"수직조직" 검색결과 141-160 / 35,187건

• 

  조직의 집권화와 분권화, 공식화

  및 통제의 권한이 상위층에 집중되어 있는 형태를 말하며, 분권화(decentralization)는 조직의 여러 계층에 대폭 위양되어 있는 형태를 말한다.분권화는 수직적 분권화와 수평적 ... 수직적 분권화는 의사결정권을 하위층에 위임한 것이고, 수평적 분권화는 자기지위계층 밖의 타부서나 타인에게 위임한 것이다.환경이 급변하는 상황, 기술변화가 빨라서 고도의 기술과 복잡한 ... 집권적 조직과 분권적 조직의 특성2. 조직의 공식화공식화(formalization)는 조직 내 업무의 표준화 정도를 말하는데 이를 통해 관리능력이 향상된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.05

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.

  잘못 유포할 수 있는 우려가 있다.2) 수직조직과 수평조직수직조직 같은 경우에는 조직원들 사이에 상하관계가 존재하여 명령을 내리면 그 명령에 복종하는 구조를 갖춘 조직을 의미한다. ... 따라서 수직조직은 수직 구조상 높은 위치에 있는 사람이 더 큰 결정권을 지니게 되며, 서비스를 받는 클라이언트와 직접 참여하는 가운데 조직의 동일 목표를 위한 지원이 이루어진다. ... 사회복지행정론사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 구조1) 공식조직과 비공식조직2) 수직조직과 수평조직2.

  리포트 | 5페이지 | 2,300원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2022.08.30

  다운로드 장바구니
• 

  만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-경영전략-과제(C유형) 문제와 풀이

  (물음1) 수직적 통합, 후방통합 및 전방통합의 개념에 대해서 기술하고 도요타의 수직계열화의 특징에 대해서 서술하시오. ... (물음 1) 문제풀이수직적 통합(Vertical Integration)은 기업전략의 일부로, 한 기업이 수직적으로 연관된 두 개의 활동분야를 동시에 운영하는 것이다. ... 이러한 기능조직은 제품이 소수인 경우에 적절하다.사업부 조직(Divisional Structure)은 제품이나 시장 또는 지역을 기초로 분류된 조직형태로 사업부의 책임자는 대부분의

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.10

  다운로드 장바구니
• 

  조직설계방안모색_강남구도시관리공단

  조직의 수평적 분화와 수직적 계층화 - 직무조사 출처 : 강남구도시관리공단 조직진단 최종보고서 [1,2 차 직무조사시 근무시간 차이 ] 사업부 부서 오류비율 비고 감사실 감사실 12% ... 강남구 도시관리공단 조직설계 방안 모색01. 개요 조직화 방법 / 설계 조직화란 ? ... 조직분화 원칙 분서 및 기본조직구조 설계 - 조직구조 설계 핵심모형 출처 : 강남구도시관리공단 조직진단 최종보고서 / 노원구서비스공단 조직형태론 - 기본조직형태론 - 변형조직형태론

  시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

  다운로드 장바구니
• 

  우리 사회에 이상적인 사회복지행정조직의 모습

  사회복지행정조직 수직조직의 모습1) 장점사회복지에서 수직조직의 장점은 체계가 명확하기에 안정적인 업무처리가 가능하다는 것이다. ... 또한 수직적 조직의 특징으로서 상하 명령체계가 명확하여 문제 발생 시 매뉴얼에 따른 대응이 가능하고, 전문화된 인력으로 조직이 구성되어있기에 소속원들의 업무 분담이 확실하다. ... 업무분담이 잘 나눠져 있기에 사회복지를 실행하는 것에 있어서 각자의 역할에 따라 임무를 수행할 수 있다.2) 단점수직조직에서는 보고체계에 따른 업무처리가 이루어져야 하기에 발생하는

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.16

  다운로드 장바구니
• 

  조직(Organizing)기능의실제,조직이란,조직의개념및정의,조직의특징,권력과권한,집권화와분권화

  부문화 ( 장 · 단점은 대체로 제품별 부문화와 유사 )조직의 수직적 분화 조직의 상하로 이어지는 계층의 수를 구분하는 것 사장 - 상무 - 부장 - 과장 - 대리 - 사원 등과 ... 성과에 적게 영향 - 비용상의 효율성 - 단위조직 내 의사소통 및 협조 강화 - 구성원의 자율적 능력발휘 가능 단점 - 비용상의 비효율 - 단위조직의 과다로 수평적 · 수직적 의사소통 ... 직무관계 : 조직 내의 수평적 , 수직적 책임과 궈한을 다룬다 . 4. 감독 : 감독받아야 할 사람 , 감독할 사람 , 감독 책임자의 한계 , 피감독자의 수 등을 다룬다 . 5.

