"업무상강점" 검색결과 141-160 / 39,572건

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  청소년복지의 임파워먼트 접근 방법

  동기부여적 관점에서는 다른 사람에게 행사하는 권력보다는 부하의 관점으로서, 개인이 경험하고 느끼는 임파워먼트에 초점을 두고 있으며, 부하들이 개인의 자기효능감을 높여 맡고 있는 업무가 ... 자신의 내부에 있는 힘을 찾아 동기를 보강해 심리적인 안정감과 자아존중감을 유지해 개인의 변화를 일으키도록 하는 것이라고 정의하고 있다.또 다른 임파워먼트의 정의는 조직의 리더가 업무에 ... 이러한 기본전제를 가지고 임파워먼트는 클라이언트를 문제 중심적 시각으로 보지 않고 강점 중심으로 본다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

  남들이 모르는 부분에서 문제점을 파악하고 대처할수있는 것이 대체하기 힘든부분이 되었고 나만의 강점이라고 생각한다. ... 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.Ⅰ. ... 지금도 직장에서 근무하면서 오래 근무하기도 하였고 한업무를 꾸준히 담당하고 있으며 그동안 쌓인 노하우와 상황대처는 능률이 오르며 능동적으로 대처할수있게 되었다 또한 10년간 근무하면서

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.05

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  ncs 직업기초능력 조직이해능력 요약

  전략을 수립하는 것을 말한다.이때 사용되는 4요소를 강점·약점·기회·위협(SWOT)이라고 하는데, 강점은 경쟁기업과 비교하여 소비자로부터 강점으로 인식되는 것은 무엇인지, 약점은 ... 기회를 활용하기 위해 강점을 사용하는 전략을 선택한다.② ST전략(강점-위협전략): 시장의 위협을 회피하기 위해 강점을 사용하는 전략을 선택한다.③ WO전략(약점-기회전략): 약점을 ... 어떤 기업의 내부환경을 분석하여 강점과 약점을 발견하고, 외부환경을 분석하여 기회와 위협을 찾아내어 이를 토대로 강점은 살리고 약점은 죽이고, 기회는 활용하고 위협은 억제하는 마케팅

  리포트 | 155페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.04

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  ((추천자료A+)) SWOT 분석 사례와 응용(기업, 사업, 콘텐츠, 개인), SWOT분석의 세부분석(SO, ST, WO, WT)

  업무효율화를 위한 혁신적 업무개선 노력 필요내부역량SWOT 분석외부환경내부강점(S)내부약점(W)?다양한 시범사업 수행 경력이 있는 역동적이고 진취적인 조직역량 보유? ... 소통을 통한 업무지원?장기요양 환급금 업무 지급시스템 개선대외?요양병원 난립으로 장기요양수급자의 사회적 입원 증가?업무확장에 따른 효율적 업무수행 방안 마련 요구? ... 지사 현장 업무의 대부분을 차지하는 업무 특성으로 내부고객의 상시적불만 분출?업무 ? 조직(인력) 확대 및 부서 내부직원의 다양한 갈등 요인외부기회(O)?

  리포트 | 9페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.01.02

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  조직 구성원에게 다양한 직무를 경험하게 하는 경력관리의 방법으로 직무순환(Job Rotation)의 장점과

  먼저 전 직원의 직무순환이 직원이 가진 가치관과 강점 기반의 직무순환을 행해야 하고 자신의 가치관과 강점을 바탕으로 직무순환이 아닌 기업의 의지나 개인의 막연한 희망에 의해 직무순환을 ... 욕구를 충족시키는 것은 물론 동기부여와 경력개발 등 대상자 개인의 발전과 조직의 활성화라는 두 가지 측면의 강점은 이러한 한계점을 상쇄해 조직 내 형성된 인간관계에 영향없이 철저한 ... 그러나 행정의 일관성이 방해될 수 있고 직무대상자가 새로운 업무에 적응하는 과정에 있어 능률 감소와 추가적 비용이 증가하는 단점이 있다.이렇듯 다채로운 업무 경험으로 직무순환 대상자의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  인력개발과활용_조직수준을 진단하는데에는 다양한 방법이 있습니다. 조직진단 방법론을 설명하고, 현존하는 기업 또는 가상의 기업을 선택하여 SWOT 분석을 시행하세요. 단, 외부 기회 위협요인, 내부 강점 약점은 각 3가지 이상 포함해야 하며, 각각의 대응방안이 최대한 현실적 대안이 될 수 있도록 분석하시오.

