"수간호사 리더십 유형 분석" 검색결과 141-160 / 1,420건

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  닮고 싶은 리더, 리더쉽이론 적용 기술하고, 닮고 싶은 이유 서술

  오하이오 주립대학의 리더십 연구에 이 간호사의 리더십 유형을 대입해 보기 위해서는 해당 연구에 대해 조금은 알 필요가 있다. ... 이에 나는 본 과제를 통해 내가 닯고 싶은 리더의 리더십 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기반으로 하여 분석해 보고, 왜 그를 닮고 싶은지에 대해 기술해 볼 것이다.Ⅱ. ... 본론 (오하이오 주립대학 리더십 연구를 적용해 본 내가 닯고 싶은 리더)개인적으로 나는 내가 개인적으로 알고 있는 종합병원 수간호사의 리더십을 닮고 싶다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  간호관리학 리더십 레포트

  간호관리학실습REPORT과목실습병원/병동학번/반/조이름제출일담당교수※ 주제: 실습병동에서 중간관리자, 일선관리자의 리더십이 발휘된 사례를 적고 리더십의 특징 및 리더십 유형을 분석한다.분류내용1 ... 실습단위의 간호관리자의 리더십 발휘 사례를 기술하시오.사례 1)수간호사 선생님은 다른 선생님들의 의견을 먼저 물어보시고 들으시려고 하시며 팀의 협동을 중요하게 여기셨다. ... 관찰한 리더십의 특징 및 유형을 기술하시오.사례1)리더십 유형 : 민주형민주형 리더십의 특징은 주로 인간관계와 팀워크에 관심을 두고 양방향성 자유로운 의사소통을 추진한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.07.05

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  간호관리학 리더십이론 보고서

  또한 수간호사의 리더십 형태에 따라 구성원의 긍정심리자본, 스트레스, 직무만족도가 유의한 결과를 보였으며 이는 조직의 몰입도까지 영향을 주어 간호사의 이직 결정 영향을 주었다.리더십은 ... 이직 경험이 있는 간호사를 대상으로 진행되었던 기존의 연구에서는 ‘의견수렴 부족’, ‘간호사를 존중해주지 않는 분위기’ 등 조직의 환경이 이직사유로 나타났으며 수간호사와의 관계에서 ... 따라서 의료서비스의 질을 높이는데 간호조직의 역할이 무엇보다 중요하다 볼 수 있으며, 관리자는 간호사의 이직을 효과적으로 관리하고 능력을 개발할 수 있는 환경을 만들어야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26

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  간호관리학 실습 리더십 스타일

  또한 이번 실습을 한 00병동 수간호사선생님께서도 서번트 리더십에 가장 맞는다는 나의 개인 생각으로 항상 모습과 행동을 관찰하며 지켜볼 수 있었다. ... 따라서 간호 관리자가 서번트 리더십을 효과적으로 발휘할 때 간호사의 만족도를 높이고 간호사를 개인적, 직접적으로 성장시킬 것이기 때문에 내가 가장 닮고 싶은 리더십이라고 생각했다. ... 리더십 스타일실습지침 : 리더의 행위유형에 따라 리더십 스타일을 기술한다.▶ 리더의 행위유형 : 서번트 리더십서번트 리더십(servant leadership)은 섬김 리더십 혹은 봉사적

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.11

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  간호관리학 과제 A+ - 변혁적리더십, 셀프리더십 활용한 리더십 분석, 졸업 후 4년 계획 세우기

  간호관리학(과거-현재의 리더십 분석을 통해 졸업 후 4년 계획 만들기)과목간호관리학담당교수이름학번제출일목 차Ⅰ. ... 간호사로서 변혁적·셀프리더십의 중요성······· 4p4. 자기 점검: 2018년, 2020년 리더십············ 5~9p5. ... 노력하는 편이다.- 단점· 나의 합계점수가 대학생 및 간호사의 변혁적 리더십 평가점수에 비해 0.2~0.6점이 부족했다.· 특히 자기기대, 건설적사고 영역에서 가장 낮은 평균점수가

  시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.24

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  [A+] 간호관리학 간호단위관리자 리더십유형분석 레포트

  간호단위관리자의 리더십 분석리더십 이론간호단위관리자의 리더십 분석(사례 및 근거제시)특성이론? ... (평등주의적, 협조적)→ 수간호사 선생님은 새로 오시는 조무사, 여사님, 신규간호사를 교육하기 위하여 간호간병교육자료를 제작, 컨텐츠 개발하여 배부하였고 공부할 것을 독려하였다.Ⅰ유형 ... (열정)→ 수간호사 선생님은 교육자로서 발표할 상황에 있을 때, 다른 교육자의 교육방식에 집중하여 분석하고, 반복적인 시뮬레이션을 통해 교육자로서의 역량을 키우려고 노력하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12

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  간호관리학 리더십 이론을 근거로 한 실습 임상지도자의 리더십 분석 보고서

