"적성 개발" 검색결과 141-160 / 23,320건

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  (심리검사및측정) 검사실시 및 결과보고서 작성

  하지만 대인관계, 자기개발 노력, 업무완결성은 평균 범위에 속했다. ... 그리고 자기개발은 직업을 통하여 지식, 기술, 능력 등을 발전시켜 나가며 스스로 성장해 나가는 것을 중시하는 것을 말한다. ... 물론 점수가 평균의 윗부분에 속했지만, 다른 역량에 비해 낮았던 만큼 그에 대한 개인적인 고찰이 필요할 것이라는 생각이 들었다.다음은 자기개발 노력이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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  최신자료/ 인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자.

  또한 이러한 생활을 바탕으로 나의 적성을 찾았으며 적성에 따라 제조업 회사에 취업하게 되었다.2. ... 향후 개발 예정인 제품 프로젝트에 주도적인 역할을 담당하고 싶으며 이러한 역할을 나만 담당하는 것이 아닌 팀 단위로 훌륭하게 수행하고 싶다.5. 자기실현을 위한 그림

  리포트 | 2페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.11

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  진로지도를 위한 검사의 활용

  흥미를 알아보는 데 가장 많이 이용되고 있는 방법은 표준화 검사법이며, 우리나라에도 다양한 흥미검사가 개발되어 있다.셋째, 진로지도를 위해서는 사전에 학생들의 성격을 파악하여야 한다 ... 최근에는 성격을 유형으로 구분하는 검사가 많이 사용되고 있다.넷째, 학생의 적성을 탐색하여야 한다. ... 적성을 파악하는 주요 방법에는 두 가지가 있는데, 하나는 표준화검사이고 다른 하나는 관찰에 의한 방법이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.04.20

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  직업상담사 2급(실기,주관식)_기출문제(7개년치 195문제,중복문제 제외)

  집단상담의 장점1) 시간적, 경제적인면에서 효율적이다.2) 내담자가 개인상담보다 쉽게 받아들이는 경향이 있다.3) 타인과 상호교류를 할 수 있는 능력을 개발해준다.4) 직업적 성숙도가 ... 부처의 집단 직업 상담을 위한 3단계 모델을 쓰고 설명 하시오.1) 탐색단계 (제1단계) – 자기개방, 흥미와 적성에 대한 측정 및 결과의 피드백 등이 이루어진다2) 전환단계 (제2단계

  시험자료 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.30 | 수정일 2023.11.02

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  실제 청소년의 복지서비스영역(교육, 노동, 문화)에 해당하는 복지 서비스의 예(2~3가지)를 찾아보고 이에 관한 본인의 소감을 정리하시오.

  그래서 청소년이 생애 전반을 영위해 나갈 수 있는 능력을 개발하여, 자신의 적성에 적합한 보다 나은 기회를 얻을 수 있도록 적극적으로 지원하여야 한다. ... 그러므로 청소년의 진로개발은 청소년 복지가 지향하는 자립복지의 핵심적인 요소 중의 하나이다. ... 스킨스쿠버 자격증은 최소 만10세 이상 취득이 가능하며, 자격 과정을 신청하기 전에 일일체험을 통해 적성 여부를 파악해야한다.3)군포 청소년지원센터 꿈드림 창업교육창업과 플리마켓을

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13

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  아동과 청소년을 위한 봉사활동계획서를 작성하시오

  , 미술 놀이, 합창 등: 아동들이 가지고 있는 특기와 적성을 개발하기 위해 활동을 진행하고 필요에 따라서 전문가를 초빙해 활동을 제공한다.ex) 미술치료, 적성검사 등(2) 청소년 ... 개발할 수 있도록 돕는다.: 이때 봉사자들은 아동들이 예체능 프로그램에 흥미를 느낄 수 있도록 적응을 도와주는 동시에 프로그램이 제대로 진행될 수 있도록 주의해야 한다.ex) 연극 ... .- 다양한 경험을 함으로써 아동이 자신의 특기 및 적성에 대해서 파악하고 이를 활용할 수 있게끔 도움을 주기 위해서다.- 아동과 청소년이 다양한 학습 및 교육을 받고 뒤쳐진 학업에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  A+받은 과제입니다. 제 3자인 '기업체 인사담당자의 입장'에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.

  먼저 이 기업에는 대표적으로 시장의 흐름을 파악하고 소비자의 욕구에 적절한 제품을 개발하는 일, 마케팅 시장을 구축하는 일, 기술의 개발 등 다양한 영역에서 활동하는 기업이라고 알고 ... 직업심리검사 결과 요약적성요인별 능력 수준 적성 결과는 언어력(중하), 수리력(중하), 추리력(중하), 공간지각력(중상), 사물지각력(중상), 상황판단력(상), 기계능력(중하), 집중력 ... 본인: 제가 가지고 있는 적성 능력을 토대로 저의 장점을 말씀 드리겠습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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  교육 전문직 논술시험에서 자주 출제되는 족보입니다. 논술 주제는 <21세기 교육의 네 기둥에 관해 논술하시오.>로 정답도 함께 제시되어 있습니다. 본 자료를 통해 꼭 합격의 영광을 누리시길 빕니다.

