"요구되는 리더십" 검색결과 141-160 / 35,850건

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  리더와 관리자의 개념 및 역할의 차이점에 대해 서술하시오

  우리사회에서 리더십의 요구요즘 직장생활은 스트레스를 너무 많이 준다. ... 리더십, 파트너십, 인간관계 등 너무나 많은 것을 요구하고 있는 이러한 상황 속에서 사람들의 심리는 과거와는 달리 어두운면으로 변화하고 있다.2. ... 이런 의미에서 경영자는 창업자로서의 역할이 요구된다. 둘째, 경영자는 노사관계, 계약관계 등에 관한 문제를 다룬다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2020.03.19

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  간호관리학_학습성과기반에서의 리더십 활동- 간호사업무, 문제점, 필요한 리더십

  문제해결을 위해 간호팀장에게 요구되는 리더십은 무엇인가? ... 섬기는 리더십 & 번혁적 리더십3. 2에서 답변한 리더십 증진을 위한 방안을 구체적으로 쓰세요.1) 섬기는 리더십첫째, 정치가 의식이 필요하다① 정직, 신용, 인간존중, 커뮤니케이션 ... ■ 학습성과기반에서의 리더십 활동종합병원의 A병동 간호단위는 16명으로 구성되어 있으며 총 36bed이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.26

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  간호관리/리더십

  문제해결을 위해 간호팀장에게 요구되는 리더십은 무엇인가?매우 바쁜 병동상황에서 간호사들은 업무에 지쳐가고 있고 학술대회에 참가할 연구과제를 생각할 여유가 부족하다. ... 섬기는 리더십을 발휘하는 것이 필요해 보인다. ... 또한, 간호팀장은 A병동으로 발령된지 얼마 안되어 병동상황을 잘 인지하지 못하고 있는 상황이므로 A병동의 간호팀장에게는 현대 리더십 이론에서 등장하는 슈퍼리더십과 Greenleaf의

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.28 | 수정일 2024.08.29

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  PO7 간호 관리자의 리더십 유형

  간호사에게 요구되는 관리적 리더십에 대하여 논문을 2개 이상 문헌 고찰하여 보고서 제출한다.1) 수간호사의 서번트 리더십이 간호사의 조직 몰입에 미치는 영향 : 임파워먼트의 매개효과를 ... 이런 경우에 필요한 리더십은 서번트 리더십이다.서번트 리더십은 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 이론이다. ... 본 연구에서 간호 관리자의 변혁적 리더십뿐만 아니라 서번트 리더십과 윤리적 리더십도 간호사 간의 팀워크에 영향을 미치는 것으로 나타났다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.03

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  [A+ 리포트]인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

  팀원들을 지도하고 이끌어 나가는 것이 조직 내에서 경험이 쌓이고 직급이 높아질수록 리더십 역량은 더욱 요구된다는 것이기에 나의 성격이 리더십역량에 어울리지 못해도 내가 바라는 목표를 ... 인적자원관리자는 인적자원관리 분야에 대한 깊은 지식과 경험이 요구된다. ... 이를 위해서는 강력한 리더십 역량이 필요하며 리더십 역량은 직원들을 동기화하여 조직의 비전과 목표를 전달하는 능력을 포함한다.다음으로는, 커뮤니케이션 역량이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.05.10

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  간호 리더십 사례

  문제해결을 위해 간호팀장에게 요구되는 리더십은 무엇인가?- 섬기는 리더십3. 2에서 답변한 리더십 증진을 위한 방안을 구체적으로 쓰세요. ... ■ 학습성과기반에서의 리더십 활동종합병원의 A병동 간호단위는 16명으로 구성되어 있으며 총 36bed이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.13

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  리더십의 종류와 실패한 리더의 행동 유형

  인간관계를 중시하며 조직원의 욕구와 요구를 파악하는 능력이 뛰어나고, 역지사지, 공감 감성적 작극으로 조직원을 융합하는 힘이 강하다.5. ... 기흥 반도체 사업장은 철저한 사고 예방 덕분에 세계에서 가장 오랫동안무재해를 기록하여 기네스북에 오르기도 하였다.그는 노사간의 신뢰 네트워크를 구축하고 일반 사원의 요구사항을 알기 ... 변화에 둔감한 리더- 기존의 업무 체제를 고집할 뿐 다양한 내외부 고객들의 요구를 무시한다.- 현 조직의 상황을 고려하지 않고 과거의 성공 경험을 그대로 적용하려 한다.- 회사의 규정과

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.22

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  리더십과 지도력에 대하여 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안 대한 자신의 의견을 서술하시오.