  회사의 운영에 따라서 영화와 드라마 제작과 배급, 연예인 매니지먼트 업무는 상승효과를 얻었으며, 한 편에 영화와 드라마 업무들은 본사 연예인들에게 출연의 기회를 줄 수 있다. ... 어떤 조직체의 내부 환경을 분석하여서 강점과 약점을 발견하고, 외부환경을 분석하여서 기회와 위협을 찾아내어 이를 토대로 하여 강점은 살리고, 약점은 줄이고, 기회를 활용하면서 위협은 ... 한 편에 회사의 다양한 연예인들은 회사의 영화와 드라마 업무에 유명 연예인을 제공하면서, 서로의 이익을 준 것이다. HYB는 배우에 대한 관리도 다르다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

  이러한 리더는 결정을 내리고 지시를 내리는 데 강점을 가지며, 구성원들에게 안정감을 제공하고 성과를 이끌어냅니다.공감적 리더십 (Supportive Leadership)공감적 리더십은 ... 이는 창의성과 혁신을 촉진하며, 조직의 성과와 성장을 이끌어낼 수 있습니다.이렇게 네 가지 종류의 상황적 리더십은 각각 다른 특성과 강점을 가지고 있으며, 상황에 따라 적절한 스타일을 ... 이 스타일의 리더는 팀원들의 개인적인 강점과 약점을 파악하고, 그들의 성장을 도모하기 위해 노력합니다.인간 지향적 리더는 팀원들과의 소통과 상호작용을 중요시하며, 피드백을 통해 성과를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  2023 테크노경영학(안교수님) 최신 족보 및 강의 정리 (한양대학교)

  경쟁우위 유지: 경쟁 심화 -> 경쟁우위 허물어짐 지속적인 변화 및 개발 -> 경쟁우위 유지 + 경영환경 변화에 민감하게 반응③ 경쟁열위 극복: 새로운 시장 개척, 제품군 다변화, 업무 ... 외부 및 내부 환경 분석외부: 경쟁 분야 -> 기회와 위협 요인 인식, 진화 방향 이해 내부: 기업 내 -> 강점과 약점 이해, 조직 자원 평가4. ... 전략 선택: 어떻게 하면 경쟁우위를 창출하고 지속할 수 있는가에 대한 이론① 기업의 사명을 뒷받침② 기업 목표와 일치③ 기업의 내.외부 강점과 기회를 이용④ 기업의 외부 위협 중화,

  시험자료 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.12 | 수정일 2023.05.31

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  자신을 1인 기업으로 생각하고 자기 자신에 대한 SWOT분석을 작성하세요, 약점과 위협을 돌파할 수 있는 전략을 제시

  뿐만 아니라 담당업무였던 마케팅 이외에도 수시로 생겨나는 회계, 교육, 기획 등의 어드민 업무를 해결해야 했다. ... 서론 필자에 대해 간략히 설명하자면 기업에서 마케팅 업무를 시작해 20대 후반부터 리더의 자리보다는 구성원의 자리를 훨씬 많이 지켜왔다. ... 이러한 성격으로 인해 모든 직장에서 마케팅과 관련된 업무수행에 있어 창의력을 발휘하는 것이 습관이 되었는데 예컨대 직장에서 팀 발표가 있을 때 딱딱하고 지루한 프레젠테이션 보다 일상에서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  원조자(사회복지사)가 되고자 하는 사람들의 전형적인 욕구를 살펴보고, 이를 자신의 심리적 상태에 적용해 본 뒤, 사회복지사가 되었을 때 그 욕구로 인해 생길 수 있는 강점과 한계점을 서술하세요.

