"일반사무 면접" 검색결과 141-160 / 3,763건

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  (방통대) 통계조사방법론, 중간과제물 (2022 1학기, 30점 만점)

  그래야 연구 결과를 일반화하더라도 문제가 없다고 판단될 수 있다 연구주제와 관련된 표본 집단이 고르게 추출되었음을 증명하고, 이를 통해 연구 결과를 일반화 시키기 위한 것이다.인구사회학적 ... ① 사무직 ② 자영업 ③ 가정주부 ④ 학생 ⑤ 전문직 ⑥ 무직/기타2. (7점) 다음 물음에 대해서 A4 용지 2매 이내로 설명하시오.(1) 질문지의 개념, 작성절차, 문항배열시 고려사항을 ... 질문지에서 응답자의 인구사회학적 특성을 묻는 이유는 연구 결과의 일반화 때문이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.24

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  국민연금공단 소개 ppt

  면접전형 – 집단면접 5. ... 모집 X) * 채용형 : 채용절차 일환으로 실행하는 인턴제 유연근무 시간선택제 2018 년 남 5 명 , 여 28 명 * 시간선택제 : 주 30 시간 이하 시간 근무 신규채용 현황사무직 ... 총수입보다 연금지급액이 급상승 . 2060 년에 기금이 고갈 될 것으로 예상 . 05 국민연금공단 문제점06 국민연금공단 신규채용 현황 (2019 년은 2/4 분기 기준 ) 임원 및 일반정규직

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09

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  중앙미디어네트워크, 채용현황, 기업소개, 채용제도분석, 취업대응방안

  업무 수행 인사 산업 특성상 가장 중요한 인적자원의 효율적 관리를 위해 채용 , 보상 , 육성 , 조직문화 등의 분야에 기획 · 관리 업무 수행 총무 회사의 물적 자원 관리 , 사무 ... 스트레스 상황에 대한 대처 능력 평가 2 단계 : 지원동기 , 중앙일보 ·JTBC 의 특징 등 일반적 질문으로 구성 현장실습평가 4 주간의 인턴제 개념 기 지원하기 전에 직무를 넘어서 ... 인성면접 현장실습평가 입사 TOCT( 공통 ) 직무 별 필답고사 다대일 면접 모집 분야 별 실무과제 부여 임원 면접 압박면접 형식 지원분야에서 실무수행능력 평가 (4 주 )서류전형

  리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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  사례보고서(영화 및 드라마에서 주인공에 대한 사례보고서)(A+받은 레포트)

  동사무소에 할머니 주민등록분리 조치동사무소OOO공무원~6.12목표달성여부측정? ... (분기별 1회 이상 면접 상담 및 개입)□ 우선형 (월1회 이상 면접 상담 및 개입)■ 집중형 (주1회 이상 면접 상담 및 개입)사례관리 계획표사례번호계획일자2019.6.4유 형■ ... 신규 □ 재사정성 명이지안사례관리자김응주사레관리수준□ 단순형 □ 일반형 ■ 집중형우선순위합의된 목표실천 계획담당자개입기간평가방법1?

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18

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  [리포트][보고서][레포트] 오비탈과 공룡 멸종, 태풍의 세기에 관해 탐구한 보고서입니다. 각종 수행평가나 탐구대회에 사용하면 큰 도움이 될 것입니다.

  , 금융관리자, 바이오의약품연구원, 보험계리사, 수학 및 통계연구원, 통계사무원, 회계사, 시장과 여론조사전문가, 경영기획사무원, 보험관리자, 보험사무원, 보험인수심사원, 통계학과 ... 희망 전공학과 소개 31) 일반적 소개 32) 졸업 후 진로와 직업 33. 교육과정 내(內) 교과와의 연계성 44. ... 환산점수 299점, 5명, 학생부 100% 종합 환산등급 3.8, 최저 2 합 5 한국사 5, 미적, 기하, 과학 두 과목에서 13명을 선발한다. 1차는 서류 100%, 2차는 면접

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05

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  국내 상담관련 현황 분석

  ‘청소년전화 1388’을 통해 일상에서 겪는 대인관계, 진로, 학업, 가정문제 등의 일반상담도 가능하며 가출, 성폭력, 성매매, 학교폭력 등의 위기 긴급 상담도 가능하다. ... 총괄하며, 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 제4조제2항의 순위에 따른 위원이 그 직무를 대행한다.제6조(간사) 검정위원회의 사무처리를 위하여 위원회에 간사 ... 결원이 발생하였을 때에는 청소년상담원의 장은 후임자를 위촉하여야 하며, 후임자의 임기는 전임자의 잔여 임기로 한다.제5조(위원장의 직무와 그 직무의 대리) 위원장은 검정위원회의 사무를

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.14

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  이미지메이킹의 개념에 대해 조사하고 성공적인 이미지메이킹을 위해 본인이 실천할 수 전략에 대해 구체적으로 서술하시오.