  리포트 | 104페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.19

  다운로드 장바구니
• 

  의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특징을 서술하시오

  수직적 의사소통수직적 의사소통은 다시 상향적 의사소통과 하향적 의사소통으로 나누어진다. ... 조직의사소통III. 공식적 의사소통1. 수직적 의사소통2. 수평적 의사소통3. 대각적 의사소통* 참고문헌의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특징을 서술하시오I. ... 의무에 의해서 확정된 조직구조에 따라 결정된 의사소통을 말하며, 여기에는 수직적 의사소통(vertical communication), 수평적 의사소통(horizontal communication

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.24

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 주요 기업들의 조직구조에 대한 비교 분석

  상위 층의 관리본부장 하에 경영지원팀, 시설관리팀, 스포츠마케팅팀으로 구성 되어 있으며 그 이외의 사무총장, 부이사장, 이사회, 이사장은 수직적 구조로 조직화 되어 있다. ... 전체적 구조가 수직적 구조로 되어 있기에 계층상의 상사, 규칙과 계획, 수직적 정보시스템 등의 다양한 구조적 정보전달 장치를 사용할 수 있고 조정과 통제에 유리하다. ... 프로축구단 경영이라는 공통적 기능을 중심으로 활동이 부서화 되어 있는 가장 일반화된 조직구조의 형태이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18 | 수정일 2020.11.25

  다운로드 장바구니
• 

  (현대의서양문화)권력과 진리의 문제에서 니체와 푸코의 유사점에 대해 서술하시오

  2) 팀장제도, 권력을 통해서 이루어지는 업무시스템3) 본인의 원하는 조직문화(수직적인 문화가 아닌, 수평적인 조직문화)Ⅲ. 결론, 사회복지실천적 측면Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 즉, 관료제 이론에 의해서 수평적인 관계가 아닌 수직적인 관계에서 업무가 이루어지고 있다. ... 팀장제도에는 한 팀을 이끌고 효율적인 업무를 할 수 있다는 대표적인 장점이 있지만 그에 따른 단점도 존재한다.(2) 팀장제도 단점- 수직관계의 직위체계팀장제도의 단점은 팀장의 직위를

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2020.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  수직적 노사관계와 수평적 노사관계의 차이 분석

  이러한 수직적 조직은 공장화된 생산환경에서 소품종 대량생산을 필요로 하는 제조업에서 많이 나타났으며 안정적이고 효율적인 생산 공정을 유지할 수 있었다. ... 노사관계의 정의조직 또는 기업은 자신들의 목적을 달성하기 위해서 자본과 노동을 활용하고 통합하는 시스템이라고 할 수 있다. ... 조직 구조적 관점에서 살펴보고 세부적으로 기업 내 또는 노조 내에서 각 표는 효율성 있게 생산성을 향상시키는 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오

  본론1.문제점(1)조직상의 문제점(2)수직적 전달체계2.해결방안(1)문제점 해결하기Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이러한 일방적, 수직적인 전달체계로 인해서 복지서비스는 주민의 행정 편의적, 경제적, 물질적인 서비스를 제공하는 것에 그치고 있어서 사회복지서비스의 질적인 저하에 따른 수급자의 불만을 ... 오히려 중앙부서의 행정편의를 통해서 정책을 수립하게 되는 경우도 많고, 시/도/시/군/구에서 상위직급에서는 일반 행정가인 비전문직이 사회복지업무를 수행한다는 문제점도 있다.(2)수직적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  교육과정(교육내용의 선정과 조직)

  여기서 스코프와 통합성은 수평적 조직을 만들 때 고려하는 원리이며, 계열성(시퀀스)과 수직적 연계성은 수직적 조직을 구성할 때 사용되는 원리다. ... 마지막으로 조직원리는 아래의 다이어그램과 같이 수평적 조직과 수직적 조직으로 나누어 볼 수 있겠다. ... 이에 반해 수직적 조직을 보면 계열성(시퀀스)는 교육내용을 시간의 흐름에 따라 배우는 순서를 말한다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.08

  다운로드 장바구니
• 

  넥슨과 NC소프트의 조직구조, 조직 문화, 조직변화의 비교

  .3.복리제도와 조직행사가 무엇이있는지 조사하여 차이점을 비교하고 복리제도와 조직행사중 무엇이 조직에 더욱 도움을 주는지 비교한다.1.수평적 조직구조와 수직적 조직구조간에 장단점을 ... 5가지 조직유형 중 기계적 관료조직과 사업부조직 유지하였지만 작년 20주년을 맞이하면서 유지해오던 수직적 조직에서 수평적 조직을 조금씩 변해가고 있다.수평적 조직구조로 변화해가고있는 ... 비교연구 대상으로 선정하였고요약하자면 과거에 넥슨과NC소프트를 현재에 넥슨과NC소프트를 비교해보는 것이다.비교사례:1.수평적 조직구조인지 수직적 조직구조인지조사후 비교해보고 서로간에

