"사회적기업 지원제도" 검색결과 141-160 / 70,947건

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  창업 정책자금 조사 보고서

  사회적기업가 육성사업한국사회적기업진흥원은 소셜 벤처의 창업을 지원하기 위해 사회적기업가 육성사업을 실시하고 있다.2018년의 경우 1천만원~5천만원까지 사업비를 차등 지원하였으며 창업 ... 소셜벤처창업전략주제: 창업 정책자금 조사 보고서과제내용: 11주차에 학습한 정책자금과 현재 운영되어 지고 있는 정책자금 제도를 정리하여 상호 다른 점이 없는지 있다면 어떻게 제도가 ... “소셜 벤쳐(Social venture)”를 창업하기 위해 지원받을 수 있는 정책자금 제도에 대해 현황을 살펴볼 수 있도록 하겠다.II.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  취업성공전략 최근 3년 중간,기말 통합본

  답 : 목표기업을 탐색해서 그 기업에 대한 호감을 통하여 목표기업을 결정해야 한다.7. 수업에서 설명한 정년의 종류 중에서 사회적 제도로 만들어진 정년은 무엇인가? ... 수업에서 설명한 정년의 종류 중에서 사회적 제도로 만들어진 정년은 무엇인가?답 : 고용정년10. ... 수업에서 설명한 정년의 종류 중에서 사회적 제도로 만들어진 정년은 무엇인가?답 : 고용정년18. 인간의 유형에는 4가지 유형이있다.답 : 구리 같은 사람19.

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.17 | 수정일 2022.04.27

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  청소년기본법 상 우리나라 청소년육성제도의 구조를 비교하고, 관련법 2가지를 선택하여 법 제정의 목적과 내용을 비교분석하여 향후 법개정시 고려해 의견을 제시하시오

  결과적으로 국가단위는 법적 규제와 예산 지원, 지자체단위는 현장적인 문제 해결과 지역사회와의 협력, 사회단체는 다양한 청소년 문제에 대한 전문성과 민간 자원 활용, 기업단위는 청소년 ... 사회단체와 기업단위의 청소년 육성제도는 다양한 사회적 이슈에 대한 대처와 사회적 책임을 강조하며, 청소년의 자립과 사회진출에 도움을 주는 역할을 하고 있다는 것이 밝혀졌다. ... 청소년육성제도의 구조 비교국가, 지자체, 사회단체 및 기업 등 다양한 청소년 육성제도의 구조를 비교하고, 각각의 역할에 대해 분석하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

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  기업범죄론_기업지배구조 관련 에세이_사외이사제도,내부자고발 포함

  또한, 사외이사의 교육과 역할에 대한 명확한 기준을 마련하고, 그들이 기업의 금융 및 경영 건강 상태를 철저히 평가할 수 있도록 지원하는 제도적 지원이 필요합니다.현행 사외이사제도의 ... 반영하면 좋을 것으로 생각되는 경영전략, 사내시스템/제도, 기업문화 등에 대한 본인의 의견기업지배구조와 기업범죄는 현대 사회에서 깊이 연결된 문제로, 특히 대기업의 경우 이 문제들이 ... 특히 지배주주의 깊은 개입이 사외이사제도를 무력화시키고 기업범죄 예방이나 통제를 어렵게 만든다는 점은 심각한 사회적 문제로 지적됩니다.

  리포트 | 2,000원 | 등록일 2024.06.21

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  장애인 의무고용제도에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 방법

  서론장애인 의무고용제도는 사회적 포용과 공정한 고용 기회 제공을 목표로 하는 중요한 정책입니다. ... 따라서 취업 지원 프로그램은 창업 교육, 재정 지원, 기업 인프라 지원 등의 요소를 포함한 장애인 창업 지원을 강화해야 합니다. ... 또한, 이를 통해 사회적으로 취약한 집단인 장애인들이 사회 경제 구조에 더욱 통합되고 포용되는 것을 돕는 역할을 합니다.이러한 장애인 의무고용제도는 다양한 이점을 제공합니다.

  리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.16

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  노인의 소득 보장을 위해서 노인취업이 주요한 사회문제로 대두되고 있다. 노인에게 적합한 직업으로는 어떠한 것들이 있을 수 있는지 논하시오

  노인 취업을 위한 제도 및 지원정부의 노인 취업 지원 제도정부는 노인 취업을 촉진하기 위해 다양한 제도와 지원을 제공하고 있습니다.고용안정지원금: 기업이 노인을 고용할 경우 일정 기간 ... 이를 위해 정부와 기업, 사회 전반의 협력과 노인 취업을 지원하는 정책의 개선이 필요합니다.3. ... 동안 임금 일부를 정부로부터 지원받을 수 있는 제도입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  은행필기 금융경제상식 단권화 정리노트

