"임의휴직" 검색결과 141-160 / 662건

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  공무원 7급, 9급 헌법 핵심지문 정리(7급, 9급 합격생 자료)

  종교의 자유에서 선교의 자유가 인정되나, 선택한 임의의 장소에서 자유롭게 선교할 자유까지 인정되지 않는다.? ... 휴직자의 경우에도 직장가입자의 자격을 유지함을 전제로 기존 보험료 부담을 지우는 것이 평등권을 침해한다고 볼 수 없다.?

  시험자료 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.06.05

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  전자정부론 요점 정리

  장애인보조금, 노령연금, 실업수당 및 육아휴직급여 등 다양한 행정업무들이 해당. ... 서명, 음성 등을 신체적 특징과 복합하여 활용.7)블록체인 네트워크소규모 데이터들이 P2P 방식을 기반으로 생성된 체인 형태의 연결고리 기반 분산 데이터 저장환경에 저장되어 누구도 임의로

  시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.19

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  인사규정

  품행】직원은 항상 예절을 존중하며 회사의 명예가 훼손될 행위를 하여서는 아니 된다.제 6조 【기밀엄수】직원은 회사의 기밀이 누설되지 아니하도록 각별히 유의하여야 하며 외부의 조회에 임의로 ... 복직: 휴직 또는 정직 중에 있는 직원을 직위에 복귀시키는 것을 말한다.9. 해임: 보직된 직위에서 해제시키는 것을 말한다.10. ... 임용: 신규채용, 승진, 보직, 전보, 휴직, 복직, 면직, 파면 등을 말한다.4. 보직: 직원을 특정직위에 배치 근무하게 하는 것을 말한다.5.

  서식 | 17페이지 | 300원 | 등록일 2019.11.06

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  지방행정론 강의노트 4.1 A+

  지방의회의 권한(1) 의결권[필수적 의결사항(지자법 39조 : 11개항목) + 임의적 의결사항(조례로서)](2) 발의권(지자법 66조)가. ... 또한 지방자치법 제105의 규정에서는 지방자치단체 공무원의 임명·휴직·면직과 징계를 행하는별정직·기능직·계약직공무원 수는 전국의 광역의회사무직원 정수 1,220명의 6.9%인 84명에

  리포트 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.08

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  경비지도사 경비업법 요약정리

  경찰관서장 배치폐지명령 위반 ○임의적 허가취소 허위결집 137 허가없이경비원배치 . 위법업무수용 . 결격경비원배치 . 집단민원현장 경비지도사배치 x. ... 배치폐지 3.60 세 ■직권휴직 1. 신체 정신장애 장기요양필요 2. 병역복무 징집 . 소집 3. 천재지변 . 전시 . 사변 . 생사소재불명확 4.

  시험자료 | 5페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.07.30

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  [인사규정] 취업규칙 양식

  때 : 확정 판결 시까지병역법, 전시 근로동원법, 기타 법령에 의한 징소집으로 여 독단적 행위를 하여서는 아니된다.상사의 허가없이 임의로 근무지를 이탈하여서는 아니된다.직무상 거래선으로부터 ... : 사원이 일정 기간 사원의 신분을 보유하되, 직무에 종사하지 아니함을 말한다.복직 : 휴직중인 사원이 휴직 사유의 소멸로 인하여 다시 직무를 담당케 함을 말한다.면직 : 회사의 ... 단, 1년을 초과하여 파견기간을 연장하고자 할 때는 그때마다 다시 소정의 절차를 거쳐야 한다.제 4 절 휴직 및 복직제 23 조 (휴직)다음 각호에 해당하는 경우에는 기간을 정하여

  서식 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07

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  공무원 9급심화/7급 행정학 완벽정리

  필수 : 2조↑ (시장형 & 2조 이상 준시장형)- 임의 : 2조 미만 준시장형공공기관 경영평가 (※ 공공기관 정부업무평가는 외부평가): 기재부 장관이 매년 평가. ... 지위·복지·근무조건·노조관련 사항만 가능② 결렬 시 중앙노동위에 조정 신청.신청일부터 30일 내 종료해야 함.임용권자의 동의를 얻어 노조 전임자를 둘 수O노조 전임기간 동안 무급 휴직

  시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2024.03.01

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  생활법률 수업 내용 시험 요약정리

  ▶계약기간 중에는 임의로 올릴 수 X객관적인 정황으로 임료의 증가가 불가피한 경우 1년에 한 번 기존 임료의 5% 범위 내에서만 가능2.계약기간 이전에 부득이 임대계약을 해지하고 싶다면 ... 규정함-여성근로자는 유해하거나 위험한 직종에 근무하지 못하게 한다든지 야간근무, 휴일근무, 시간외 근무를 시킬 수 없음-매월 1일의 생리휴가, 출산 전후의 60일 유급휴가, 육아휴직의

