"수퍼바이지" 검색결과 141-160 / 8,987건

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  방송대_22학년도2학기)_현대소설론(공통) - 다음 작품 중 한 권을 읽고, 이 작품에 대해 전체적으로 소개한 후 연작 중 한 편을 골라 상세히 해석하고 본인의 감상평을 쓰시오. (양귀자 원미동 사람들)

  소설에서 원미동 사람들이 살아가는 모습은 서울 변두리의 소시민 일상과 다를 바 없이 재현되고 있다. ... 갈등유형당사자대립당사자김반장(형제슈퍼)↔경호네(김포슈퍼)김반장(형제슈퍼)+경호네(김포슈퍼)↔싱싱청과물 사내(싱싱청과물)이처럼 동일한 상품을 판매하는 동네 가게 주인들의 외적 갈등과 ... 김포슈퍼의 흥행은 형제슈퍼에게 치명상이 되었고 이러한 상황을 타개하기 위해 김반장은 김포슈퍼에서 거의 독점하던 쌀과 연탄 판매에 나서기 시작한 것이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.12

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전방법 및 실제 사례를 제시하시오

  감독1/ 개별슈퍼비전슈퍼바이지의 학력, 실무경력, 현 기관에서의 경험 등을 고려하여 슈퍼비전 횟수를 설정한다. 슈퍼바이지의 성격적 강 ? 약점과 전문적 지식, 기술의 강 ? ... 패널 토의 등- 경험 공유의 기회 제공- 정서적 지지체계로의 기능- 업무비교의 기회 제공- 기관의 소속감, 집단의식, 복지전문직의 정체성, 결속력 향상- 객관적 관찰의 기회 제공- 슈퍼바이지 ... 카두신(Kadusin)의 행정적 슈퍼비전 모델슈퍼바이저로서 효과적인 슈퍼비전을 할 수 있는 조건은 다음과 같다.1/ 풍부한 지식: 슈퍼바이저는 서비스에 대한 전문적 인 지식, 태도,

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.25 | 수정일 2019.11.19

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  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

  영향에 관한 지식개발에 민감해야 하며, 감정과 행동의 수준에서 슈퍼바이저는 인간 상호관계의 조직화와 관련되어있는 정보망 형성, 클라이언트 슈퍼바이지 전문직을 위한 변호들에 유념을 ... 이 슈퍼비전은 집단 슈퍼비전 모형으로 이뤄지게 되었다. ... 지지적 슈퍼비전은 말 그대로 지지를 제공하게 되는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오

  슈퍼바이저는 클라이언트에게 서비스를 직접 제공하지는 않는다. 그러나 슈퍼바이지의 직접적인 서비스에 간접적인 영향을 미처 서비스 내용에 효과를 가져 오게 한다. ... 초기에는 아주 다양하게 개념이 구성되어 있었다.Robinson은 슈퍼비전에 대한 첫 번째 교과서에서 개별사회사업에 있어서 슈퍼비전을 설명하고 있는데 즉 '슈퍼바이지(Supervisee ... 행정적인 직원이고, 관리의 책임이 있는 지위를 가지고 있고, 슈퍼바이지의 일에 대해 직접적이고, 정기적으로 평가하는 권위를 부여하고, 그리고 일을 성취할 수 있도록 대표성을 부여

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.25

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  슈퍼비전의 개념과 기능

  슈퍼비전을 주는 사람인 슈퍼바이저supervisor의 역할은 주로 슈퍼비전을 받는 상대방 슈퍼바이지(supervisee)를 지적하고, 용기를 돋워주고, 정보를 제공하고, 상대방의 말을 ... 이 정의는 피감독자와의 상호작용에서 "긍정적인 관계아래" 이들 업무의 수행을 강조하고 있다.슈퍼바이저와 피감독자의 관계는 세 가지 요소로 구성된다. 1/ 라포형성(사이좋게 지내는 일반적인 ... 슈퍼비전의 개념슈피비전이라는 말의 어원은 '위에서 내려다 보다', '감독하다', '통제하다'인데 말이 의미하는 대로 어떤 상급자와 하급자와의 관계에서 상급자가 감독하고 지도하는 의미는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.18

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  SQLD(SQL개발자) 시험 대비 합격자 요약본

  （현재형을 사용하며，지나친 포괄적인 용어는 지양）⑤ 참여도를 기술한다.⑥ 필수 여부를 기술한다.10. ... 함2) 중복배제- 하나의 데이터 베이스 내에 동일한 사실은 반드시 한번만 기록해야 함3) 업무규칙4) 데이터재사용- 데이터의 통합성과 독립성에 대해서 충분히 고려 / 통합모델이어야 ... 엔터티의 개념- 사람，장소，물건，사건，개념 등의 명사에 해당함 - 업무상 관리가 필요한 관심사- 저장이 되기 위한 어떤 것(Thing)- 인스턴스의 집합 / 반대로 말하면 인스턴스는

  시험자료 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.14

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  슈퍼비전의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.