  *온렌딩 대출 : 우량기업은 아니지만 미래 성장 가능성이 있는 중소·중견기업 지원을 위해 산업은행이 저리로 자금을 공급하는 정책금융*포용적 금융 : 소상공인, 빈민, 여성 등 제도권 ... 시중은행에서 취급함*노란우산공제 : 소기업과 소상공인이 매월 일정액을 적립하여 폐업, 질병, 사망, 퇴임, 노령 시 생활안정과 사업재기를 도모할 수 있도록 자립을 지원하는 퇴직금 마련제도 ... 그러나 사회적 약자, 신용이 부족한 취약계층을 위한 서민금융지원 업무는 ‘서민의 금융생활 지원에 관한 법률’에 따라 설립된 신용회복위원회(개인워크아웃과 프리워크아웃)와 서민금융진흥원

  시험자료 | 33페이지 | 12,000원 | 등록일 2019.12.23 | 수정일 2020.01.05

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  장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

  일반적으로는 정부의 지원을 받아 기업이 장애인을 고용하도록 장려하는 금전적인 장려금, 세제 혜택, 현금 지원 등의 제도를 포함할 수 있다. ... 장애인 고용정책은 이러한 제도적인 지원뿐만 아니라, 사회적 홍보 및 인식 변화, 법적 보호와 평가, 교육 및 훈련 등 다양한 측면에서 접근되어야 한다. ... 이러한 제도들은 다양성과 포용을 증진하고 사회적 책임을 이행하기 위해 중요한 역할을 하며, 장애인이 사회에 포용되고 경제적으로 참여할 수 있는 기회를 제공하는 데 큰 지원을 주는 정책이다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  [e러님 A+] 전략적 문제해결과 의사결정 과제

  급속한 저출산과 고령화의 진행으로 인한 노동력 인구의 감소를 방지하고 일본의 경제, 사회의 활력을 유지하기 위해 개정한 법안으로, 기업의 임금 부담은 정부의 계속 고용지원금을 통해 ... 또한, 만65세까지 고용연장을 할 수 있도록 노력하는 의무를 부과하기 위한 고령자고용법 개정을 추진하는 상황이고, 정년 이후에도 계속 고용하는 사업주에게 지원하는 제도를 신설하는 방안이 ... 이러한 사회적인 문제를 해결하기 위한 제도적 방안으로 정년제를 들 수 있다.미국과 영국에서는 연령차별금지법제의 틀 내에서 정년제를 금지하거나 폐지하였고, 독일은 67세로 일본은 65세로

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2022.07.04

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  문제 현황 및 기존 정책 혹은 대책

  예를 들어, 장애인을 고용하는 기업에 대해서는 일부 임금과 금세부 제공, 취업 후 일정 기간동안의 지원금 등을 제공하는 제도를 운영하고 있다. ... 이는 기업이 장애인의 능력과 성향을 고려하지 않고, 채용을 하는 경우가 많기 때문이다. 마지막으로, 정신장애인에 대한 사회적 편견이 여전히 존재하는 것도 문제 중 하나이다. ... 이행한 기업은 69.8%에 불과하며, 이를 이행하지 않는 기업들 중에서도 제도 위반에 대한 처벌이 이루어지지 않는 실정이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

  또한, 복지 제도는 기업의 사회적 책임을 다하는 데 중요한 역할을 한다. ... 특히 중소기업 지원 정책을 강화하여 이들 기업의 복지 수준을 향상시킬 필요가 있다. ... 생활을 지원함으로써 노동 생산성을 높이고, 기업의 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11

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  사회복지 관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오

  또한, 사회보장과 공공지원을 위한 제도적 틀을 구축하여 우리나라의 복지 제도를 정식으로 완성하는 계기로도 의미가 크다. ... 그러나 당시 한국의 사회보장제도는 양적 질적 측면에서 뒤처져 OECD 국가에 비해 국내 공공사회지출 비중이 매우 낮았고 공공지원 예산 규모도 미미했다. ... 그래서 지역 내 사회적기업과 협력하여 다양성을 확보해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.07.26

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  산업복지론_우리나라의 장애인을 위한 산업복지의 현황

  그래서 국민은 기업에서 지원을 해주는 복지를 받고 생활을 하고, 기업은 근로자에게 충분한 복지를 지원해주기 위해서 기업의 경제력을 약화시켜. ... 이러한 배경으로 마련된, 생활이 어려운 중증장애인의 생활안정을 지원하는 사회보장제도가 장애인연금제도이다.장애로 인하여 생활이 어려운 중증장애인의 생활안정 지원과 복지 증진 및 사회통합을 ... 장애인연금제도는 장애 때문에 생활이 어려운 중증장애인의 생활안정 지원과 복지 증진 및 사회통합을 도모한다는 가치 아래 만들어진 제도이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  [ 최근 기업에서 시행하고 있는 복지제도를 나열해 보고, 현대 사회의 특성에 비추어 볼 때 향후 복지제도가 나아가야 할 방향과 현재 복지제도가 추가보완되어야 할 점에 대해 생각해 보십시오. ]

