"사회복지행정에서 인적자원관리 방법" 검색결과 141-160 / 9,334건

• 

  일반행정과 사회복지행정의 특징적 차이점과 접근방법의 차이를 설명하고, 사회복지행정가로서 지켜야 할 원칙

  과목명: 사회복지행정론주제: 일반행정과 사회복지행정의 특징적 차이점과 접근방법의 차이를 설명하고, 사회복지행정가로서 지켜야 할 원칙 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 원칙을 선택하여 ... 일반행정과 사회복지행정의 특징적 차이2. 일반행정과 사회복지행정에서 접근방법의 차이3. 사회복지행정가로서 지켜야 할 원칙 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 원칙Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 조직원이 조직 체계 내에서 갈등을 일으키지 않는지 파악하며, 업무효율과 인적자원을 효과적으로 이용할 수 있도록 하는 것이 중요하다.일반 행정은 조직이 중심이 되기 때문에 조직원이 교체되더라도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

  다운로드 장바구니
• 

  하얀마을다목적복지관 사회복지사 합격 자기소개서

  자원봉사 및 외부활동 경험저는 대학교 재학 시절 다양한 봉사활동을 통해 특정 클라이언트에 머물지 않고 노인, 아동, 장애인 등 각 클라이언트의 특징을 경험하며 종합적인 사회복지 서비스를 ... 직장 및 사회생활대학교 졸업 후 00주간보호 센터에서 1년간 사회복지사로 일하며 의사소통이 어려운 클라이언트를 상대로 소통하는 방법을 배우고 사회복지 행정에 대한 이해를 키웠습니다. ... 사회복지사가 되기 위한 준비를 마쳤으며 00주간보호 센터에서 1년간 근무하며 사회복지 행정을 익히고 시설관리 및 차량운전까지 다양한 업무를 할 수 있는 업무 역량도 키웠기에 하얀마을다목적복지회관에

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정과 일반행정의 유사점과 차이점에 대해서 비교분석 후 사회복지행정에서 더 보완되어야

  그러한 지식과 기술 등을 해당의 조직에 있어서 긍정적인 도움이 될 수 있게 필요한 전략과 방법 등을 마련하고 적용하는 과정이다.넷째, 행정은 관리운영의 객관화와 동시에 인적자원의 활용 ... 본론1.사회복지행정과 일반행정1)공통점2)차이점(1)대상(2)방법(3)자원(4)목표Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 그러나 일반행정을 적용하는 조직의 경우에는 오히려 공익보다는 사익을 중시하고 해당의 조직을 위해서 적용하는 것이 당연하다.(3)자원사회복지행정은 기본적으로 사회복지조직에서 시행되는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정론 졸업시험 족보

  사회복지행정은 문제규명과 대안모색 및 평가 등 과정을 거친다⑤ 사회복지행정은 목적달성을 위해 인적 및 물적 자원을 동원한다2. ... ① 사회복지정책을 구체적인 사회복지서비스로 전환하는 과정이다.② 광의의 사회복지행정은 주로 관리자에 의해 수행되는 과업을 의미한다.③ 협의의 사회복지행정은 사회복지실천방법의 하나로 ... ① 사회복지행정은 일반행정과 관리에 요구되는 지식으로 충분하다② 사회복지행정은 행정가나 관리자에 의해서만 이루어지지 않는다③ 사회복지행정은 사회복지사의 직무수행 능력에 따라 좌우된다④

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지_사회복지실천론_예상기출문제(중간,기말)

  사회복지정책: 프로그램 개발과 평가"사회복지행정: 공공부조, 사회보험"사회복지실천: 사회복지시설의 운영과 평가사회복지실천: 지역사회를 대상으로 실천4객관식"사회복지사 국제연맹에서는 ... 3객관식사례관리의 계획방법 중 자원선택은 무엇인가?" ... 이용자가 원하는 해결의 상태, 방법, 자원 등이 최우선적으로 반영""이용자와 가장 가까운 가족, 친지, 친구, 이웃 등과 같은 자연적이고 비공식적 자원을 우선고려"사례관리자가 실행해야

  시험자료 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.08.29

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지기관에서 프로그램 평가를 하는 게 왜 필요한지 토론하시오

  사회복지적 이념과 정책들을 구체적인 서비스로 전환하여 실천하는 것이 사회복지행정이라면, 그러한 목적과 역할의 추구에 쓰이는 주된 도구가 프로그램이다. ... 첫째, 행정적 목적으로 (1) 의사결정 증진, (2) 급여인상, (3) 전환결정, (4) 해고결정, (5) 인적자원관리를 위한 기초서류 확보 등을, 둘째, 성과측정의 목적으로 (1) ... 스튜어트 등(Stewart et. al., 2003)은 휴먼서비스조직의 인적자원관리와 관련하여 성과관리의 목적을 다음과 같이 제시하였다(Stewart et al., 2003: 199

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  <사회복지행정론 A+> 1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점 및 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

