"육아휴직제도의 현실" 검색결과 141-160 / 3,582건

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  우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오. 1) 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고, 해당 차별을 보여주는 영화, 드라마, 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오(국내외 작품 무관) 2) 해당 차별이 우리사회에서 나타나는 현황과 이슈를 작성하시오. 3) 차별을 해결하기 위한 방안을 제시하시오

  한국의 경우, 육아휴직 제도와 유연근무제 등이 마련되어 있지만, 이를 실질적으로 활용할 수 있는 환경 조성이 미흡하다. ... 예를 들어, 스웨덴과 같은 북유럽 국가에서는 남성의 육아휴직 사용을 적극 장려하기 위해 ‘아빠 할당제’를 도입하여 일정 기간 육아휴직을 남성에게 할당하고 있다. ... 특히, 육아휴직 사용률에서 남성이 여전히 낮은 비율을 차지하는 것은 문제다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.27

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  한국의 남성 돌봄참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.

  특히 소득이 불안정하거나 낮은 가정의 경우, 육아 휴직의 금전적 손실을 감당하기 어렵다는 현실이 이 정책의 사용을 망설이게 만드는 큰 요인입니다.두 번째로, 직장 내 문화와 사표하는 ... 이는 직원들이 육아 휴직 후에도 안정적으로 직장 생활을 이어갈 수 있도록 도와주며, 육아 휴직이 경력에 미치는 부정적 영향을 줄일 수 있습니다.마지막으로, 육아 휴직과 관련된 제도의 ... 직장 내에서는 육아 휴직을 사용한 남성이 승진이나 평가에서 불이익을 받는다는 인식도 여전히 존재합니다.세 번째 문제는 제도의 유연성 부족입니다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  과목명결혼과 가족주제최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)이름ID1. ... 육아휴직 취지와 현실육아휴직제도는 육아로 인한 근로자의 퇴직을 방지하고 일·가정생활의 조화를 돕는 제도로 만 1세 영유아를 둔 남녀 근로자는 영유아를 돌보기 위해 휴가를 신청하고, ... 육아휴직제도의 개선방안1).

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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  복지국가별 가족복지 접근방법에 대해 설명하고 우리나라의 가족복지에 적합한 접근방법은 무엇이며 왜 그렇게 생각하는지에 대해 설명하시오.

  부모 모두 육아휴직제도를 사용할 수 있도록 제도를 마련했을 뿐 이 제도가 실질적으로 실행되고 있는지에 대한 문제의식, 제도를 통해 양성평등을 이루고 육아를 양쪽 부모가 함께 실행할 ... 결국 제도적으로는 육아의 부담을 국가가 나눠지겠다고 하지만 실제적으로는 육아가 개인의 책임으로 여겨지고 있는 것이나 다름이 없는 것이다.스웨덴의 경우 과거 육아휴직제도를 시행할 때 ... 다만 차이가 있다면 우리나라의 경우 부모 양쪽 모두 육아휴직을 낼 수 있도록 제도는 마련해놨지만 실제적으로 이를 사용하는 것이 매우 어려운 상황이며 사회적으로도 육아휴직을 신청하는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  성의 생물학 레포트-출산휴가 및 육아휴직의 실태, 문제점, 해결방안

  비정규직 근로자들은 자신이 육아휴직을 사용하면 회사에서 불이익이나 해고를 당할 것을 우려되어 육아휴직을 사용하기 힘든 것이 현실이다. ... 출산휴가 및 육아휴직 제도의 문제점과 해결방안1) 출산휴가 및 육아휴직 제도의 문제점- 출산휴가 및 육아휴직 제도의 문제점은 크게 4가지이다. ... - 우리나라 육아휴직 제도는 크게 2가지가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.06

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  여성복지론 여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결방법을 제시하시오

  마련되어 있다.그런데 문제는 제도 마련과 더불어 정착되어야 하는 것이 바로 제도를 자유롭게 이용할 수 있는 분위기이다.영유아 자녀들을 키우는 집에서 육아휴직을 사용하는 것은 엄마가 ... 비롯한 돌봄과 가정관리 같은 가사노동은 여성들의 몫이다.육아기 근로시간 단축제도를 활용한 여성 근로자는 남성 근로자의 8배 이상이며 출생아 부모의 육아휴직 사용률은 가장 최근 통계인 ... 육아휴직 할당제와 같은 정책을 도입해 총 480일의 부부 육아휴직 중, 90일은 남성이 쓰지 않으면 사라지게 함으로 남성의 육아 휴직률을 높였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.07

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  우리나라 가족복지정책에 대하여 분야별(노동권 보장정책, 부모권 보장정책, 노인돌봄관련정책, 소득보장정책)로