  이에 실재 임상에서 일하는 간호사를 관찰해보며 임상에서 적용하고 있는 리더십 유형에 대해 분석해 보고자 한다.Ⅱ. ... 분석대상자- 가톨릭대학교 oo성모병원 oo병동 수간호사 ooo 선생님2. 분석기간- 2021.10.25. ~ 2021.11.5.3. 분석방법- 대상자 관찰Ⅳ. ... 결과특성 이론에 따라 가톨릭대학교 oo성모병원 oo병동 수간호사 ooo 선생님을 분석해본 결과 지성(intelligence) 부분에서 지식(knowledge), 판단력(judgement

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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  간호리더십의 원리 적용 사례

  간호관리학- 간호리더십 원리 적용 사례 -목차1. 간호리더십 문헌고찰12. 자신이 경험한 간호관리자의 리더십 유형을 사례를 통해분석 및 평가 43. ... 자신이 경험한 간호관리자의 리더십 유형을 사례 통해 분석 및 평가실습을 하던 중 병동 내 간호사의 가족사정으로 인해 갑작스럽게 근무를 못하게 되어 연락이 온 적이 있었다. ... 후 괜찮을지 양해를 구하고 근무를 바꾸어 주었다.- 분석 및 평가수간호사 선생님께서는 이러한 상황에서 오프인 간호사에게 “오늘 ㅇㅇ간호사가 근무할 상황이 안 되니까 근무 바꿔”라고

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.22 | 수정일 2023.11.13

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  리더십 보고서_간호관리학실습

  - 혼란, 무감동, 무관심이 야기될 수 있음수간호사 선생님의 리더십 유형은 민주적 리더십에 가깝다고 판단하였다. ... 간호관리자의 리더십 분석1) 간호관리자의 리더십 유형 분석 및 선정이유 - 리더가 집단에서 어떻게 행동하는지에 따라 리더십의 효과성 결정(1) 전제형 리더십- 업무 중심적이며 권위주의적인 ... 본인의 이상적인 리더십 유형내가 추구하는 리더십은 변혁적 리더십으로 구성원들이 도전에 능동적으로 참여할 수 있도록 고무하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.29

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  리더쉽 유형 분석 보고서 (간호관리학 실습 A++)

  ① 리더쉽 유형 분석다음 사례의 수간호사 선생님은 ‘방임적 리더쉽’에 해당한다. ... 이런 모습을 봤음에도 수간호사 선생님은 비평하기보다 선생님들끼리 해결할 수 있도록 기다리며 통제하지 않는다. 이때 수간호사 선생님은 어떤 리더쉽 유형에 해당하는가? ... 1【간호관리학실습】- 리더쉽 유형 분석 보고서 -실습 과목실습일교수님반 및 학번이름상황 이론? 1960년대 후반? 상황에 적합한 리더의 유형? 상황적합 이론? 경로-목표 이론?

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.25

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  간호관리학 실습 리더십 보고서

  간호관리학 임상실습리더십 분석학과(학부)간호학과교 수 명과 목 명간호관리학 임상실습학 번성 명제출일자담당교수확 인목차Ⅰ. 서론1. ... 내가 생각하는 이상적인 리더십 유형--------------------- p. 103. 실습 중 적용 가능하도록 개발한 리더십 유형---------- p. 104. ... 리더십 분석 및 개발의 필요성---------------------------- p. 2Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.02

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  간호관리학 실습 리더십 관찰사례 리더쉽 모형 고찰 A+자료

  매우 중요한 요소로 자리 잡게 되었다.이에 해당 보고서에서는 간호 관리자가 가질 수 있는 리더십의 유형을 살펴보고 간호관리학 실습현장에서 실제로 관찰하였던 수간호사의 리더십 유형을 ... 간호업무의 질적 향상을 위한 간호사의 역량 개발은 간호 조직의 구성원을 직접적으로 지휘·감독하는 수간호사의 역할 중 하나라고 볼 수 있다.이를 위한 수간호사의 리더십은 병동 직원들이 ... 간호관리학간호현장에서의 간호관리자의리더쉽 모형 고찰학년/반/학번제출일담당교수1.서론수간호사는 간호단위의 책임자이며, 간호업무의 성과를 높이는 중요한 역할을 하는 간호 관리자이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.10.21

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  [A+] 간호관리학 실습 일선 관리자의 동기부여 방법을 적용한 리더십 유형 분석 보고서

  간호단위 관리자 리더십 유형 분석 (장단점)경로-목표이론의 리더십 유형- 후원적 리더십 : 리더는 우호적이고 가까이하기 쉬우며 구성원들에게 진실된 관심을 보인다.아이오와대학교의 일차원 ... 일선 관리자들이 사용하는 동기부여 방법을 적용하여 리더십 유형을 분석한다.1. ... REPORT리더십 유형 분석 보고서- 일선 관리자 동기부여 방법 -과 목 명담당교수학 번이 름실습병원실습병동제출날짜실습 중 경험한 간호 관리자 1인을 선정하여 간호단위 상황에 따라

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

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  간호관리학_나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

