"비정규직 사서" 검색결과 141-160 / 7,727건

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  취업과 미래의 삶에 대해서

  결국 정규직이라는 비용이 많이 소요되는 채용보다는 비정규직의 채용을 늘려 회사의 비용을 감소시키려하기 때문에 비정규직이 증가하는 것이다. ... 세 번째 이유로는 비정규직 고용증가이다. 외환위기 이후 기업들은 회사의 안전성을 위해 투자를 감소하고 안전성만을 추구하기 시작했다. ... 전문가들은 젊은이들이 결혼을 뒤로 미루고 부부가 아이를 낳지 않는 근본적인 이유는 비정규직 등 불완전한 고용이 가장 큰 원인이라고 지적했다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.17 | 수정일 2019.12.21

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  한국사회의 계층갈등에 대해 서술하시오

  그 외에도 비정규직 차별, 청년실업문제, 노인빈곤문제 등 다양한 분야에서 양질의 일자리 부족, 정규직과 비정규직간의 임금격차 확대, 복지제도 미비 등으로 인한 격차확대가 지속되면서 ... 그리고 무엇보다도 중요한 것은 서로 다른 가치관을 가진 사람들이 함께 어울려 사는 공동체 의식을 함양하는 것이다.사회 양극화 심화 및 경제성장률 둔화라는 요인들로 인해 중산층 붕괴현상이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제

  우리 사회에서 확산되고 있는 비정규직의 현주소1) 정규직과 비정규직의 역사2) 비정규직의 확산3) 대한민국 비정규직의 현주소와 비정규직 처우 개선 정책 현황2. ... 신분이라는 제도적 규제가 사라지며 이제는 어딘가에 귀속될 필요도, 평생을 한 가지 직종에만 종사하며 살아야 할 필요도 없어졌다. ... 비정규직의 확산이 문제가 되는 이유1) 열악한 노동환경 속 비정규직2) 수입 하락으로 인한 중산층 붕괴3.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.07

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  사례를 통해 분석한 공정성

  많은 사람들이 비정규직이 정규직화 되길 바라는 것은 근속 연수가 올라감에 따라서 연봉도 상승하고, 고용 안전성도 보장되는 정규직의 혜택을 바라고 한 것이다. ... 평등의 상태는 정의하기도 쉽지 않으며, 임금이 같은 정규직과 비정규직이 과연 평등하다고 볼 수 있는가에 대한 문제가 대두된다. ... 인천국제공항에서 비정규직의 정규직 전환화제가 되었던 인천국제공항의 보안 직렬의 선발 시점에서 본다면, 그들도 해당 직업을 갖기 위한 경쟁을 통해 일정한 경쟁률을 뚫고 들어온 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13

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  연극 <말뫼의 눈물>감상문

  실패하고, 뱃일도 안되어 조선소의 비정규직으로 일하는 인물로 황근석에게 비정규직의 불안함을 토로하는 장면에서 조선소에서 나타나는 비정규직 문제를 보여주는 인물이다. ... 더불어, 정규직과 비정규직 노동자 인물들의 관계나 그들이 겪는 위기를 통해 조선 산업의 노동자들이 겪는 문제점 역시 지적한다. ... 근석은 아들을 징계에서 벗어나게 하기 위해 자발적으로 명예 퇴직을 해 비정규직으로 일한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18

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  우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오

  열 번째로 비정규직 차별금지 법제화 를 추진하여 정규직과 비정규직간의 격차를 줄여나가야 한다. 마지막으로 지역공동체 활성화 와 더불어 사는 공동체 의식 함양 에 힘써야 한다. ... 최근에는 4대 보험 미가입사업장에서의 노동착취문제, 비정규직노동자들의 열악한 처우문제, 중소영세기업체의 경영난 가중등 여러 가지 이유로 인해 많은 기업들이 퇴직금제를 폐지하거나 축소 ... 고려하여 개선 방안을 모색하여야 한다.현재 우리나라에서는 기업 규모별로 차등 적용되고 있는 퇴직급여제도로 인해 대기업·공기업 직원들은 상대적으로 많은 퇴직금을 받고 있지만 중소기업 및 비정규직

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  [A+] 2022 대선공약제안서 - 민주주의의 관점에서 새 정부의 조직 개편

  공기업 비정규직의 정규직화 문제, 여성 할 당제 및 가산점제에 대해서 반발(특히 청년층)이 심했던 것이 이러한 맥락에서 일 어난 것이라고 본다. ... 기본적인 먹고 사는 문제가 해결되지 못하는 상황에서 국민들은 불안을 느낄 수밖에 없다. ... 이로써 건설적인 논의보다는 감정적인 싸움, 비생산적인 갈등, 갈라치기 현상이 양산될 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.15