  셋째, 가장 최근에 생긴 정책으로서 아빠육아휴직 보너스제가 있는데 이는 여성에게만 육아부담이 지워지지 않도록 아빠들의 육아휴직을 장려하는 제도로서 동일 자녀에 대해서 부모 모두가 육아휴직을 ... 둘째, 육아휴직의 경우는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하인 자녀를 양육하는 가정의 부모는 1년 이내의 기간동안 육아휴직을 신청할 수 있으며 무급휴가이되 고용센터에서 1년간 ... 할 경우 두 번째 휴직 신청자에게 처음 3개월 급여를 통상 임금에서 100%(상한 250만원)까지 지급하도록 하는 제도이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오

  기업이 육아휴직기간 동안 인력을 대체할 시스템을 갖추고 있지 않으며, 무엇보다 육아휴직에 따른 각종 불이익이 걱정되기 때문에 이를 쓰지 못하는 경우가 많은 것이 현실이다. ... 육아휴직제도는‘만 6세 이하의 취학 전 자녀가 있으면 최대 1년 동안 육아휴직을 사용할 수 있는 제도’이다. 그리고 육아휴직 기간 동안 월 50만 원의 휴직급여가 지급된다. ... 스웨덴은 돌이 안 지난 갓난아기를 부모 품에서 자랄 수 있도록 육아휴직제도를 적극 활용하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  결혼에 대한 가치관 변화로 무자녀를 선택하는 부부가 증가하고 있는데 이러한 저출산 문제

  그리고 육아휴직 제도 또한, 전일 휴직형으로 되어있다. 1년에 6개월까지 활용 가능하고, 연간 두 번 분리가 가능하다.독일의 경우, 육아휴직제도는 자녀 5세까지 13주 무급휴가로 이루어졌다 ... 그러나 부모급여와 가정양육수당은 중복으로 받을 수 없다.육아휴직제도를 살펴보면, 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 경우, 육아휴직 제도를 쓸 수 있다. ... 그래서 육아휴직 제도가 존재하지만, 실제로 이를 활용한다는 남성의 수는 매우 적다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

  또한 육아 휴직 제도는 만 6세 이하의 아동이 있는 경우 1년의 육아 휴직을 사용할 수 있도록 하는 제도이다. ... 육아의 책임을 암묵적으로 여성에게 넘김으로써 성차별적인 육아정책을 펼치고 있으며 실질적으로 남성의 경우 사회적 인식 등으로 인해 제도를 활용하기 어려운 현실이다. ... 자녀 보육 문제에 대한 지원 현황정부에서는 맞벌이 부부의 자녀 보육 문제에 대해 산전후 휴가제도, 육아 휴직제도, 영유야 보육제도, 방과 후 보육제도, 가족친화 환경 조성제도 등을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요.

  이는 임신, 출산, 육아휴직제도의 한계점으로 작용한다.(3) 해당 제도를 제대로 지키지 않는 사업장에 대한 강한 제재가 없다.현재 임신, 출산, 육아휴직제도는 제도화되긴 했지만 이를 ... 이는 임신, 출산, 육아휴직제도의 한계점으로 작용한다.4) 해결방안임신, 출산, 육아휴직제도의 한계점을 해결하기 위해선 첫째로, 해당 제도를 적극적으로 홍보하여 조직문화를 개선해야한다 ... 지닌 임신, 출산, 육아휴직제도는 다음과 같은 한계점을 지니고 있다.(1) 해당 제도는 조직문화를 개선하는데 효력을 보이지 않고 있다.임신, 출산, 육아휴직제도는 직장을 다니는 기혼여성들이

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.16

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  현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오

  또한 육아휴직제도의 확대와 유연근무제도의 시행을 통해 부모들이 가정과 직장을 왔다갔다 할 수 있는 유연성을 제공하고 있다. ... 결론맞벌이 가족을 지원하기 위해서는 육아휴직 제도의 확대, 유연한 근무 환경 제공, 그리고 보육시설의 확충과 질적 향상이 필요하다. ... 보다 개선된 보육시설 확충과 육아휴직제도의 보완, 가족친화적인 기업문화 정착을 통해 일과 가정을 보다 조화롭게 양립할 수 있는 환경을 조성해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

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  기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  부모휴가제도는 출산(전후)휴가제도, 육아휴직제도, 배우자출산휴가제도, 가족돌봄휴직제도 등이 있는데, 그 영향력 그리고 제도적인 개선 가능성을 육아휴직제도를 중심으로 검토가 되어 왔다 ... 일과 가정의 양립이 어려운 현실에는 출산휴가나 육아휴직에 눈치를 주는 회사 분위기나 국가의 경제적인 지원의 부족도 큰 영향을 주고 있었지만, 무엇보다도 여성이 육아를 모두 부담을 해야 ... 이로 인하여 육아휴직제도와 출산전후휴가제도의 활용은 증가하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (문제점,장단점,개선방안,해외사례,)

