"불이익" 검색결과 141-160 / 171,598건

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  칩4동맹과 사면초가에 빠진 한국

  중국 의존도 증가 But, 일부 전문가들은 칩 4 동맹 참여가 불가피한 선택으로 보고 있음 - 미국은 다수 반도체 원천기술을 보유한 국가 → 자국 기술 통제하면 반도체 생산 자체가 불가능할 ... 한국의 입장 이종호 과학기술정보통신부 장관 “( 칩 4 동맹 가입 여부는 ) 국가 이익에 부합하는 방향으로 결정해야 한다 . ... 다름없다 ” 자오리젠 중국 외교부 대변인 - “미국이 경제 문제를 정치화하고 있다 ” 라고 비난 - “( 칩 4 동맹 ) 관련 당사자들이 객관적이고 공정한 입장을 갖고 자신의 장기적인 이익에

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.12

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  사회복지수급권의 보호조치에 대하여 논하시오

  수급권 보호1) 처분 및 압류 금지2) 조세, 기타 공과 금지3) 불이익 변경 금지3. 권리구제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 그래서 수속적 권리는 절절한 절차에 참여할 권리와 불평등하게 취급당하지 않을 권리가 해당한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  에듀퓨어 핵심만 콕집어 전하는 인사노무 이야기 과제물 A유형

  (총 12점)1)불이익 변경 시 동의방식 (6점)2) 취업규칙 불이익 변경에 대한 동의 주체 판단 (6점)(1) 근로자 집단이 이원화된 경우 (3점)(2) 불이익 변경 시점에서만 일부 ... 근로자집단만 불이익을 받는 경우 (3점)1-6. ... (총 12점)1)불이익 변경 시 동의방식 (6점)취업규칙 불이익 변경 시 동의의 방식에는 노동 조합에 근로자가 과반수인지 아닌지에 따라 분류되는데, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.10

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  로웬버그와 돌고프(Lowenberg와 Dolgoff)의 윤리원칙에 대해 자세히 기술하고 아래의 사례에 대해 어떤 윤리원칙을

  누구든 행복해지고 무사할 권리가 있는 것이다.5) 불이익 최소화 원칙그리고 불이익 최소화 원칙도 있다. ... 로웬버그와 돌고프의 윤리원칙1) 생명 보호 원칙2) 평등과 불평등의 원칙3) 자율성과 자유에 있어서의 원칙4) 삶의 질 향상의 원칙5) 불이익 최소화 원칙6) 사생활 보호 및 비밀 ... 이는 복지사들이 클라이언트들을 상담할 시, 이들의 괴로움이나 불이익을 최대한으로 줄이고 이들을 진정으로 위하는 것과 맥락을 같이 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 내가 경영자라고 가정하고 설명해 보시오. 제2주 강의 주제인 손익계산서와 재무상태표 강의를 참고하고, 기업의 여러 이해관계자의 입장을 반영시켜 논술해 보시오.

  기업의 이익실현을 위한 분석 - 마이클포터의 5요인2. 기업 이윤추구의 당위성1) 더 많은 소득을 추구하는 가계2) 불확실성과 미래 성장잠재력 위한 준비3) 진화의 동기3. ... 자금의 일부는 자본 확충이나 외부차입에 의해 충당될 수 있지만 모든 투자소요에 대해 차입에 의존하는 것은 불가능하다. ... 과목명 : 경영학개론주제 : 기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 내가 경영자라고 가정하고 설명해 보시오.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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  이행지체의 요건으로 이행기의 경과 연구

  그러나 이행기의 도래만으로 곧 이행지체가 되지 않는 것도 있고, 일정한 경우에는 채무자가 기한의 이익을 상실하기도 한다.이와 관련하여 민법 제387조 [이행기와 이행지체] 에서는① ... 불확정기한부 채무불확정기한이 있는 때(예컨대, 채권자가 유학 후 귀국한 때에 변제한다는 채무)에는, 채무자는 그 기한이 도래하였음을 안 때로부터 지체의 책임을 진다(제387조 1항 ... 선고 2001다41766 판결당사자가 불확정한 사실이 발생한 때를 이행기한으로 정한 경우에는 그 사실이 발생한 때는 물론 그 사실의 발생이 불가능하게 된 때에도 이행기한은 도래한 것으로