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  한국 경제의 이해,소득분배 불평등,사회 경제적 양극화,양극화의 심화,최고임금제,부유세

  정규직 - 비 정규직 해결방안 비 정규직의 엄격한 제한 동일노동 동일임금 명문화원인과 해결방안 소득분배 불평등과 사회 경제적 양극화 2 . ... 정규직 - 비 정규직 출처 : e- 나라지표 시간당 임금 총액 ( 단위 : 원 ) 2008 2012 2010 2011 2009 14,283 14,388 13,828 15,289 16,403 ... - 비 정규직 간 격차 대기업 - 중소기업 간 격차 도시 - 농촌 간 격차원인과 해결방안 소득분배 불평등과 사회 경제적 양극화 1.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.15

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  영화 ‘카트’로 알아보는 노동과 법

  정규직과 다르게 비정규직은 급식비를 지급받지 못하고, 교통비나 근속수당에 대한 임금이 없었으며, 복지비 등에서도 보장이 없었다.이러한 파업 사례로 비정규직에 대한 처우가 올라간 것은 ... 유사한 비정규직 부당해고 사례과거에 비해 비정규직에 대한 사회의 인식이 많이 개선되었다. ... 하지만 비정규직 노동자들은 급작스러운 해고를 통보받는다. 모든 비정규직 노동자들이 당혹감을 느끼지만 일방적인 통보에 방법을 찾지 못한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.16

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  일본기업의 장기적 고용관계 예시와 분석

  이제는 일본에서 정규직으로 취직해 가정을 이루는 것은 힘들어졌다. 현재 일본 근로자 10명 중 4명은 비정규직인 추세다. ... 이는 일본 기업들은 2000년대 초반 인건비가 저렴한 중국 등 신흥국과 시장 경쟁에서 살아남기 위해 정규직 대신 시간제 근로자 (비정규직) 고용을 급격히 늘리기 시작했기 때문이라 볼 ... 서던캘리포니아대학의 가오리 카타 교수는 “종신고용 기업을 선호하는 것은 일본 사회에서 위험성 회피 문화가 중요하게 취급되는 것 때문이라 할 수 있다”고 설명했다.종신고용의 현황 및 비정규직의

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13

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  학술적 글쓰기 ) 다음 쟁점에 대하여 자신의 견해를 제시하고 근거를 들어 정당화하시오.

  최근 기업 자체에서도 정규직보다는 기업의 부담이 적은 프리랜서나 비정규직을 선호하는 추세를 가지고 있으며, 그에 따라 기업 자체에서 정규직을 선발하고자 하는 기회 자체가 줄어들게 된 ... 이직을 평생 반복하면서 살게 될 것이라는 가능성이 점차 뚜렷해지고 있다. ... 그리고 이러한 교육은 아이러니하게도 오히려 개인의 커리어와 더 연관될 수 있다는 가능성을 가지고 있다.최근 우리나라에서도 비교과의 중요성이 부각되기 시작하였다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12

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  (인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를

  비정규직 노동자의 비중이 증가되고 정규직과 비정규직의 임금 격차가 커진 것은 개인 간 소득 격차가 커진 중요한 이유라고 볼 수 있다. ... 결국 고 숙련/저 숙련, 정규직/비정규직, 대기업/중소기업 근로자들 간 격차가 커지게 되었다. ... 노동시장의 유연화가 가속화되며 비정규직 노동자들의 비율이 증가하게 되었고 노동시장의 임금 격차가 증가하게 됐다. 우리나라의 경우에는 비정규직 노동자의 비율은 절반에 달하였다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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  우리는 차별에 찬성합니다 서평

  경영학을 전공하는 한 학생이 ‘비정규직이 노력 없이 정규직으로 지위가 상승하는 것은 불공평하다’라고 했을 때. ... 이들은 높은 채용 경쟁률을 뚫고 채용이 되었고, 분명 정규직으로의 전환을 약속받았지만, 열악한 근무 환경과 위탁업체가 매년 바뀌는 불안한 비정규직의 신분으로 절규해야만 했다. ... 나는 여성승무원의 해고와 비정규직 투쟁이 바람직하다고 생각해왔다. 2004년 1월, 경부고속철도의 개통을 약 3개월가량 앞두고 코레일은 KTX의 여승무원을 공개 모집했었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.29

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  저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는다. 그 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.(저출산 문제 해결방안)

  청년들을 위한 정규직은 거의 없고, 비정규직이 대부분이다. ... 젊은 세대가 살기는 어렵지만 자녀에게 물려주고 싶지는 않다.그렇다면 이를 전반적으로 개선할 수 있는 방안을 마련해야 한다. 주택 안정성 문제를 먼저 살펴보자. ... 핀란드에서 유학 중인 한 학생이 한국의 저출산 원인 중 하나가 사교육비 부담이라고 설명했다.이러한 문제점에 대한 인식은 최근 읽은 에서도 드러났다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.01

