"연봉제급여규정" 검색결과 141-160 / 1,024건

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  2022 키움저축은행 서류 합격 이력서 및 자기소개서 (특성화고)

  이 상품은 CMS 또는 지로 자동 납부가 1건 이상 있는 경우와 100만원 이상의 급여 이체 실적이 있는 경우 0.5% 가산해주며 중도해지이율과 만기 후 이율이 없는 상품으로 첫 직장을 ... 이용 동의서(입사지원자)㈜키움저축은행은「개인정보보호법」,「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」등 관련 법령상의 개인정보보호규정을 준수하며 지원자들의 개인정보보호에 최선을 ... 다만, 회사는 관계법령의 규정에 의하여 보존할 필요가 있는 경우는 해당 법령에서 정한 바에 의하여 개인정보를 보관할 수 있습니다.동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익지원자는

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.04

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  2023년 회사 규정(운영 규정) 2023년 근로기준법 적용

  【연봉제】직원의 급여를 연봉으로 지급하고자 할 때에는 취업규칙 급여규정이 정하는 바에 의한 다.제42조【퇴직금】직원의 퇴직금 지급은 취업규칙 퇴직금지급규정이 정하는 바에 의한다.제8장 ... [6] 복무관리규정54[7] 교육훈련규정60[8] 포상 및 인센티브 규정63[9] 징계규정65[10] 재해보상규정69임금관리규정[11] 급여규정73[12] 퇴직금지급규정 76[13] ... 징계제47조【포 상】이 회사의 직원의 포상에 관한 사항은 취업규정 및 기타 규정이 정하는 포상규정에 의한다.제48조【 .

  서식 | 91페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

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  스타벅스 인적자원관리

  하지만 심야수당은 10시간 이상 초과근무 금지 규정에 해당사항이 없다는 특징이 있습니다.반면 부점장, 점장, 그리고 지역매니저는 연봉제가 적용됩니다. ... 스타벅스는 1년 이상 근무시 직전 3개월간의 평균 급여를 산정하여 퇴직금을 지급한다고 합니다. ... 또한 연장근무가 일주일에 10시간을 초과하지 말아야 한다는 규정도 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18

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  IB토마토 경력기자 입사 자기소개서

  입사지원서긴급연락처: 희망연봉: 급여규정에 따름지원지 원 구 분지 원 부 문지원신입 / 경력1. 증권2. 코스닥3. ... [기자 생활을 증권부에서 시작하다]2016년 6월 수습기자로 입사한 저는 경찰서 출입 대신 국회 말진을 두 달간 체험한 뒤 증권부에 배치됐습니다. ... M&A저는 기자 생활 3년 중 약 1년을 정치부에서 생활했으나 3년 중 2년을 보낸 증권부에서 거의 모든 출입처를 돌면서 다양한 경험을 쌓았습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.21

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  (A+ 받은 과제) 별도의 국가고시를 치르지 않아도 사회복지사2급을 취득할 수 있는 현행제도의 문제점과 대안을 제시하시오.

  제3항의 규정에 의거하여, ‘사회복지사 1급 국가시험에 합격한 자’로 명시하고 있다. ... 즉, 사회복지 2급 자격증은 더 높은 국가고시를 위한 지원 자격과 급여 실무 수습의 권한을 부여할 뿐 그 자체로는 전문자격의 완결로 인정되지 않도록 한다. ... 때문에 현실적으로 1급 사회복지사 또한 높은 연봉이나 고용안정을 확보하기 힘들며, 전체적인 사회복지사의 이미지를 ‘전문성이 결여된’, ‘쉽게 얻을 수 있는’ 직종으로 보이게 만든다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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  화물연대 파업에 대한 협상“ 사례

  예를 들어 연봉 협상의 경우 근로자인 나와 사용자인 회사는 서로가 서로에게 필요한 존재이다. ... 나에게는 내가 다니는 회사가 보장해주는 안정적인 급여와 복지, 고용 안정성이 필요하고, 회사는 내가 그들에게 제공하는 노무가 필요하다. ... 안전운임제의 일몰조항은 이 제도가 2020년 1월 1일부터 2022년 12월 31일까지 유효하다고 규정했다.일몰조항에 따라 안전운임제는 2022년까지만 시행되고 2023년부터는 폐지되기

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가

  (노조법 제33조 제1항), 근로자의 임금의 구성항목, 계산방법 및 지급방법에 관한 내용(근기법 제17조)을 정하고 있는 연봉제는 단체협약의 규범적 부분에 해당한다고 할 것이다.13 ... 1) shop조항2) 단체교섭의 절차조항3) 평화조항4) 연봉제조항정답 : 4번단체협약의 규범적 부분이라 함은 개별 근로자의 근로조건 기타 근로자의 대우를 정한 부분을 말하는 것으로서 ... 노동위원회정답 : 2번심사청구에 대한 공단의 결정에 불복이 있는 자는 심사청구에 대한 결정이 있음을 안 날부터업재해보상보험심사위원회에 재심사청구를 할 수 있고, 재심사청구는 당해 보험급여에