  이처럼 현대 사회복지전문가들의 전문성 향상이 요구되는바 슈퍼비전의 중요성 또한 높아지고 있다. ... 이러한 문제를 감독할 제도를 국민, 정부 등이 요구하게 되는데 이를 위한 장치가 슈퍼비전이며, 슈퍼비전이 필요한 이유이다. ... 슈퍼비전 3가지 기능의 차이점 및 특징슈퍼비전은 행정적 슈퍼비전, 교육적 슈퍼비전, 지지적 슈퍼비전의 세 가지의 기능으로 분류되며, 이 기능은 모두 슈퍼비전의 본 목표인 사회복지전문가의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.29

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  슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.

  슈퍼비전을 수행하는 사람이 슈퍼바이저인데, 이의 역할은 슈퍼비전을 받는 슈퍼바이지(supervisee)를 지지하고, 용기를 주며, 정보를 제공하고, 말을 들어 주는 것 등이다.〃 사회복지조직 ... 때문에 매우 효과적이다.4) 구성요소슈퍼비전의 구성요소는 모두 6가지(슈퍼바이저, 슈퍼바이지, 슈퍼바이지와 슈퍼바이저의 관계, 클라이언트, 조직, 기록)가 있다. ... 그러기 위해서는 슈퍼비전의 주된 구성요소인 슈퍼바이저와 슈퍼바이지가 서로 협력하여야 한다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.08.30

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  사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대하여 서술해 봅시다

  사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할실습 수퍼바이저는 수퍼비전을 제공함에 있어서 우선적으로 자신이 수퍼바이저가 되기를 원해야하며, 수퍼바이저가 되고자 개인적으로 노력하는 사람이어야 ... 바, 이것은 곧 실습지도를 위한 지원체계를 언급하는 것으로, 효과적인 수퍼비전과 전문적 학습을 제공할 수 있는 유능한 직원이 있어야 하고, 사회복지, 윤리, 사회복지 전문가의 훈련에 ... 따라서 본론에서는 사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대하여 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.18

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  21세기 자본 2회차 과제

  그렇다고는 결코 말할 수 없을 것이다. 개인적으로 생각 했을 때 슈퍼경영자의 등장이 시사하는 바는 바로 노동소득자도 자본소득자를 능가할 수 있다는 점이다. ... 그럼 일반적이지 않은 상황은 뭘까 하고 계속 책을 읽어가다 보니, 미국에서 슈퍼경영자라는 계급이 등장한다. ... 이 계급은 대기업 최고위 경영진을 말하는 것으로써 상위 10%의 대부분이 이 슈퍼경영자로 채워진다. 하지만 역시나 상위 0.1%~1%의 영역은 자본소득자들이 우세하다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.12

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  사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.

  서론사회복지 행정에 있어서 직원의 능력 개발은 효율적 측면에 기여하는 바가 크다고 할 수 있다. ... 전문가로 만들어지기 위해서는 수준에 맞는 적절한 슈퍼비전을 줄 수 있는 사람이 필요하기 때문이다.적절한 슈퍼비전은 사회복지사의 소진을 막기도 한다. ... 실제로 많은 선행연구에서 슈퍼비전의 중요성에 대해서 강조하고 있으며, 사회복지 조직에서 직원의 역량 강화 수단으로 가장 많이 사용하는 것이 바로 상위 관리자의 슈퍼비전을 기록하고 이를

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.13

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  [ 슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요. ]

  슈퍼바이지는 슈퍼비전을 받는 상대방을 말한다. 슈퍼바이저와 슈퍼바이지 사이는 위계적이면서 긍정적인 슈퍼비전 관계를 가져야 한다. ... 세 번째는 슈퍼비전 집단이다. 한 집단의 슈퍼바이지들과 한 명의 슈퍼바이저로 구성된다. 개인 교습 모델의 확대된 형태이다. 네 번째는 동료 집단 슈퍼비전이다. ... 이는 특정한 슈퍼바이저가 지정되지 않는다. 모든 집단 구성원이 슈퍼바이저이자 슈퍼바이지이다. 이렇게 동등한 자격으로 참여하여 서로에게 슈퍼바이저 역할을 수행한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16

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  최근 주목받는 최신 정보기술(IT)에 대해 자유롭게 토론하시오.

