"사내예절" 검색결과 141-160 / 711건

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  대한항공 객실 남승무원 최신 BEST 합격 자기소개서 2편!!!!

  이에 따라 사내의 다양한 교육 프로그램에 적극 참여하여 최고의 성적을 내고 이를 실무에 창의적으로 적용하여 고객을 가장 안전하고 편하게 모실 수 있는 승무원으로 거듭나겠습니다.또한 ... 현업에서 항상 KALMANSHIP을 잊지 않고, 진취적 자세, 서비스 정신과 올바른 예절, 그리고 국제적인 감각으로 무장하고 매사 자신의 일에 성실함을 보여줌으로써, 한 사람의 조직인으로

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.25

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  사우스웨스트 항공사와 대한항공의 차이점과 공통점

  .• 회사와 사람의 동시발전을 추구한다.2) 인재상진취적 성향의 소유자서비스 정신과 올바른 예절을 지닌 사람국제적인 감각의 소유자성실한 조직인3) 보상체계의료/연금지원항공권 지원주택 ... 때문에 다양한 휴직 제도를 사용할 때 눈치보지 않는 사내 문화도 굳게 자리 잡혀있다.실제 대한항공은 매년 평균 600명 이상의 직원이 육아휴직을 사용하고 있고, 평균 사용률도 95%

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.09

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  (법정) 직장내성희롱예방교육자료

  강요 금지 성희롱 예방프로그램에 적극 참여즉시 사과 피해자의 요구사항 이행 징계가 합당하면 수용행위자가 되지 않으려면행위자로 지목되었을 때의 대처방안*근로자의 고충상담 및 구제절차사내 ... B가 원무팀장인 A에게 “김주임 인사 좀 하지”라고 하며 A의 옆엉덩이를 접힌 신문지로 두 번 이어서 때리자 간호과장이 B의 행동을 말렸고 이후 B가 A에게 “결혼을 했으면 직장예절

  리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.22

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  [합격 자기소개서] 대성전기 구매운영

  [대성전기 핵심(核心) 인재가 될 차규환]입사 후 3년: 대성전기의 주요 사업분야인 자동차, 가전, 가공 부문에 대한 지식함양과 사내 구매/운영 교육을 통해 구매 관리자로서 전문적인 ... [어린 시절 몸에 밴 예절, 타인과 신뢰의 바탕이 되다.]맞벌이로 바쁜 부모님 사정으로 10살 때까지 할머니 손에서 자란 덕분에 아무리 급한 상황이라도 어른을 먼저 공경함이 몸에 뱄습니다 ... 예절이 몸에 밴 행동은 학창시절 선배들에게 인정받고 후배들에겐 신뢰를 얻을 수 있었습니다.장점: [승부 근성]학창 시절부터 학급대표 달리기 대회가 있으면 빠지지 않고 나갔습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.05.21 | 수정일 2024.04.12

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  외국인을위한한국문화교육론)여러분이 가지고 있는 한국어 교재(외국인대상 교육용 교재)중 하나를 선택하여 교재 안의 제시된 문화항목을 정리하고 문화항목이 어떤 방식으로 교재에 제시되어 있는지 조사하여 제출하시오.

  같은 가족 행사, 놀이 및 게임, 한국인들이 성에 대해 가지고 있는 다양한 관념, 한국인들이 대인관계 등 인간관계를 맺는 방법, 태권도와 같은 한국 전통 운동, 한국에서의 다양한 예절 ... 일상생활, 여행, 친목모임 및 동호회, 스포츠 등과 같은 여가생활, 가사, 가족 생활, 가족 관계 등과 같은 가정생활, 수강, 학내 생활, 대인 관계등과 같은 학교생활, 업무, 사내생활

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.27 | 수정일 2019.06.17

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  컨소시엄 2019년 1학기 인샬라 우리는 지금 아랍으로 간다 퀴즈1~4, 기말 족보

  아랍인의 인사 예절로 맞지 않는 것을 모두 고르시오.1) 서로 코를 비빈다.2) 인사할 때 허리를 굽히거나 머리를 조아린다.3) 악수할 때 왼손을 내민다.4) 친근감의 표시로 서로 ... 다음 중 고대 아랍인들이 경사로 간주한 것을 모두 고르시오.1) 사내 아이를 낳았을 때2) 시인이 배출되었을 때3) 싸움에서 이겼을 때4) 순종 암말이 새끼를 낳았을 때5) 목초지를

  시험자료 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.06.25

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  인샬라 !우리는지금아랍으로간다, 2019 기출 + 아랍어정리 + 퀴즈자료

  아랍인의 인사예절로 맞지 않는 것은? ... 고대 아랍인들이 경사로 간주한 것이 아닌 것을 고르시오.1) 시인이 배출되었을 때2) 순종 암말이 새끼를 낳았을 때3) 사내 아이를 낳았을 때4) 목초지를 구했을 때6.

