"스마트 사원" 검색결과 141-160 / 3,314건

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  21세기 스마트3.0 융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발 방향은 무엇이라 생각하는지 기술하시오

  연구 결과, 기업에서는 인력을 모집할 때 학력이나 경력 등을 중요시하는 경향이 있어 신입사원들은 경력과 학력이 높은 사람들이 대부분을 차지하게 된다. ... 서론21세기 스마트3.0 융합의 시대에는 기업 내에서 인적자원개발이 매우 중요한 역할을 하고 있다. ... 21세기 스마트3.0 융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발 방향은 무엇이라 생각하는지 기술하시오? 본 문1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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  일본드라마 짐승이 될 수 없는 우리 감상문

  신카이는 스마트폰 메시지로도 사장에게 매일 시달렸다. 사장은 시도 때도 없이 보고를 요구했다. ... 젊은 여사원은 아주 뻔뻔하기까지 했다. 신카이가 친절하게 일 하는 방법을 알려주면 어차피 자기는 못한다고 자포자기를 하고 신카이에게 떠넘겼다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.01

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  기업사명이 포함해야 하는 내용과 바람직한 기업목표에 대하여 설명하고, 본인이 판단했을 때 잘 되어 있는 기업의 사명과 기업목표 사례 3가지를 찾고, 또한 본인의 사명과 목표는 어떠한지 쓰시오.

  초이스 라벨을 붙이는 ‘스마트 스폿’ 프로그램을 2004년부터 시작3) 마케팅 전략: 젊은 층을 핵심고객으로- 젊은 층을 핵심고객으로 삼아 웹사이트, UCC 등을 활용하는 뉴미디어 ... 웰빙- 콜라회사가 태생적으로 갖게 되는 부정적 이미지를 최소화하고 ‘웰빙제품’이라는 이미지를 전달하는데 집중- 트로피카나, 오트밀 등 FDA 기준에 적합한 제품 100여개를 뽑아 스마트 ... 그것도 사원들이 자발적으로 낸 아이디어로 만든 상품들이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30

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  정년 연장에 대한 내 생각

  왜냐면 예전만큼 사람이 필요하지 않을 수 있기 때문이다.거기다가 고령의 사원을 몇 년, 길게 10년을 더 일하게 하면 효율성도 떨어진다. ... 몇 십 년전과 비교해서도 지금도 엄청나게 바뀐 것이다.노동 현장이야말로 스마트팩토리 등 아예 사람이 필요하지 않게 될 가능성이 높다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.18

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  인적자원개발론 ) 스마트러닝과 소셜러닝의 개념, 특징 및 성인학습자의 여러 특성을 파악한 후 어떻게 HRD에 활용할 수 있을지 자신의 생각을 작성

  기업의 교육 담당부서는 사원들이 매월 혹은 매주 일정한 교육 자료를 접하기를 희망한다. ... 스마트기기 상용화 이후 ‘스마트(Smart)’라는 단어 사용이 두드러지게 나타나고 있다. 스마트 러닝은 이러한 스마트 기기를 활용하는 학습이다. ... 따라서 학습자 본인에 적합한 선택적, 맞춤형 교육 서비스 제공이 가능하다.스마트러닝의 특징은 교육적, 산업적, 기술적으로 나누어 볼 수 있다.교육적 측면은 스마트 인프라에 스마트한

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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  경영전략론-가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위부문을 서술하시오.

  공채방식이 아닌 역량 중심 경력사원 채용 비율을 확대했고 순혈주의적 전통에서 벗어나는 시범을 보이며, 신입사원뿐만 아니라 부장과 부사장급에 올라있는 전 직원을 대상으로 합숙과 해외 ... 2017 - 2쪽).인적 자원에서 관리를 기업에서 실질적으로 작동시키려는 직원과 관리자 등 인적 자원을 보충하고, 그들을 교육하며 보상하는 활동을 의미하며 삼성전자는 최근 대졸 신입사원 ... 본론에서는 가치사슬 분석을 통해 우리나라 대표적 기업들로부터 중 하나인 삼성전자의 스마트폰을 중심으로 한 활동을 분석하여 경쟁우위와 열위를 알아볼 것이다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  글로벌 메가 트렌드화,글로벌 메가 트렌드화에 따른 기업 전략,조직을 구성하는 구성원, 사람을 중시하는 경영.기업의 지적재산권 전쟁 (IBM&FUJITSU)