  사회복지 조직에서 일반 행정의 원리와 방법을 똑같이 적용하는 것은 부적절하다. 사회복지행정이란 사회복지와 행정이 합쳐진 것이다. ... 그리고 인간은 사회적인 관계와 조직 안에 존재하며, 따라서 지역사회 안에서 물적 자원과 인적 자원의 활용을 효율적으로 진행하기 위해서 합리적인 행정과정이 필요하다. ... 조직의 운영과 관리 부분에서는 사회복지 조직의 한정된 자원을 생각할 때, 클라이언트가 필요로 하는 서비스를 클라이언트에게 알맞게 제공을 하고 서비스의 효율성을 높이기 위해서 사회복지행정은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 사회복지행정론(사회복지행정과 일반행정의 차이 및 사회복지행정이 필요한 이유)

  공적 물적자원인 도서관, 사회복지기관, 민간 시설 등에서 사회복지사나 요양보호사가 사회복지행정의 전제하에 지역사회에 있어 복지욕구를 수응하기 위해서 업무를 도모하는 점에서도 사회복지행정은 ... 사회복지행정은 일반행정에서 개발된 이론이나 지식, 방법들을 원용해서 적용하고 있기에 일반행정과 사회복지행정은 공통점 또한 존재하고 있다. [참고문헌] 1. ... 사회복지행정의 관리가 반드시 필요하다고 생각된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.08 | 수정일 2024.09.02

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정의 기능에 대하여 설명하고 각 기능에 대해 서술하시오

  이러한 사회복지행정의 주요기능으로는 기획, 조직화, 인사관리, 예산편성, 프로그램 개발 및 평가, 정보관리, 홍보, 지역사회개발, 자원동원, 사례관리 등이 있다. ... 이렇게 사회복지행정의 기능들은 매우 다양하다. 하지만 나는 그 중에서도 특히 기관운영비 조달방법으로서 후원금 모금 방법에 관심이 많았다. ... 본론사회복지행정이란 사회복지조직체 내에서 일어나는 다양한 활동들을 조직화하고 조정하며 관리하는 과정이라고 정의할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정의 특성 3가지 이상을 설명하고 본인의 생각을 서술하시오

  사회복지조직에서 이루어지는 행정도 결국 조직의 존립과 목표를 달성하기 위한 수단이며, 인적자원과 물적자원 등 자원과 프로그램을 관리하기 위한 일련의 행정적 절차라고 볼 수 있다.3) ... 사회복지행정의 개념1) 사회복지정책이 서비스로 전환되는 과정2) 사회복지조직의 목표달성을 위한 관리 과정3) 모든 조직구성원의 협력 활동4) 사회복지실천의 개입방법2. ... 따라서 사회복지 행정에서는 관리자뿐만 아니라 모든 조직구성원이 적극적으로 협력하는 활동이라고 할 수 있다.4) 사회복지실천의 개입방법사회복지 행정은 앞서 진술했던 것처럼 모든 거시적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

  할 수 있으며, 사회복지 과업수행을 위해서는 인적·물적 자원을 체계적으로 결합·운영하고 있는 합리적인 행동을 사회복지 행정이라고 하고 있다. ... 사회복지 행정이 사회복지를 문서화 하며 이를 정책적으로 구성하기 때문에 사회복지는 일반행정과도 다른 특성을 보인다. ... 사회복지 행정에서는 다양한 특성이 존재하고 있으며 일반적인 회사 혹은 행정과도 다른 점을 보이며 사회복지 현장에 맞게 사회복지 행정이 진행되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정에 있어서 인적자원관리

  사회복지행정에 있어서 인적자원관리목차사회복지행정에 있어서 인적자원관리1. 인적자원 수급계획2. 모집방법3. 선발관리4. 교육훈련관리5. 인사고과관리6. ... 인사이동관리* 참고문헌사회복지행정에 있어서 인적자원관리사회복지행정에 있어서 인적자원관리는 조직유지를 위해 적시 ? 적재 ? 적소의 원칙에 입각하여 조직구성원을 확보하여 개발 ? ... 본 자료에서는 사회복지행정에 있어서의 인적자원 수급계획, 모집방법, 선발관리, 교육훈련관리, 인사고과관리, 인사이동관리를 살펴보고자 한다.1.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지행정론]사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

  이러한 차이를 고려하여 일반행정과 사회복지행정을 각각 효율적으로 수행하고, 사회적으로 보다 공평하고 안정적인 복지 제공을 목표로 한다.1.3 인적 자원의 필요성과 특성의 차이 ... 고려합니다.따라서, 일반행정과 사회복지행정은 업무 특성과 수행 방법에서 큰 차이가 있습니다. ... 고려합니다.따라서, 일반행정과 사회복지행정은 업무 특성과 수행 방법에서 큰 차이가 있습니다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.07.03

