"운영효율성 관계" 검색결과 141-160 / 99,693건

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  우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한 유형은 무엇인지 제시하시오

  혁신적이고 융통성 있는 운영이 가능하다. 단점은 공공기관과 민간기업 간의 이해관계나 목표 설정에 따라 의사결정이 복잡해질 수 있다. ... 민간 기업의 경영 효율성을 토대로 서비스의 품질과 효율성을 높일 수 있다. 공공적인 목표를 추구하면서도 자금 조달과 경영 운영의 유연성을 가질 수 있다. ... 반면 하이브리드조직의 단점은 공공기관과 민간기업 간의 이해관계와 목표 설정에 따라 의사결정이 복잡해질 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.28

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  사회복지에서 보편주의적 운영방법과 선별주의적 운영방법을 설명하시오.

  이를 위해서는 정책 결정 시에는 다양한 이해관계자들의 의견을 수렴하고, 이를 기반으로 적절한 방향성을 제시해야 한다. ... 따라서 조직의 상황에 맞게 적절한 운영방법을 선택하는 것이 중요하다.3. 선별주의적 운영 방법선별주의적 운영방법은 조직의 안전성과 효율성을 높이기 위한 중요한 전략이다. ... 따라서, 조직 내부의 안전성과 효율성을 높이기 위해선 선별주의적 운영방법의 적극적인 적용이 필요하다.4.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  공기업 준비를 위한 경영학 총 정리

  경영일반경영 : 관리, 효과성과 효율성 효과성 : 목표의 달성 여부 – doing the right things 효율성 : 자원의 활용도 – doing the right, 상대적 ... )과 1인 이상의 유한책임사원(출자자본에 대한 감시권) -유한회사 : 1인 이상의 유한책임사원, 폐쇄적 운영 ... 능력 : 의사소통과 동기부여, 모든 계층의 경영자에게 동일하게 요구되는 능력 현장실무 능력 : 현장실무와 관련된 능력, 일선경영자에게 가장 중요경영자의 역할민쯔버그대인관계 역할 :

  시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.25

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  사회 문화 수능연계교재(수능특강, 수능완성) 선지 문제 및 정답(사회집단과 사회조직)

  (공식 조직) 이익 사회와 달리 구성원 간 형식적 관계가 지배적이다.( )5.① (관료제) 무사안일주의를 해결하기에 용이하다.( )② (탈관료제) 산업 사회의 보편적인 조직 운영 방식이다 ... (공식 조직) 이익 사회와 달리 구성원 간 형식적 관계가 지배적이다.(×)5.① (관료제) 무사안일주의를 해결하기에 용이하다.(×)② (탈관료제) 산업 사회의 보편적인 조직 운영 방식이다 ... 탈관료제와 달리 효율적인 업무 수행 방식을 지향하지 않았습니다.( )ㄴ. 지나친 위계 서열화로 인해 경직된 조직 문화가 나타났습니다.( )ㄷ.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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  행정학원론 중간고사 범위까지 정리

  -> 국민이 공공서비스 공급자를 선택 가능· 경영행정일원론· 원리① 민영화 : 공공서비스 공급자 다양화, 공급 주체 간의 경쟁 => 효율 증가② 민간 위탁③ 책임운영기관 ex) 국립극장④ ... 관세 : 비효율④ X 비효율 : 생산량을 정부에서 정해줌 ? ... 정부의 효율성 극대화 ?

  시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

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  사회복지행정이 일반 행정과 다른 점을 기술하고 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

  자원의 효율적인 활용과 투명한 관리는 사회복지행정의 중요한 기능입니다.- 협력과 네트워킹: 사회복지행정은 다양한 이해관계자와의 협력과 네트워킹을 추구합니다. ... 자원의 효율적인 활용과 투명한 관리는 사회복지행정의 중요한 구성요소입니다.- 협력과 네트워킹: 사회복지행정은 다양한 이해관계자와의 협력과 네트워킹을 추구합니다. ... 이를 통해 사회복지 정책의 효과성과 효율성을 검토하고 필요에 따라 수정하여 사회복지 서비스의 질을 향상시킵니다.- 협력과 네트워킹: 사회복지행정은 다양한 이해관계자와의 협력과 네트워킹을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오(A+리포트)

  이들 이론은 조직 내부의 역할 분담, 목표 설정, 의사결정 등을 중시하며, 효율적이고 체계적인 조직 운영을 지향한다. ... 이를 위해서는 조직 내부의 운영 및 관리가 중요한데, 이를 위해 고전 이론과 인간관계 이론이 많은 영향을 미친다. ... 서론 사회복지조직은 사회복지서비스를 제공하는 기관으로서, 많은 사람들이 혜택을 받을 수 있도록 운영되어야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02

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  [프로그램 개발과 평가] 사회복지 프로그램 평가의 필요성에 대해 제시하고 자신의 견해로 논하시오.

