"수직적 분화" 검색결과 141-160 / 4,712건

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  우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)에 대해 생각해 보고, 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 쓰시오

  긴장 상태를 증폭시켰다.- 스트레스 원인은 급격한 사회변화를 초래하며 사회구성원의 불안을 증가시킨다. - 강한 사회적 융합을 초래한다.- 현재 젊은 세대는 위 세대로부터 누적된 수직적 ... 차별되는 자신만의 분명한 입장을 가지며 자신의 신념에 따라 행동, 타인과 친밀한 접촉을 유지하면서도 융합되지 않는다.(3) 분화수준개인의 분화수준은 기본분화와 기능분화로 분류된다. ... - 기본분화 : 원가족의 분화수준, 즉 다세대 정서과정에 의해 결정되는 분화수 준, 개인의 노력과는 무관하며 원가족과의 정서적 분리수준에 의해 결정된다.- 기능분화 : 현재에 맞고

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.24 | 수정일 2021.10.01

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  경영학원론 챕터별 요약

  조직의 분화와 경영관리기능 및 경영관리 계층1. 수직적 분화· 오픈숍제 : 가입 여부 관계없이 채용· 유니온숍제 : 자유로이 고용 + 일정기간내 가입 의무3. ... 기업전략의 유형(1) 기업전략· 성장전략 :집중화, 수직적 후방통합(공급업체 설립 → 투입물 통제), 수직적 전방 통합(유통업체 설립 → 최종 산출물 통제), 수평적 통합(경쟁업체와 ... 조직과 조직화· 조직 : (구조적인 관점) 공식조직 자체구조화 과정(직능분화, 권한분배)=조직화(과정적인 관점) 조직구조를 창출하기 위한 과정· 조직 이 를 통해 조직의 목표를 효율적으로

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.30

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  관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제와 애드호크라시에 대한 본인의 의견

  전문화 및 분화의 벽을 파괴한다. ... 관료제는 이런 역할 모호성을 감소시키고 일을 능률적으로 하게 만든다.(4) 수직적 권한 계층을 통한 용이한 책임 수행수직적 위계구조는 때로는 책임을 전가하는 수단으로 악용될 수고 있지만 ... 다시 말하면 애드호크라시는 뷰로크라시 조직의 함정인 극도의 노동분화, 고도로 공식화된 행위, 계획 및 통제시스템에 대한 강조 등 역할 명료성을 회피하는 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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  (가족상담및치료) 가족체계이론에 대해서 설명한 후, 가족상담 및 치료 맥락에서 갖는 공헌점과 한계점을 서술

  자아분화의 척도를 0부터 100까지의 수직적인 연속 상에 두고 어떤 인간이든지 이 연속선상의 한 지점에 위치한다고 사고했다.자아분화 척도0 25 50 75 100자아분화의 척도를 4단계로 ... 분화하지 못한 사람은 자기감정에서 사고를 분화시키는 것이 가능하지 않다. ... 예시 및 자아분화‘자아분화’의 개념은 가족체계이론에 있어 초석이라고 이야기할 수 있다. 정신내적인 개념임과 동시에 대인 관계적인 개념이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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  A+ 받은 경영조직론 중간고사 내용정

  버퍼링해서 막는.● 분화와 통합- 부서간 하위환경이 상이하기에 상이한 구조 띄고(분화), 분화된 하위부문간 통합정도는 환경의 불확실성에 비례함.- 성공적인 기업은 환경의 불확실성에 ... 대응하여 분화와 통합을 조화시킴- 환경의 불확실성이 높을수록 통합조정장치가 많다.- 불확실성 따라 조직구조 달라짐- 불확실성 높으면 이질성도 높고 그러면 통합도 높다.● 기계적 조직-전문화된 ... 상사2명, 책임소재,화, 직무설계 개선 필요● 관리자 좌절감● 핵심프로세스 규명 어려움● 종업원들에 상당한 훈련 필요▼ 가상네트워크 구조● 조직의 경계를 넘어 수평적 조정의 확장● 수직적

  시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

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  조직구조의 형태

  역할과 조직 전체의 과제와 관련지어 일을 수행하면서 구성원들이 수직적 ? ... 즉 과제들이 각 전문역할들로 세분화되고 구성원들의 상호작용은 주로 수직적으로 이루어지는 것을 특징으로 하는 기계적 구조(mechanistic Structure)와 각 구성원들이 자기의 ... 구조(mechanistic bureaucratic structure)는 매우 일상적인 과업들로 구성되어 있는 경우 더욱 용이하게 관찰할 수 있는 형태로, 이 구조는 높은 수준의 분화

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.10

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  조직구조에 영향을 미치는 요인

  조직의 규모는 특히 수직적 분화에 큰 영향을 미치며 공식화의 증가와도 밀접한 관련이 있다.그러나 조직의 규모가 실제로 조직구조의 중요한 결정요소 증 하나이기는 하지만, 지리적 분화에까지

