"비정규직 해결방안" 검색결과 141-160 / 6,979건

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  비정규직 노동자의 현실과 문제 그리고 해결방안

  비정규직 노동자의 현실과 문제 그리고 해결방안? ... 기업체 입장에 본 비정규근로 활용의 문제점과 비정규직 노동자가 당하는 불이익1. ... 비정규직 노동자의 개념간단한 정의로는 비정규근로자란 정규근로자의 반대 개념이다.정규근로자는 기간의 정함이 없이 근로하고, 해당사업주의 사업장에서 근무하고, 또한 상시근로를 하는 근로자를

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.04

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  사례를 통해 분석한 한국형 비정규직의 문제점과 해결방안에 관한 연구 (참고자료). 연세 경영

  한국경영론논문 부록 자료사례를 통해 분석한 한국형 비정규직의문제점과 해결방안에 관한 연구2008년 12월연 세 대 학 교경영학과< 부록자료 목차 >통계자료1.유통업 노동자들의 노동조건 ... 생각해야 한다"고 제시했다.그는 "비정규직 문제는 실증적 차원에서 접근해야지 이념적으로 접근하는 한 해결하지 못한다"며 "객관적 데이터에 입각해 토론할 필요가 있다"고 강조했다.이어 ... 변화(2003~’06)‥‥‥‥‥‥‥12.주요 유통업체의 비정규직 대책 유형과 내용‥‥‥‥‥‥‥23.은행 비정규직 추이인원 현황‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥44.비정규직과 정규직 간

  리포트 | 142페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.03.17

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  [비정규직 / 노사갈등]●● 비정규직 노동자의 실태와 다양한 문제점 및 법적, 문화 사회적 해결방안 ●●

  한국 노동계의 비정규직 실태와다양한 문제점 및 법적, 문화적 해결방안1. 비정규직이란?2. ... 비정규직의 문제점1) 고용불안2) 극심한 차별3) 여성 비정규직 - 이중적 차별4) 노동권의 무력화5)특수고용직문제5. 법 제정 상의 문제점6. 대안1. 비정규직이란? ... 비정규직의 임금: 정규직 임금의 51.9%? 퇴직금, 상여금, 시간외수당, 유급휴가 등을 적용: 정규직 83.6%～99.1%,비정규직 13.7%～18.9%?

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.09

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  양극화의 개념, 양극화의 유형, 노동시장 양극화의 원인, 노동시장 양극화와 비정규직(비정규직근로), 노동시장 양극화의 현황, 노동시장 양극화의 문제점, 향후 노동시장 양극화의 해결 방안 분석(노동시장 양극화)

  양극화의 개념, 양극화의 유형, 노동시장 양극화의 원인, 노동시장 양극화와 비정규직(비정규직근로), 노동시장 양극화의 현황, 노동시장 양극화의 문제점, 향후 노동시장 양극화의 해결 ... 향후 노동시장 양극화의 해결 방안Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회적 빈곤과 양극화 문제가 더욱 심각해지고 있다. ... 교육비지출의 양극화Ⅳ. 노동시장 양극화의 원인1. 대내외 경제 환경의 변화2. 경제 구조적 원인3. 경기적 원인Ⅴ. 노동시장 양극화와 비정규직(비정규직근로)1.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.28

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  [노동문제] 노동문제와 해결방안 (비정규직)

  노동문제 해결을 위한 대안1) 신 노사관계 구축방안Ⅱ. 노동문제의 비정규직1. 비정규직 노동자의 출현배경2. 비정규직 노동자 란?1) 의미2) 유형3) 특징3. ... 문제해결 방안1) 임시 계약직 노동자의 근로기준법 상 근로조건 보장2) 향후 개선과제3) 노동자측 입장, 대처방안4) 경영자측의 입장. 대처방안5) 최종 결론8. 결 론Ⅰ. ... 노동문제 및 해결방안1. 서 론우리는 현재 심각한 노동문제를 겪고 있다.

