"업무조정강화" 검색결과 141-160 / 33,658건

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  효과적인 팀을 구성하기 위한 방법과 효과적인 팀이란 무엇인가 논하시오

  따라서 팀의 규모는 팀의 업무 특성에 따라 차별적으로 관리해야 한다.팀원들간의 업무의 상호 의존성이 높을수록 업무 수행을 위해서는 긴밀한 상호 조정(mutual adjustment) ... 팀의 인원수가 많아지면 이러한 상호조정이 어렵게 된다. 따라서 팀 내 업무의 상호 의존성이 높을수록 상대적으로 팀의 규모는 작아야 한다. ... 따라서 팀장은 팀 비전과 목표에 따라 새로운 업적과 가치를 창출하고 팀의 성과를 증대시키기 위하여 팀원 간의 업무영역을 조정하고 원활한 의사소통을 도모하며 팀 내 갈등요인을 해소 시키고

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26

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  정신보건분야에서 사례관리의 과제와 전망

  각각의 기관이나 전문가들은 자체적인 업무와 용무를 가지고 있으며, 이를 조정하고 협업하기 위해서는 명확한 역할 정의와 업무 분담이 필요합니다. ... 또한, 효율적이고 지속 가능한 자원 사용을 위해 협력과 조정을 강화하고, 사례관리 프로세스를 향상시키는 방법을 모색해야 합니다. ... 서비스 제공자 및 기관 간의 협력과 조정을 중요시합니다.

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.21

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  (직무수행계획서) 병원코디네이터 합격 예문(의료직, 의료서비스직)

  안내서를 제공합니다.2) 의료 서비스 조정 및 문제 해결:- 의료 서비스 조정을 위해 의료진의 업무 일정을 관리하고 협조를 유도하는 역할을 수행합니다. ... 보고서는 의료 서비스 품질, 환자 만족도, 효율성 등의 핵심 지표에 초점을 맞춥니다.위의 수행 계획을 따라 업무를 체계적으로 추진하고, 목표 달성을 위해 지속적으로 역량을 강화하며 ... 업무 수행 중 발생하는 문제나 도전에 대해서는 적극적인 대응을 통해 최상의 결과를 이끌어 내도록 노력할 것입니다.5.

  자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.19

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  사례관리론 ) 1. 그간 수업에서 배운 내용을 기억하면서 위의 책을 읽습니다. 2. 2부에 있는 5개의 실험적 실천사례 중 3개를 선택해서 사례별로 분석해봅니다.

  이들은 상담, 자원 조사, 대안 제시, 서비스 조정, 협력 네트워크 구축 등의 업무를 수행한다. ... 이후 1980년대에는 '관리'라는 용어에 문제가 제기되었고, 대신 '서비스 조정', '사례 조정', '보호 조정' 등의 새로운 용어가 등장했다. 1990년대 후반부터 2000년대에는 ... 마지막으로, 사례관리자는 업무 수행에 있어 윤리적인 책임과 역할을 수행해야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22

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  FMEA 낙상예방활동 보고서 고장유형 및 영향분석

  주임- 역할 : 원인분석, 의사결정, 업무조정, 개선활동 촉진서식지 개발, 전산 개발○ 간사- QPS실 간호사- 역할 : 원인분석 및 업무관리, 조정FMEA 결과 보고2) 진행일정활동내용3월4월5월6월7월8월9월10월11월12월주제선정 ... 팀 구성 및 진행 일정 결정1) 팀 구성○ 팀장- 간호처장- 역할 : 의사결정, 업무조정○ 팀원- 간호차장, 외래 실장, 병동 수간호사, 응급실 수간호사, 인공신장실 수간호사, 재활치료부 ... 낙상 재평가 시기 교육 강화[낙상 재평가 시기 교육 강화]- 본원 규정집에 근거하여 낙상 재평가 시기 직원 공지하여 인식 강화- 낙상 재평가 시기 모니터에 부착하여 재평가 누락 방지

  리포트 | 22페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.02.07 | 수정일 2023.02.25

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  사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 우리 나라 사회복지 조직을 체계적으로 조직화하기 위한 자신의 견해를 서술하시오.

  수평적 조직화는 각 부서나 직원들이 서로 협력하고 조정하여 업무를 수행하는 방식이다. ... 이를 위해서는 조직 간 협력 강화, 업무분담의 공정화, 제도 개선 등이 필요하다.V. ... 또한, 업무의 특성과 난이도를 고려하여 업무분담을 조정하고, 필요한 교육과 훈련을 제공하여 직원들의 업무 능력을 향상시켜야 한다. 우리 나라의 사회복지 제도는 여전히 미흡하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.24

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  사회복지조직의 인적자원 역량강화를 위한 슈퍼비전 기능과 슈퍼바이저의 역할 등에 대하여

