"성과권력 윤리의식 상호관계" 검색결과 141-160 / 833건

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  최근 우리사회에서는 성적소수자(LGBT)의 권리를 보호하고 그들의 성적 선택권을 인정하자는 입장과 이들을 무조건 반대하거나 혐오하는 입장이 심하게 대립하고 있다. 심리학은 성적소수자들을 어떻게 이해하고 있는지를 설명하고, 본인은 이 문제를 해결하는 것이 좋을지에 대한 개인적인 의견을 제시하시오

  성정체성(性正體性, gender identity)은 자신의 젠더에 대한 자각, 자아의식을 말하는데 성별 정체성, 성 주체성, 성 동일성이라고도 하며, 성적 정체성과는 다른 의미이다. ... 성소수자를 이해하기 위해서는 성정체성과 성적지향을 구분해서 인식해야 할 필요가 있는데 이는 두 개념이 상호 독립적인 의미를 가지고 있기 때문이다. ... 성적소수자(LGBT)성소수자는 매우 포괄적인 용어이지만, 워낙 다양한 성소수자 집단이 존재하는 관계로 그와 유사하게 사용하거나 하위 집단을 일컫는 다양한 용어들이 존재한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16

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  [군사정보 군무원] 정보사회론 전체요약

  -단축근무제(주40시간 이하)-자택근무제*사회관계의 변화a.이차적 관계(쿨리)-원초적 집단=가족,유대감-이차적 집단=군중속 고독b.다중정체성(포스터)c.삶의 질적 변화(한국전산원)- ... 이직-나머지=하위20%, 단순노동*지식의 분류*a.매클럽=실용/잡담/정신적/과거/지적b.노나카암묵지=주관/경험/상황에 따라 가변적형식지=코드화/체계화c.스펜더=습관화된 지식 / 의식된 ... (삶의질 향상)-고령자도 온라인 커뮤니티를 이용하면 스트레스 감소한다12.정보사회와 정치*전자정부-미국성과평과 위원회(최초)=국가별 평가-정부혁신 지방분권 위원회(참여정부)=정부업무의

  시험자료 | 28페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.12.23

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  독서의즐거움 <과제명> [독서의 즐거움] 이번 학기 수강 내용 가운데 가장 관심이 가는 주제를 고르신 후 다음의 내용을 서술하시오. 1. 그 주제와 관련된 교재의 핵심 내용을 요약하시오. 2. 그 주제에 특별히 주목하게 되었던 배경을 서술하시오. 3. 그 주제에 대한 자신의 의견을 서술하시오.

  시간적·공간적 배경과 관련 있는 사회구조나 과정들과 연결시킬 수 있는 문제의식을 성장시키는 셈이다. ... 국제협력과 NGO 관련도서, NGO활동의 국제화 역사와 현황(이론+역사+성과의 한계)을 소개한다.2. ... 이 이해 관계가 조화될 수 없다는 사실비판적 독해라 정의할 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.20

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  (기획론-PPT)기획의 개념정립

  초점을 두고 있다는 점 기획과 정책은 상호 교환적으로 사용되고 있는 용어이며 목표와 수단과의 인과관계에 있는 용어로서 유사한 개념으로 이해될 수 있음 의사결정 목표를 성취하기 위하여 ... 기 획 론제 1 부 기획의 기초개념 제 1 장 기획의 개념 정립 제 2 장 기획관의 변화 제 3 장 기획의 정치성과 윤리성 제 4 장 기획의 유형 제 5 장 기획의 과정제 1 장 기획의 ... 기획의 필요성 새로운 환경 속에서 공공조직은 성과에 초점 을 주고 , 산출을 결과와 연결 하며 , 예산을 전략적 우선순위에 따라 배정 하고 , 복잡한 문제를 이해 하고 , 장기적인