  리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.08

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  [인사관리]비정규직 근로자의 문제점 및 해결방안

  (한경비즈니스 제433호)비정규직 근로자 문제 해결방안기업의 입장에서 보면 정규직에 대한 근로기준법 제30조의 해고예외 조항 때문에 고용시장이 경직되어있으므로 이를 비정규직을 통하여 ... 한국비정규노동센터 손정순 정책부장은 지난 3월 6일 은행회관에서 ‘금융산업 비정규직 노동자 실태와 조직화방안’이라는 주제로 열린 토론회에서 금융산업노조 비정규직실태조사 결과를 발표하면서 ... 비정규직 노조가입 하지 않는 이유구 분응답률비 고규약 및 단체협상 불허83.5%회사의 거부감 및 불이익8.5%비정규직 스스로 기피4.6%기존조합원의비정규직거부2.8%회사에서 비정규직을

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.04

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  [경영,노사]비정규직근로자의실태조사및해결방안

  비정규직 근로의 해결방안1) 정부의 노력정부에서는 비정규 노동자들의 근로조건이나 환경이 좋아지도록 지속적인 노력을 기울여야 할 것이다. ... 비정규직의 증가 원인1980년대이래 비정규직이 증가한 원인을 분석한 결과를 요약하면 다음과 같다.첫째, 노동시장(노동공급, 노동수요)과 행위주체 (기업전략, 노사관계) 모두 비정규직 ... 부당해고니 임금격차가 너무 심하니 등등 비정규직 노동자에 대한 차별문제부터 정부가 제시한 개정입법안에 대한 다툼이야기까지 실로 다양하다.결론부터 말하는 것 같지만 한편으로는 비정규직이라는게

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.26

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  [사회문제]비정규직 문제의 원인과 실태분석 및 비정규직 여성노동자 문제 해결방안(A+자료)

  정책적 해결방안2) 비정규직 여성노동자만을 위한 해결방안Ⅲ.맺으며참고자료 및 문헌Ⅰ.들어가며정부에서 550만, 노동계에서 850만이라고 주장하는 비정규직 문제가 심각하다. ... 미국2) 일본7.비정규직 보호법안의 개요와 문제점 및 개선방안1) 비정규직 보호법안의 내용분석2) 비정규직 보호법안의 문제점과 개선방안8.비정규직 노동자 문제에 대한 해결방안 모색1 ... 목차Ⅰ.들어가며Ⅱ.본문1.비정규직의 개념정의 및 유형1) 비정규직의 개념정의2) 비정규직의 유형2.비정규직 노동자 증가의 원인분석3.국내 비정규직 노동자의 현황 분석1) 비정규직 노동자의

  리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.04.05

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  [노사관계론]비정규직의 문제점과 해결방안

  (3)비자발적 비정규근로(4)정규직과의 임금차별(5)명목상의 비정규근로4.비정규직근로의 개선방안(1)노동삼권 보장(2) 노동조건 균등보장(3) 근로계약서 작성 의무화(4)사회보험적용 ... 목 차들어가며1.비정규직근로의 의미와 고용형태2.비정규직근로의 현황3.우리나라 비정규직 근로의 주요 특징(1)불평등한 근로조건과 고용계약(2)사회보험 및 퇴직금과 기타 복지제도 적용실태 ... 이것을 볼 때, 비정규직이 60%선까지 도달했다는 사실은 고용의 형태가 정규직에서 비정규직 중심으로 급속히 변화했음을 보여주고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.02

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  [노사문제]비정규직 문제의 원인과 현황 및 문제점과 해결방안

  비정규직 문제 해결방안1) 법률적 방안2) 제도·정책적 개선방안3) 인사노무관리에 의한 개선방안6. ... 비정규직 문제 해결방안1) 법률적 방안첫째, 비정규직 근로의 차별시정의 대상이 되는 급여는 임금만이 아니라 전체 노동보수, 즉 임금, 근로시간 등 근로조건만이 아니라 사회보장관련 급여를 ... 그러나 지난 대통령 선거 당시 비정규직 남용 규제와 차별 금지 가 노동 부문 최대 공약으로 제시되었음에도 불구하고 아직까지 비정규직 문제는 해결되지 않고 오히려 심화되고 있다.

