을 통한 고객 만족을 위해 핵심성과지표 (kpi

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.06

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  일반행정과 사회복지행정의 특징적 차이점과 접근방법의 차이를 설명하고, 사회복지행정가로서 지켜야 할 원칙

  대기업 및 중견기업에서는 KPI지표를 통해 효과성, 효율성을 확인한다. 그리고 매출액과 영업이익을 통해서 파악하는 경우가 많다. 사회복지조직에서는 영리적 활동을 하기 힘들다. ... 일반행정과 사회복지행정의 특징적 차이일반행정과 사회복지행정의 특징적 차이를 보면 첫째 목표이다. 일반행정의 경우에는 목표가 확실하다. ... 일반적 조직의 목표는 조직이 달성해야 하는 영업이익인 경우가 많다. 일반행정에서는 조직의 이득을 극대화 하는 것이 목표이기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  [간호관리] 간호부서의 업무계획(연간, 분기별, 월간, 주간계획)

  전략계획, 주요목표 및 연간계획① 정형외과의 연간, 분기별, 월간, 주간계획 수립2021년 서울OO병원 정형외과 연간/월간 계획표연간계획세부계획2021 KPI내용1월2월3월4월5월6월7월8월9월10월11월12월환자안전낙상 ... 명찰뱃지 제공)- 병원 내 메신저를 통한 홍보 공지- 월별 생일자 합동 생일파티- 생일 전날과 당일 오프를 배정2021년 서울OO병원 정형외과 주간 계획표 ( 12월 둘째 주 )주간계획KPI12월

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30

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  행정학 자원배분론 총정리

  합리적인 핵심성과지표(reasonable KPI): 합리적인 비전으로부터 나오는 합리적인 핵심성과지표ex) 환경)- 권총 민주주의(pistol democracy): 미국 민주주의의 ... 예산규모를 결정 (자원 배분)- 부서 관할을 나누는 관습에 익숙해져서이러한 one organization 마인드(하나의 조직 아래 부서가 통합해야한지표(KPI) / 전술; 정책; 프로그램1 ... ; 성과목표; 높은 수준의 목표(high level goal); 중장기적 목표를 설정해야 한다.

  리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.02 | 수정일 2022.10.15

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  경영진단을 통한 사업계획서 작성 툴

  사업비전 재설계 경영목표 비전 중장기 경영 목표 KPI Pool TO-BE 전략방향 미션 …… ….. ….. …. …. …. …. …. …. …. ……3. ... 사업비전 재설계 비전 및 전략체계 진단 비전 비전 목표 전략 방향 전략 과제 미션 상 · 하위 전략 연계성 대외환경변화 적합성 개선방향2. 경영목표 재설정 Ⅲ. ... 사업비전 재설계 비전 및 전략체계 진단 비전 및 경영목표 비전 / 전략 공유 및 확산 구조 / 논리 타당성 내용 적합성 미션 , 비전 및 경영목표 설립목적에 부합하는가 ?

  ppt테마 | 26페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.11.19

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  기업의 경영전략 측면에서의 생산전략에 대하여 설명하시오

  경영전략은 기업의 비전과 목표를 설정하고 그에 따라 마케팅, 인사, 재무 등의 전략을 수립하는 것이고, 생산전략은 제품 생산 및 공급 체인 관리 등 생산과 관련된 전략을 의미한다. ... 또한, 생산전략의 성과 측정을 위해 KPI(Key Performance Indicator) 등의 지표를 사용하는 것이 일반적이며, 이를 통해 생산성, 품질, 비용 등의 성과를 측정하고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  6시그마 경영 요약 정리노트

  프로젝트 선정:경영 목표와 연계된 CTQ들을 도출, 우선 순위화,6시그마 프로젝트를 선정하는 활동-경영목표의 확인과 개선기회분석※도구: CTQ Flow-down, SIPOC, 설문조사 ... -수행하고자 하는 프로젝트의 목표와 범위를 설정하고 기대효과를 구체화한다. ... ※측정(measure)단계의 개요: 핵심 비즈니스 프로세스를 통해 나오는 산출물의 현재수준을 측정→CTQ(y)에 대한 σ(시그마) 수준을 측정평균(KPI)보다 앞선 것이 CTQ이다.1

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.27

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  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 과제 (C유형)

  단계로 이루어집니다목표 공유에서는 당해 년도 팀의 KPI를 공유하고, 확정된 팀 목표 및 개인 목표설정의 방향성을 공유합니다. ... 평가 프로세스는 목표 설정, 중간점검, 최종평가, 평가결과활용의 4단계로 나누어 이루어집니다.1) 목표설정 단계에서는 목표공유-개인별 목표 작성-목표 합의- 최종확정 및 평가양식 제출의 ... 개인별 목표 작성에서는 가이드라인에 따라 개인별 MBO 양식을 작성합니다. 목표 합의에서는 목표 항목, 지표, 수준, 가중치, 난이도의 적정성을 토의합니다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.09

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