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.08

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  대한상공회의소 현장실습 체험수기

  또한 사내 예절, 기업문화 등 여러 사람들과 함께 일하며 커뮤니케이션을 통해서 소통능력을 기르고 싶었습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.22 | 수정일 2015.11.13

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  임차인 작품 분석

  관계 속에서 ‘소통’혹은 ‘연대’의 가능성을 발견하고 또 시도하여야 한다는 것을 담담하게 말하려 한다.세 번째 이야기를 바라보는 여러 가지 해석낮에 바닷가에서 게를 잡아오다 낯선 사내와 ... 겠다.형제없음자매없음소득수준겨우겨우 생계를 이어가는 수준이다.부모의 이혼여부이혼하지 않았으나 다툼이 잦음.부모의 관심도외동으로 자라서 예쁨받음.가족종교기독교자신의 종교무교혈통사회에대한적응 도예절예의를

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.08

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  직장 내 스트레스 분석

  기본 예절을 지키는 것은 물론, 본인은 별 생각 없이 한 언행일지라도 타인의 입장에서는 불쾌하게 느껴질 수 있기에 더욱 조심해야 한다. ... , 해결의 세가지 관점으로 나눠서 생각해 보았다.수평/수직적 관계에서의 스트레스를 예방, 진단, 해결하기 위해 조직 차원에서 운영할 수 있는 구체적인 제도수평적 관계 대안예방 – 예절교육제도의 ... 따라서 익명성 보장, 심리상담제도에 대한 적극적인 홍보와 권장이 필요하다.시행 방안상담실 운영기업이 직접 상담실 운영 (사내 모형)기업이 사내에 직접 심리 상담실을 마련하여 운영하는

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.29

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  대한항공의 인적자원관리

  확보관리 진취적 성향의 소유자 변화를 통해 새로운 가치를 창조하는 진취적 성향의 소유자 서비스 정신과 올바른 예절을 지닌 사람 단정한 용모와 깔끔한 매너 , 따뜻한 가슴으로 고객을 ... 장기자랑 행사인 작은 음악회 , 사내탁구 대회 개최 등 직원의 역량을 발휘할수 있도록 지원하고 즐거은 직장분위기를 형성하고자 노력하고 있다 [ 일하기 좋은 기업 대한항공 ]서 론 ... 탁구장을 설치하는 한편 , 이듬해인 2009 년부터 직원들의 사기 진작과 탁구 붐 조성 을 위해 매년 대한항공 사내 탁구대회를 개최 [ 기타 여러 활동 ]서 론 본 론 결 론 4

  리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.24

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  급식경영학, 식품회사의 인적자원관리 및 인재상

  ◎공통교육공통교육은 현대그린푸드人 이라면 누구나 갖추어야 할 기본 소양/예절, 마인드 확립, 가치관 함양 등을 목표로 운영되고 있습니다. ... 관리자 코칭 교육 지원◎외국어 교육 지원(영어, 중국어, 일본어, 기타교육 지원)◎Cyber MBA, 독서통신교육 지원◎사회교육지원◎해외연수지원◎대학원지원◎도서 구입비 전액 지원◎사내 ... 위하여 변화와 혁신을 지속적으로 실천하는 C.A.M.P형 핵심인재 육성입니다.이를 위하여 공통교육, 직군별 전문교육, GCP(Green Care Program-신입사원 교육), 사내

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.08.04 | 수정일 2016.02.11

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  [합격 자기소개서] 롯데제과 해외사업

  있었습니다.입사후 포부 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유 500자[롯데제과 해외사업부를 이끌 에이스가 되겠습니다.]5년 목표: 롯데제과의 주력 제품에 대한 지식함양과 사내 ... 이러한 예절과 건강함은 저의 가장 큰 무기가 되어 학창시절, 군 생활, 대학생활 함에 선배들에게 인정받고 후배들에겐 신뢰를 얻을 수 있었습니다. ... 소비자들을 사로잡으며 "200만 원 주가 시대"를 연 롯데제과에서 그동안 갈고 닦은 글로벌비즈니스 역량을 마음껏 펼쳐 보일 것을 약속드립니다.성장과정 800자[어린 시절 몸에 밴 예절