  다만 사회복지 분야 업무를 경험하고 나면 관련 정책과 조례 개선에 최소한의 영향을 미칠 수 있는 보조·정보연구원으로 업무에 투입돼 사회복지사들에 대한 열악한 급여 처우, 실질적인 개선을 ... 원조자(사회복지사)가 되고자 하는 사람들의 전형적인 욕구를 살펴보고, 이를 자신의 심리적 상태에 적용해 본 뒤, 사회복지사가 되었을 때 그 욕구로 인해 생길 수 있는 강점과 한계점을 ... 한계위의 욕구는 사회복지사로서 지속적인 업무와 관련 단체에 소속되기보다는 거래적 관점에서 사회복지 접근과 분석에 가깝다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

  조직 내부에서 원활한 의사소통은 업무 효율성을 높이고 갈등을 예방하는 데 도움을 준다.라. 변화 관리 능력: 현대 조직은 불확실성과 빠른 변화에 직면하고 있다. ... 역량 발전은 조직의 문화와 업무 방식을 개선하고, 효율성과 혁신을 촉진하는데 기여할 수 있다.또한, 역량 발전은 개인의 자신감을 향상시키고 새로운 도전에 대한 대비력을 키우는 데 도움을 ... 이러한 역량 중 내가 가진 강점나는 팀워크와 대인관계 능력, 그리고 커뮤니케이션 스킬에 대한 강점을 가지고 있다고 자부한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  영유아교사의 자질과 역할에 대해 설명하고, 어린이집 교사로서 자신의 강점에 대해 서술

  행정업무로 인한 스트레스 관리는 매우 중요하다고 할 수 있다. ... 결론 : 어린이집 교사로서의 나의 강점 사실 보육관련 공부를 하면서 남자인 내가 어린이집 교사로서 어떤 강점이 있을지에 대해 의문이 든다. ... 결론 : 어린이집 교사로서의 나의 강점 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  사업가를 만드는 작은 책 독후감(사업하는 허대리 저)

  나의 강점을 가지고 사업을 하는 것이 무엇보다 중요한데요. 그렇다면 나의 강점은 어떻게 찾아낼 수 있을까요? ... 직원에게 제대로 일을 맡기려면 업무를 매뉴얼화 해야 합니다. 사업을 지속적으로 하고 싶나요? 그러면 혼자 모든 일을 하려고 하지 마세요. ... 상대해야 할 고객이 많다 보니 CS 관련 업무가 상당히 늘고 그로 인한 커뮤니케이션 소통 오류 등으로 스트레스를 받을 수도 있습니다.그럼 두 번째 적어도 비싸게 파는 고급화 전략은

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.04

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  긍정심리학을 수강하시면서 자신의 강점 및 여러가지 긍정적 요소들을 살펴보았습니다

  이에 나는 나의 이러한 강점을 살려 업무는 물론이고 주변 사람들에게 긍정적이고 밝은 에너지를 전달하는 역할을 하고 싶다.Ⅱ. ... 본론 (실천 계획)업무와 주변 사람들에게 긍정적이고 밝은 에너지를 전달하기 위해서 나는 어떤 실천 계획을 세워야 할까? ... 특히 자신의 강점과 약점을 잘 아는 것이 중요하다. 강점은 더욱 강화시키고, 약점을 보완할 수 있을 때 인간은 더욱 발전할 수 있다.그렇다면 나의 가장 큰 강점은 무엇일까?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.22

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  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 서술하시오

  하나이다.블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델은 조직 내에서 리더십을 평가하고 개선하는 데 유용한 도구로 사용될 수 있다.이 모델은 리더십 스타일을 다양한 차원에서 분석하고, 리더십의 강점과 ... 이러한 변수는 리더십 동작과 관련된 두 가지 주요 요소로 간주된다.업무 중심성은 리더가 업무 수행에 대한 관심과 업무 목표에 대한 중요성을 나타내며, 관계 중심성은 리더와 구성원 간의 ... 문제를 해결하고자 했다.이 모델은 리더십 스타일의 다양한 조합을 고려하여 조직 내에서 가장 효과적인 리더십 동작을 식별하는 데 사용된다.이 모델은 주로 두 가지 주요 변수, 즉 "업무

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.15

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  사회복지사로서 자기인식에서 자신의 강점과 한계를 살펴보고, 이를 극복하기 위한 계획을 기술하시오.