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.06

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  주식매입선택권 부여계약서

  이 경우 '갑'은 지체없이 '을'에게 주식매입선택권의 취소를 통고하여야 한다.1) '을'이 본인의 임의로 퇴임하거나 퇴직한 경우2) '을'이 본인의 귀책사유로 퇴임, 퇴직한 경우3) ... 맺는등 회사의 이익에 반하는 행위를 한 경우7) '을'이 부여받은 매입권을 양도하거나 담보로 제공한 것이 확인되는 경우단, '을'의 귀책사유가 아닌 정당한 사유가 발생하여 퇴직, 휴직할

  서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.27

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  [보건복지부] 추납보험료 납부신청서

  "납부예외기간"란에는 병역의무수행, 재학, 교도소 수감, 보호감호시설 또는 치료감호시설 수용, 행방불명, 사업 중단ㆍ실직 또는 휴직 등의 사유로 연금보험료 납부 예외를 받은 기간을 ... 괄호 안 대상자의 무소득배우자(공무원, 군인, 사립학교교직원, 별정우체국 직원, 60세 미만의 특수직종 또는 조기노령연금 수급권자(지급정지중인 자 제외), 국민연금 사업장ㆍ지역ㆍ임의계속가입자

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  요양시설 운영규정 입니다.

  임용 : 신규채용, 승급, 전보, 휴직, 대기, 해직, 복직, 징계 등 기타 모 든 인사를 말한다.3. 임면 : 신규채용, 전보, 명령휴직, 대기, 면직, 징계 등을 말한다.4. ... 단, 천재지변에 의한 재난 상황으로 일어나는 일은 예외로 한다.② [안전 교육 및 지도]- 시하였을 때② 입소자가 임의로 외출하여 상해를 당했거나 사망 하였을 때③ 입소자가 천재지변으로 ... 복직 : 휴직·대기 및 정직 중에 있는 직원을 직위에 복귀시키는 것을 말 한다.제20조 (임용권자) 직원의 임용은 시설의 장이 행한다.제22조 (임용의 원칙) 직원의 임용은 전형과

  서식 | 13페이지 | 500원 | 등록일 2020.01.30

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  2019년도 법률개정에 따른 취업규칙(안)

  회사 차량을 임의로 타인에게 대리 운전하게 하여 교통사고를 일으킨 경우3. 사업의 기밀 기타 정보를 경쟁 관계에 있는 다른 사업자 등에 제공하여 사업에 지장을 가져온 경우4. ... … 10제 4 절 이동 …………………………………………… 11제 4 장 휴일, 휴가 ……………………………………… 12제 5 장 임금 ……………………………………………… 16제 6 장 휴직 ... 사원(정규직) : 사용기간을 경과하여 정식채용이 확정된 자 및 시용기간을 단축 또는 경력 인정하여 정식사원으로 채용된 자2. 3일 이상의 장기간에 걸친 경우 휴직처리 할 수 있다.제24조

  서식 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2019.10.21

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  해외주재원 관리규정 및 서약서

  해외주재 중 퇴직금지8.1 해외주재원은 해외 근무 중 임의의 사유로 퇴직할 수 없고, 개인상병 이외의 사항으로 휴직할 수 없다.8.2 전항의 임의 퇴직 시 해외근무를 위해 회사가 지출한

  서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  [고용노동부] (산재보험, 고용보험) 보수총액신고서(근로자ㆍ예술인용)

  고용허가외국인(당연적용대상 중 실급 임의가입자)58OxxO21. 자활근로종사자(생계급여 수급자)60OOxO27. ... 같은 법 제21조에 따른 기타소득을 더한 금액에서 같은 법 제12조제2호ㆍ제5호에 따른 비과세소득과 고용노동부장관이 정하여 고시하는 방법에 따라 산정한 필요경비를 뺀 금액* 휴업ㆍ휴직

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  본인이 관심을 갖고 있는 사회문제에 대한 조사 설계 시, 가장 적절한 표집방법이 무엇인지를 제시하고 이에 대한 당위성을 논하시오. 단, 표집방법은 확률적 표집방법이나 비확률적 표집방법의 세부 유형 하나를 제시하시오.