  프로그램 운영자는 평가 결과를 기반으로 프로그램을 지속적으로 개선하고, 자원을 효율적으로 활용하며, 이해관계자와의 소통을 강화하여 프로그램의 성공을 이끌어야 한다. ... 이는 프로그램 운영의 공정성과 효과성을 보장하며, 참여자와 후원자, 정책 결정자 간의 긍정적인 관계를 형성하는 데 기여한다. ... 또한, 평가를 통해 자원의 효율적 배분과 활용을 촉진할 수 있으며, 이해관계자 간의 신뢰를 구축하는 데 기여한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11 | 수정일 2024.08.22

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  사회복지 국가고시 정리 [행정론] (이것만 봐도 합격함)

  시스템 다이내믹스를 결정하는 요인들과 그들간의 관계를 이해하는 훈련, 그리고 이를 바탕으로 시스템을 더 효과적으로 만들 수 있는 행동을 이끌어 내는 훈련이 필요하다.4)현대 조직운영 ... 사업의 효율성, 효과성 제고단점?예산의 신축성 저해?예산 증대의 정당성 근거 희박?결과, 목표달성에 대한 고려 부족?사업내용 파악 곤란?효율성 무시?비용사용근거 불명확? ... 꾀할 때는 단선적 학습만 가능하다.- 시정방법이 전체 조직 운영의 틀을 고치는 방향으로 전개된다면 복선적 학습이 일어난다.

  시험자료 | 54페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24

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  사회복지정책론 요약자료

  조세를 재원으로 하여 제한된 예산을 저소득층에 제공→ 소득재분배 효과 높음,비용효과성 높음운영효율성: 사회보험이 가장 높음(현금> 바우처> 현물).목표효율성: 현물 > 바우처 > 현금급여국민기초생활보장제도 ... 운영효율성 높음, 사회통합, 낙인감 없음, 근로감소 적음. 공공부조: 근로동기 감소효과가 상대적으로 높음바우처: 공급자가 소비자를 자의적 선택 가능. ... 형평성, 보편성, 효율성,전문성, 민주성, 연계성사회안전망: 엄격한 구분x. 1차적: 개인의 노력과 능력으로 확보, 사회보험. 2차적: 빈곤계층의 욕구충족을 위해 운영, 공공부조빈곤의

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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  기업 현장에서 인적자원관리와 인적자원개발의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오

  HRM, 즉 인적자원관리는 인력의 효율적인 관리와 운영에 중점을 두며, 주된 활동으로는 채용, 평가, 보상, 그리고 노동 관계 관리 등이 포함됩니다. ... HRM은 주로 인력의 효율적인 관리와 운영에 중점을 두고 있으며, HRD는 인력의 지속적인 개발과 성장을 목적으로 합니다. ... 이러한 HRM 시스템은 두산그룹이 안정적이고 효율적인 인력 운영을 가능하게 하여, 기업의 경쟁력을 강화하는 데 기여하고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  (A+자료)리더와 관리자의 차이를 논하라

  관리자관리자는 조직 내에서 업무를 조직하여 기업의 운영을 원활하게 유지하고 효율적으로 진행되도록 하는 역할을 합니다.관리자의 주요 특징과 역주요 특징과 역할은 다음과 같습니다.인적자원 ... 결론위의 내용을 통해 기업 내에서 리더와 관리자의 차이를 알아보았습니다.리더와 관리자는 각자의 역할과 책임을 가지며, 조직의 비전과 운영을 효율적으로 조화시키기 위해 협력함을 알 수 ... 서론기업 내에는 리더와 관리자가 존재합니다.기업을 위해 존재한다는 공통점이 있지만 그 둘은 서로 다른 역할을 수행하고 있습니다.리더는 주로 기업의 방향을 설정하며 조직원들의 인간적 관계에

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05

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  하젠펠드의 사회복지행정의 특성을 설명하시오

  복잡한 사회복지 서비스를 효율적으로 운영하려면 행정적인 프로세스가 효율적으로 설계되어야 하며, 이를 통해 자원의 효과적인 분배와 서비스 제공이 이루어져야 한다. ... 각각의 서비스는 그 특성과 목적에 따라 다르기 때문에, 이를 조화롭게 운영하고 효율적으로 관리하기 위해서는 행정 시스템이 다양성과 복잡성을 감안한 체계를 가져야 한다.2) 고객 중심 ... 서로 다른 서비스의 특성과 이해관계자들의 다양한 성향을 고려하여 효과적으로 운영하기 위해 다양성과 복잡성을 다루어야 한다.2) 고객 중심 접근: 서비스 수용자, 즉 고객 중심의 접근이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용가능성에 대하여 서술하시오.

