"위계장점" 검색결과 141-160 / 5,801건

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  4주 1강에서 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의하였습니다. 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다.

  나의 자아실현에 대해 생각해 본다면 원하는 직업을 가지고 최고의 자리까지 가는 것이다.이런 욕구 이론의 장점을 생각해 본다면, 내가 가지고 있는 욕구와 나의 결핍 욕구가 무엇인지, ... 이러한 욕구들은 행동을 실행하게 하는 데 두 가지 원칙이 있는데, 첫째는 욕구가 충족되면 ‘더 이상 행위하지 않는다’이고 둘째는 ‘욕구는 위계를 가지고 있다’라는 것이다. ... 동기화 이론에 따른 욕구 위계 이론은 인간의 동기를 다섯 단계로 나누고, 가장 기초적으로는 생리적 욕구, 그다음에는 안정의 욕구, 그다음에는 사랑 및 소속의 욕구, 그다음에는 존중의

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05

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  사회복지행정 조직구조 분석 보고서

  이렇게 세분화된 업무구조는 각각의 팀원이 급식지원/정서지원에 관한 업무와 기술이 단순화되고, 숙련도가 높아져 한정된 자원의 효율적인 분배와 집행이 가능하게 한다는 장점이 있다. ... 팀원의 위계구조를 가지고 있으며, 기획행정팀, 시설지원팀, 사례관리팀, 서비스제공팀, 지역사회조직팀, 사회체육팀의 6개 팀을 두고 있다.1) 업무의 세분화신길종합사회복지관은 각 팀마다 ... 기획행정팀의 총괄담당은 팀장으로 명기되어있는데 반해, 사례관리팀의 총괄담당은 과장으로 명기되어 있어 이들 조직 간의 위계구조도 있을 것으로 생각된다.3) 정형화위에 언급한 것처럼 하나의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.12

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  3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택

  필자는 본론을 통해서 다양한 사회복지행정 이론 중 3가지를 선택하여 장점과 한계점을 알아보고 현재 현장에서 적용되는 사례를 살펴보고자 한다.Ⅱ.본 론1. ... 과학적 이론의 장점으로는 기업 조직문제를 연구, 분석, 해결에 있어서 과학적 방법을 적용한다는 것이고 단순 체계와 기법을 사용해 생산성 향상과 조직 능률을 개선한다는 것이다. ... 관료제 특성에 따라 순기능과 역기능으로 분류해보면 권위의 위계구조에 따라 순기능은 엄격한 지시이행과 조정이 있고 역기능으로는 의사소통의 저해가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  사회복지행정론_고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

  통일성이 가능하고, 사적인 감정을 합리적으로 확보할 수 있고, 전문성을 강화시키고, 경력 지향성 부분에 있어 유인체계가 가능하다는 장점이 있다. ... 권위의 위계구조, 규칙과 규정, 사적 감정을 배제하고, 분업과 전문화, 경력 지향성과 능률성을 강조한다.이는 위계구조에서 엄격한 지시이행과 조정을 할 수 있고, 규칙과 규정이 지속성과 ... 하지만 위계구조에 있어 의사소통이 저해되고, 규칙과 규정에서 경직성과 목표 전치, 번문욕례가 있고, 사적인 감정을 배제하는 부분에 있어 직원의 사기가 저하되고, 비인간화가 되고, 분업에서

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  가족상담 및 치료_구조적 가족치료의 치료적 개입에 대하여 설명하시오

  위치, 개인적 특성, 장점, 가능성을 지지하는 것을 의미한다. ... 모든 가족구성원들은 다른 가족의 일에 간섭하고, 필요하지 않을 때에도 서로 의 주위에 접근하여 지원하는 경우이다.3) 제휴와 위계구조이상적인 위계구조는 부모 하위 체계가 자녀 하위 ... 가족 구성원은 여러 종류의 하위 체계에 동시에 속할 수 있으며, 각기 다른 역할과 기능을 가지고 일정한 위계질서 속에 행동하게 된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.10

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  구조적 가족치료이론에 대해 간단히 설명하고, 가족들과 관계에서 내가 적용 실천 할 수 있는 것을 작성해 보시오

  , 장점도전, 현실도전4) 사회복지사의 역할* 참고문헌구조적 가족치료이론에 대해 간단히 설명하고, 가족들과 관계에서 내가 적용 실천 할 수 있는 것을 작성해 보시오.1) 특징구조적 ... 실천할 수 있는 기법(1) 경계 만들기(2) 합류하기(3) 실연(4) 긴장고조 시키기(5) 과제 부여(6) 균형 깨뜨리기(7) 초점잡기(8) 재구조화(9) 가족도 그리기(10) 장점탐색 ... 그리고 위계구조의 근간이 된다. 권력은 정적 과정이 아니고 역동적 과정이며 시간이 흐름에 따라서 변화한다.