  단순무작위표집전형적인 확률표집으로 연구자의 임의성이 개입될 여지가 가장 적다. ... 있다.육아휴직 사용자와 잠정적으로 육아휴직을 계획하고 있는 남성들을 대상으로 한 기업의 인식 및 육아 현장에서 경험들을 표본조사해보고 싶다. ... 남녀고용평등과 일 가정 양립지원 법률에 따른 육아휴직 제도가 마련되어 있고, 남성도 육아휴직을 사용할 수 있도록 되어 있지만 사회적 인식 탓에 아직도 육아는 엄마의 전유물처럼 여겨지고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22

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  고용보험법에 대해 생각을 공유하세요

  취업촉진수당4/ 육아휴직급여5/ 산전후휴가급여* 참고문헌고용보험법에 대해 생각을 공유하세요I. ... 임의가입자사업주가 근로자 과반수의 동의 및 근로복지공단의 승인을 얻어 그 사업의 사업주와 근로자가 보험에 가입하는 것을 임의가입자라 한다.다. ... 고용보험의 급여고용보험의 급여는 고용안정법, 직업능력개발사업, 실업급여, 육아휴직급여 및 산전 후 휴가급여로 구분할 수 있다.1/ 고용안정법고용안정사업의 내용 중 중요한 몇 가지를

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.26

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  어제까지 경험한 사회복지제도가 있었다면 무엇이고, 그 제도는 어떤 사회보장에 속하며 그 특징은 무엇인지 각각 기술하라. 더불어 현재 나에게 절실히 필요한 사회보장제도는 무엇이고, 할당기준, 재정원칙, 기대하는 급여에 대해 배운 내용을 기반으로 작성하라. 아래 제시된 대로 작성하시오.

  대하여 급여”하고 있는 요양급여, “건강검진, 요양비, 장애인보장구급여비” 등과 같은 법정급여, “보험자의 재정 상태에 따라 탄력적으로 적용하는 장제비, 본인부담액보상금” 등의 임의급여가 ... 따라서 여성과 남성이 독립적으로 육아휴직을 사용하였을 때, 남성에게도 1.5년 이상의 육아휴직이 필요할 것이다.2.3. ... 고용보험 : 남성육아휴직제도2.1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07 | 수정일 2019.03.08

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  저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화, 다큐멘터리 중 하나를 선택하여 이에 대해 분석하고 이를 극복하기 위해 관련 정책이 가져야 할 원칙 및 방안을 마련해보시오

  분할사용이란 육아휴직의 기간 가운데 일정부분을 별도로 유보하여 아동의 특정한 연령에 도달하는 시기의 이내에서 임의로 활용을 할 수 있도록 하는 자율성을 보장해 주는 것을 말한다. ... 또한 육아휴지기간 아버지 휴가제를 운영하도록 하여 아버지에게 할당된 육아휴직기간을 활용하지 않을 경우 그에 상당하는 만큼 육아휴직기간이 단축되도록 한다.둘째, 휴직기간의 소득보장을 ... 육아휴직 시 대체할 인력이 부족한 상황에서 육아휴직제도를 강화하게 되면 여성고용 기피요인으로 작용하여 오히려 여성고용률을 하락시키는 결과를 초래할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.16

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  한국 가족복지의 미래에 대한 문제점과 해결방안

  건강가정기본법은 출산과 양육에 대한 국가 및 지자체가 재정적으로 지원할 수 있도록 법적 근거를 마련했지만, 그 내용이 임의적ㆍ선언적이고 법에 근거한 후속 정책들이 마련되어 있지 않아 ... 남성의 육아참여 장려를 위해 육아휴직을 강제화 시켜서 남성의 육아휴직이 의무화될 것이다. ... 해결방안현재와 같이 미래에도, 출산 전ㆍ후 휴가 준수와 연장, 태아검진휴가, 출산간호휴가 도입과 함께 육아휴직제의 정착제도로 육아휴직 장려금 지급대상 및 지급금액을 확대, 그리고 육아휴직제도의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.20

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  현대 사회에서 발생하는 가족문제들 중 한가지를 선택하여 이와 관련되어 현재 시행되고 있는 가족복지정책이나 서비스에 대해 설명

  여기서 분할적인 사용이라는 것은 육아휴직의 기간 중 일정한 부분을 별도로 유보해 자녀가 특정 연령에 도달하는 시기 이내에 임의적으로 그 기간에 대한 활용이 가능하도록 하는 자율성을 ... 내용은 다음과 같다.첫째, ‘육아휴직제도’이다. 육아휴직제도는 일반적으로 일과 가정의 양립을 지원하는 대표적인 가족복지의 제도로 거론된다. ... 유연한 육아휴직의 사용만이 노동시장에서 부모의 경력단절을 최소화시킬 수 있을 것이며, 가정 내에서 효과적인 아동 양육을 수행할 수 있도록 하는 기제로 작용될 것이다.하여 육아휴직의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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