"에듀퓨어직업교육" 검색결과 141-160 / 333건

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  [직업교육] 핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 중간 평가

  * 핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 중간 평가1. 문서를 작성할 때 주의해야 하는 사항으로 가장 적절한 것은? (10점)①문서는 쉽고 효율적으로 작성하고 전달할 수 있어야 한다.②문서의 보안을 위해 문서를 확인하는 장소를 제한한다.③문서의 정확성을 높이기 위해 문..

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.07

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  [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종 평가

  (5점)①상사의 지시에의해 근무시간 전에 출근하는 경우②업무능력 향상을 위해 퇴근 후 교육을 수강하는 경우③회식시간④점심식사 시간- 정답 : 1. 1.회사의 공식적인 지시나 강요없이 ... 자발적인 의사에 따라 조기출근 하는 시간은 근무시간이 아니나, 공식적인 지시에 의해 일찍 출근하는 경우에는 근무시간에 해당된다. 2.업무능력 향상을 위해 회사의 지시에 의해 교육을 ... 받는 다면 근무시간에 해당될 수도 있으나 퇴근후 업무능력 향상을 위해 개인적 판단에 의해 교육을 수강하는 경우에는 근무시간으로 인정되지 않는다. 3.회식은 일반적으로 근무시간으로

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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  [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 중간평가

  참석하는 경우는 정식근무로 보아 교육기간에 대하여 임금을 지급해야 한다.- 정답 : 3. ... 이를 사용하거나 통신하는 것도 금지된다.③근로기준법 상 취업방해 금지 의무를 위반하는 경우 3년이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처해진다④채용이 확정된 상태에서 의무적으로 교육을

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.07

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  [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형 레포트

  소정근로시간대의 교육이 아니더라도 교육이 사용자의 지시명령에 의해 이뤄지고 그러한 지시명령에 따르지 않는 경우에 불이익이 발생한다면 근로시간으로 본다. ... (4점)소정근로시간대의 교육은 근로시간으로 봄이 타당하다. ... 따라서, 사용자가 행하는 직무교육은 물론 업무외적인 교양교들의 개인적인 사정에 따라 불참할 수도 있는 자율적인 것이라면 이를 근로시간으로 보기 어려울 것이다.

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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  [직업교육] 핵심만 콕 바로 쓰는 사무행정 실무 A형 레포트

  “핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무‘’ 과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 ..

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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  [직업교육] 감성충만CS, 고객과의 행복지수를 높여라! 최종 평가

  존굿맨(John Goodman)의 법칙 중 제3법칙은 '소비자 교육을 받은 고객은 기업에 대한 신뢰도가 높아 호의적인 소문의 파급효과가 기대될 뿐 아니라 상품의 구입의도가 높아져 시장 ... (5점)①소비자 교육을 받은 고객은 기업에 대한 신뢰도가 높아 호의적인 소문의 파급효과가 기대될 뿐 아니라 상품의 구입의도가 높아져 시장 확대에 공헌한다.②불만고객에 대한 올바른 응대는

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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  [직업교육] 감성충만CS, 고객과의 행복지수를 높여라! 중간 평가

  * 감성충만CS, 고객과의 행복지수를 높여라! 중간 평가1. 고객만족을 결정짓는 핵심요소는 제품, 가격, 서비스이다. (10점)① O ② X- 정답 : 2. 고객만족을 결정짓는 핵심요소는 제품, 기업의 이미지, 서비스이다.2. 서비스 기대 중 ‘허용영역’에 대한 설명으..

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.07

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  [직업교육] 최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 최종 평가

  * 최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 최종 평가1. 역할행동이 분담되어야 하는 이유에 대한 설명으로 올바르지 않은 것은? (5점)①업무는 사실상 단순성을 띄고 있기 때문이다.②사람들에게는 참여욕구가 있다.③전문화하고 효율화하기 위하여 역할행동은 분담되어야 한다.④사람..

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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  [직업교육] 최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 리포트 C형 과제

  < 리포트 주제 >회의를 통해 많은 아이디어와 가치를 교환할 수 있는 장으로 만들어 나가야 함에도 불구하고 회의를 통해 시간낭비를 하는 경우가 많다.효율적인 회의를 위해서는 철저한 회의 준비가 있어야 하는데 회의 시작 전 사전 점검을 할 수 있는 방법인 5W1H에 대해..

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 최종평가 28문항

  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 28문항다음중 BSC의 4가지 관점에 해당되지 않는 것은? (5점)①고객②재무③학습과 성장④경쟁사MBO를 활용 하여 KPI 도출 시 Top Down 접근 방식에 해당하지 않는 과정은? (5점)①비전 및 기존전략 확인②전략실행 과..

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.10.02

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가 20문항 1000원

  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기채용절차의 공정화에 관한 법률에 대한 설명 중 틀린 것은? (5점)①구직자의 지식재산권을 회사에 귀속하도록 강요하는 것은 금지된다.②채용서류 접수사실을 구직자에게 알려야 하며, 채용과정 변경 등에 대해서도 안내해야 한다③채용 합격여..

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.03

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행평가 16문항 1000원

  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기1. 노동법 해석원리인 상위법 우선의 원칙을 올바르게 나타내고 있는 것은? (10점) ①근로계약

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.03

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  최진기의 지금 당장 경제학

  최진기의 지금 당장 경제학애덤 스미스는 정부가 규제를 통해서 독과점하는 것을 반대했다.답: O비옥한 토지를 가진 프랑스는 중농주의가 발달하고, 스페인, 포르투갈은 중상주의가 발달한다.답: O가수요는 구입할 의사와 구입할 능력이 있는 수요이다.답 : X외환 시장은 완전경..

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2020.07.24

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  NCS 직업교육 (만점)감성충만CS 고객과의 행복지수를 높여라 최종 과제 답안

  높은 고객만족은 기존 고객의 충성도를 향상하여 구전 효과를 가지며, 고객이 가지는 가격민감도를 감소시키는 데 도움을 준다. 또한 기존 고객의 이탈을 방지하고 신규고객을 창출하는 데 드는 비용의 감소와 기업이미지 향상 등으로 기업의 지속적인 성장에 도움을 준다. 이에 따..

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.23

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  NCS 직업교육 (100점) 지금 당장 경제학 최종 과제 답안

  자본주의 등장 이전의 경제체제중상주의, 중농주의, 아담 스미스가 바라본 국부의 원천에 대해 각각 기술하고, 중농주의가 보호무역을 옹호한 이유, 아담 스미스가 자유무역을 옹호한 이유에 대해 서술할 것.중상주의란 무역을 통해서 금과 은을 많이 축적한 나라가 부유한 국가라는..

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.23

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  고객가치 혁신을 위한 성공 CRM 전략 - 과제 B유형

  기존 고객 세분화의 문제점1) 전통적인 고객 세분화 방식과 문제점전통적 고객 세분화 방식은 나이, 성별, 직업, 연봉수준, 거주지역 등의 인구통계적인 변수를 고려해 분류하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2022.04.30

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  핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 리포트 C형 문제

  “핵심만 콕! 바로 쓰는 총무‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성..

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.01 | 수정일 2021.04.30

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  한국형 8大 고객불만 솔루션 과제 A형 100점 답안

  “[Compact CS-스킬편] 한국형 8大 고객불만 솔루션‘’ 과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 ..

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2022.12.12

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  스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 재무지식 100가지 과제C형 (만점답안)

  “스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 재무지식 100가지‘’ 과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각..

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2021.06.16

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  스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 과제 (C유형)

  “스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 ‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각..

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.07.14

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