  속에서 상호작용을 통해 클라이언트의 욕구를 진단하고 이를 충족하며 문제를 해결하는 것이다.그런데 사회복지분야가 인간과 인간으로 이루어진 사회를 대상으로 한 것이기 때문에 사회복지사의 업무 ... 또한 자신이 오랫동안 가지고 있던 편견이 어떤 것인지 파악하고, 자신의 가치관이 어디에서 시작된 것인지, 그러한 가치관이 업무에 미치는 영향에 대해서 파악할 수 있어야 한다. ... 신중하게 접근하며 클라이언트와의 관계에서 늘 나 자신을 돌아볼 준비가 되어있다.이러한 나의 침착함, 경청, 느리지만 깊은 생각, 신중함 등은 사회복지사로서의 자기인식과 사회복지사로서의 업무

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  [간호관리학] 의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더십

  부정하게 되므로, 실제 현장에 적용하는 데 한계가 있다.B 행동 이론1 권위적-민주적-자유방임적 리더십a 권위적 리더십(1) 독재적 혹은 전체적 리더십이라고 불리며 리더가 부하의 업무 ... 목표, 작업 일정, 업무 수행 방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고 관리·감독한다.(2) 부하의 참여여부가 의사결정을 변화시킬 가능성이 거의 없는 경우, 의사결정에 따라 부하의 ... 이러한 리더십은 부하가 스스로 의사결정하기를 원하고 필요한 역량을 갖추고 있을 경우, 리더가 중앙에서 업무를 조정할 필요가 없는 경우에 적합하다.2 구조주도와 배려적 리더십d 미국

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24

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  A+) 5주 2강에서 경영진단에 대해 학습하였습니다. 해당 부분에서 K평생학습도시의 SWOT분석을 통해 강점 강화 전략, 약점 강화 전략, 기회 활용 전략, 위협 극복 전략을 살펴보았습니다. 본인 주변에 있는 평생교육 기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고, 개선 방향을 제시하세요.

  두 번째, 인사 관리는 교육 주체인 강사 및 교육 활동에 대한 지원 업무를 담당하는 평생교육사 및 평생 교육 담당자를 포함하는 기간의 직원을 확보하고 관리하는 행정 업무이다. ... ‘요양기관 종사자를 위한 핵심직무교육’은 병원 행정 관련 업무 종사자, 요양기관 종사자를 대상으로 하는 근로자 교육과정이며, 본 과정은 요양기관 중 환자를 중심으로 한 업무 기능 향상과 ... 조직의 기초와 이미지를 창출하며, 정체성을 만드는 업무라고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.09.13

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  [SWOT 분석 접근] 간호학과 학생 예시

  강도 높은 업무? 꼼꼼함을 요하는 일들이 많다? 사람을 만나는 일이라 융통성이 필요하다? 안 좋은 상황을 많이 목격할 수 있는 직업이다? ... 전문가가 되기 위한 나의 강점 알기(SWOT 분석 접근)Strengths(강점)Weaknesses(약점)? 사교성이 좋다? 도전정신이 좋다? 순간 집중력이 좋다? 체력이 좋다? ... 스트레스를 많이 받는 직업이다Opportunities(기회)Threats(위협)Strengths(강점)? 좋은 체력과 도전정신을 바탕으로 다양한 경험을 쌓는다.?

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01

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  평생교육사의 역량 5가지를 제시하고 자신이 가지고 있는 가장 큰 강점을 찾아내어 기술하고

  - R E P O R T평생교육사의 역량 5가지를 제시하고 자신이 가지고 있는 가장 큰 강점을 찾아내어 기술하고, 자신에게 강점이 된 이유에 대해 설명하세요- 목 차 -Ⅰ. ... 따라서 본론에서는 평생교육사의 역량 5가지를 제시하고 자신이 가지고 있는 가장 큰 강점을 찾아내어 기술하고, 자신에게 강점이 된 이유에 대해 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. ... 평생교육사의 개념평생교육법 제24조에서는 평생교육사를 ‘평생교육의 기획·진행·분석·평가 및 교수업무 등 평생학습 관련 업무의 전반을 담당하는 현장전문가’라고 정의하고 있으며‘법이 정한

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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