"신한은행신입" 검색결과 141-160 / 442건

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  [은행 PT 면접 대비] 디지털 혁신전략

  또한 카카오뱅크,K뱅크 등 인터넷전문은행이 들어서면서 아얘 오프라인 창구가 없는 인터넷 기반 은행이 예대업무 등을 담당하면서 은행업의 트렌드도 많이 변화하고 있다. ... 또한 한 은행이 최초로 파업을 진행하였는데, 실제 국민들은 은행 직원의 파업에 대해서 별다른 체감을 하지 못했다. ... 그렇기에 오프라인 창구 직원의 파업은 실제 은행 업무의 차질을 크게 가져오지 못했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.03 | 수정일 2020.05.21

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  (금융, 경제논술 자료정리) 은행의 수익성 확대 전략

  은행, 증권을 넘어 다른 금융계열사의 IB인력까지 통합하는 것은 신한금융지주가 처음이다. ... 상품 라인업을 강화하는 것은 물론 금융권 최초로 자산관리 전문 사내대학도 만들어 신입 행원부터 관리자 직급까지 본인 수준을 고려한 특화 교육프로그램을 받을 수 있도록 했다. ... 실제로 은행별로 살펴보면 신한은행은 지난해 상반기 비이자이익 6129억원에서 올 상반기 4763억원으로 22.3%나 급감했다.같은 기간 KB국민은행도 4741억원으로 12.2% 감소했고

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.11.05

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  국내주요기업 인재채용구조 비교분석

  서론국내의 주요 금융기업 3곳인 신한은행, 국민은행, 기업은행을 대상으로 신규사원의 채용공고를 비교분석하여 각 기업이 원하는 일반직/신입행원의 자격요건과 선발절차를 살펴보고 내가 만약 ... 각 금융기업의 일반직 신입행원 채용정보 비교분석기업명채용정보신한은행지원자격- 연령, 학력 및 전공에 따른 제한 없음- 병역필 또는 면제자- 당행 내규상 채용에 결격 사유가 없는 자우대자격 ... 서류전형을 통과하면 국민은행과 기업은행은 필기시험을 통해 적성과 직무능력을 평가하는 반면 신한은행은 필기시험 대신 면접의 비중이 크다.(2) 자신의 강ㆍ약점(SWOT Matrix)

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.28

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  신한저축은행 자소서

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  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.20 | 수정일 2021.03.01

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  일은 삶이다 독후감(임영호 지음)

  내가 느낀 교훈을 정리한다면 첫째, 단기적으로는 분명히 S은행(신한은행으로 추정)이 승자가 될 것이다. ... 출범했을 땐 국민, 신한 등 많은 은행들에 비해 인지도가 매우 낮았고, 지점수도 얼마 없었지만 충청은행을 인수하면서부터 지점수를 늘려 나가며 서울은행까지 인수하다가 2012년 외환은행을 ... 신입 직원이 연수원에 처음 들어와서 업무연수를 받을 때 일반적인 강의를 듣고 실습 하는 것이 아니라 처음부터 컴퓨터 앞에 앉아서 단말기를 두드리면서 업무를 배우도록 방법을 바꿔 통장의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.12

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  신한은행 합격자소서_일반행원

  이처럼 어려운 환경 속에서 금융시장을 선도하는 신한은행을 보고 성장가능성을 보았습니다.[은행의 기본-기업금융]신한은행이 지속 성장하기 위해선 기본이 중요합니다. ... (최대 500자 입력가능)[신한은행의 Vision]금융시장에서의 비전이 신한은행을 지원한 이유입니다.국내 금융시장은 국내외 경기 불확실성, 가계부채 누증에 따른 신용위험 상승 등의 ... 신한은행 지원 동기 및 해당 분야에 지원한 이유를 구체적으로 작성해 주세요.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.09

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  [독후감/자기계발]돈 정리의 마법 - 이치이 아이 지음

  난 3개를 갖고 있는데 하나는 기업은행 월급여 통장, 하나는 외국 갈 때 체크카드용으로 만든 하나은행 통장, 그리고 나머지는 대학 신입생때 만든 신한은행 통장이다. ... 신한은행 통장은 너무 오래 안 써서 인터넷뱅킹도 막힌 상태다. 주거래 은행으로 통장을 하나만 만들어 놓으면 은행과의 신뢰 관계가 쌓인다. ... 대출을 받을 때도 주거래 은행에서 하는게 훨씬 유리하다고 한다. 나도 다른 은행보다 기업은행에 돈을 넣어놓고 주로 이용하는 편이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.10

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  통신 3사 임금조사 및 복리후생 조사(LG, SKT, KT) - 인적자원관리