  나는 회사의 일원이자 한 팀의 팀장으로 면접에 참여하였고 오랜 시간 동안 지속될 면접에 대한 지루함, 지원자들에게 점잖은 모습을 보여야 한다는 중압감과 부담감에 기분 나쁜 긴장이 나를 ... 만나기 전 연락을 주고받을 때는 말투도 지극히 사무적이고 딱딱하여 크게 기대가 되지 않았고 호감도 가지 않았다. ... 내가 망가지면서까지 상대방에게 웃음을 주는 것은 도리어 상대방에게 거부감을 불러일으킬 수 있기 때문에 일반인인 내가 할 수 있는 선에서 편안함, 친근함을 지향하는 것이 바람직하다고

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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  e-비지니스커뮤니케이션 족보

  다음과 같은 일반적인 계획이 따라야 한다.첫째,요구할 정보에 대해 일반적인 질문이든 상세한 질문이든 직접 시작을 하라.둘째,상황을 설명하라.셋째,설명을 포함하여 질문을 체계적으로 하라.넷째 ... 전자는 생산,재무,판매 및 인사 등과 관련된 갖고 그활동의 내용을 기록,보,전달 및 보관하는 것과 같은 사무이고 후자는 관리과장과 관련하여 계획,사무,통제사무,감사사무로 나눌수 있다 ... 면접관중에서 1사람을 선택하여 그분에게 시선을 집중하는 집중화전력이 필요하다.( )19)전화걸 때 반드시 밝혀야만 되는 4가지 주요사항은 당신의 이름,관계,전화한 이유,당신의 전화번호이다

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.06

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  [에듀퓨어]핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무(A형)

  면접법, 설문지법 등의 방식에 비해 자료의 수집에 있어 시간과 비용, 노력이 많이 소요될 뿐더러 일반화의 어려움도 가질 수 있다.3. ... 일반적으로 외부의 인터넷으로 연결된 하나 또는 그 이상의 게이트웨이를 통한 접속이 포함된다. ... 바로 쓰는 사무행정 실무‘’ 과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.21

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  한국전력공사 면접 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]

  면접스터디를 통해 [행정 일반 관리]에 대한 면접질문을 복기하며 진행 했었고 이를통해 공공기관 여러 산업에 상관관계 또한 학습하였습니다. ... ① 한국전력공사 / 일반사무 공통질문1전력 도메인에 대해서 아는바가 있는가? HVDC에 대한 설명2한국전력공사가 탄소중립과 ESG경영을 위해 나아가야 할 방향은 무엇인가요? ... 3단체생활시 비협조적인 사람이 있을 때 대처방안 선로정수에 대하여 설명하라.4본인이 일 할 사무실의 분위기는 어떨것이라고 생각하나요?5 1.

  자기소개서 | 33페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.08.17

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  경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용

  일반적으로 근속년수가 2년에서 길면 4년정도라는 점이다. ... 면접 후기에서 대부분 복지가 상당히 좋다는 점이 눈에 들어왔다. ... 이에 서류일정에 서류를 접수하면 AI역량검사와 1차 면접, 최종면접을 통해서 현장실습평가를 하고 최종입사한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  (A+, 지역사회간호)국제보건기구 / 공적 개발원조 사업조직 보고서

  전형 절차 및 방법 : 서류전형 - 필기시험 - 1차 면접 - 2차 면접2.U Champ(대학생 자원봉사활동)유니세사업. ... 일반 기업과 마찬가지로 유엔과 같은 국제기구에서도 해당 직무와 관련된 경험과 경력이 채용에 유리하게 작용? ... 이상의 도시가 아동친화도시로 인증 받았으며, 한국에서는 서울 성북구가 2013년 11월 20일 최초의 아동친화도시로 인증 받았다.■ 유니세프한국위원회에서 활동하기1.정규직 입사(일반직

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.18

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  (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약

  고용방법미국의 경우 선발은 면접 중심으로 이뤄지는데 이력서에 기입하는 사항과 면접에서 질문할 수 있는 사항이 제한되어 직무 관련 교육수준과 과거 직무경험 및 임금, 장래계획 및 희망직무 ... 평등고용에 지극히 강한 성향을 띠며 경력자 채용이 일반적이다. ... 그래서 신입사원의 직무희망과 별도로 최종적 결정권은 기업에 있는 것이 특징이다.이공계에서는 공학계 남자가 80% 가까이 기술자로 취업하고 사무직 계열이 30%이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.