  사물인터넷삼성전자는 이미 사물인터넷 산업을 미래 핵심 산업으로 선정한 바 있다. ... 슈퍼앱은 앱과 플랫폼, 결제시스템 등을 하나의 어플리케이션으로 결합한 것이며 정보기술(IT)이 발달함에 따라 이러한 슈퍼앱이 각광을 받을 수 밖에 없을 것이라 생각한다. ... 중국에서는 위챗 사용자들이 12억명이 넘고, 위챗을 통해 채팅을 하거나 각종 결제를 할 수 있다고 하는데, 적어도 중국에서는 위챗이라는 앱이 슈퍼앱과도 같은 위상을 가지고 있는 것이며

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.03

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  [A+] 슈퍼비전의 기본원칙과 기능에 대해 서술하고, 슈퍼비전에 대한 본인의 생각을 서술하시오

  윤혜정(1997)에 의하면 슈퍼비전이란 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 기술개발과 개인의 전문적 성장을 도움으로써 업무를 효과적으로 수행하고 클라이언트에 대한 서비스의 질을 증진시키도록 하는 ... 다음 본론에서는 사회복지 분야에서 슈퍼비전이 어떤 의미로 사용되는지에 대한 정의를 살펴볼 것이며, 슈퍼비전의 원칙과 기능에 대해 다루어보며 이에 대한 본인의 생각을 서술하고자 한다.Ⅱ ... 슈퍼비전의 기능슈퍼비전은 3가지 기능으로 축약할 수 있다. 교수의 기능, 행정의 기능, 업무 촉진의 기능이 그것이다.

  리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.06.06

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시

  줄 수 있도록 돕는 포괄적인 과정이라고 할 수 있다.즉, 수퍼비전이란 수퍼바이저와 수퍼바이지의 상호작용을 기반으로 하여 행정적, 교육적, 지지적인 기능을 적절하게 수행해서 기관의 ... 종합해서 제시하면 다음과 동일하다.수퍼비전은 수퍼바이저가 수퍼바이지의 기술을 개발하고 개인적인 전문적인 성장에 도움을 주는 과정을 통해서 업무를 효과적으로 수행하며 클라이언트에 대해서 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  수퍼비전 사례 수퍼바이저 특징을 중심으로

  그렇게 기대가 무너지고, 마음에 안 드는 결과들 속에서 슈퍼바이저와 수퍼바이지의 관계가 원만하기가 어려운 것이다.2-2 적극적 이론가 스타일인상 깊었던 또 다른 리더십은 슈퍼바이저 ... 슈퍼바이저의 스타일이 다르기에 수퍼바이지로서 그분의 사역을 봤을 때, 일부 수퍼바이지들이 그분의 스타일을 악용하는 사례를 보게 되었다. ... 필자가 경험한 사회가 일반적인 사회와 다르기 때문에 굉장히 한정적이고 성과에 대해 측정하는 토대가 다르기에 슈퍼바이저가 성공을 했다, 슈퍼바이지가 실패를 했다고 이야기하기가 어렵다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.24

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  사회복지조직의 직원개발 방법

  효과적인 슈퍼비전은 교육대상자인 슈퍼바이지의 현재 과업과 관련된 직무능력을 향상시키는 데 크게 기여할 수 있다. ... 슈퍼비전을 받는 방법이다. ... 모든 사회복지조직은 슈퍼비전을 조직의 고유활동으로 간주하고 슈퍼비전체계를 확립해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

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  사례를 선정하여 성인학습 상담과정을 서술하시오

  나는 2년 전 구청에서 진행되는 리더십 교육프로그램에 참여한 바 있으며, 교육에 본격적으로 참여하기에 앞서 슈퍼바이저와 교육상담을 진행하였었다. ... 슈퍼바이저와 1차 상담을 한 후, 1주일 후에 나는 슈퍼바이저로부터 나에 대한 종합분석 결과를 받아볼 수 있었는데, 이것이 종합단계였다고 생각한다. ... 사례를 선정하여 성인학습 상담과정을 서술사회교육학자 윌리암슨은 성인학습 상담과정을 분석, 종합, 진단, 예후, 상담 등 총 5단계로 구분해 제시한 바 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.10.24

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  사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공

  다르나 행정적, 지지적, 교육적 기능의 3분류 방식이 가장 일반적으로 사용되고 있다.행정적 수퍼비전행정적 수퍼비전의 경우에는 수퍼바이지의 행정적인 능력의 성장을 꾀하는 것에 목적을 ... 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공하여 소진의 상황에서 벗어나게 할 수 있는지 학습자의 생각을 서술하세요- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 그렇기에 수퍼비전의 관계를 보면 주로 수직적인 관계라고 할 수 있으며 수퍼바이저는 상급자, 수퍼바이지는 하위직으로 불평등의 지위를 포함하고 있는 의무적인 관계를 말한다.수퍼비전에 관련한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  스타벅스 수퍼바이저 합격 자소서

  이를 잊지 않고 본받아 저도 수퍼바이저가 되면, 신입 파트너들이 성장할 수 있도록 도움을 주는 파트너가 되겠습니다.2. ... 음료를 제조하는 바, 고객님의 취향 것 제조할 수 있는 물품이 비치되어 있는 컨디먼트바를 항상 최우선으로 청결을 유지하도록 할 것입니다. ... (승격 또는 사내 공모 지원과 관련하여) 본인이 이룬 업무 성과 및 자신의 특장점을 서술하시오.(1500)수퍼바이저는 바리스타 때 보다 더 넓은 시야와 유연한 대처가 필요하다고 생각합니다

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

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