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10

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  2023 영화로 배우는 자연재해 2차 리포트

  이러한 지구의 자전축은 공전 궤도면의 수직면에서 약 23.5도에서 기울어져 있다. ... 높아졌기 때문이다.(3) 이산화탄소가 유출되면 지하실로 대피하는 것이 좋다.(4) 수증기는 화산폭발의 세기에 관여한다.(5) 유출된 이산화황과 황화수소 같은 기체 농도를 측정하여 분화의 ... 화산의 예측 기술 발달로 화산에 의한 인명피해와 재산피해를 겪게 되는 기회가 예전보다 훨씬 적어졌다(2) 지난 수 천년 동안 화산 활동이 있었던 화산을 활화산으로 분류한다.(3) 화산분화는

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.25 | 수정일 2023.06.01

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  관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론적용 방안을 논하시오 (2)

  또는 수평적 영역으로 조직된 모든 업무, 즉 개인이 자신의 책임과 권한에 따라 분화 업무를 수행할 수 있도록 분화하는 것이다. ... 직업지향성으로 삼고 기록보존, 비인격화, 노선사업, 차별화사업에 초점을 맞춘 관료제를 도입하여 이러한 특성을 지닌 관료주의를 보다 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.첫째, 관료주의는 수직적 ... 전무이사, 상무이사, 장관, 과장 등으로 회사 업무를 나누고 재무, 생산, 판매, 인사, 회계업무 등으로 수평으로 기능과 등급으로 구분하는 것이다.둘째, 관료조직에서는 직위라고 하는 분화단위가

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.06

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  경영학

  수직적 분화는 조직의 상하로 이어지는 계층의 수를 구분하는 것으로 사장-상무-부장-과장-대리-사원 등과 같이 기업의 규모가 커질수록 수직적 분화에 의한 계층 수가 많아진다.조직화에는 ... 수평적 분화는 상호 대응되는 수준의 업무단위를 묶어 분화하는 것으로 기능, 제품, 지역, 고객, 업무과정에 의한 분화가 있다. ... 조직의 분화는 어떤 조직이 수행해야 할 업무 전체를 하나하나 모두 파악한 다음 이를 유사하거나 상호관련이 있는 것끼리 묶은 다음 이 묶음 간의 관계를 설정하는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12

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  [계획수립의 유형] 전반계획과 부분계획

  또한 부분계획의 구체적인 내용으로 경영관리기능의 수평적 분화를 통하여 보면 구매계획, 제조계획, 판매계획, 재고계획, 연구계획, 재무계획, 인사계획이 있고 경영활동의 구성요소만으로 ... 수직적 구분에 따라 다양하다.또한 그 구분은 상호 복합적인 관련성이 있기 때문에 그 기준의 한계가 뚜렷하지 않다. ... 경영활동, 부문별뿐만 아니라 요소별까지도 포함한다.경영계획을 전체계획과 부분계획으로 분류하는데 그 어떤 일률적인 기준이 없다고 하는 문제점을 내포하고 있다.다만, 경영관리조직의 수직적인

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.04

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  (가족상담및치료) 가족체계이론에 대해서 설명한 후, 가족상담 및 치료 맥락에서 갖는 공헌점과 한계점을 서술

  이를 자아분화의 척도로 0에서 100까지의 수직적 연속 상에 두고 어떠한 사람이라도 해당 연속선상의 한 지점에 위치한다고 보웬은 주장했다.강의 자료의 예시를 보게 되면, 분화가 되지 ... “정신 내적 측면에서 자아분화를 보면 지적 기능이 정서적 기능에서 얼마나 분화되어 있는가를 의미한다. 정신 내적 분화는 감정과 사고를 분리시키는 능력”이다. ... 이가 지속될 경우에 가장 낮은 분화의 수준인 1단계로 하락해 만성적인 증상을 보일 수 있기에 다세대 가족치료를 통하여 자아분화의 높은 수준으로 가야 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  (심리학에게묻다 1공통) 다세대가족치료의 주요개념인 자기분화와 만성불안의 원리, 삼각관계, 핵가족 정서체계와 가족투사과정에 대해 설명하고, 이러한 개념이 나에게 주는 함의를 쓰시오

  가족의 중심축이종전의 부모와 자식(父子)사이의 수직축에서 남편과 아내(夫婦)사이의 수평축으로 바뀐 것으로, 개인의 자율성과 독립성 강화가 그 배경이라고 할 수 있다. ... , 자아분화정도가 높을수록 결혼적응도도 높게 나타났다. ... 보웬은 이 두 힘이 서로 균형을 이룰 때 가장 이상적이고 자율적으로 기능할 수 있는 ‘분화’ 라고 표현하였으며, 반대로 불균형을 이루는 경우를 ‘미분화’라고 표현하였다.