  최근 기업에서 시행하고 있는 복지제도를 나열해 보고, 현대 사회의 특성에 비추어 볼 때 향후 복지제도가 나아가야 할 방향과 현재 복지제도가 추가/보완되어야 할 점에 대해 생각해 보십시오.최근 ... 기업에서 시행하고 있는 복지제도를 나열해 보고, 현대 사회의 특성에 비추어 볼 때 향후 복지제도가 나아가야 할 방향과 현재 복지제도가 추가/보완되어야 할 점에 대해 생각해 보십시오.목차1 ... 본론(1) 현재 시행 중인 기업 복지제도정기 상여금 지급, 자기 계발비, 교육비 지원, 리프레시(재충전) 휴가 또는 휴가비 지원, 자녀 학비 보조와 보험료 지원 등의 복지 제도가 있다

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.20

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  우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

  특히 고용보험의 재취업 지원 프로그램과 기업의 복지제도 운영 방식은 참고할 만한 요소입니다.4. ... 특히 대기업은 자체적인 복지제도를 운영하며, 종업원에게 다양한 혜택을 제공합니다. ... 기업은 자체적인 복지제도를 운영하여 종업원에게 다양한 혜택을 제공하며, 공공보험과 상호 보완적으로 작용합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  직장생활과 가정생활의 조화를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오.

  공동육아 활성화 및 지역사회 연계를 통한 돌봄 서비스 지원 등 맞벌이 가구의 요구와 수요를 반영한 교육?보육서비스의 다각화가 필요한 시점이다.Ⅱ. 본론1. ... 주제 : 직장생활과 가정생활의 조화를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오.Ⅰ. ... 영유아 보육지원사업은 어린이집, 유치원 맞춤형 종일반 보육제도, 병설유치원 엄마품 온종일 돌봄교실과 어린이집, 유치원 시간연장 보육제도와 아이돌봄 서비스가 운영중이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.24

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  장애인 의무고용제도의 성과와 개선사항에 대해 서술하시오.

  장애인을 고용하는 기업에 대한 지원 체계를 강화함으로써, 기업이 고용 시 발생할 수 있는 부가적인 비용을 상쇄할 수 있다. ... 장애인 의무고용제도의 개선사항장애인 의무고용제도를 보다 효과적으로 운영하기 위해 다음과 같은 개선사항이 필요하다. 먼저, 지원 체계의 강화가 중요하다. ... 지원 체계의 강화, 직무 적합성 평가의 강화, 인식 개선과 교육 등 다양한 측면에서의 개선이 필요하며, 이러한 논의를 통해 더욱 효과적인 제도 운영을 위한 정책 방향을 제시할 수 있다.이와

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11

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  4차 산업 혁명 시험정리

  개인기업의 설립 간단 ? 선정, 수립, 취득, 등록, 개시 = 031. 법인기업의 설립절차 ~ 신청순이다 ? 032. 중소벤처창업자금 지원제도는 ~ 기술, 중소기업 구분됨33. ... 기준경비율제도 경비 범위 : 매입비용, 임차료, 인건비25. 법인기업은 ~법인기업이 유리하다 ? O26. 사업타당성 분석의 기본절차 ? 예비사업성분석, 사업성평가1234527. ... 최소한 법적요건 ok, 일부요건 충족 x인 기업을 향후 사회적 기업이 인증가능한 기업- 예비 사회적 기업20 취약계층에게 사회서비스등 일자리 제공과 같은 사회적 목적추구- 사회적 협동조합21

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

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  (서디평) 경영학개론_기업의 사회적 책임에 대한 사례 조사

  마지막으로 다양한 복지제도와 일-생활 균형 지원 등 직원 복지 개선 노력 역시 주목할 만합니다. ... 특히 임직원의 자녀 학자금 지원, 육아기 근로시간 단축 제도, 임산부 전용 주차장 및 수유실 설치, 태아 검진 휴가와 출산휴가 제공 등 다양한 복지제도를 운용하며 직원들의 삶의 질을 ... 기업의 사회적 책임에 대한 사례 조사과목명경영학개론이름Ⅰ. 서론현대 사회에서 기업의 역할은 단순히 이윤 추구를 넘어 사회와 환경에 대한 책임까지 확장되고 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.15 | 수정일 2024.01.22

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  현대사회에서의 일과 가족 간의 갈등 양상에 대해 설명하고, 이를 해결하기 위한 개인적, 사회적 차원에서의 노력을 각각 제시한 후, 사회적 차원의 대표적인 가족친화제도를 적용한 사례를 바탕으로 해당 제도를 소개하시오

  조화시킬 수 있도록 도움을 줄 수 있다.③가족 지원 프로그램 제공: 지역사회나 기업에서는 가족을 지원하는 프로그램을 제공하고 홍보함으로써 가족 간의 관계를 강화할 수 있다. ... 또한 정부의 정정책 및 법규 강화, 기업의 가족친화 복지 프로그램, 사회적인 지원 및 시설 확대1) 개인적 차원에서의 노력①효과적인 소통: 가족구성원 간에 열린 소통은 갈등을 해결하는 ... 가족친화제도 적용사례 및 해당 제도에 대한 설명1) 가족친화제도 적용사례적용사례: 롯데엠시시(주)직원과 가족이 함께 만드는 Great Company롯데엠시시(주)는 2016년 가족친화기업

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.24

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