  조직 목표의 달성과 합리적 목적에 근거해 조직운영 및 행정을 바라봤다는 점에서 고전이론과는 크게 다르지 않는 관점을 갖고 있다고 할 수 있으나 인간관계 이론은 조직 목표 및 효율성에 ... 그런 점에서 보편적인 서비스 또는 대상을 선별하여 복지서비스를 제공할 수 있는데 자원을 효율적이고 효과적으로 배분하여 최고의 합리적 목표를 추구하는 것이 조직 운영에 중요하기 때문에 ... 사회복지조직이 보다 효율적으로 운영되기 위해서는 조직 구조와 분위기, 특성에 맞는 이론 적용을 통해 각각의 조직이 가진 강점이 드러날 필요가 있으며 이를 위해서는 민간을 무조건적으로

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  사회복지행정론 ) 폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리하세요. 또한 이 이론들의 사회복지조직에 대하여 적용 가능성에 대해 설명하고 본인의 생각

  이는 공정성과 투명성을 보장하며, 자원의 효율적인 사용과 관리를 돕는다.고전이론은 사회복지행정에 대한 이해를 돕고, 사회복지시스템의 설계와 운영에 영향을 미칠 수 있다. ... 이론은 개인들이 자신의 상황과 필요에 따라 본인을 결정하고 통제할 수 있어야 한다고 주장한다.인간관계이론은 사회복지시스템의 설계와 운영에서 인간 중심적인 관점과 인간관계의 중요성을 ... 사회복지조직은 고전이론을 통해 자원의 효율적인 할당과 공정성 제고를 실현할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  A+사회복지행정과 일반 행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반 행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지 행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다

  이러한 행정활동을 통해 조직을 효율적으로 운영하고 공익을 실현하는 것을 목적으로 하고 있습니다. 사회복지행정의 목적은 이러한 일반 행정 개념에 사회복지서비스를 제공하는 것입니다. ... 또한 일반 행정에서는 정부와 국민의 관계도 중요하지만 복지서비스를 제공하는 사회복지행정에서는 취약계층과의 관계가 더 중요합니다. ... 복지서비스의 효율성과 효율성은 일반 행정의 중요한 목적이지만 사회복지행정의 더 중요한 목적입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  사회복지조사론 기말고사 족보

  프로그램 평가의 기준 중 사회복지 프로그램이 관련 법률과 운영규칙 등에 얼마나 적합하게 운영이 되는가에 따른 기준은?① 효율성② 합법성③ 노력성④ 효과성3. ... 중단, 확대 등에 관한 총괄적인 의사결정을 할 경우에 실시함③ 여러 개의 대안적인 프로그램들 중 어느 것을 선택해야 하는지 결정할 경우에 실시함④ 서비스 전달체계 향상 및 서비스의 효율성 ... ① 프로그램 과정상 환류② 기관 운영의 책무성 이행③ 이론 형성④ 합리적인 자원 배분16. 조사연구의 윤리적 쟁점 중 다음 상황에 가장 가까운 것은?

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용가능성에 대하여 서술하시오.

  이러한 운영방식은 결국 기업이 경영을 하는데 효율성 및 이익에 상당한 변화를 가져올 수 있는데, 높은 효율성을 제고하는 순간 그 기업의 재정이 높아질 수밖에 없다. ... 전통적 이론은 과학적 관리론과 인간 관계론으로 분류된다. 현대적 이론은 목표관리라고 불린다. ... 서론 현대 사회에서 어떤 제도를 수립함에 있어서 여러 운영 방식들이 존재한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.12.15

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  현재 우리나라에서 추진하는 커뮤니티 케어 민관협력을 실시하고 있습니다. 여기에서 민간복지, 공공복지 전달체계에 대한 각각의 개념과 특징, 예를 상호 비교설명하고 민관협력을 통한 문제점과 발전방안에 대한 나의 생각을 작성하시오.-사회복지학개론

  예시로는 비영리 사회단체가 운영하는 중도시설, 상담서비스, 지역사회복지사업 등이 있다. 이러한 공공복지와 민간복지 전달체계는 상호 보완적인 관계를 가지고 있다. ... 민간 부문이 운영하는 사회 서비스는 경영적 효율성을 추구하고 비용을 절감할 수 있는 장점이 있다. ... 이러한 전달체계는 민간 단체들이 복지 서비스를 제공하는 동시에 투명하고 효율적인 운영을 위한 제도와 프로세스를 정립하고 실천해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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  사회복지행정론_관료제이론, 인간관계이론, X-Y이론, Z이론을 설명하고 비교하고 사회복지행정에 어느 이론이 가장 적합한 이론인지 본인의 생각을 서술하시오

  이와 같은 특징으로 인해 전문화된 분업이 필요한 조직에 적용되기 시작하였으며, 구조가 복잡하거나 규모가 큰 조직에서 효과적, 효율적으로 관리 및 운영이 가능하다는 점에서 정부나 행정조직 ... 때문에 민주적인 사회복지행정을 운영할 수 있을 것이라 생각한다. ... 조직구성원들의 사회적, 심리적, 그리고 정서적 여건을 모두 고려한다면 사회복지행정 조직의 목표를 효과적, 효율적으로 달성할 수 있다고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

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