  방송통신대 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.05

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  두드림 경영학원론 기말정리

  자주 이동조직설계(분업화,통합화,분권화)과업의 나눔: 분업화(수평적 분업: 과업의 분화, 수직적 분업: 관리의 분화;위계 명령이나 통제에 대한 권한 차등분배)과업의 연결: 통합화(조직

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.26

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  보건사업기획의 유형과 특성에 대해서 설명하시오

  업무가 횡적으로 분할되어 있는 상태는 수평적인 분화를 나타내고, 조직 내의 계층 수의 개수는 수직적 분화의 정도를 나타낸다. ... 병원에서 환자를 치료하는 것은 집약적 기술이 활용된 사례이다.3) 복잡성조직의 구조가 수평적, 수직적, 장소적으로 얼마나 분산되어 있느냐에 따라 복잡성이 높거나 낮다고 이야기한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  본인의 직접 경험 또는 간접 경험((매스컴, 주변 사람 등)을 통해 갖게 된 사회복지조직의 이미지를 제시하고 사회복지조직이 다양한 측면에서 긍정적인 이미지를 제고시키기 위해 어떤 노력들이 필요하다고 생각하는지 서술하시오.

  업무분화는 기능적 업무분담과 업무의 전문화를 의미하는 것이며 위계질서는 명령계통의 수립과 권한의 위임을 의미한다. ... 조직구조는 조직을 구성하는 틀을 의미하는 데 대체로 수직적으로는 계층제를 유지하며 수평적으로는 통솔범위가 설정되어 있다. ... 수직적인 관계에서 보면 조직구조는 명령통일이 가능하도록 구성되어 있고 수평적으로는 전문성이나 분업에 따라 나뉘어져 있음을 알 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.27

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  가족생활주기에 맞춰 가족기능의 변화양상에 대하여 설명하고, 학습자가 생각하는 현대사회에서 더욱 강조되는 가족 기능을 제시하시오 (정신건강론)

  움직임과 상호관계를 이해하는 틀로서 의미가 크다.2.3 가족생활주기에 따른 가족기능의 변화 설명- 각 단계별 가족생활주기 특성1) 독립적인 성인 단계성년 단계에서 원가족으로의 자기분화 ... 가정이 쇠퇴할 것이라고 주장하면서도 개인의 선택과 자유에 대한 만족도를 높이는 방법이라고 할 수 있다.2.2 가족생활주기의 의미부부의 죽음으로 결혼에서 해산에 이르는 수직적, 수평적 ... 새로운 구성원의 유입 자체가 수평적 스트레스로 작용하고, 이 둘을 합친다는 것은 수직적 스트레스가 단계에서 흐른다는 것을 의미하는데, 스트레스로 작용하는 이유로 가족 구성원의 위협적이거나

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.03

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  가족상담및가족치료 ) 체계이론에 대해 설명하고 가족체계이론으로 확장시키면서 가족치료이론을 들어 설명하시오.

  그래서 우리 사회의 체계는 수직적, 수평적인 축을 중심으로 분화되어 유지되고 있음을 이야기한다. ... 이때 자녀는 낮은 자아 분화 수준을 가지게 되며, 비슷하거나 낮은 분화 수준을 가진 가정을 이루게 된다.? 형제 순위 ? ... 자아 분화 ? 핵심적 이론이라 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.06

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  REM KOOLHAAS 프로그램의 재해석과 Void 공간의 탐구

  비대칭적 , 유기적 , 다차원적인 형태 등과 같이 비기하학적인 형태가 사용되고 반형태주의적인 특징  미확정성 , 다수성 , 유연한 공간개념 , 탈영역화미확정성의 비어있는 공간은 분화된 ... athletic club, New york, USA, 1931)Void 공간은 수직적으로 단절된 공간을 통합하기 위한 장치이다 . ... 혼돈과 미확정성 “ 리얼리티를 형식화 하기 위한 프로세스 ” 평면내부에 수용되는 프로그램으로부터 자유 수직연결 샤프트에 의해 연결되는 다양한 공간 뉴욕 중심가 헬스 클럽 (Downtown

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.24 | 수정일 2023.03.27

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  부모자녀 관계의 특징과 부모자녀 관계의 갈등요인을 설명하고, 현재 나의 부모자녀관계의 현주소에 대해 기술

  부모·자녀 관계의 특징인간관계 중에서 가장 혈연적인 관계이며, 가장 수직적이면서 동시에 종속적인 관계라고 할 수 있다. ... 자신과 타인을 분화시키는 동시에 사과와 감정을 분화시킬 수 있는 능력이기 때문에 가족 간의 정서적인 유대와 적절한 응집력이 있으면서 동시에 각자가 독립성을 유지해야 한다. ... 특히나 부모와 자녀 간의 심리적인 분화가 중요하며, 과도하게 정서적으로 밀착이 되어있는 경우네는 개인의 정체감이 유지가 되지 않으며, 타인의 요구 때문에 주체적으로 대응하지 못하며,

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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