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.01 | 수정일 2021.04.07

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  간호 인력관리 문제와 개선계획 -신규간호사의 높은 퇴사율-

  병원간호사회[12]에 따르면 지난해 신규간호사의 평균 연봉은 상급종합병원 3286만 원, 종합병원 2748만 원, 중소병원은 2506만 원이다. ... 새로운 현실에 맞게 간호법을 제정하고, 업무 범위와 책임을 명확히 규정하는 법률을 도입하는 것은 필수적이다. ... 전략의 한계점우선 교육전담간호사제도에 관해서는 인력 충원의 문제가 있을 것이다. 실무가 아닌 교육에 집중된 간호사를 배치하기 위해서는 추가적인 인력이 필요하다.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.08

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  ((알짜상식-강추자료A+)) 공사공단, 대기업 입사시험 준비 시사상식 최신상식 일반상식 용어 핵심정리 - 경제노동, 정치사회 환경, IT 정보통신, ver.- 2020년 8월

  국민건강보험법 제50조에 규정돼 있지만, 시행령에서 구체적 임의급여를 장제비와 본인부담금만으로 한정해 상병수당은 제외됐다. ... 시즌은 아니지만 돌아오는 정규리그를 대비하는 팀 전력보강을 위해 선수를 영입하고 연봉협상에 나서는 모습은 팬들의 이목을 집중시킨다. ... 헌법 33조 1항은 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.”고 규정하고 있다.

  시험자료 | 35페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.08.01

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  공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안

  수준을 비교하여 본다면, 사회복지사의 경우 초봉 1800만원을 시작으로 연차가 상승할수록 연봉도 소폭으로 상승한다. ... 고 규정하고 있다. ... 사회복지 사업법의 제 14조에 의거하여 볼 때, 사회복지 전담 공무원은 "사회복지 사업에 관한 업무를 담당하게 하기 위하여 지방자치단체 또는 복지사무 전담기구에 사회복지 전담 공무원을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  청년창업성공의이해 족보

  기업의 CEO들이 자신의 연봉을 스스로 깎는 이유는 무엇일까? ... 미국 차업 활성화의 핵심은 재.도.전- 평균 2.8만에 성공추격경제 시대(스펙의삶, 남의 삶) -> 창조경제 시대(도전의 삶, 나의 삶)한국- 부채 없는 30평 이상 아파트- 월 급여 ... 기업윤리- 기업이 사회 속의 한 조직으로서 그 사회에서 활동함에 있어 마땅히 지켜야 할 도리- 법과 규정 준수- 규범적 판단- 윤리적 의사 결정* 기업 윤리가 중요한 이유- 무절제하고

  시험자료 | 72페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2021.12.09

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  기술 유출사례를 통한 개선방안

  사용하거나 공개하는 행위 (5) 제11조(국가핵심기술의 수출 등)제1항의 규정에 따른 승인을 얻지 아니하거나 부정한 방법으로 승인을 얻어 국가핵심기술을 수출하는 행위(6) 국가핵심기술을 ... 1년 이상 이중 급여를 받으며 USB와 이메일을 통해서 A사 핵심 기술과 대일 프로젝트 추진사항 등의 각종 영업 비밀을 B사로 유출하다가 B사로 전직한다. ... 자동차 검사 장비 업체 A사의 직원 K씨는 인사에 불만을 품고 있던 중에 동사이동통신 중계기 개발업체 A사의 영업총괄 J상무는 미국의 경쟁업체 B사 임원 직위 및 고액연봉 제의에 매수되어서

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  베이비부머 세대 인터뷰를 통해, 노후준비에 있어서 한국의 복지가 잔여 적 인지, 제도적인지를 논하시고 정책적 시사점을 쓰시오.

  퇴직하기 전에는 연봉이 8000만원 이라고 하였다. 높은 편이였다. 아이들 공부시키고, 집사는데 보태고, 남은 것은 별로 없다고 하였다. ... 사회복지는 개인이나 집단의 만족스러운 삶을 영위 할 수 있게 사회적 서비스와 제도의 조직적인 체계로 규정하고 있다. ... 정신적이나 육체적으로 생산 활동과 노동력을 가지고 있음에도 불구하고 과거 노인들이 만들어 놓은 규정에 따라서 퇴직을 역연령으로 하고 있는 것은 개인의 소득문제 뿐만 아니라, 저 출산으로