  사회복지조직에서 요구되는 리더십사회복지조직에서는 휴먼서비스의 특성 상 다른 조직과는 다른 리더십이 요구되고 있다. ... 사회복지조직에서 리더십의 필요성3. 사회복지조직에서 요구되는 리더십4. ... 욕구 등)을 균형 있게 수행해야만 하는 것이 사회복지조직에서 요구되는 리더십이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.30

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  리더십 비대면 일지

  ·구성원들이 정해진 규칙, 규정을 따르도록 요구한다. ... 를 규명하는 이론이다.1) 리더에게 요구되는 일반적인 특성신체적 특성능력성격 특성사회적 특성·활동성·연령, 건강·외모·키, 체중·지능, 행정 능력·판단력·지식, 실무 능력·언어 능력 ... 비대면 수업 학습일지학과간호학과학년 및 분반교과목명리더십학번담당교수수업날짜학습내용 요약본 혹은 문제풀이 A4 1장*고전적 (전통적) 리더십 이론의 발전 과정1940년대1950년~1960년대1970년

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02

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  우리나라는 정치와 행정적 측면에서 필요로 하는 리더십 5가지 유형이 있습니다. 5가지 유형에 대해 각각 기술하고

  또한 주어진 상황에서에 대해서 적절하게 고려하여 부하들의 의견과 요구를 경청하는 자세를 갖춰야 한다.2.한국에서 요구되는 리더십격변의 시대인 21세기를 맞이하면서 우리나라는 고비용과 ... 여성 리더십-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십의 정의와 기능2.한국에서 요구되는 리더십3.갈등관리를 통하여 사회를 통합시킬 수 있는 리더십1)개념2)어울리는 정치인 또는 행정가: 정세균 ... 외부에서 많은 비판을 받았음에도 소신대로 자신의 정책을 밀고나가 실현시켰다는 점과 성남시민들의 요구를 들어서 필요한 정책을 펼쳤다는 점에서 이재명 전 경기도지사를 선택했다.7.여성

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  이성친구에 대한 여러분 자신의 심리상태를 분석하고, 완전한 사랑을 위해 어떻게 개선해 나가는 것이 좋을지 토론해 보세요.

  그러나 남자에게는 남자로서 요구되는 여러 항목이 있다고 생각하는데, 남자라면 당연히 여성을 이끌어 갈 수 있는 리더십(?)과 안정적인 경제력이 요구된다는 생각이 들었다. ... 여성에게 요구되는 가장 큰 무기는 지성과 외모이고, 남성에게 요구되는 가장 큰 무지는 리더십과 경제력이라 생각한다.현재 나는 사귀는 남자친구가 있으며, 나의 남자친구는 이성친구로서 ... 반면 여성에게는 남성과 같은 리더십이나 경제력이 요구되지는 않는다는 생각이 들었고, 여성에게 있어 가장 큰 무기는 지성과 외모라는 생각이 들었다.나.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.03.25

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  (간호관리) 문제해결을 위한 리더십의 종류와 리더십 증진을 위한 방안

  문제해결을 위해 간호팀장에게 요구되는 리더십은 무엇인가? ... 간호팀장은 이 과정에서 ‘주도하기’와 ‘요약’, ‘합의를 확인하기’ 리더십을 수행할 수 있다. ... 반 번호 이름 :■ 학습성과기반에서의 리더십 활동종합병원의 A병동 간호단위는 16명으로 구성되어 있으며 총 36bed이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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  자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

  사회복지조직에 요구되는 리더십III. 결론IV. 참고문헌I. 서론세상에는 다양한 종류의 리더십이 있다. 학자들의 분류에 따라서는 10개가 넘기도 한다. ... 급변하는 현대 사회의 조직 환경에서 특히 중요하게 여겨지는 리더십의 특성인데 이러한 변혁적 리더십은 사회복지 행정조직의 리더들에게도 요구된다고 할 수 있다. ... 사회복지조직에 요구되는 리더십위에서 살펴본 것처럼 사회복지조직의 핵심은 ‘인간’이다. 서비스를 제공하는 주체도, 서비스를 제공 받는 소비자도 모두 인간이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

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  학습 조직 내 팀 구축을 위한 사회화와 직원 교육