  주관적인 인사평가와 그로 인한 줄서기 , 유능한 인재에 대한 반감 경영 전략의 실패창의적인 혁신 제품 계발 미숙 대주주의 확고한 경영권부재 삼성전자는 엄청난 돈을 쏟아부어 개발한 스마트폰 ... 내부 갈등 때문에 ‘ 심비안 ( symbian )’ 을 포기하지 못하는 등 진부적인 경영 체재 경영 전략의 실패시대 흐름 파악의 오점 삼성전자와 애플이 잇단 신제품 출시로 전 세계 스마트폰 ... 경영진들이 빠르게 최고 경영인에게 문제를 보고하지 않고 있기 때문 외국 CEO 하워드 스트링거와 소니 경영진간의 융화 부족 문제 경영 전략의 실패플레이스테이션을 통해서 구축되는 독자적인 스마트

  리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05

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  일본드라마 나기의 휴식 1화 감상문

  다른 사원들은 얌체처럼 오오시마에게 일을 계속 떠넘겼다. ... 오오시마는 하루 종일 스마트폰으로 SNS를 쳐다보았다. 회사 동료들의 눈치를 지나치게 봤던 것이다. 오오시마는 일일이 새로 올라오는 정보를 확인하고 하트를 눌러주었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10

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  학점은행제 경영전략론 과제, 가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.

  삼성전자의 경우 대졸 인원들만 선발하는 것이 아니라 경력사원의 비율도 함께 증가시키며 다양한 모습을 보여주려 노력하고 있으며, 상시 조직문화의 진단을 진행하고 있다. ... 다만 스마트폰의 경우 최신 모듈화가 진행되며, 빠른 발전이 필요하기 때문에 신흥국으로 생산 부문을 확대하고 있는 모습을 볼 수 있다. ... 또한, 관련 SW와 스마트폰의 기기를 지속적으로 업그레이드를 진행하고 있다.지원활동은 기업의 인프라와 인적자원관리, 기술개발, 조달등이 포함된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.09

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  감정광고가 왜 효과적인지에 대해 광고 캠페인 사례를 가지고 논의하시오

  , 스마트폰을 비롯한 다양한 제품의 마케팅에는 혁신의 바람이 불었다. ... 광고 속에 등장하는 인물은 러시앤캐시에 취직한 신입사원으로, 취직 소식을 알리자 주변인들은 우려 섞인 반응을 보인다. ... 러시앤캐시 광고의 사례에서도 우리 주변에서 흔히 볼 수 있는 신입사원, 바쁜 일상을 보내는 남녀의 모습이 등장한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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  스마트한 업무 혁신 일반사무, 행정 B유형

  “스마트한 업무 혁신! ... 신입사원 채용 계획서_20190203_V1.0ex. 2019 신입사원 채용 계획서_V1.0_20190203 ... 추상적이지 않고 구체적으로 작성한다.날짜를 붙인다ex. 2019 신입사원 채용 계획서_20190203ex. 20190203_2019 신입사원 채용 계획서버전을 붙인다ex. 2019

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.30

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  [독후감] 태도의 품격

  이상이 책에 담겨있지 않을까 생각한다.여러 상황에 대한 가이드라인을 제공한다.회사생활 관점에서 쓰여있어서 신입사원들이 가볍게 읽으면 도움이 될 것 같다..기록하고픈 명언:“나는 사람들이 ... 도구를 활용하는 스마트한 규칙7장 비즈니스 미팅 - 격식이 필요한 순간에 대처하는 법-이다..각 장의 제목을 보고 누군가가 무엇인가 예상하고, 기대되하는 내용이 있다면 그 것의 60% ... 어디서나 누군가는 반드시 나를 판단하고 있다4잔 매너 있는 행동 - 모든 회사생활은 매너에서 시작된다5장 대화의 정석 - 말 한마디로 통하는 소통의 기술6장 디지털 커뮤니케이션 - 스마트한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.17

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  병원조직 인사관리

  스마트한 리더십을 발휘하는 자만이 병원의 성공적인 발전을 이끌고 고객유지, 확보에도 일익을 담당할 수 있다고 생각하며, 기존 리더방식을 그대로 유지하지 말고 주인의식을 가지고 조금씩 ... 리더십의 특징은 조직의 몰입에 많은 영향을 미치므로, 직무성과의 발전을 위해서는 리더의 혁신적인 역할변화와 지적수준을 배경으로 한 사원내부로의 주입과 사원을 따뜻하게 보살필 수 있는 ... 변화시켜 업그레이드시키는 방향으로 사원들이 지치지 않도록 친가족처럼 이끄는 리더십이야말로 진정한 리더라고 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.05

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  한진택배 Business_Model_Canvas

  시스템 도입 고객 세그먼트 (Customer Segments) 광고주 영업점 주 각종 제휴사 핵심자원 (Key Resources) 영업점 주 / 배송사원 IT infra 각종 제휴사 ... Propositions) 01 물류 인프라 02 첨단 IT 시스템 03 전문인력 04 고객 감동서비스 고객관계 (Customer Relationships) 실시간 데이터전송이 가능한 스마트폰