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.30

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  올슨 갈브레이스 개인 합성에 상반된 시각 차이

  비경제적 집단의 설명 불가능성합리적 선택이론은 비경제적 요인으로 인해 모인 조직에 대한 설명이 불가능하다. ... 하지만 이러한 올슨의 주장은 현실에서의 갈등이 불평등한 자들 사이의 갈등이라는 점을 간과한다. ... 이러한 점에서 실제 압력단체 간의 경쟁은 상쇄되어 균형을 이루는 것이 아니라 매우 불균형적인 양상을 보임.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30

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  [A+과제]여성복지사업의 현황을 기술하고, 여성에 대한 폭력 사례를 제시한 후 그 사례분석을 통하여 여성에 대한 폭력 근절을 위한 대책을 제시하시오.

  그렇기에 성희롱문제제기 이후 조직 내에서 오히려 패자가 불이익을 겪는 상황을‘불이익조치’라는 이름으로 공론화한 첫 사건으로서 르노사건은 중요한 의미를 가집니다. ... 르노삼성 성희롱 사건, 직장 내 성희롱(성폭력) 불이익조치 문제를 공론화하다.>르노삼성성희롱 사건은 한국에서 미투운동이 뜨겁게 일어나고 있는 시점2012년에 시작되었습니다. ... 알리기 위해 외신보도를 진행 중에 있습니다.미투운동의 시발점이 된 안태근 검사 성추행 사건도 역시 조직적 은폐를 시작으로 하여 피해자에게 불이익조치를 가했던 사건이었습니다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.08

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  (노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

  부당노동행위 제도란(1) 개념 및 특징(2) 유형1) 불이익 취급2) 반조합 계약3) 지배, 개입, 경비 원조4) 단체교섭의 거부 또는 해태III. 결론IV. 참고문헌I. ... 그리고 적법한 절차를 거쳐 만들어져 정당하게 활동을 하는 노조의 활동을 이유로 사용자가 불이익 취급을 하거나 노동조합의 활동에 사용자가 지배적 행위, 개입을 하는 등의 방식으로 노조 ... 첫째, 사용자 또는 항상 사용자의 이익을 대표하여 행동하는 사용자 측의 인물의 참가를 허용해서는 안 된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  (성사랑사회 D형) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례

  여성 노동 저평가 사례1) 국제지표 및 통계2) 기업 채용에서 여성 불이익 사례3) 돌봄 노동의 여성화 및 저평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 노동시장에서의 성차별은 생산성을 반영하는 인적자본이 비슷하단 전제하에 성별로 인해 손해를 보거나 혹은 이익을 보는 현상을 말하는 것으로 대부분 노동시장에서 성차별의 형태는 여성에 대한

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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  ((강추자료)) 갑질 근절 가이드라인과 자가 모니터링 설문 양식 - 갑질 예방 안내, 갑질대응 기본전략

  퇴직자를 고용한 법인으로 제한하여 특정사업자가 낙찰되도록 유도하는 행위발주기관이 계약상대방에게 특정사업자와 하도급 계약을 체결하도록 강요하여 하도급계약이 체결되도록 하는 행위업무 불이익 ... (불공정 특약조항) 회사 임직원은 발주기관에게 일방적으로 유리한 특약조건을 부가하는 계약을 체결하여서는 아니 된다.예시인? ... 요구 유형우월적 지위를 이용하여 금품, 향응, 기타 편의 등 사적 이익을 요구·수수하거나 제공받는 유형?

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.19

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  <직업교육> 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 A형 과제

  받는 근로자 집단만의 동의 주체로 봄(2) 불이익 변경 시점에서만 일부 근로자집단만 불이익을 받는 경우 (3점)일부근로자 집단만 불이익을 받는 경우에는 장례는 다른 걸로 자들에게도 ... (총 12점)1)불이익 변경 시 동의방식 (6점)취업규칙이란 직원 관리를 위해 운영하는 규정으로 불이익변경 시 동의 방식으로는 근로자대표의 동의가 필요한데 회의 방식에 의한 집단 정국이가 ... 업무 관련 직무교육 및 근무시간 종료 후 또는 휴일 의무교육은 근로시간에 포함이 되며 교육이수 의무 및 교육 불참으로 불이익이 없다면 근로시간으로 인정되지 않는다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.08