  간호관리학Ⅱ 과제나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석① 리더십 이론을 요약ㆍ정리② 자신의 인생 전반의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형을 기술1리더십 ... 요구된다. s3 참여적 리더는 대부분 독립적으로 업무수행이 가능하지만 업무에 대한 흥미와 의지가 부족한 경력간호사에게 적합하다. ... 성숙도가 낮은 신규 간호사에게 높은 과업지향과 낮은 관계지향으로 하는 리더십이 좋고 s2 설득적 리더는 집단이 성숙해 가기 시작하는 단계에 적합하며, 높은 과업지향 높은 관계지향이

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.12

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  리더십 이론 중 본인에게 해당하는 리더십 선정하여 분석 및 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용(A+ 보장)

  리더십 개념1) 리더십 정의2) 리더십 유형2. 자신의 리더십을 선정하고 분석하기Ⅱ. 본론 3~4p1. ... 간호단위 실습을 하면서 간호사 선생님들의 리더십 유형을 관찰해보면서 위계질서가 엄격히 잡혀 있는 것을 알 수 있다. 1년 차이 나는 신규와 신규 사이에도 섬김의 마음이 부족해서 트러블이 ... 자신의 리더십을 선정하고 분석하기[자신의 리더십 유형: 셀프 리더십]21세기 환경변화에 따라 조직도 변화해야 하고, 조직 변화는 개인의 변화를 요구하며, 개인의 변화는 자율에 따른

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06

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  a+ 자료입니다!!) 간호관리-리더십 이론 적용 과제

  때문에 다른 단위관리자 중에서도 내가 관찰하며 특성을 파악하고 리더십 이론에 근거하여 분석하기에 최적의 대상자라고 생각했기 때문이다. ... 상황적 리더십 이론은 3차원적 구조를 가진다는 큰 특징을 가지고 있으며, 크게 리더십 유형과 구성원의 성숙도로 나누어지고, 그 중 리더십 유형이 지시적 행동(직무행동)과 지원적 행동 ... 리더십 적용 대상 선정- 리더십 이론을 적용하게 된 실습현장 단위관리자는 가장 마지막으로 실습을 하게 된 00병동 부인과 수간호사 선생님을 대상으로 선정하게 되었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.03

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  리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두가지 이론의 공통점을 분석한

  리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오I. ... 사회복지행정에 적용 가능한 리더십 이론의 유형 분석(1) 리더십 이론 적용성 평가 기준리더십 이론의 적용 가능성을 평가할 때 고려해야 할 기준은 다음과 같다.- 조직 특성: 리더십 ... 이를 통해 사회복지 행정 분야 중 어떤 유형의 리더십 이론이 가장 적합한지 판단하고, 이를 바탕으로 조직 내 리더십을 효과적으로 발휘할 수 있는 방안을 제시한다.II. 본론1.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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  수간호사 리더십 분석 및 적용 사례보고서

  리더십 유형 분석수간호사 선생님은 간호사가 아닌 다른 직군의 안위에 대해서도 관심을 가지고 배려하였다.이 유형은 오하이오주립대학에서 연구한 Ⅲ유형(고배려, 저구조화)이라고 생각한다.3 ... 리더십 사례아동간호학실습을 할 때 수간호사 선생님께서 간호조무사 선생님들이 편하게 휴식을 취할 수 있는 공간이 없다는 것을 알고 사용하지 않는 병실을 간호조무사 선생님들이 쉴 수 있는 ... 그러나 어느 유형이 가장 효과적인가 하는 데 대해 명확한 답이 없다.4. 사례에서 분석된 리더십 유형보다 효율적인 리더십 유형과 근거

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.15 | 수정일 2020.12.14

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  간호리더십 논문 분석

  과목명리더십과 볼룬티어십학과/학번간호학과/이름제출일자2022.12.03간호리더십 모델 분석⑴ 간호리더십과 결과/성과 관련 연구 분석1. ... 다양한 특징을 가진 리더십 유형이 있지만, 그 중에서 감성리더십은 구성원들을 이해하고 배려함으로써 좋은 관계를 형성할 수 있도록 도와주는 리더십이다. ... 이런 점에서 내가 생각하는 바람직한 리더십은 다양한 리더십 유형 중 슈퍼리더십과 서번트리더십과 유사하다.

  논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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  A+자료_PO8_리더십 원리와 간호지도자로서의 역할 및 능력과 리더십 발휘 사례

  , 간호 관리자가 일반 간호사를 대상으로 발휘하는 일방향의 관리기술이 아닌, 간호 관리자뿐만 아니라 일반 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 과정이다. ... 집단 구성원의 만족감을 중심으로 분석함으로 리더십의 효과성을 연계시키고자 등장한 이론이다. ... 상황적합성 이론과 경로-목표 이론으로 나누어 볼 수 있다. 상황적합성 이론은 LPC 점수와 3가지의 상황변수를 이용하여 상황에 따른 리더십의 유형을 확인할 수 있는 이론이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

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