  이는 동종업계 KT나 LG U+보다 80만원 정도 높은 수준이고 공무원 (60만원~100만원)과 은행업계 1위 신한(30만원) 등과 비교해 봤을 때도 상당히 높은 수준이라는 것을 알 ... LG U+의 평균 연봉은 약 6,300만원으로 동종업계보다 27%가 높은 수준이다.신입사원 초봉은 약 3,300만원 수준으로 SK텔레콤과 KT의 신입사원 평균 초봉에 비해 비교적 낮은 ... 신입사원이 기본급의 25%(1000만원)를 성과급으로 받으면 5000만원의 연봉을 받을 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.30

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  재니퍼 소프트 기업분석,재니퍼 소프트 복리후생,재니퍼 소프트 기업복지,복리후생의 현실,기업복지 현황,제니퍼소프트 소개

  및 프로젝트 라이선스 계약 체결 2006. 02 2006. 09 미국 샌프란시스코 자바원 ( JavaOne ) 콘퍼런스 전시부스 참가 ( 주 ) 제니퍼소프트 상호변경 신한은행 , 고용정보원 ... 남녀멤버 ) 출산지원금 아이당 1 천만 원 , 여성 산전 후 휴가 및 육아휴직 (1 년 ) 보장 지원 전세자금대출지원 (2 천만 원 ), 차량구매대출지원 (2 천만 원 ) 타향 신입사원 ... , LG 카드 등 17 개 고객사 납품계약 2005. 01 2005. 03 2005. 12 국민은행 , 교육학술정보원 특허청 10 개 고객사 납품계약 삼성 SDS 와 제니퍼 공급

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.27

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  신한은행의 기업문화와 인적자원관리(인사관리)

  사후관리 차원에서 신입직원 양성과정의 내용은 다음과 같다.3. 직무관리1). ... 서론 : 신한은행 기업선정 이유1. 인적자원관리의 중요성과 필요성2. 신한은행 선정이유? 본론 : 신한은행의 기업문화와 인적자원관리1. ... 신한은행에 대한 전반적 이해(인적자원 부분)2. 채용관리3. 직무관리4. 평가관리5. 보상관리(임금)6. 복리후생제도? 결론 : 신한은행의 인적자원관리를 통한 느낌과 시사점1.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.19 | 수정일 2015.11.26

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  독특한 기업문화가 성과에 미치는 영향 (사람중심 기업문화)

  이는 신한은행에서 살펴볼 수 있다. 은행권의 삼성이라 불리며 선망의 직장이라 꼽혔지만, 신입직원들의 퇴사율이 두 자리 수를 선보였기 때문이다. ... 또한 3년 차, 7년 차의 임직원은 해외연수를 보내주는 프로그램을 운영 중이며, 매월 도서를 통한 정기모임, 신입사원과 경력사원들 간에 멘토링 제도, 1년에 한 번씩 호텔에서 대표와

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.11

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  (인적자원관리) - 신한생명, 회사소개, 채용제도, 인력구조, 평가제도, 보상제도

  예를 들어 신입사원들의 오리엔테이션 등을 생각해 볼 수 있다.㉡ 계층별 교육Yes: 신한생명은 직위에 따라 각기 다른 교육 시스템을 갖추고 있을 것이다.사원의 종류를 직위별로 신입, ... 자회사로 편입하였다. 2006년 조흥은행과 통합하였고 2009년 현재 전국154개의 지점, 총자산 7조 5,969억 원, 총 종업원 수 975명에 달한다. ... 예를 들어 신입사원에게는 신한생명의 기본 조직의 이해와 기본적 직무 습득, 관리 감독자에겐 현장의 명확한 업무파악과 업무기술을 습득할 수 있는, 고급관리자에겐 기업환경의 변화와 그에

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.16

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  자기소개서(은행권) 신한은행

  신한은행1. ... 신한은행 수지점 인근에는 많은 상가가 존재하지만 동시에 대부분의 시중은행 지점이다. ... 언제나 환한 미소로 주위 사람들 까지 기분좋게 만드는 저의 긍정 에너지를 은행에서 더욱 꽃피워 다시 찾아오고 싶은 신한은행을 만들도록 하겠습니다.'