  리포트 | 11페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.02.23

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  또한 기능별로 부서가 분류되기 때문에 동일 위계상에 놓인 부서가 여러 개 있을 수 있는데, 동일한 위계상의 부서 간에 갈등이 발생하면 상위 단계에서 개입해야 한다는 점에서 에너지 소모가 ... 그런데 이러한 간호사의 장점이자 강점을 극대화하기 위해서는 본인이 근무하는 직장에 다양한 진료 과목이 있어야 한다고 생각한다. ... 각 기능의 범주 안에서 직우너들이 심도 있는 훈련을 받을 수 있고, 기능 개발을 할 수 있어서 직원들이 가지고 있는 능력과 역량을 극대화할 수 있다는 점도 장점이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  조직이론탐구

  즉, 매트릭스 구조는 동일한 구성원이 기능중심 부서 책임자의 명령과 고객중심 부서 책임자의 명령을 동시에 수행하게 함으로써 기능중심 조직의 장점과 부서중심 조직의 장점을 동시에 누릴 ... 상하 일관된 명령의 체인을 갖는 위계조직이며, 철저하게 분업화되어 있고 한 사람 한 사람에게 특수 역할이 부여되어 있다. ... 상위 계층과 하위 계층 간의 활동을 어지므로 조직 구성원들이 나태한 업무 태도를 갖는 무사안일주의가 나타날 수 있으며, 위계 서열화로 조직의 합리성이 저해되어 권력이 독점되거나 남용될

  리포트 | 13페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.11.07

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  언어교육 3가지 접근법의 특징을 각각 제시하고, 각 접근법의 장단점을 비교하시오

  부호중심 언어교육 접근법은 글의 작은 단위부터 시작하여 큰 단위의 위계적인 순서(음소→낱자→단어→문장→이야기)에 따라 읽기? ... 둘째 체계적이고 위계적인 학습으로 논리적 언어학습이 가능하다. 셋째 한글의 구조를 체계적으로 가르치고 맞춤법과 바른 글다. 셋째, 추상적이고 무의미한 자? ... 쓰기 기술들을 습득하는 장점이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.16

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  책 '실리콘 밸리를 그리다' 독후감 분석 레포트

  하지만, 장점에 맞게 단점 또한 존재한다. ... 이러한 명령체계가 무너진다면 조직이 잘 운영되지 못할 정도로 변화에 약한다는 점이다.실리콘 밸리 기업들의 조직 운영방식의 장점들은 이러하다. ... IT기업과 같이 혁신과 변화를 요하는 직업군 또한 우리나라는 위계조직의 형태를 가지고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20

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  현대사회와가족,전통사회에서의가족,현대사회에서의가족,확대가족,핵가족,전통가족,가족의구조변화,가족의고유기능,독신가구

  현대사회의 노인 문제 해결이 가능한 가족 구성 형태 확대가족의 장점위계질서가 뚜렷하여 가족 구성원 개개인의 개성과 창의성 발휘가 제약 의사표현의 제약이 존재 세대차이로 인한 갈등이 ... 연결되어 형성되며 자녀가 결혼한 후에도 부모와 동거하는 형태 우리나라에서는 전통적으로 가부장제에 근거한 이상적 형태였으나 핵가족의 증가에 따라 감소 확대가족의 특징# 가족 간의 위계질서가 ... 부모 의사 존중 ) 연애 결혼 ( 당사자 의사 존중 ) 가족 생활의 중심 부계 친족 중심 부부 중심 부모 자녀 관계 권위적 지배 , 복종 관계 대화 중심의 민주적 관계 부부 관계 위계

  리포트 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10

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  사회복지시설에서 공식조직의 의미와 역할을 논하시오

  표준화된 업무를 수행하기 위해 업무를 분화하고, 권한을 계층적으로 구성하여 위계로서 업무를 하달, 조직한다. ... 있고 정보제공에 효율적이라는 장점이 있다.② 이사회이사회는 사회복지조직이 목표를 달성할 수 있도록 법률적 책임을 지고 있는 조직의 최종 결정 기구라고 할 수 있다. ... 기부를 받거나 자원봉사자의 노력으로 케어되는 곳을 생각하기 쉽다.하지만 사회복지 조직 내에서도 그들을 운영하는 ‘운영자’가 존재하고 복지조직 내 이들을 공식 조직이라고 일컬으며 위계와

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.10

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  현대경영조직구조(네트워크조직, 하이퍼텍스트형 조직, 프로젝트조직, 심포니 오케스트라형 조직)

  [그림] 프로젝트 조직프로젝트조직은 프로젝트의 내용이나 성격에 따라 인원구성에 유연성이 있으며, 목표가 명확하여 사기가 높아지는 장점이 있다. ... 네트워크 조직전통적인 조직의 형태인 피라미드형 조직은 위계질서가 명확한 관계로 일을 수행하는 것은 뛰어나지만, 업무과정상 일일이 승인을 받아야 하는 등 새로운 것을 창조하는 데에는 ... 이러한 단점을 해결하기 위한 수단이 바로 네트워크 조직(network organization)이다.네트워크 조직은 정보통신기술을 활용함으로써 조직의 위계서열과는 무관하게 조직구성원