  최대한 배려한 열린 교육, 열린 교육과 수행평가의 시행, 고급사고력과 메타인지의 개발, 토론문화의 활성화, 문제해결 능력의 강조와 탐구학습의 활성화2. ... 기반을 두며, ‘학습하는 방법의 학습’을 의미하고 문제 분석력, 집중력, 평가 관련 사고력의 습득을 요구한다.알기 위한 학습의 목표를 효과적으로 달성하기 위한 교육활동학습자의 소질과 적성을 ... to be)존재하기 위한 학습은 교육의 궁극적 목표로서 인격 완성을 그 목표로 한다.이 학습의 효과를 높이기 위해 교육 현장에서 강조해야 할 주요 과제는 다중지능이론에 의한 특기·적성교육

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.10

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  고교학점제의 필요성 논술 과제

  관심사가 뚜렷한 학생들은 수업을 통한 이해와 경험을 바탕으로 관심사를 강점으로 개발하고, 진로에 대한 확신을 가질 수 있다. ... 그렇게 적응의 시간을 가지다 취업전선에 뛰어들어야 할 때쯤 나의 적성과 진로에 대해 고민하거나, 내 전공과 적성이 맞지 않는 것을 깨닫고 다른 길을 탐색하게 된다. ... 2025년부터 도입 예정인 고교학점제는 학생의 진취적인 진로 개척과 적성 파악을 목적으로 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.28

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  진로에 영향을 미치는 개인적인 요인을 환경적인 요인과 비교하시오

  학습 경험이나 훈련에 의해서 개발될 수 있으며, 자신의 적성을 찾아내어 그러한 적성을 필요로 하는 직업을 선택하는 일이 중요하다는 것이다. ... 속하는데, 일반적성ㆍ직업적성 및 기계 적성이나 사무 적성 같은 특수 재능은 진로의 선택과 선택한 직업에 적응해 나가는데 직접적 영향을 미친다고 제언하고 있다. ... 정진구(1987)는 적성검사 결과 진로선택에의 활용 연구에서 적성검사 결과를 참고로 하겠다가 84. 2%, 적성검사를 했으나 결과를 모른다가 10.8%로 결과를 모르는 학생이 상당

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.18

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  정신장애인이 일자리를 찾을 때 발생하는 문제점 해결 방안

  이는 경제협력개발기구(OECD) 가입 국가들 중 최상위에 속한다. 이는 장애인 취업률을 높일 필요성이 있다는 것을 보여준다. ... 인천시 인재개발원 안에 있는 한 카페로 모두 6명의 장애인 바리스타가 재활의 꿈을 키워가는 현장을 보여주는 내용이었다. ... 찾지 못하여 기존에 개발된 직종을 중심으로 직업알선이 이루어지고 선택의 여지없이 배치되는 것에 대해 어려움을 표현하였다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2021.09.25

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  현대 청소년에게 필요한 청소년프로그램은 무엇이며， 그 근거에 대해 제시하시오

  특정 직업에 취업하기 위해서 또는 직업에 관련된 경력 개발을 위해 준비하는 교육으로도 정의된다. 이는 진로 개발을 위해 이루어지는 모든 종류의 체험 학습이라고 할 수 있다. ... 우리나라는 진로교육이 심리적성검사로 이해되며 학교에서도 진로와 직업이라는 교과 시간이 있지만 제대로 교육을 하기 보다는 자습시간이 되고 있다. ... 또한 진로교육법에서는 국가 및 지방자치단체 등에서 학생에게 자신이 가진 소질, 적성을 통해 직업 세계를 이해하며 자신의 진로의 탐색과 설계를 위해 학교와 지역사회가 협력하여 진로수업

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  직무분석보고서_삼성전자

  서비스 마인드, 협상/설득력 등)셋째, 고객 및 실적 관리(대인관계 능력, 서비스 마인드, 상황대처 능력 등)채용프로세스및최근채용특징채용프로세스지원서 접수 - 직무적합성평가 - 직무적성검사 ... 합니다.소자개발-메모리 및 시스템반도체 제품군의 반도체 소자를 분석, 개발합니다. ... / 논리성 / 통합적 이해력3.문제해결력 - 목표지향 / 도전 / 책임감4.창의력 - 유연한 사고 / 호기심채용프로세스및최근채용특징채용프로세스지원서 접수 - 직무적합성평가 - 직무적성검사

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.10

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  5-10차시에 학습한 학습자의 유형 중 하나를 선정하여 자신이 생각하기에 가장 적합한 평생교육방법(예를 들어 30대, 남성, 직장인에게 토론법을 또는 50대, 여성, 주부에게 액션러닝)이 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 서술하세요.