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.14

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  IBK기업은행

  취득 후 2012 년 11 월부터 영업 국민은행 강한 영업력과 탁월한 리스크 관리능력 수익성과 효율성을 중시하는 경영 마인드 30 년 가까운 지속적인 실적 유지 신한은행 ‘ 성장과 ... 청년인턴 중에서 신입행원 채용 우수인턴 서류전형면제 혜택 학력 , 전공의 제한 없이 지원가능3 내부핵심역량 핵심역량 및 경영자원 ▶ 인적자원 3 열린채용 지역할당제 저소득층 자녀와 ... IBK 기업은행CONTENTS 1 2 3 4 5 기업개요 외부환경분석 내부핵심역량 전략 결론1 기업개요1 기업개요 기업명 업종 은행장 설립일 종업원수 ㈜중소기업은행 국내은행 11,936

  리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.18

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  신한은행 합격 자기소개서, 합격 자소서, 자기소개서, 자소서

  지원동기와 입사 후 포부를 기술하시오. (700자 이내)"00지점의 신바람 신인 지원자"저는 신한은행 업무의 중심이자 은행영업의 필수인 신입행원에 지원하였습니다. ... 세계를 향해 날개를 펼치는 신한은행의 꿈과 미래를 함께 할 ing형 신한은행인 지원자입니다. ... 은행에서의 업무역시 고객들과의 신뢰가 최우선이라고 생각합니다. 이러한 저의 경험들이 신한은행에서의 미래를 더욱 밝게 해 줄 것입니다.4.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.18

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  신한은행 영업점 활성화 방안

  School / Cafe 신한 은행 영업점 활성화 방안 C o o p e r a t e 일자리 경험 제공 신입사원 인력확보 유리 Promotion 구전효과로 인한 20 대 고객 확보 ... 주 요 현황 신한은행 ▼ 1897 조흥은행 으 로 행 명 변경 한성은 행 창립 조흥은 행 인수 신한금융 지주 회 사 설립 신한은 행 창립 ▼ 2006 . 04 . 01 통 합 신한은 ... 미래 를 함 께 하 는 따뜻 한 금융 신한 은 행1. 신 한 은행 소개 및 현 황 2. 신 한 은행 영업점 활성화 방안 1 . 신 한 은행 목차1 .

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.04

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  자기소개서 최신합격 신한은행(자소서)

  신한은행 행원이 된다면, 은행 업무 경험을 통해 고객과 함께 성장하는 자세를 배우고 IT직무 관련 경험과 지식을 쌓아 신입 행원으로서의 잠재력을 키우고 싶습니다. ... =행복을 공유하는 신한은행의 충실한 행복 전도사=제 인생의 신조는 ‘다함께 행복하자’입니다. ... 은행 업무는 다양한 사람들과의 만남을 통해 금융 생활에 활력을 불어넣어 삶을 윤택하게 해주고 희망을 주는 가치 있는 일이기 때문에, 신한은행 행원이 되어 인생의 신조를 실현하고 싶습니다

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.13

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  우리은행 인적자원관리

  거시경제 여건의 악화로 성장성 및 건전성 약화 금리인하로 이자마진 위축 및 가계대출 건전성 및 감독 강화로 이자수익 감소현상 지속 해외진출 국내 저금리로 수익성이 지속적으로 악화 신한금융의 ... 채용 설명회 신입직원 배치 ( 직원 희망 + 조직 평가 ) 지역전문가 는 해당 영업점 배치 지원 한 곳 + 충원 필요한 영업점 + 직무 평가 기준 적성 에 적합한 곳 고졸 1 호봉 ... ( 군필 ): 3800 만원 수준 4 년제 대졸 신입행원 ( 미필 ): 3000 만원 수준 상여금 , 체력단련비 , 중식대 , 자가운전비 , 초과업적성과급 등 지급 성과 보상 제도

  리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08

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  여성인권과 양성평등 (A+)

  ‘직장 성차별 채용에 대한 첫 판결을 받았고, 국민은행에 이어 하나은행과 신한은행 역시 2013년부터 2016년까지 신입 행원 채용 과정에서 남녀 채용비율을 각각 4:1, 3:1로

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.22

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  신한은행 인적자원관리

  본부장 주임 주임 (5 년 차까지 ) 대리 (6 년 차까지 ) 과장 (5 년 차까지 ) 차장 (6 년 차까지 ) 부부장 부지점장 부장 , 지점장 , 팀장 부장 , 지점장 신입직원 직급 ... 1988 년 동화은행 인수 2001 년 신한금융지주회사 설립 2006 년 통합 신한은행 출범 1982 년 신한은행 설립 1999 년 충북은행과 강원은행 합병 2005 년 고객만족 ... 후생 제도 유지 관리 – 이직 관리 제도 신한 은행의 채용 절차 및 프로세스 분석 세 번째 신한 은행의 인적자원 관리 제도의 평가 한계점 및 개선 방안과 의의 2신 한 은행의 선 정

  리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.27

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