  리포트 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.27 | 수정일 2020.12.03

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  서울시간호직 간호관리 핵심요약

  *팔로워십: 리더보다 팔로워의 수↑, 리더보다 팔로워 함양에 관심*양자 리더십: ‘무질서’개념, 부분의 움직임이 전체를 뒤바꿈, 결과중심적*관계적 리더십: 서로 연결되어 관계함을 전제함 ... [간호관리 핵심요약]1.관리의 이해2.기획3.조직4.인적자원관리5.지휘6.통제7.간호단위관리8.정보화와 간호9.간호서비스 마케팅10.법적의무와 책임11.간호윤리[관리의 이해: 관리의 ... 전문지식 부족으로 의료서비스를 평가할수 없음-의료사고를 예방하고, 진료비에 상응하는 의료서비스 제공-의료기관 간 서비스 격차 해소 → 일정수준의 질 보장-국민의 의료에 대한 권리의식

  시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04

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  직업상담사2급(직업심리) 요약노트

  지침을 제공하지 못함홀랜드 인성이론- 자신의 인성을 표현할 수 있는 적합한 환경을 추구하며 직업선택은 개인 인성의 표출을 의미 / 사람의 행동은 성격에 적절한 직업환경 특성들 간의 상호작용에 ... 과정 이해에 초점브룸 기대이론- 인간이 서로 다른 욕구, 열망, 목적을 가지며 결과에 대한 인지를 통해 행동을 결정하는 진로의사결정에 관한 이론 / 열심히 일해서 긍정적인 높은 성과를 ... ) 3 성장욕구(자기존중+자아실현)맥클리랜드 성취동기이론- 적절하고 도전적인 목표설정 / 성공 실패에 대한 책임 / 높은 성취욕구를 가진 사람 구별1 성취욕구(자아실현 욕구) 2 권력욕구

  시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2021.05.28

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  자본주의 기업에 대한 기독교 윤리적 고찰, 기독교 세계관, 기독교 경제관,

  언약관계는 인간관계의 기준이 될 수 있는 도덕적 규범을 도덕적 원칙이나 도덕적 법에서 찾는 반면, 계약관계는 외부로부터 주어지는 도덕적 원칙 보다, 인간의 상호 합의를 존중한다.신기형의 ... 그는 기업의 도덕성을 소명의식, 약관계는 자기 이익을 추구하는 독립된 개체라는 인간관에 의해 성립된다. 셋째, 언약관계와 계약관계는 다른 도덕적 가치를 강조한다. ... 기업윤리 측면에서 볼 때, 신고전파나 마르크스주의적 시각은 기업이 윤리적 활동을 해야 하는 이유를 설명하지 못하고 있고, 이해관계자 이론은 상대주의적 윤리로 흐르기 쉽거나 이해관계자간

  논문 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.05

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  성의 정치학

  현대사회에서 성과권력 윤리의식 상호관계에 대하여 논하시오.1. 이데올로기적 측면한나 아렌트는 정부란, 합의에 의해서 지지되거나 폭력에 의해서 강요된 권력으로 유지된다고 주장했다. ... 명성에 관계된 분야를 남성이 독점하여 지배하는 것은 곧 산업과 정부, 군사 분야에서 가부장제 권력의 이해관계에 직접적으로 봉사하는 것이라는 점도 지적해야 한다. ... 이러한 분야에 대한 통제는 분명 정치적 권력의 문제다.

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.26

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  이론리더십 내용정리

  작음 권력거리 큼독일네덜란드미국일본프랑스서아프리카중국러시아권력거리 작음권력거리 큼사회 불평등최소화되야 함불평등에 대한 질서는 존재해야 함신분제는 이런 질서로 보호받아야 함사람 관계상호 ... 가능하도록 부하들을 임파워먼트시킬 수 있는 능력●전략적 리더십 6가지 구성요소 :비전과 전략적 방향성 제시 / 핵심역량 개발 및 유지 / 인적자본 개발 / 유효한 기업문화 유지 / 윤리 ... 함선악 판단 전제되야 함합법성과 무관함선악에 앞서 사회의 기본적인 사실임권력 행사의 크기실제 권력보다 작아야함특혜를 받을 권리가 있음사회체제를 변화시키려면권력의 재분배권력자들을 끌어내림권력

  시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.29

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  조직행동론 정리(7장-15장)