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  우리나라와 해외의 실업 정책을 비교해 보고, 본인의 견해와 개선 방향을 제시해 보시오

  전환 지침을 발표하였고, 이에 관한 내용으로는 상시 및 지속적인 업무에 종사하고 있는 공공부문의 비정규직의 근로자를 정규직 전환은 기준과 방법 그리고 무기계약직에 대한 처우 개선과 ... 방안 등에 대해서 담겨 있는 공공부문 비정규직의 정규직 전환과 관련한 추진 계획을 발표하게 되었다. 2017년 8월 8일에는 일자리를 중심으로 하여 국정운영 체계 구축방안에 대해서 ... 정부에서는 ‘국정운영 5개년 계획’을 통해서 일자리 중심의 국정운영을 통해서 일자리를 늘리며, 노동시간 및 비정규직 그리고 노동 시장에서 성차별과 격차를 줄이고, 일자리의 질을 높여나가는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  [독후감] 우리는 차별에 찬성합니다,

  지금 한국사회의 구직시장과 노동시장을 이해할 수 있는 부분으로, 처우 개선과 정규직 전환 문제는 전혀 별개라는 생각에 동의한다.비정규직 신분으로 쉽게 들어간 사람들이 정규직으로 전환 ... 만약 저런 이슈와 같이 정규직이 될 수 있는 취업의 길이 있다면, 취업준비생들이 준비하고 있는 모든 활동은 중단하고 이력서만으로 혹은 인맥으로 비정규직으로 들어가서 정규직을 시켜달라고 ... 가능한 트랙이 있다면, 정규직으로 취업하려는 구직자들의 처절한 몸부림이 왜 필요하겠는가.

  리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.26

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  A) SBS 스페셜: 헬조선과 게임의 법칙 - 개천에서 용이 날까용? 감상문

  하지만 이에 반박되는 비정규직 교사와 이직을 밥 먹듯이 하는 비정규직 근로자에 대한 현실이 적나라하게 나타난다.먼저, 눈높이를 낮춰 비정규직 교사로 취업한 사람은 한 학교에서 2년을 ... 그러면서 정규직의 계약조건은 바라지도 않으니 무기계약직을 원한다며 희망사항을 말했다.대기업과 중소기업, 그리고 정규직과 비정규직의 격차가 너무 크고 이동가능성이 거의 없다. ... 일하고 정규직으로 전환되기를 원했으나, 유명무실한 비정규직 보호법의 허점을 이용하여 2년을 채우기 전에 계약종료를 통보하는 학교 측에 의해 정규직으로 전환이 어렵다는 것에 대한 불만을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.05

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  최은영 단편 <아주 희미한 빛으로도> 독후감

  직장을 그만두고 대학 문학전공을 하는 전 비정규직, 역시 비정규직 여성 강사... 그리고 그들이 공유한 용산이라는 공간과 그곳에서의 상처... ... 누군가에게 나는 비정규직 은행원이었고, 누군가에게는 다이어트가 필요한 어린 여자애였으며, 누군가에게는 일을 처리해줄 기계였고, 누군가에게는 하소연을 들어줄 사람이었고, 누군가에게는 ... 다니게 된 희원과 그녀가 수업에서 만난 영문학 강사가 주인공으로 등장한다. “2009년 2학기, 구 년 전 그때 나는 스물일곱의 대학교 3학년 학사 편입생이었다.”(11쪽) 희원은 비정규직에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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  벼랑에 선 사람들 감상평 작성

  대기업은 근로자 임금 상승에 대하여 정규직보다는 값이 싸고 준고정적인 비정규직을 고용하려고 한다. ... 해고가 어려운 정규직보다는 쉽게 고용종료가 가능한 단기 계약의 한시적 근로자, 파견근로자, 등의 비정규직을 고용하여 인건비를 낮추려 한다. ... 일용직이나 비정규직일수록 근무시간이 불규칙하고 야간이나 주말 근무가 많은데, 이러한 때에는 아이들이 갈 곳이 없다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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  인적자원관리- 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  그리하여 중간일자리가 사라지고, 저임금인 비정규직과, 고임금 정규직으로 양분되면서 노동시장이 변화하였다.우리나라의 IMF 이후 심화된 비정규직 채용으로 노동시장은 대기업 위주의 취업난과 ... 해고가 어려운 정규직보다는 쉽게 고용종료가 가능한 단기 계약의 한시적 근로자, 파견근로자, 등의 비정규직을 고용하여 인건비를 낮추려 한다. ... 외부전문업체는 계약에 의해 일하므로 계약근로자나 파견근로자라는 비정규직을 양산한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04

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