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.17

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  [경제정책]비정규직의 원인과 실태 및 해결방안(A+레포트)

  비정규직 문제는 우리나라가 21세기 글로벌 무한 경쟁시대에 살아남기 위해 꼭 해결해야 할 중요한 사회문제의 하나로 자리잡았다. ... 지난 2001.7 특위가 발족한이래 비정규직근로자의 권익 보호와 이러한 노동시장의 장기적 발전을 균형있게 고려한 합리적인 대책방안 마련을 위해 다각도의 논의를 진행시켰으며, 그 1차적인 ... 그러나 경영계는 업무의 객관적 내용이나 결과에 근거한 임금체계 개편이 먼저 이루어져야 한다고 본고 있고, 노동부는 비정규직 근로자의 유형별로 보호방안이 달라야 한다고 지적하고 있다.또한

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.10

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  [기업과사회] 비정규직의 실태와 해결방안

  비정규직의 의미와 실태1. 비정규직의 의미아직 비정규직에 대한 정확한 의미는 정해지지 않은 상태이다. 단지 정규직에대한 상대개념으로서 비정규직에 대한 이해를 할 수 있을 것이다. ... 원인과 그에 대한 해결책에 대해 살펴보겠다.Ⅱ. ... 비정규직 노동자의 증가는 특히 정리해고와 실업 속에서임시직, 일용직으로 다시 채용되는 구조를 강화하고 있으며 비정규직으로 다시고용되면 노동자는 저임금과 정규직 이상의 노동강도, 고용불안에

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.11.26

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  [노사관계] 비정규직의 실태와 문제점 해결방안

  이러한 인력의 재배치와 노동유연성제고를 위한 방안으로 비정규직 활용이 증가하고 있다.비정규근로자는 일반적으로 기계적인 단순노동으로 인해 지루하고 품위를 유지하기 어려우며 아웃사이더임을 ... 이들 저임금 계층은 정규직 105만 명, 비정규직 506만 명이다. 정규직은 5명중 1명, 비정규직은 3명중 2명 꼴로 저임금 계층인 것이다. ... ([그림2] 과 [표4] 참조){{{{ 고용형태별 노동시간계층별 노동자 분포수(천명)분포(%)정규직비정규직임노동자정규직비정규직임노동자40시간이하1,4732,3483,82127.331.029.441

  리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.06

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  [인사관리] 비정규직근로자현황과문제해결방안

  비정규직 근로자의 현황과문제 해결방안에 관한 연구- 목 차 -I. 서론1. 연구의 배경 및 목적2. 연구방법3. 이론적 배경II. 본론1. 비정규직의 실태2. ... 주로 노동시장에 관한 정기간행물과 논문 및 통계자료를 이용하였고 이에대한 분석과 의견 및 해결방안 제시는 토론을 통하여 이루어졌다. ... 이에 비정규직의 개념에 대한 부분과 현재 비정규직 근로자의 증가추세부터 알아보고 어떤 문제점이 있으며 앞으로 선행되어야 할 과제는 무엇인지, 해결책은 무엇인지에 대해서 조사해 보고

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.16

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  [인사조직론,경영조직론] 비정규직노동의 정의와 문제점 및 해결방안

  비정규직 근로의 해결방안1) 정부의 노력정부에서는 비정규 노동자들의 근로조건이나 환경이 좋아지도록 지속적인 노력을 기울여야 할 것이다. ... 이것을 볼 때, 비정규직이 60%선까지 도달했다는 사실은 고용의 형태가 정규직에서 비정규직 중심으로 급속히 변화했음을 보여주고 있다. ... 비정규직 노동자의 정의1) 정 의일반적으로 비정규 노동자는 정규 노동자의 잔여개념으로 정의되고 있다. 이것은 비전형, 비정형 개념을 사용하는 경우에도 마찬가지이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.08

