"인턴사원추천서" 검색결과 141-160 / 415건

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  행정인턴제도 활성화 방안 - 인턴제도의 기능과 역할을 중심으로

  인사추천서 발급과 같은 취업 지원책을 준다. ... 일정시간을 인턴으로 업무를 수행한 후 적격자를 사원으로 채용하는 사원 채용 제도로 이해된다. ... 주요 내용을 살펴보자면 부처별 정원의 1%를 행정지원인력으로 행정인턴을 선발하고 최대 12개월, 주40시간 근무, 월 약 100만원 수준의 임금을 근무조건으로 내세우고 경력 증명서나

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.17

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  패스트캠퍼스 매니저 자소서(2019 하계 합격 자소서 예시)

  경우]- 추천인이메일, 추천인과의 관계, 추천인이름※ 지원자는 상기 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.본 채용지원서 양식을 제출하는 것으로 해당 정보에 대한 ... (필수) 민감정보 수집 및 이용에 대해 동의합니다.*** 지원서 제출 시 파일명은‘지원분야명_지원자이름’으로 변경 후 pdf로 변환 후 제출해주세요.지원분야 : 프로그래밍, 데이터사이언스 ... *데이터사이언스/프로그래밍/디자인/마케팅/파이낸스/기업교육 분야 중 2가지 분야를 선택해 위 ‘지원분야:’옆에 작성해주세요.경력*인턴/계약직을 포함해서 작성해주시고, 신입른 어떤 직무보다

  자기소개서 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.08.14

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  신세계 E-MART의 인적자원관리

  ◇인턴 선발 면접서류전형인턴선발면접인턴사원선발인턴십백화점부문이마트부문에세이전형심층면접+영어PT면접인물면접토론면접영어면접인물면접자료 : 신세계ⅰ. ... 다만 필요 인력 발생 시, 별도로 수시 공개 채용을 실시하고 있다.따라서, 인턴선발 면접과 신입사원 면접(수시 공개 채용)을 모두 소개하고 자 한다. ... 인물 면접기존에 작성한 입사지원서를 기반으로 개인의 성품 및 경험을 판단하는 면접전형이다.ⅴ.

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.17

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  연세대학교 CMBA 추천서

  본 추천서는 지원자를 잘 설명할 수 있는 분이 작성하여 주시기 바라며, 추천내용은 학생 선발에 중요한 자료로 활용되오니 정확하게 작성하여 주시기 바랍니다. ... 졸업을 앞두고 20xx년 12월에는 본인의 추천으로 OOO회사의 인턴으로 입사하였으며, 우수한 업무능력 및 태도를 인정받아 정직원으로 채용되어 현재까지 재직 중입니다.2. ... 추 천 서【지원자 인적사항】지원과정Corporate MBA ■ Finance MBA □ Executive MBA □수험번호(혹은 주민번호)성명OOO【추천인 유의사항】1.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.01 | 수정일 2018.11.19

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  SK텔링크 MVNO 판매기획/MVNO 사업지원 인턴 합격 자소서

  SK텔링크 인턴 입사지원서희망직무 1 : MVNO 판매기획 / 희망직무 2 : MVNO 사업지원Essay (질문별 A4용지 1장 이내로 작성 부탁드립니다. ... ^^[출근하는 월요일을 기다리겠습니다]SK텔링크의 일원이 된다면 업무에 필요한 전문성을 키워나감과 동시에 늘 밝은 웃음으로 할당 받은 일 이상을 해내는 열정적인 인턴사원으로 먼저 인정받아야 ... 그 결과 클레임이 크게 감소했을 뿐만 아니라 기존고객의 추천으로 신규고객을 유치할 수 있었고, 유관부서와의 소통능력을 함양했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.19 | 수정일 2020.03.22

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  청년 실업률 대책 방안

  본인도 학교 교수님의 추천으로 인해 방학동안 대기업의 인턴생활을 할 수 있게 되었는데 그 인턴생활은 본인에게 있어 그 회사의 전반적인 운영과 실무적인 것 을서의 경력 증명서에 인턴 ... 대졸 신입사원 채용 경쟁률은 대개 100대 1이 넘는다. 석사 박사도 취업이 어렵다. ... 또 실무능력이 철저히 검증된 인재 위주로 채용하는 ‘실 무형 신입사원 채용제도’를 도입, 하반기 인턴십 선발부터 적용해 나가기로 했다.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.25

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  모집선발

  - 졸업 직전의 실업고나 대학생들이 방학 동안 또는 시간제근로를 이용하여 인턴사원으로 근무하면서 이론과 실무를 함께 배우다가 졸업 후에 채용되는 경우를 말한다. ... 또 인터넷모집은 전 세계적으로 진행되기 못하고 경제적으로 어렵거나 장애인의 경우 인터넷을 접할 기회를 얻지 못할 수도 있기 때문에 고용기회를 얻지 못할 수도 있다.나) 인턴사원제도 ... 선발기준은 주로 직무기술서, 직무명세서 등에 기재된 것을 바탕으로 구체화하는데 ‘소질이 있는 사람’이란 기본자질을 갖추고 있는 사람(지적 조건), 기본 인품이 있는 사람(인격적 조건