  집단목표와 조직목표의 일치성에따라 다름응집력과 목표의 일치성과의 관계응집력, 목표의 일치성 성과가 가장 높음응집력, 목표의 일치성 성과가 약간 높음응집력, 목표의 일치성 성과가 약간 ... 변혁적 리더십과 비슷한 의미를 지님리더의 감정: 감성지능이 효과적 리더십에 영향을 미침성별과 리더십: 여성리더가 남성리더보다 민주적이고 관계중심적임윤리적 리더십: 신뢰의 중요성[12장 ... 낮음응집력, 목표의 일치성 성과가 가장 낮음주요 집단최고경영팀교호적 상호의존성집단사고 부정적 영향, 팀의 분위기에 따라 의견을 나타낸다(전부A의견이면 나도A의견을 말함).

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.27

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  기업윤리 중간고사

  기업과 사회의 2차적 상호작용ⅱ)기업과 환경의 상호작용 시스템:기업과 이해관계자와의 관련성은 권력적 측면과 자원거래적 측면의 두 가지 특성①권력적 측면 : 기업과 이해관계자가 지속적으로 ... 1차적 이해관계자들뿐 아니라) 2차적 이해관계자들과도 적절한 관련성을 유지하지 않으면 안된다.→2차적 이해관계자가 1차적 이해관계자들보다 기업성과에 덜 중요하다는 의미가 아님:또한시민의식과 ... 자부심을 가지며, 조직을 떠나지 않고 헌신하고자 하는 심리적 상태:조직 구성원들의 조직몰입도가 높을수록 심리적, 행위적 측면에서 조직성과가 높음ⅳ)기업시민의식과 투자자:투자자들의

  시험자료 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.09.06

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  현대적 리더십,혁신적 리더십,카리스마적 리더십,셀프 리더십,코칭 리더십,윤리적 리더십

  ). (3) 윤리적 리더십기준 비윤리적 리더십 윤리적 리더십 힘과 영향력 사용목적 개인적 욕구와 경력 상승 부하와 조직에 대한 봉사 다양한 이해관계자 입장처리 개인이익과 관련 깊은 ... 혹은 리더와 부하의 상호 작용 과정에서 생긴 것인가 하는 것이다 . ... 그는 권력을 리더십의 꽃이라 불렀으며 , 리더십이야말로 권력을 정당하게 행사하기 위한 가장 좋은 도구라 하였다 .카리스마적 리더십이란 ?

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.14

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  경영학원론 개념 정리

  리더의 지위 권력ⅰ. ... 부하의 욕구와 복지에 관심을 쓰며, 이들과 상호 만족스런 인간관계를 강조하면서 후원적인 분위구 ... 시스템1) 개념: 한 세트의 상호의존적 성격을 지닌 부분체들이 전체를 형성 하고있는 모습.2) 특성: 각 부분체는 전체와 영향을 주고받으며 상호의존적 관계를 지속하며 동시에 외부환경과도

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.08 | 수정일 2023.10.06

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  [서번트 리더십] 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  서번트 리더는 지위와 권력의 윤리적인 사용을 중요하게 생각한다. 또한 서번트 리더는 권한을 위임함으로써 부하들과 자신의 리더십을 공유한다. ... 신뢰에 영향을 주는 리더의 정직성, 도덕성, 윤리의식 등은 리더의 필수적인 자질이며 무엇보다도 리더는 자기 자신에 대하여 엄격한 규범과 기준을 적용할 수 있어야 한다.2) 구성원의 ... 전통적인 리더는 부서원이란 지시한 과업을 수행하는 사람이라는 인식이 강하기 때 판단을 존중하며, 그들을 조직의 성과를 창출해 가는 파트너라고 인식하기 때문에 정보를 공유하고 상호 필요한

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.14

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  교육심리 동기이론과 리더십관리

  리더에게 부여된 권력의 정도: 강력한 지위나 권력 있는가? 없는가? ... 타인으로부터의 존경 -> 인정, 명예, 지위Ex) 자신으로부터의 존경 -> 자기가치감, 자기효능감, 자기성취감-자아실현의 욕구: 가장 높은 인간욕구Ex) 강한내적직관성, 자기성장, 가치, 윤리 ... 계층-생리적욕구: 본능적인 욕구 Ex) 돈-> 식료품, 세금내는 필수적 요건 만족-안전의욕구: ex) 노후보장, 건강Ex) 종신보증제, 연금제도-> 직업의 안정-소속과 애정의욕구: ex) 동료의식