  역량 모델링은 그 목적에 있어서 전통적인 직무분석과 유사하지만, 다음과 같은 차이가 있다.첫째, 얻어진 정보를 조직 내 여러 직무에 일반화 시킬 수 있는 정도가 다르다. ... 하지만 직무 관찰 과정에서 직무자의 수행을 방해할 수 있으며, 작업 동작 추출이 어려운 사무관리직 같은 직무에게는 활용되기 어렵다는 단점이 있다.설문지, 항목표 기법은 구조화된 설문지를 ... 면접은 개인이나 소집단, 혹은 Focus Group Interview같은 형식으로 진행되며, 주로 주제 관련 전문가(SEM)를 대상으로 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26 | 수정일 2023.05.31

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  경기의료원 이천병원(의) 원무직 경영직 일반직 행정직 관리직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제

  면접시험에 대한 기본적인 준비자세가. 기본이 중요한 이유기본에 충실 하라는 말이 있습니다. ... 면접의 가장 큰 목적은 서류에서 볼 수 없는 인성을 파악하고 지원서에 나타나지 않는 인물의 됨됨이를 보는 것입니다. 그래서 지원서보다 훨씬 자신을 어필하기 좋은 기회입니다. ... 최근의 경기의료원 이천병원 입사면접은 병원이 기업화되면서 경영목표에 부합하기 위하여 전문적인 질문도 많이 하지만 경영학이나 정보통신 혹은 사회적 관심사에 대한 질문도 많이 출제되고

  자기소개서 | 561페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.06.16

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  A++,발표PPT, 경영학입문_사진관 사업계획서_SWOT 분석, STP전략, 창업전략, 경영과마케팅, 글로벌경영학과, 경영학과

  이언영 , 「취업 면접 이미지메이킹에 나타난 면접 의상 디자인의 특징 분석 - 일반 사무직 예비 취업 여성 의상을 중심으로 」 ,『 한국의류산업학회지 』2010, vol.12,no.3 ... 경쟁사보다 저렴한 가격으로 경쟁 우위 점령 가능인적자원 운영 및 확보 계획인적자원 운영 및 확보 계획 자격증 종류 이미지 컨설턴트 자격증 포토샵 자격증인적자원 운영 및 확보 계획 면접

  리포트 | 25페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.05

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  기업 채용의 특성,문제점, 개선방안

  디지털 시대 제조기업의 채용관리 특성I-1 채용관리의 정의기업의 설립목적인 이윤을 추구하기 위한 직무(업무, 일, 과업, 사무)가 존재하고 있고 그 일을 담당할 담당자를 선발하여 배치하는 ... 특히 기존의 임원면접이나 입사 면접을 인공지능(AI) 면접을 도입하며 이 면접을 도입하는 기업이 빠르게 증가한다는 점이다.인공지능(AI)면접이란 이름 그대로 면접관을 하던 사람을 대신하여 ... 개발-“고성능 반도체 Package 및 첨단 제조 공정을 개발/최적화하고 제품 성능 및 생산 효율 향상을 통해 반도체의 가치를 극대화하는 직무”인프라 기술-“반도체 생산 인프라와 일반

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2023.10.15

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  스포츠 조직 - 지각과 개인적 의사결정

  직관은 신속하며 일반적으로 감정을 수반한다 . ... 면접관들이 초반에 받은 인상은 대개 빠르게 고착화 된다 . 면접 초반 4 ~ 5 분 후에는 면접관의 결정이 거의 바뀌지 않는다 . ... 그녀는 이전 작업공간과 새로운 작업공간에 대한 직원들 인식을 피드백 하여 새로운 사무실 디자인에 관한 의사결정을 한다 .지각과 개인 의사결정 간의 관계 의사결정은 어떤 문제에 대한

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.21

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  구글의 아침은 자유가 시작된다 요약 및 비평

  구글은 일반적인 회사처러 고객가치를 창조하거나 수익을 높이는 등의 전통적인 기업 가치를 추구하지 않는다. 사명, 투명성, 목소리를 기업 문화의 시금석으로 삼는다. ... 위대한 창업자는 다른 창업자들과 어깨를 나란히 할 공간과 이야기를 만들어낸다.2) 문화는 아침으로 전략을 먹는다구글문화를 검색하면 다양한 사무실 공간이 이미지로 뜬다. ... 그래서 구조화면접을 실시한다. 구조화면접은 행동면접과 상황면접이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  A+)[인적자원관리]3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동

  사무직무 분석 시에는 설문지법 외에 면접법, 제한된 관찰법이 사용되고, 생산직무 분석 시에는 면접법을 주로 사용하고 관찰법이 보조적으로 사용된다.추가적으로 계량적 직무분석 기법이 있다 ... 실무에서는 일반적으로 혼합병용법이 널리 사용된다. ... 대개는 직무분석가가 종업원을 먼저 면접하고, 정보의 정확성을 확인하는 차원에서 감독관을 면접한다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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