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.02

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  [기업관리][기업][브랜드]기업브랜드관리(기업상표관리), 기업정보관리, 기업인재관리, 기업마케팅관리, 기업고객관계관리(CRM), 기업위험관리(기업리스크관리), 기업생산관리 분석

  인턴사원에서 최고경영자까지 예외없이 대상자로 포함된 이번 시험은 총 3시간 예외없이 전 직원을 대상으로 하는 `강제적' 시험도 극히 이례적이나 무엇보다 놀라운 사실은 예상 외로 직원 ... LG텔레콤의 사외우수인재 「임직원 추천제도」도입2. 유니텔, 내부 헤드헌터 제도3. ... 예를 들면 신용카드 회사의 한 고객이 가입 신청서에 월수입을 1백만 원이라고 했지만 실제 월 지출은 2백만 원인 경우가 태반이다. 이러한 데이터의 양적?

  리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.15

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  『88만원 세대 : 절망의 시대에 아무것도 할 수 없는 우리들』

  딱 작년 추석부터 누나가 추천했던 책이었다. 그러나 (깊이 반성하지만) 나는 책과는 친분이 없는 것 같다. ... 교수님이 말씀하신 책의 목록 중에서 여러모로 맞아 들어가서 이기도 하지만, 그것보다 내가 지금 한국 사회에 고통 받고 있는 20대이자 서둘러 사회진출을 꿈꾸고 싶으나, 현실의 벽 앞에 서있는 ... 비정규직은 수습사원과는 다른 개념으로, 근로자로써 지위를 보장받지 못하고 적은 임금으로 노동력듯하다. 원래부터 비정규직은 존재하면 안 될 것이었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.07

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  인력모집 선발 이론

  이력서, 추천서, 지원서 접수? ... 직무능력 검사로 나누어 평가 한다.- 학력 또는 단편적인 지식보다는 폭넓은 지식으로 주어진 상황을심사 통과자에 대한 IT 필기 테스트와 적성 검사를 실시하고 3차 면접, 2개월간의 인턴 ... 과정을 거쳐 최종 합격자에 대한 2개월간의 수습기간 후 정규직 사원으로 채용하게 된다.- 비정규직 사원의 정규직 채용은 파견사원 (협력 사원) 1년 근무 후, 촉탁 (계약직) 사원으로

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.18 | 수정일 2023.03.06

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  직업선택에 있어서 남녀불평등의 실태

  채용시 여성 근로자의 추천이나 지원이 없으며, 생산직 사원의 경우 기능직 대비 저임금으로 인해 남성 근로자의 지원이 없는 상황으로 당사의 채용 기준은 성별이 아닌 직무”라는 것. ... 합격자들은 2년간 인턴이야기하는 것이 호소력이 있지 않나 싶다”며 웃었다.○ 줄어드는 추세의 스튜어드앞으론 스튜어드를 보기 힘들어질지 모른다. ... 채용 예정 인원수는 50~100명이며, 지원서는 채용 홈페이지(recruit.koreanair.com)를 통해 접수하면 된다.지원자격은 학사 학위 이상 보유자(2011년8월 졸업예정자

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.09

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  할인점업계다크호스 홈플러스

  따라서 인턴 경력과 어학 성적을 추천한다. 그러나 그 기본에는 어느 정도의 학점(위에 서 언급한 최소한의 수준 4.5 만점에 3.5점 이상)이 되어 있어야 할 것이다. ... 어떤 것을 올리라고 추천하겠는가?’ ... 본사는 담당 사원부터(사원～주임) 팀장(과장～이사보) 까지 부문장 임원(전무이상급)의 체계가 이루어져 있다.1) 점포조직 (하이퍼마켓)과 같은 기본 폼으로 점포(하이퍼마켓)의 조직은

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.07

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  고마워 과연 너구리야(박민규)서평

  가면 록그룹의 싱어로 날리는 나가 다른 일곱 명의 경쟁자들과 인턴이 끝나고 정식 사원으로 뽑히기 위해서 4개월째 인턴 일을 하고 있다. ... ‘고마워, 과연 너구리야.’2-2) 내용분석[고마워, 과연 너구리야] 시점 -이 작품은 주인공 나가 정식사원이 되기 위해 인턴으로 일하는 회사에서 벌어지는 일들을 1인칭 주인공 시점으로바라본 ... 박민규의 작품관/문학관문학적 특징(작품관)(문학관)1) 내용적 측면(1) 유예된 신분의 사람들의 경험 - 소외된 인생에 주목박민규 소설의 주인공들은 대체로 백수거나 알바생이거나, 인턴사원이거나

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.26

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  웨스틴 조선

  ]: 인턴 6 개월 , 사원 L1 년 . ... 적어도 리노베이션이 끝나는 5 월 전까진 그다지 추천하고 싶지가 않다 . ... 머리도 아픈데 기분도 잡쳐서 집으로 가는 도중에 매니저에게 다시 전화가 왔다 .