  슈퍼비전의 주요 기능1)행정적 슈퍼비전행정적 슈퍼비전이란 실무자에게 기관의 업무를 배정, 검토, 평가하며 부서의 업무 및 예산을 계획하고 조정하는 일 등과 같은 행정업무를 조정하는 ... 또한 그들이 업무에 효율적으로 임할 수 있도록 업무역량강화 방법을 시행해야한다. ... 행정적 슈퍼비전의 세부 과업은 직원선발 및 배치, 업무위임과 대리적 책임, 업무계획 및 할당, 업무의 조정 및 갈등관리, 업무모니터링과 평가, 옹호 및 행정적 완충기능, 의사소통 기능

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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  도서관 정보센터경영론(11, 12장) - 기말고사 정리요약본

  최소한의 관리자 역할2) 국가대표도서관으로서 국립중앙도서관의 역할-국가차원의 지식정보정책이나 지식정보관리에 있어서 기획이나 조정 및 협력 업무를 맡아 추진해야 함? ... 간접적인 조정자의 역할? ... 도서관계의 핵심 역량을 증진하면서 도서관의 기본적인 가치를 보호 기능 강화?회원 및 도서관계와의 신뢰를 기반으로 결속력을 제고하기 위해 긴밀한 유대를 강화?

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.01.06

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  우리나라 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안에 대해 기술하시오

  관련 기간이나 행정기관 간 수평적인 연계 조정의 미흡으로 인해 업무의 누락과 중복 비효율도 초래되고 있다.중앙부처 간의 업무 영역 조정의 문제로 여러 기관이 한 가지의 복지사업을 나누어 ... 이를 위해 업무의 특성에 적합한 전담 인력을 배치하고, 충원하며, 인력관리를 강화하기 위해 전문 직렬 내 지도와 감독 체계를 마련하는 것이 중요하다. ... 의뢰 체계도 강화해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  우리나라 사회복지행정가의 중점 수행 과제는 무엇이며, 가장 중요하다고 생각하는 수행과제가 무엇인지 3가지를 들고 그 이유를 서술하시오.

  일반 직장인들도 업무에 관련한 끊임없는 자기개발과 다양한 성취프로그램 등의 참여를 통해 시야를 넓히고 기술을 갖습니다. ... 첫째는 다양한 이해관계의 조정입니다. ... 갈등을 최소화하고 여기 상황들에서 제기되는 선호나 기대들을 조정하고 중재하여야 할 것입니다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.31

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  AI가 인간의 일자리를 정말로 다 뺐어갈까?

  이러한 협력은 인간의 업무 수행능력을 향상시키고, 창의성과 문제 해결 능력을 강화시킬 수 있습니다.마지막으로, 사회적 영향과 조정이 필요합니다. ... 사회는 AI의 발전에 대한 조정과 대응을 통해 일자리의 변화에 대응해야 합니다. ... AI는 인간의 업무를 보조하고 지원함으로써 생산성을 향상시킬 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.25

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  기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오

  오늘날 이러한 정보시스템은 의사 결정, 조정과 통제, 업무 처리를 지원해주는데, 특히 경영자와 현업 종사자들이 문제를 분석하고 복잡한 주제를 구제화함에 있어서 새로운 제품을 만들어 ... 효율적 처리자동화를 업무 처리 효율성 확보,생산시스템, 주문처리시스템, 판매시스템,회계시스템 등의사결정의 효율적 지원효과적 의사결정 지원,ERP, BI 등공급자와 소비자의 관계 강화시장 ... 기업 정보시스템경영자가 경영활동을 수행하는 과정속에서 요구되는 의사결정, 조정, 그리고 통제를 지원하기 위한 정보의 수집, 분석, 저장, 배분과 관련한 모든 구성요소들의 집합체이다.현재

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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  만약 학습자 본인이 사회복지 기관장이라면 사회복지사의 직무만족을 높이고 소진을 막기 위해 어떠한 방법을 사용할 것인지 작성하시오

  대한 통제 인식 정도, 권력과 의사결정에 대한 인식 정도, 업무 관련 업무 성과 등을 의미한다. ... 동기부여 측면에서는 무력감의 조정을 초래하는 상황을 파악하고 효과를 높이는 정보를 제공함으로써 비공식적인 기법이나 공식적인 행동을 통해 조직 구성원의 자기효능감을 향상시키는 과정이다.권한부여이론을 ... 내가 사회복지기관장이라면 사회복지사들에게 권한 부여 이론을 통해 최대한 봉사활동을 할 수 있도록 권한을 부여해야 한다고 생각한다.사회복지 업무의 특성상 많은 행정업무는 절차적 협약으로

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.04

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  행정학 최종정리

  시민사회와 제3섹터★ NGO① 전문성과 책임성 부족② 정부의 재정지원③ 조정자로서 정부 역할 강화★ 사회적 기업① 유급근로자 고용 必② 고용노동부장관은 5년마다 실태 조사③ 이익 재투자 ... 파킨슨의 법칙① 조직의 심리적 요인이 조직의 규모를 결정② 상승하는 피라미드의 법칙③ 공무원 수는 업무와 무관하게 증가④ 부하 배증의 법칙과 업무배증의 법칙010. ... 사회적 자본① 퍼트남, 부르디외,후쿠야마② 사회적 관계 속에 존재③ 거래비용 감소④ 조정과 협동⑤ 사용할수록 더 증가함⑥ 장기간에 걸쳐 형성됨⑦ 대가없는 봉사가 아닌 호혜주의 규범⑧

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.12.12

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  인력개발과활용_구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.