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.05.21 | 수정일 2024.04.12

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  성역할 사회화

  발휘를 요구하는 반면, 여학생에게는 잘 정리된 과제물을 칭찬함.학생의 성별에 따른 교사의 평가기준우수 여학생 평가 기준우수 남학생 평가기준얌전하다 인사성이 밝다 꼼꼼하다 협조적이다 예절이 ... 갖게 되고 자연스럽게 습득된 성역할 고정관념은 다양한 형태의 콤플렉스로 나타나 개인의 심리적 건강과 대인관계에 깊은 영향을 미친다.성역할 콤플렉스남성여성온달 콤플렉스신데렐라 콤플렉스사내대장부

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.08

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  [비즈니스 매너]직장생활 성공방법-cs교육 자료-

  확인 - 내용물은 잔의 70%만 채운다. - 두 사람 이상일 때 상석을 중심으로 - 찻잔은 고객이 돌아간 다음 즉시 치운다.▶ 차 접대차는 상석, 즉 고객부터 먼저 내며 그 다음 사내 ... (10)□ 소개 예절 ▶ 소개하는 방법명함을 주고 받을 때 상사를 소개 시킬 경우 존칭을 생략기본 직장 예절(11)□ 명함 예절일반적으로 명함은 그 사람의 분신이다. ... (3)□ 인격의 표현, 인사예절 ▶ 인사란?

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.11 | 수정일 2014.07.14

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  [이미지메이킹]매력적인 매너-커뮤니케이션 교육-

  배려 예의직장예절의 5 가지 기본 요소 따뜻한 마음 자세와 태도 솔선수범 주인의식 정직과 성실퇴근 사내생활 전화 출근 단정한 용모 복장 밝은 인사로 시작 지각 , 결근 시 사전 보고

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.20 | 수정일 2014.07.11

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  삼성인사/교육방식/교육훈련의 중요성

  신입사원 교육 18 인적자원관리 3 조 입문교육 사업부 별 교육1 주차 : 삼성인의 예절 , 직장생활의 이해 , 자기소개 등 기본교육과 교양강좌 . ... 일반사원 교육 21 인적자원관리 3 조 사내교육을 통한 인재 양성 1. 자기개발 프로그램 2. 사내학교 3. 액션러닝 MBA 과정IV. ... 기업의 교육 방식 ( 내부 – 일반사원교육 ) 24 인적자원관리 3 조 사내 교육을 통한 인재 양성 ( 참여형 ) 액션 러닝 ( 리더가 리더를 양성한다 .)

  리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.24 | 수정일 2016.10.31

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  노인교육론 퇴직준비교육의 실태조사

  정부차원에서는 정년의 나이를 올리는 방안을 수립하거나 고용센터에서 퇴직자, 고령자의 재취업을 위한 취업연계 교육 등을 지원하고, 그 외에, 온오프라인 평생 교육원, 문화센터, 기업의 사내 ... 농촌의 특성과 지역주민 특성에 따른 차별화된 지역문화 교육과 예절 교육이 필요하다.셋 째, 지역에 따라 비용과 시간 부감이 커질 수 있다.현장견학과 실습 프로그램의 경우 거주하고 있는

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.12

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  대한항공 인적자원관리

  [서비스 정신과 올바른 예절] 본인이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 설명하시오. 4 . ... 4 위 상대적 박탈감 대지도 회사측에서부담 중국 항공사의 전폭적인 지원 인적자원 유지 문제 중국 항공사로의 조종사 이직률 크게 증가한계점 수직적이고 위계질서를 중시하는 보수적인 사내문화 ... 점 운항승무직종 인적자원 유지 어려움 급여 차이로 인한 상대적 박탈감 수직적 · 보수적이며 위계질서를 중시하는 기업 문화 출신에 따른 차별 존재 오너와 경영층의 태도 문제 단 점사내유보

  리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08

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  고독한 사회

  그러한 미덕 속에서 서로를 이해하고 예절이 생겨나며 효가 생기는 것이 아닌가. ... 하지만 책 속 안형과 ‘나’가 사내와 걸어 다니던 그 도시, 그 길가는 사막이었다. 오아시스도 없는 사막. 그리고 그들은 그 위를 부유하는 먼지였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.13 | 수정일 2014.03.17

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