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.13 | 수정일 2023.02.06

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  리더십 유형(과거&현재)

  상황이론의 의의는 리더십의 유형과 상황적 호의성 간 상호작용에 의해 그룹 성과가 나타나며 리더십의 효과성이 결정된다는 것 이 다. ... 핵심가치와 목적의식 3. 관계적 투명성 이다. 기존의 영웅적 혹은 카리스마적 리더십의 대안적 제안Ⅲ .2. ... 그리고 이러한 리더들이 직면하는 상황 세 가지(리더와 구성원간의 관계, 과업의 구조, 직위권력)로 구체화하 였 다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.08 | 수정일 2018.09.13

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  [기업윤리] 기업윤리와 윤리경영의 사례를 들어보고 시사점과 기업윤리의 질적 제고방안에 대해 서술하시오

  첫째, 현대사회는 복잡하며 사회의 여러 기관과 이익집단들이 상호불가분의 의존관계에 놓이게 되었다. ... 따라서 오늘날 사회적 책임과 기업윤리는 이해관계자 관계 면에서 상당한 공통점을 갖게 되었다.다섯째, 사회의 기초규범으로서 국가권력에 의해 강제성을 갖고 있는 법률과의 관계에 있어서도 ... 따라서 기업은 그 권력의 한계를 명확히 매체에 선도되는 사회적 여론이나 이해관계자에 의해 선도되는 사회운동의 형태로 가 화된다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.10

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  리더십과 리더쉽사례

  ,과업구조,지위권력 )등을 측정 하고 난 후 집단의 성과를 측정 • 상황변수 의 존재를 도입했지만 연구 결과가 피상적 임03 현대적 리더십 현대적 리더십 등장 배경 현대적 리더십 등장 ... 바꾸어 말하면 - 리더는 전략적 통찰과 관리능 력 추진력과 풍부한 감성 등을 모두 갖춰야만 한다 .유방은 그들과 상호 신뢰 관계 를 구축하고 그들을 활용함 전략에 있어서 장량 , 군사에 ... 사회적 책임을 충실히 이행하려는 기업의 윤리의식 뿐만 아니라 혁신을 통한 최상의 가치창출시장에서의 확고한 신뢰를 확보 Barnard(1938) 경영자의 역할 가운데 하나는 타인을 위한

  리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.05

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  간호관리학 요약, 4학년 1학기 기말범위

  간호사: 간호자 면허증, 간호대 졸업, 건강하고 색맹이 아닌자, 윤리의식이 있는자 등2. ... 서비스 마케팅1) 서비스의 정의판매 목적으로 제공되거나 또는 상품 판매와 연계해서 제공되는 경제활동, 편익, 만족*봉사측면: 인간의 인간에 대한 봉사*인간상호 호혜적 관계: 무형적 ... 성격을 띠는 일련의 활동으로 고객과 서비스 조직구성원의 상호관계로부터 발생하여 고객의 문제를 해결해주는 것2) 서비스 마케팅의 특징①무형성: 사람이 상품의 일부임②이질성과 가변성:

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.22

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  간호관리-동기부여이론

  (4) 자존 욕구① 내적으로 자존과 자율을 성취/외적으로 타인으로부터 주의, 인정을 받으면 지위를 확보하려는 욕구② 직위, 업무완성, 성과급 증가, 인정, 도전의식, 의사결정 참여, ... 안전, 인플레이션에 따른 임금 인상, 직무안정, 생리적 욕구를 보호할 부가급부(3) 소속감과 애정 욕구① 사회적 존재로 어디에 소속되거나 친교를 나누고 싶은 욕구② 다른 사람들과의 상호관계 ... 일하고 의미있는 우정을 발견하기를 원함② 존경받기를 원하고 집단의 규준에 반대되는 결정이나 행동을 피함③ 높은 생산성보다는 높은 윤리성에 더 관심을 가짐X이론Y이론?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.19

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