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  발표용 피피티 템플릿

  “ 파리 기후 협정은 미국 국민들에게 불이익 이 된다 .” “ 파리 기후 협정을 탈퇴 하겠다 ”세계 탄소 배출량 2 위인 미국의 파리 협약 탈퇴자국의 많은 기업 , 사람 들과 외국

  ppt테마 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.30

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  정의란 무엇인가? 평등옹호 존롤스 요약

  이 불공정을 수정하기 위해 사회적, 경제적 불이익을 바로 잡는 일을 해야 한다. ... 이 가언계약의 정의의 원칙 첫째, 종교의 자유와 언론의 자유 등의 기본 자유를 모든 사람이 가지고 둘째, 경제적 또는 사회적 불평등일 때 이익이 약자에게 돌아가야 한다는 것이다. ? ... 평등주의를 비판하는 사람들은 능력위주 시장사회의 유일한 대안은 재능 있는 사람에게 불이익을 주어 강제로 평등을 이루는 일 뿐이라고 주장한다.평등주의 악몽커트 보네거트의 단편에서는 미국이

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제

  일부 근로자집단만 불이익을 받는 경우 (3점) : 일부 근로자집단에게만 불이익을 받게 변경될 경우에는 그 집단의 피해가 클 수 있다. ... (총 12점)1)불이익 변경 시 동의방식 (6점) : 원칙에 따르면 사용자는 취업규칙의 불이익한 변경이 있을 경우 해당 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 ... 근로자 집단 이외에 변경된 취업규칙의 적용이 예상되는 근로자 집단이 없는 경우네는 변경된 취업규칙이 적용되어 불이익을 받는 근로자 집단만이 동의 주체가 된다.(2) 불이익 변경 시점에서만

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트_A유형

  (총 12점)1)불이익 변경 시 동의방식 (6점)2) 취업규칙 불이익 변경에 대한 동의 주체 판단 (6점)(1) 근로자 집단이 이원화된 경우 (3점)(2) 불이익 변경 시점에서만 일부 ... 근로자집단만 불이익을 받는 경우 (3점)1-6. ... 근로조건※ 기재해서는 안되는 근로계약 내용- 근로기준법 기준에 미치지 못하는 근로조건을 정한 근로계약은 무효- 근로계약에 명시된 근로조건이 사실과 달라서는 안됨- 사용자가 근로계약 불이행에

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02

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  직장인 3명 중 1명이 초과근무를 하고도 수당을 받지 못하는이유와 해결 방안

  Ⅰ. 서론직장인 3명 중 1명은 초과근무를 하고도 수당을 제대로 받지 못하는 것으로 나타났다.이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.그럼 지금부터..

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.09

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  교육복지는 어떤 정의관이 있는지에 대하여 설명하시오

  가정 배경에는 경제적 부분이 크게 차지하는데, 이를 바탕으로 했을 때 선별 학교가 점점 늘어가는 체제 아래에서는 경제적 불평등이 교육적 불이익을 유도하고, 계층간 불평등까지 재생산할 ... 따라서 앞으로는 교육적 불이익이 곧 대학 서열로 인한 불평등 으로 나타날 가능성이 크다고 보여진다.(앞면에서 계속) 교과목명: 대상학과/학년/반 :3. ... 이것은 곧 교육적 불이익으로 이루어지곤 하였다. 이에 대해서 교육에 대한 재생산 이론을 고려해볼 필요가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  (사회복지법제)노동법 개정에 대한 문제점

  취업규칙 불이익 변경 요건 완화취업규칙은 업무의 시작과 종료시간, 임금의 결정 및 지급방법 등 근로조건 일체를 작성한 문서다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.11

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  초등학교 교사 신학기 예비초등 학교 적응 준비물 오리엔테이션 교사 참여 어린이 학습 적응 훈련 친구 사회성 발달

  . • 자기소개서는 논리적인 내용으로 작성하며 사실과 다른 허위나 거짓 내용이 있을 경우 불이익이 있으므로 진솔하게 작성한다 . • 본인을 알리는 목적이므로 겸손함보다 당당하고 자신감

  ppt테마 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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