  그결과 GE의 효율성과 수익성이 강화되고 경쟁력을 강화했으나, 이 과정에서 42만명이던 직원 중에서 15만명이 정리해고되었다.이처럼 구조조정은 기업의 경쟁력을 강화한다는 긍정적인 효과가 ... 아웃플레이스의 목표를 재취업을 위한 능력개발 교육이나 카운슬러를 통해 퇴직자가 새로운 업무에 잘 적응할 수 있도록 경쟁력을 갖추도록 한다. ... (1) 구조조정의 개념구조조정은 기업이 경쟁력을 강화하기 위해 사업, 인력, 조직, 재무, 경영시스템을 변화시켜 변화하는 경영환경에 맞게 변화시키는 것을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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  A+ 21학년도 2학기 문서작성 및 관리 기말고사 대체과제

  - 협업 및 조정 과제 선정, 집중 관리- 현안 조정회의 등 정책 조정 회의체 운영- 정책 홍보 전략회의 등 범정부 홍보 협력(다) 신뢰받는 정부구습을 타파하고 혁신의 주체로서 스스로 ... 시간을 효율적으로 관리하고 스트레스를 조정하기 위해서는 다음과 같은 방법을 사용할 수 있다. ... 대- 소방차 출동 시간 7분 대 -> 6분 대다) 사회적 가치 중심 공공 부문 성과 평과 전면 개편- 사톱 창구 확산다) 성과 제고와 정부 신뢰를 위한 부처 내, 부처 간 협업 강화

  시험자료 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.20

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  지역사회 간호상황에서 협력관계와 조정역할 중요성과 사례

  전문분야 간 협력관계와 업무조정 역할개념＊ ‘협력’이란 힘을 합하여 서로 도움이며, ‘조정은 어떤 기준이나 실정에 맞게 정돈하다’이며, ‘업무 조정’이란 ‘직장 같은 곳에서 맡아서 ... 협조체계를 구축하여 현장 대응능력을 강화하고, 노인 학대 현장 출동 시 경찰과 노인보호전문기관 직원 상호동행 요청 및 현장조사를 할 수 있는 법적 근거를 마련하며, 노인보호전문기관을 ... 복잡하게 분담되어 있고 상호 연계작용에 의해 수행되는 특성이 있으므로 정예인력을 통한 효율적인 운용을 위해 원활한 협력관례와 업무조정이 필수이다.4.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.31

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  사회복지 공공전달체계 중 지방자치단체가 운영 중인 지역사회복지(보장)협의체 1개소를 임의로 선정해서

  지역사회의 강점을 살리면서 지역사회복지를 강화하는 토대로서의 협의 조정기구라고 할 수 있다.지역사회보장협의체를 구성하여 운영하는 목적은 첫째, 민관협력의 구심점으로서 지역사회보호체계를 ... 실무협의체는 대표협의체의 안건에 대한 사전 협의 및 조정하며 지역사회서비스 제공 및 자원의 연계협력에 관한 협의·건의하고 실무분과에서 발의된 안건에 대한 논의 및 실무분과 간 역할조정 ... 지역사회보장협의체는 관할지역의 사회보장대상자 발굴업무와 사회보장지원발굴 및 연계업무 등의 기능을 수행하며 다양한 지역주민이 참여하는 주민네트워크를 조직한다.수원지역사회복지협의체는 사회보장급여의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  사례관리론(사례관리의 개념)

  높이고, 업무상 소진이나 스트레스를 예방하기 위해 임상적, 행정적 슈퍼비전이 필요, 사례관리자는 임상가의 역할과 행정가의 역할을 동시에 실천하고 사례관리 업무 뿐 아니라 다른 업무도 ... 사례관리사(간호사, 사회복지사), 자원2.사례관리의 목표 5가지 특징-서비스의 지속성 (연속성): 클라이언트에 대한 보호의 연속성, 특정한 서비스가 아닌 다양한 서비스가 포괄적으로 조정되어 ... 및 의뢰, 상담료 면제, 교통편 제공 등 적극적 방법-사회적 책임성: 클라이언트의 욕구에 적합하고 적절한 방법으로 서비스가 제공될 수 있도록 보장하는 것, 욕구에 맞는 서비스를 조정하고

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.09

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  경영학(인사관리,인적자원관리,조직이론) 관련 레포트-AIA 전략 및 조직 문화 사례

  구조조정 이후 조직원들은 업무에 몰입하지 못하고 불안해하기도 하였다.그러나 AIA는 이후, 미팅을 통해 CEO의 의지와 앞으로의 계획을 나눴고, 리더들을 대상으로 소통과 교육을 강화하여 ... 이러한 전략들을 통해 AIA는 조직원들의 주인의식을 고취시켰고, 조직원들은 자율성 강화 및 긍정심리자본 확대의 결과를 얻었다. ... 조직 개편성과가 기대에 못 미치거나 업무가 제대로 돌아가지 않을 때, 많은 기업들은 조직 개편을 실시한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06

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