  다운로드 장바구니
• 

  목동종합사회복지관 사회복지사 합격 자기소개서

  엑셀과 한글을 활용하여 프로포절을 작성하고 결과보고서 및 교육계획서 등을 작성하며 사회복지 행정 업무도 하였습니다. 1365 VMS 프포그램 관리자를 맡아 자원봉사자 관리 및 시간을 ... 사회복지시설정보시스템을 사용하여 클라이언트의 인적사항을 입력하고 출결을 관리하였으며 지출결의서 입력, 품의서 작성, 시군구 보고, 총계정 원장 출력과 같은 행정 및 회계 업무도 하였습니다 ... 자원봉사 및 외부활동 경험대학교 재학 시절 지역아동센터, 노인복지관, 종합사회복지관, 장애인시설 등에서 봉사활동을 하였는데 특정 분야에 편중하지 않고 다양한 클라이언트를 만나며 사회복지를

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.09

  다운로드 장바구니
• 

  고산종합사회복지관 사회복지사 합격 자기소개서

  행정업무를 맡아 하였습니다. 1365 VMS 자원봉사 포털 사이트의 관리자로 임명되어 자원봉사자를 모집하거나 봉사자를 대상으로 봉사 시간을 입력하였으며 CMS 후원 프로그램을 사용해 ... 저는 대학교 재학 시절 사회복지를 전공하며 예비 사회복지사로서 전문성을 형성하고자 노력하였고 졸업 후 장애인, 아동, 노인 복지 분야에 근무하며 다양한 클라이언트를 대상으로 복지 서비스아 ... 사회복지시설정보시스템을 별도의 교육 없이 활용할 수 있는 업무 역량을 갖췄고 엑셀 및 한글 프로그램을 활용한 행정업무를 능숙히 수행할 수 있으며 기관 승합차를 운전하여 차량지원 업무를

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정과 일반행정의 공통점과 차이점에 대하여 서술하시오.

  사회복지행정은 기관의 기준에 따라 업무수행을 측정하고 기관의 역량강화 과정을 발전시키고 인적 자원의 신체적 심리적 건강을 높게 하는 환경을 유지한다.2)접근방법(1)일반행정의 접근방법첫 ... 사회복지시설기관행정(social agency administration) 이라고 할 수 있는데 사회복지조직 관리자의 활동과 관련되므로 목표달성, 프로그램 기획, 자원동원과 유지, ... 인적 자원을 활용하고 지위를 부여하고 성과를 인정할 필요가 있으며, 개개인이 조직의 목표, 가치, 방법에 적극적으로 동일시 할 수 있도록 해야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.11

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정의 이념의 의미와 주요 이념(합법성,효율성,효과성,형평성,민주성,자율성)에 대해서

  사회복지조직 행정도 조직 목표를 달성하는 데에 필요한 여러 자원을 관리하는 과정으로 볼 수 있다. 사회복지행정은 관리자를 포함한 조직구성원 전체의 역동적인 협력 활동이다. ... 사회복지행정은 사회사업의 실천 방법의 하나로 행정은 사회적 서비스 전달을 쉽게 하는 사회사업 실천 방법이다. ... Titmuss는 사회복지행정에 관해 사회복지 제반 서비스를 대상자에게 전달할 수 있게 공급하는 인적 조직과 기구, 서비스 선택 문제에 주목했고 Stein은 행정 개념에서 가장 중심적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

  사회복지행정의 인적자원관리의 특징우리나라 사회복지행정 분야에서 인적자원관리는 몇 가지 특징이 있다.첫 번째로, 인적자원관리의 대상이 사람이라는 것이다. ... [사회복지행정론]주제 : 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.- 사회복지행정의 ... 이는 사회복지시설 조직의 인적자원관리에는 잘 갖추어진 체계와 적절한 보상 수준이 있어야 한다는 것이다.본론에서는 사회복지행정에서의 인적자원관리의 특징 및 직무연구와 직무관리를 알아보고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.07.14

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정론 ) 사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오.

  사회복지조직은 인적, 물적 자원의 관리를 포함한 사회복지 실천 개입 방법을 통해 사회복지서비스를 제공한다. ... 네 번째, 자원 동원 및 조직화의 기능을 수행한다는 것이다. 조직의 목표를 효과적이고 효율적으로 달성하기 위해서 인적 및 물적 자원을 조직하고 관리한다. ... 사회복지행정론사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22

  다운로드 장바구니
• 

  2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복지행정의 각 시기별

  하지만 점차 경제발전에 따른 외원기관의 철수로 정부에서 사회복지 재원을 주로 사용하게 되었고 사회복지기관도 양적으로 증가하면서 자원관리와 경쟁력 확보 차원에서 사회복지행정의 중요성이 ... 전달의 체계적 관리의 필요성이 높아졌으며 사회복지서비스 제반 과정도 다원적 구조로 변화되었으며 민간 사회복지 기관의 공공 자원 투입도 증가하게 되었다. 3) 재편기 1990년대 후반부터 ... 네 번째는 사회복지사의 전문성이 강화되고 있는데 개개인의 사회복지욕구와 문제들이 다양화되면서 직접적으로 서비스를 제공하는 사회복지사의 전문성이 높아지고 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

  다운로드 장바구니