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  [노동문제]비정규직 노동자 문제의 현황과 문제점 및 해결방안 제시

  비정규직의 규모가 전체 임금노동자의 50%를 훨씬 뛰어넘는 현실에서 이미 비정규직의 문제는 ‘비정규직만의 문제’가 아니다. 21세기의 노동운동은 비정규직 투쟁이라 해도 과언이 아닐 ... 교원공무원연금사학연금군인연금공교의보사무직정규직비규정직정규직비규정직정규직비규정직정규직비규정직생산직5인이상사업장5인이하사업장지역의보자영자농어민도시자영자자료 : 김연명(2001)에서 인용비고 ... 비정규직의 개념과 고용형태정부와 기업은 비정규직 노동자의 개념적 정의와 통계적 적용 방식에 이견을 제기하고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.15

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  [노동경제학] 비정규직노동자의 실태와 해결방안

  비정규직 노동자'임시· 일용근로자 668만 명(52.3%)'은 비정규직 가운데 일부로서, '비정규직⊃ 임시·일용직'이지 '비정규직 = 임시·일용직'은 아니다. ... 한국비정규노동센터의 통계에 따르면, 정규직은 80~90%가 사회보험에 가입했지만 비정규직은 20% 수준이고, 퇴직금이나 상여금도 정규직은 90% 이상이 받지만, 비정규직은 15~20% ... 물론 비정규직 대부분이 임시·일용직을 겸하고 있고, 다른 비정규직 고용형태에 관한 통계가 제대로 조사·발표되고 있지 않기 때문에, 전반적인 추세를 파악하고자 할 때 '비정규직 = 임시

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.07

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  [노동복지 실현]비정규직 근로자의 실태와 문제점 및 법적 문제 해결방안

  비정규직 근로자의실태와 법적 문제I. 서론II. 본론1. 비정규직 노동자 의의(1)의미(2)유형2. 출현배경과 증가원인3. 규모와 실태4. 비정규직 노동자의 처한 상황5. ... 평균값은 비정규직이 47.5시간으로 정규직(47.1시간)보다 조금 길지만 통계적으로 유의미한 차이는 아니며, 중앙값은 정규직과 비정규직 모두 48시간이다. ... 다만 주 40시간 이하가 정규직은 147만명(27.3%), 비정규직은 235만명(31%)이고, 주 57시간 이상이 정규직은 112만명(20.7%), 비정규직은 192만명(25.3%)

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.12

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  [노동경제학] 비정규직 노동현황과 문제점 해결모색방안에 대한 고찰

  3비정규직 노동현황과 문제점 해결모색방안에 대한 고찰目 次Ⅰ. 서론1. 연구의 목적 및 의의2. 연구방법Ⅱ. 비정규직의 의의와 현황1. 비정규직의 의의2. ... 이러한 상황 하에 우리나라에서 비정규직근로자가 된다는 것은 무엇을 의미하며 어떠한 문제점들이 발생하고 있는지 살펴보고 그 해결방안을 모색할 가치가 충분히 있다. ... 외국의 비정규노동 사례1. 캐나다2. 일본Ⅵ. 개선방안 모색Ⅶ. 결론參考文獻Ⅰ. 들어가며1. 연구의 목적 및 의의최근 비정규직 노동자들에 대한 사회적 관심이 커지고 있다.

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.05

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  [노사문제]비정규직 노동자의 실태와 다양한 문제점 및 다방면 해결방안

  비정규직 문제에 대한 이해와 실태 및 문제점 해결방안비정규직이란?1. 비정규직 근로자의 개념2. 비정규직 근로자 분류■ 정규직과 비정규직 비교1. ... 파견근로의 법적 문제(1) 파견근로의 개념(2) 파견기간비정규직의 증가원인비정규직의 효율적 활용방안(1) 전략적인 인적관리 차원에서의 비정규직 활용(2) 비정규직의 생산성 향상 동기 ... 부여비정규직이란?

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.01

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