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  본인이 소속해 있는 조직 또는 알고 있는 경영 조직의 형태를 이론과 접목하여 분석해 보시오

  경영 조직의 장단점 분석1) 수평적인 조직의 장점수평적인 조직의 장점은 조직의 위계 구조나 부서 같은 경계가 존재하지 않기 때문에 기업의 전체적인 차원에서 구성원의 화합이 가능하다는 ... 그다음에는 해당하는 조직은 어떠한 장점 및 단점이 있는지를 분석하고자 한다. ... 우선, 조직의 위계나 부서 간의 경계가 존재하지 않는 대신에 팀 간의 경계가 존재한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  나의 정신 건강 보고서(A+ 받았고 꼼꼼하게 작성했습니다)

  위계는 인간의 삶의 여건에 따라 높은 수준에서 낮은 수준으로 바꿀 수 있다. ... 그는 최고의 잠재력을 달성하려는 가장 높은 수준의 자아실현을 성취하기 이전에 달성되어야 할 낮은 수준들이 있다는 “욕구의 위계”를 확인하였다. ... 본론1)정신건강 평가기준 요약2)나의 정신건강 평가(내가 아는 나)3)가족 또는 친구 2명으로부터 자신의 장점 알아보기(남이 아는 나)4)정신건강증진을 위한 자기만의 실천방안 5가지3

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2024.03.26

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  현대관리이론(인간관계이론, 구조주의이론, 체계이론), 최신이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오

  조직문화이론을 요약 및 본인이 속한 사회 조직의 장점과 한계3. ... 유효성의 기준은 계획, 생산성, 능률을 들고 있다.넷째, 그것은 위계문화이다. 위계문화는 조직 내 효율성,통일성,조정,평가를 강조한다. ... 그는 조직을 집단문화와 위계문화 그리고 개발문화와 합리문하의 4가지 유형으로 구분하였다.첫째, 집단문화이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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  매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계에 대해 설명하신 후 그 중 최근 자기 자신의 삶 속에서 가장 많은 또는 자주 영향

  그리고 적당한 중재전략을 찾는 것에도 효과적으로 적용할 수 있다는 장점이 있다. ... 참고자료서론매슬로우가 제안한 욕구위계이론을 살펴보면 상담, 발달, 사회, 성격 등에서 하위 분야에서부터 인문사회과학 전반적으로 엄청난 영향을 준 것을 알 수 있다. ... 이런 안전은 육체적인 것을 넘어서서 재정적인 안전, 직업, 가정에서의 안전, 자연재해, 사회적 혼란, 질병에서의 안전으로부터 보장받는 것도 포함한다.안전에 대한 욕구위계이론의 관점으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29

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  국가공급과 민간공급의 특징 및 장단점 및 한국의 사회서비스사업 민영화와 시장화에 대해 서술하시오 (사회복지정책론)

  이런 정책들이 지속적으로 조정되고 안정적으로 운영되는 것도 중앙정부뿐이다.2-2) 단점문서주의로 대표되는 폐해가 있고, 엄격한 위계질서 형성으로 인해 상하위 문화에서 의사결정 지연과 ... 공급업체보다 훨씬 효율적이며, 접근 용이성과 서비스 효율성 향상이 주요 장점임을 알 수 있다. ... 끝으로 공공기관의 고용기능을 살펴보면 사회복지 전담공무원 외에 민간단체에도 위촉기능이 있다.2) 국가 공급주체의 장단점2-1) 장점사회복지서비스와 물품 중 교육서비스와 의료는 성격상

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.22

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  조직구조의 형태에서 수평적 조직과 수직적 조직에 대하여 설명하고, 또 사례를 들어 설명하세요.

  의사결정에 있어서도 참여지향적인 의사결정이 많고, 계층적 위계 단계가 적어 계층별 의사소통이 용이한 점이 특징이라 할 수 있다. ... 이러한 장점 때문에 전근대적 사회에서 주된 조직의 형태로 자리 잡을 수 있었다. 그럼에도 꼭 장점만 있는 것은 아니다. ... 사실 이러한 조직의 형태은 수평적 조직과 수직적 조직의 장점을 접목해서 이루어진 조직이라 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25

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  인사조직 1강 조직에서 사람에 대한 기본 이해

  효율을 중시하며, 개인들의 의견 보다는 뛰어난 한 사람의 지도자가 모든 것을 판단하고 결정 내리기 때문에 굉장히 빠른 의사결정이 가능하다는 장점이 있었다. ... 인간은 위계적으로 구성된 다섯가지 욕구를 가지고 있고 보다 생존에 직접적으로 영향을 미치는 하위 욕구가 먼저 채워져야 상위의 욕구에도 관심을 갖게 된다고 보았다. ... 스스로가 자신의 업무에 대한 책임을 가지고 판단할 수 있으며, 업무를 수행할 수 있는 조직의 분위기를 조성하는 것이 무엇보다 선행되어야 할 것이다.또한 매슬로우의 욕구 위계론에 따르면

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2022.07.05

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