  방송통신대 | 8페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.04.01

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  회사 상벌규정 양식

  감한다.감봉기간은 1개월이상 6개월 이내로 한정한다.기간중 급여는 매월 기본급(또는 기본연봉)의 10% 범위내에서 감봉한다.정직종업원의 신분은 보유하나 직무에 종사할 수 없다.정직기간은 ... 앙양과 사내 근무질서를 확립, 유지함을 목적으로 한다.제 2 조 (적용범위)본 규정은 회사에 근무하는 전 사원에게 적용한다.제 3 조 (책임과 권한)본 규정의 유지 및 개정에 관한 ... 따른 기본연봉도 해당 직위 또는 직급에 맞게 재조정하거나 회사에서 정한 별도의 감봉금액을 지급한다.해고종업원의 신분을 박탈한다.해고의 절차는 근로기준법상의 해고 절차에 준한다.제

  서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.22

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  HRM전문가 전체 정리본

  . 1990 중반 이후성과주의, 연봉제도입, 인센티브, BSC▣ 최근인적자원관리 issue? ... 법 제55조에 따른 휴일(법정휴일,약정휴일)? ... 교육 : 2단계로 나누는데, 1단계는 직무의 내용이나 요건, 조직체의 현황을 알려줌으로써, 장래의 전망, 본인의 각오 등을 인식시킨다. 2단계는 회사의 내부상황이나, 운영원칙, 내부규정등을

  시험자료 | 23페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.10.04

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  우리나라 인력수급의 문제점(간호관리학 과제)

  3교대 근무를 수행하면서 적은 급여를 받고싶지 않아한다. ... 낮은 강도의 업무를 찾아 2차 종합병원, 의료원, 요양병원 등 여러 곳으로 직장을 옮겨가는 간호사가 많아지지만 3차 상급병원에 비해 비교적 낮은 값의 연봉을 받게 되기 때문에 간호사는 ... 간호법을 제정하여 간호사가 해야 할 일에 대해 명확히 규정하여 현재 간호사들이 수행하고 있는 간호사의 업무가 아닌 일들에서 규제하고 환자들에게 근거기반간호를 수행할 수 있도록 해야한다

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  사회학 ) 노동시장 구조개선을 위한 노사정 합의문을 잘 읽어 보고 내용에 있어 노동계(노동자)의 입장에서 문제가 되는 것은 무엇인가

  정규직에 비해 비정규직이 더 많은 노동을 하는 한편, 노동대비 급여는 현저하게 낮다고 한다. ... 현재 근로기준법에서는 1주의 근로시간을 40시간으로 규정하고 있으며 노사의 합의에 따라 1주 12시간까지 연장할 수 있도록 규정하고 있으나, 기업실무에서는 휴일 근로를 연장근로시간에 ... 입사의 문턱이 낮은 중소기업임에도 비정규직에서 정규직으로 전환할 수 있는 기회가 많지않고, 전환한다고 해도 대기업처럼 많은 연봉을 받는 것은 아니기 때문에 대기업을 선호하는 현상은

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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  간호사 이직 현황, 원인, 해결방안

  화장실 사용시간을 포함한 개인시간은 21분으로 식사를 마치기에도 충분하지않은 개인시간을 가지고 있었음- 병상규모별 신규간호사 초임연봉은 4년제 졸업간호사 기준, 200병상 미만이 2,841만원 ... 열악한 간호 노동 환경- 낮은 급여, 잦은 시간 외 근무, 주당 평균 근무시간- 상급종합병원과 종합병원의 간호사를 대상으로 조사한 결과 평균 근무시간은 9.9시간이었고식사와 휴식, ... , 근무형태 등 근로조건과 관련한 대부분 사항은 주정부 규정에 근거 -> 규정에 제시된 내용과 실제 근무현장과 차이가 없다는 특징- 호주 간호사 특징 : 경력 단절 현상과 유휴 간호사가

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.11.24

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  사회문제론 레포트

  휴직 급여를 받고 전일제 휴직을 하는 것 말고도 임금 삭감과 단축근무로 선택할 수 있다.최근 지상파에서 방영되고 있는 프로그램은 아이들의 육아를 엄마가 담당하는 것이 아닌 아빠가 ... 비정규직과 정규직은 연봉도 차이가 있지만 사회적 대우와 고용의 안정성이 부족하다. ... 우리나라에서는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 쓸 수 있도록 규정하고 있다. 육아휴직의 형태는 다양하다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.06

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  [인적자원관리]우리 사회에서 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

  물론 기업은 임금체계의 경직성 완화를 위해 연봉제 및 직능급 등을 도입하기도 한다. ... 결과적으로 법의 사회보험 강제적용 규정이 비정규직 근로자의 잦은 사업장 이동, 불규칙한 고용형태, 사회보험료 납부 부담 등 요인으로 실효성 있게 적용되지 못하고 있다(장병공, 2013 ... 감소시키는 역설적인 결과를 몰고 온 것이다(정창숙, 2013).3) 사회 안정망 취약비정규직에 대한 사회보험 적용과 관련 정부는 지난 2004년부터 1개월 미만의 일용근로자에게도 실업급여를

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

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