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.27

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  하나투어 영업 예상질문 및 답변

  제안서 작업 능력과 데이터 분석 능력이 있으면 좋다.1. ... 한국과 가깝 추천하는 여행지, 개별여행벤트(Exhibition&Event) )에 대해 알게 되었고 관광이라는 분야에 관심을 가지게 되었습니다. ... 하나투어에 근무하면서 더 많은 고객들에게 즐거움과 여행을 통한 경험을 고객에게 판매하는 사원이 되고 싶습니다.하나투어와 관련하여 SNS에 단 하나만 남길 수 있다면?1.

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.18 | 수정일 2019.07.24

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  마이다스 아이티 합격 자소서

  만들었고, 밝은 분위기는 원활한 회의의 윤활유가 되었습니다.캠페인에서 콘텐츠 기획, 제작 및 페이지 운영 역할을 충실히 수행한 결과, 본사에서 제시한 KPI 이상의 성과를 달성하며 추천서를 ... 마이다스아이티의 마케터가 된다면, 나머지 10점을 채운 100점을 넘어 1000점, 10000점을 향하여 도전하고 발전하는 신입사원이 되도록 노력하겠습니다.현업 마케팅 리서치 분야의 ... 마케터가 되기 위한 필수적인 역량은 시장 상황 및 소비자에 대해 논리적으로 분석하는 분석력과 분석한 결과를 토대로 인사이트 있는 전략을 짜는 기획력이라고 생각합니다.O2O 스타트업에서 인턴을

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.26 | 수정일 2019.08.29

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  인적자원 확보전략에서 내부모집의 장점과 단점을 서술해 보시오.

  모집 방법으로는 광고, 직업소개소, 전문 모집요원, 채용박람회 및 취업 설명회, 인턴사원제도, 간부소개회사, 전문가 협회, 조합, 종업원 소개, 개별 지원자, 연고자 등용, 전산화 ... 의해 좋은 사람을 내부추천으로 확보하는 방법이 있다. ... 이 경우 일반적인 신입사원 수준의 사원을 확보하는 것이 아니라 기업에서 실질적인 업무능력이 갖추어져 있는 간부급이나 경력직을 모집하는 것을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.02

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  현대위아 재경

  저는 와인에 대해서 잘 알지는 못했지만 고객분들이 구매하시기에 적절한 상품을 추천드릴 수 있도록 와인에 대해 조금씩 공부했습니다. ... 복사부터 시작해 중국 노동법 레포트를 작성하며 실무 지식을 함양하고, 이후에는 신입사원 입사 서류를 작성하고 입사 지원자들에게 면접 등을 통보 및 인사부 서류 관리를 도맡으면서 인사 ... 도전했습니다.정부해외인턴으로 코트라 베이징무역관에 파견되어 조사팀 및 전시회팀으로 일하면서 중국 진출 기업을 직접 지원하였습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.03 | 수정일 2020.01.07

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  2017 롯데하이마트 합격자기소개서

  저의 가치관은 한국무역협회에서 인턴으로 근무 중 성도 미용 박람회를 진행하며 효과적으로 작용했습니다. ... 거동이 불편하신 고객을 위해 직접 음료를 추천해드리고 가져다 드리며 고객 만족을 위해 노력했습니다.친절하고 성실했던 근무 태도 덕분에 점장님으로부터 근무 시간이 더 긴 평일 파트타이머로의 ... 당시 조사가 이루어지지 않았고, 향후 판매 가능성이 큰 제품을 선정하여 연구보고서를 작성하는 프로젝트를 진행했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.05 | 수정일 2018.05.24

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  인적자원개발론 - 채용관리(PPT)

  유인하는 과정 이론적 배경모집광고활동 을 통한 모집 채용대행사 를 통한 모집 인턴십 활용 , 직무세미나 , 광고매체 를 이용하는 방법 산학협력 을 통한 모집 현직 종업원에 의한 추천 ... 통한 신입사원 선발 ( 에세이전형 – 면접 대기시간 중 작성 ) GS 칼텍스 올바른 역사관 , 이색경험을 갖춘 지원자 선별 ( 한국사 능력시험 ) KT 高 성과를 내는 인재와 유사한 ... , 팀워크 능력 중점평가 ) 국민은행 금융상식 갖춘 창의적 인재를 선발 ( 논술시험 , 세일즈 역량면접 실시 )채용관리의 주요 동향 기업체 현황 이론적 배경 기업 중점사항 신세계 인턴과정을

  리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.08

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