  레포트주제: 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사해보자1.서론2.본론-육아휴직제도의 현실장점단점- 해외 육아휴직제도-육아휴직제도의 문제점3. ... 본론- 육아휴직제도의 현실대한민국 육아휴직 제도는 1952년 5월10일 근로기준법 재정될 때 도입하였고 이 부분은 기업에서 1년 미만의 유아를 가진 직장 여성이라면 그 아이를 양육하기 ... 현실이며 또한 육아휴직을 진행한 조직원이 육아휴직이 끝나서 다시 회사에 출근을 진행할려 하여도 회사에 다시 들어가서 근무 하기가 힘든 부분들이 지금 현재 대한민국의 현실이다.- 해외

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.05

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  최근 아동복지 정책 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 정리하시오

  또한 부모와의 애착형성과 같은 정서적인 안정감을 갖고 편안한 환경에서 영아를 성장할 수 있도록 하기 위한 제도이기도 하다.3+3 부모육아휴직제는 기존의 육아휴직제도를 확대한 것으로 ... 중소기업의 원활한 적용을 위해 근로자에게 육아휴직을 주는 중소기업은 근로자 1인당 200만원을 지원하고 예술인, 자영업자, 플랫폼노동종사자, 프리랜서와 같은 취업자에게도 육아휴직제도의 ... 공무원의 경우 육아휴직 1년동안 급여의 80%를 상한 150만원까지 지급한다.(2) 나의생각육아휴직제도는 자녀를 건강하게 출산하여 안정된 환경에서 양육할 수 있도록 하는 것으로 부모가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  우리나라에서 가장 시급한 가족정책은 무엇인지 본인의 생각을 정리하시오

  유연한 일자리 및 육아휴직 제도유연한 일자리 및 육아휴직 제도는 현대 사회에서 부모들의 삶을 더욱 안정적으로 만들어주는 중요한 정책이다. ... 유연한 일자리 및 육아휴직 제도4. 가족 친화적인 사회환경 조성5. 부양책 강화Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 특히 확대된 육아휴직 제도는 부모들이 더 긴 기간 동안 휴직을 취할 수 있도록 하여 자녀의 이룰 수 있는 가능성을 제공한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

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  맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제 (1)

  또한 육아 휴직 제도는 만 6세 이하의 아동이 있는 경우 1년의 육아 휴직을 사용할 수 있도록 하는 제도이다. ... 육아의 책임을 암묵적으로 여성에게 넘김으로써 성차별적인 육아정책을 펼치고 있으며 실질적으로 남성의 경우 사회적 인식 등으로 인해 제도를 활용하기 어려운 현실이다. ... 자녀 보육 문제에 대한 지원 현황정부에서는 맞벌이 부부의 자녀 보육 문제에 대해 산전후 휴가제도, 육아 휴직제도, 영유야 보육제도, 방과 후 보육제도, 가족친화 환경 조성제도 등을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  여성복지론_기혼 여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오. (2)

  또, 육아휴직제도에?관한 근로자?권리를?강화시키는 것도 필요하다.?현행?제도는 하면?육아휴직은?개개인이?신청을?하며,?사용주가?이것을?승인을?할 경우만 가능하도록?한다.?그렇지만? ... 일, 가정의 양립이 어려운 이 현실엔 출산휴가와 육아휴직에 눈치를 주고 있는 회사 분위기나 국가 경제적인 지원의 부족도 커다란 영향을 미치고 있었으나, 무엇보다도 여성이 육아를 전부 ... 육아휴직?신청을?반드시?승인할 수 있게 의무화를 시키며,?그?이하?규모에 대하여서는?별도로?육아휴직장려금과 지원금을 인상시키며,?대체인력지원금?수준 및?내용도?확대시켜?기업?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  SBS 스페셜 <아빠의 전쟁 1부 및 3부> 시청 감상문

  등을 통해 육아휴직과 육아휴직급여에 대한 제도를 살펴 본 바, 너무 복잡하단 생각이 먼저 들었다. ... 그러나 직장과 가정의 양립지원을 위해 고용보험에서 육아휴직기간 동안 육아휴직급여를 지급함으로써 육아휴직제도의 활용을 꾀하고 있다. ... 유급육아휴직제도를 잘 활용하고 있는 스웨덴, 육아휴직제도가 있으나 실상 사용하기 힘든 한국. 1인당 노동시간 한국 2113시간, 독일 1371시간(하지만 독일의 노동생산성은 세계 최고수준

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.14

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하시오

  한국 육아휴직 제도의 현실 및 문제점2. 해외의 육아휴직 제도3. 육아휴직 제도 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 따라서 본 과제는 한국 육아휴직 제도의 현실 및 문제점에 대해서 살펴보고 해외의 육아휴직 제도의 사례를 동해 시사점을 도출한 다음 육아휴직 제도의 개선방안에 대해서 논의해보고자 한다 ... 과목: 결혼과 가족주제: 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하시오.(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례)- 목 차 -Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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