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.05 | 수정일 2020.12.09

  다운로드 장바구니
• 

  CJ 연혁,조직문화,CJ의 조직구조,CJ 마케팅,CJ 사례,CJ 브랜드,CJ 구조분석

  구조분석 Structure 민츠버그 수평 연결 수직 연결 CJ 조직도CJ 구조분석 Structure 민츠버그 수평 연결 수직 연결 민츠버그 형태론 : 사업부 조직 CJ 는 계열사별로 ... 성숙된 사업부 조직 구조를 가지고 있음CJ 구조분석 Structure 민츠버그 수평 연결 수직 연결 수평적 정보연결CJ 구조분석 Structure 민츠버그 수평 연결 수직 연결 수직적 ... CJ 그룹Company 기업연혁 재무상황 주요사업 조직문화 CJ 63 Years 사업다각화 조직생태학 궁금증 Structure 민츠버그 수평 연결 수직 연결 And Future 글로벌

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

  다운로드 장바구니
• 

  교육과정- 타일러 모형 (목표설정 방법, 학습경험 선정의 원리, 학습경험의 조직, 학습경험의 평가)

  학습 조직은 크게 시간적 관계와공간적 관계를 고려한 수직적, 수평적 조직으로 나눌 수 있다. ... 예를 들어 5학년의 지리와 6학년의 지리는 수직적 조직의 문제이고, 5학년 지리 내용과 역사 내용은 수평적 조직의 문제이다. ... 수평과 수직 관계를 통해서로 상충되어 효과가 상쇄되어서는 안 되며, 서로 경험하여 효과가상승, 강화될 수 있어야 한다.(1) 수직적 조직원리 : 계속성, 계열성계속성은 중요한 경험

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  ZARA SCM

  생산과정의 수직계열화와 조직의 유연성은 빠르게 고객의 니즈를 만족시켜줄 수 있도록 한다. ... ZARA의 SCM 도입사례 분석(1) 수직계열화(2) 주문 프로세스(3) 디자인 프로세스(4) 물류 및 유통과정(5) 점조직 네트워크(6) 재고관리5. ... ZARA의 SCM 도입사례 분석(1) 수직계열화인디텍스 사업모델이 작동할 수 있는 원동력 중 하나는 디자인과 생산의 수직계열화이다.

  리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.15 | 수정일 2023.06.26

  다운로드 장바구니
• 

  생활예절) 동양의 수직문화와 서양의 수평문화에 대해서 설명하시오.

  동양의 수직문화가 자리 잡은 역사적 배경 동양에서의 수직문화는 고대부터 군주제 사회에서부터 시작되었다. ... 그 중에서도 동양의 수직문화와 서양의 수평문화는 가장 대표적인 차이점 중 하나다. 동양의 수직문화는 권력자나 상위자들이 대우받는 것이 일반적이며, 사회적 지위가 고정되어 있다. ... 일본에서도 마찬가지로 수직적인 사회 구조가 형성되었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.11

  다운로드 장바구니
• 

  아모레퍼시픽

  아모레퍼시픽 경영 성공전략 분석(1) 해외시장 다각화전략(2) 조직관리 전략(3) 수직적통합 전략(4) 해외진출전략6. ... 수직적통합을 이루고 있는 모습을 보여준다. ... 사업부문 중 화장품 부문은 사업부제 조직구조를 하고 있어 전체적으로는 기능별 조직구조와 사업부제 조직구조가 합쳐진 모델이라고 할 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.08

  다운로드 장바구니
• 

  유통관리사 자격증 대비 이론 정리

  수직적 유통경로의 도입이유 7가지1) 대량생산에 의한 대량판매의 요청2) 가격 안정(또는 유지)의 필요3) 유통비용의 절감4) 경쟁자에 대한 효과적인 대응5) 기업의 상품 이미지 제고6 ... 경영전략의 유형 3가지1) 기업전략(Corporate Strategy)- 그 기업이 경쟁하는 시장과 산업의 범위를 결정하는 가장 상위의 경영전략, 즉 기업전략은 다각화, 수직적 통합 ... 얻는다.8) 조직문화는 조직 전체에 커다란 영향을 미치며 그 결과에 따라 조직의 성패가 좌우된다.6.

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.15

  다운로드 장바구니
• 

  시장조사론(기업 및 조직의 서베이 사례)

  따라서 전반적으로 88관광개발 구성원들의 조직몰입도는 높다고 할 수 있음 Average 【 설문조사 질문항목 】 【 전반적인 인식 】 88 골프장 직무만족도 분석결과수직, 수평적 의사소통 ... 이와 같은 질문에서 수직적/수평적 커뮤니케이션 정도가 모두 부정적으로 나타남 【 설문조사 질문항목 】 3.16 2.82 2.98 문1 문2 문3 【 전반적인 인식 】책임과 권한정도 ... 문2) 우리회사는 보다 나은 성과를 위하여 관련 팀간에 업무협조가 잘 이루어지고 있다 문3) 나는 우리 팀과 관련된 다른 팀에서 하고 있는 일에 대해 잘 이해하고 있다 문1)은 수직적

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.04

  다운로드 장바구니