  팀 구축을 위한 사회화 및 직원 교육 관련 리더십 역할 및 관리 기능리더십 역할관리 기능1. 모든 신규 직원에게 부서의 규범, 가치를 명확히 말함2. ... 직원 개발 요구 사정- 관리자와 직원의 학습 요구가 다를 수 있으므로, 프로그램 개발 전 반드시 학습 요구에 대한 사정이 이루어져야 함. ... 교육 프로그램은 비용이 많이 들기 때문에 충족시켜야 할 요구가 없다면 시행해서는 안 됨- 교육 프로그램 개발 시 사용되어야 할 요구 사정 계획 순서① 직원이 갖고 있어야 할 지식 or

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

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  지도자 성경공부-5

  리더십은 성령의 은사적인 직분에서 비롯되는 것이므로 이를 유지하고 발전시키기 위해서는 성령의 충만이 요구된다. 호수의 물이나 흐르는 개울은 샘의 근원이 있는 법이다. ... 본래 테크닉이 요구되는 전문 분야일수록 그 원리를 다룬 기초 이론에 밝아야 한다. 동시에 실제면에서 경험하는 바를 사례별로 계속 연구 검토해야 한다. ... 리더십을 발전시키는 비결 위에서 우리는 리더십이 될 수 없는 사안들을 살펴보았다. 이로써 리더십의 진위를 분별할 수 있는 기본 지식을 얻게 되었다.

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12 | 수정일 2024.07.29

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  행정개혁론) 거버넌스 혹은 거번먼트? - 정부의 바람직한 역할은 무엇인가?

  본론1)팬데믹 현상 및 그 이후 사회변화는 정부의 리더십을 어떻게 요구하는가?팬데믹이 선언된 후, 정부의 신속한 대응이 요구되었다. ... 문제해결을 위해 정부의 권위가 높은 편이며 정부의 리더십이 중요시해진다. ... 또한 전문성이 요구되는 분야에서는 정부에서 전문가 초빙을 통한 합리적 선택을 내릴 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05

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  (A+리포트)원격교육 프로그램을 위해 분석, 설계의 절차에 따른 교과목 기획서를 작성하시오.

  따라서 리더십역량 원격교육 프로그램의 기획을 위하여 아래 표와 같이 적용할 수 있을 것이다.1단계학습자의특성파악리더십 역량 교육은 기업(기관) 내 직무수행에 요구되는 리더십 역량에 ... 청년층이 대부분 학습자가 될 것으로 예상하기에 원격교육 이용이 큰 어려움은 없을 것이다.2단계학습목표의 설정리더에게 요구되는 역할과 핵심 역량 학습, 조직 목표 설정과 성과 관리 기법 ... 것이며 공증된 것을 선택하여 핵심 부분을 요약해 학습자료로 준비한다.4단계수업내용의 체계화리더십의 정의, 이론, 역할, 개발방법, 코칭 스킬, 커뮤니케이션 스킬, 성과 관리 등 리더십

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.28

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  부천순천향대학병원 자기소개서

  진취성: 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.3. ... 고객지향성: 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구 사항에 즉각적으로 대응하여상대방을 만족시킨 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.4. ... 진취성: 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.올해 여름방학 교육실습을 나간 초등학교에서 총 3번 보건수업을 진행해야

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.07.08

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  미용경영학, 이 수업을 듣고 느낀점을 작성해주세요

  이는 유행 선도자로서의 역할을 제대로 하고 있었던 것 같다.2) 리더십을 갖춘 리더로서의 역할그리고 미용 경영자는 리더십을 갖추어야 한다. ... 고객의 요구에의 미용 서비스의 반응에 관한 내 느낀 점그리고 미용 서비스는 고객의 요구에 즉각 긍정적으로 반응하며 이뤄져야 한다고 한다. ... 고객의 요구에의 미용 서비스의 반응에 관한 내 느낀 점4. 미용 마케팅에 관한 내 느낀 점5. 고객 관리에 관한 내 느낀 점Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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  [조직관리와 리더십, 경영학의 이해] 비대면 근무 시대 종업원 동기부여, 바람직한 리더상, 기업의 사회적 책임, 경영자의 역할과 중요성

  하지만 비대면 근무라는 새로운 방식은 기존에 익숙한 근무방식의 변화를 요구했기에 쉽사리 도입되지 못하고 있는 상황이었다. ... 과거와 같이 이끄는 리더십이 아닌 리더를 만드는 리더십이라 정의했다. ... 있으며, 비대면 근무 중에도 종업원들이 소외감을 느끼거나 의사소통의 왜곡이 발생하지 않도록 할 수 있으며, 이는 동기부여 측면에서도 효과를 발휘할 수 있다.2) 오늘날 한국기업에서 요구되는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11

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