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.14

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  4차 산업혁명 시대 중소 제조기업의 스마트 공장 구축 성공 요인_사례 연구를 중심으로

  ㈜OO이엔지의 스마트 공장1) 기업 현황㈜OO이엔지는 2005년에 설립되어 OO OO에 위치한 사원수 총 OO명의 중소 제조 기업으로 주 제품은 아연도금 강판을 이용한 샷시용 보강재를 ... 스마트공장의 개념2. 스마트 공장의 수준3. 해외 주요 국가의 스마트 공장 추진 전략4. 국내 스마트 공장 추진 전략Ⅲ. 스마트 공장 구축 사례1. ... ㈜OO이엔지의 스마트 공장1) 기업 현황2) 기업의 개선 목표3) 스마트 공장 구축 과정4) 스마트 공장 구축 성과2. 사례 분석을 통한 스마트 공장 성공 요인3.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.18

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  경영전략론 > 가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.

  삼성전자는 최근 대졸 신입사원 공채방식을 벗어나 역량 중심 경력사원 채용 비율을 확대하면서 순혈주의적 전통에서 벗어나려는 모습을 보이며, 신입사원부터 부장과 부사장급에 이르는 전 직원을 ... 삼성전자의 경우 세계 120여 개의 시장마다 마케팅과 판매를 담당하는 기업을 구축하고 전략을 기획하며, 국가별 통신사업자와 협력하여 스마트폰을 판매하고 있다. ... 본론에서는 가치사슬 분석을 통해 우리나라의 대표적인 수출기업인 삼성전자의 스마트폰을 중심으로 한 활동 분야를 분석하고 그 경쟁우위와 열위에 대해 알아보도록 하겠다.2.

  리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.02.25

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  포스코기업소개,포스코교육훈련,포스코복지,포스코임금

  신입사원들의 전문성 배양1. ... 안전의식 교육훈련 및 E 러닝학습 재난교육 취약설비진단 화재 풍수해 폭발 사례별로예방 전사적 재난관리 E 러닝교육을통한 안전교육 개인 PC 및스마트폰 E 러닝교육이용임금관리 대리급 ... 복수년 임금 협상 2013 2014 2 년치 임금을 한번에 정하는 협상제도 2007 년 국내 최초로 실시 안정 적인 가계운영 가능 노사갈등 비용 감소 노사 모두 Win-Win 효과스마트

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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  삼성전자의 조직문화 분석(경영 ppt템플릿 ,내용 모두포함)

  나아가려는 방향 02 현황분석 초창기 조직문화 1992 개선시도 2000 개선시도 2016 개선시도 03 문제발견 문제상황발견 단기성과주의 성과평가 04 개선방안 임원인사제도개혁 사원단위 ... 계약기간 연장하는 방안 임원에게 요구되는 인재상 , 리더십 유형을 수립한 후 임원평가 방식과 재계약방식에서 변화를 해야 함 내재적 문제점들을 해결하기 위해 필요 -13-개선 방안 일반사원 ... 실질적인 혁신의 한계 가 드러남 -10-문제 발견 임원 단기성과주의 오너의 압박경영 단기성과에 집중된 임원평가 미래성장동력에 대한 탐색과 투자저해라는 문제점 초래 -11-문제 발견 일반사원

  리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.19

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  [독후감] 운의 그릇

  스마트폰 만세력 프로그램에 자기의 생년월일을 넣어 살펴본 적 있는 사람이라면 자신의 목화토금수 오행 중 무엇이 부족한 지 쉽게 파악할 수 있다. ... 기간 저자가 여러 회사들을 전전하며 상위 1%자산가, 대기업, 외국계 기업의 임원들을 주로 상담했다고 한 만큼, 책 곳곳에 그에 따른 이력이 묻어난다.불 같은 성질을 못 이기고 신입사원과 ... 퇴사한 L전무, 책임감이 너무도 투철하여 모든 걸 제 탓으로 돌리다 상황 분석을 제대로 못하고 질책을 받은 K팀장, 이직을 앞두고 상황보다 사람을 너무 믿어 큰 실수를 하게 된 J사원

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.25

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  스마트한 업무 혁신! 일반사무, 행정_B형 (만점 자료)

  “스마트한 업무 혁신! ... 이를 반영하면 [2019 신입사원 채용계획서_20190203_V1.0], [2019 신입사원 채용계획서_V1.0_20190203] 과 같이 표시됩니다. ... 이는 문서명 뒤 혹은 앞에 붙이게 되는데 [2019 신입사원 채용계획서_20190203], [20190203_2019 신입사원 채용계획서] 와 같이 작성합니다.세 번째는 버전입니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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