  그런데 평생교육이 가지고 있는 국민의 능력 개발, 삶의 질 향상 등의 특성을 생각해본다면 더 넓은 범위의 연령대에 적용할 수 있을 뿐 아니라 최근의 사회적 문제 중 ‘취업난’과 같은 ... 실제로 이 연령대의 사람들이 첫 취업을 앞둔 상황에서도 자신의 적성을 확실히 찾지 못해 고민하는 사례들이 많다. ... 맞지 않아 진로 고민을 하는 사람 등이 그 사례라고 할 수 있을 것이다.이 연령대의 사람들은 취업을 포기하고 전공이나 적성과 관련 없이 일을 하기에는 너무 이른 나이이고 일반적인

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  광역도시계획, 도시군기본계획, 도시군관리계획 비교표 작성하기

  지구용도구역기반시설도시개발사업도시개발사업? ... 정비사업지구단위계획구역 및 지구단위계획구속력 여부구속력 없음구속력 없음구속력 있음기초조사의무사항토지적성평가재해취약성분석(단, 5년 이내 실시 했을 경우 생략 가능함)환경성 검토토지적성평가재해취약성분석주민의견청취주민의견

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.25

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  배움 사이버 평생교육원 평생교육사 과제

  자신의 적성과 흥미를 설명할 수 있도록 한다. 대상과 상황에 맞는 대인관계를 함양할 수 있도록 한다. ... 따라서 정규교과과정 시기에 적합한 진로교육을 하여 청소년기에 개인의 소질과 적성을 발견하여 올바른 진로를 선택할 수 있도록 하는 것이 필요하다. ... 청소년들에게 있어서 진로교육은 그들 자신의 흥미와 적성, 능력에 따라 적합한 지식과 기술을 배우고 평생학습을 통해 생존할 수 있는 개인적 가치를 발전시키는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05

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  [심리대학원 입시] 심리검사 기출문제+답

  심리검사를 통해 개인의 성격, 지능, 학습능력, 적성, 직업적 성향 등을 파악할 수 있습니다.- 심리치료 및 상담의 효과를 높이기 위한 목적심리검사는 심리치료 및 상담의 효과를 높이기 ... 표준등급은 점수를 구간별로 나누어 등급을 부여한 것입니다.심리검사가 개발된 이유, 검사 진행의 목적심리검사가 개발된 이유는 다음과 같습니다.- 정신건강 문제를 진단 및 평가하기 위한 ... 심리검사를 통해 개인의 문제를 정확하게 파악하고, 효과적인 치료 및 상담 프로그램을 개발할 수 있습니다.심리검사는 정신건강 평가 및 치료에 중요한 도구입니다.

  시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.01 | 수정일 2023.11.06

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  고용검사의 종류와 특징을 설명하고 신입사원 채용시 기업에서 사용하고 있는 고용검사의 예를 찾아 기술

  직업기초능력(Basic Job Competency)은 모든 직업인이라면 공통적으로 갖추어야 할 핵심능력으로써, 의사소통능력, 문제해결능력, 자기개발능 력, 자원관리능력, 정보능력, ... 직업기초능력은 대부분의 직업에 공통적으로 갖추어야 할 핵심능력으로서 의사소통능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 정보능력, 수리능력, 기술능력, 조직이해능력, 대인관계능력 ... 삼성 직무적성검사 GSAT1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

  있는지 살펴보아야 하고 인력개발을 위해서는 현재 구성원의 역량 부족 부분을 파악할 필요가 있을 것으로 사료된다.3. ... 등을 정확하게 파악해 적재적소의 배치와 이동을 시켜 조직 구성원을 효율적으로 활용하고자 한다.(3) 능력 개발조직 구성원의 현재 능력과 잠재 능력을 평가해 기업의 요구와 조직 구성원 ... 따라서 조직이 전략적인 목표를 달성하는 데 있어서 필요한 행위를 평가하여 전략적 목표와 조직 구성원의 행위를 연계하는 행위를 의미한다.(2) 인원 적정 배치조직 구성원의 적성, 능력

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담

  문의 사항은 해당 검사 결과를 바탕으로 어떠한 직무를 추천할지, 그리고 어떠한 능력개발 및 준비가 필요할지와 관련한 부분이다.인사 담당자의 입장에서 [표 1]의 적성을 본다면, 기본적인 ... 능력기계능력중상100기계의 작동원리, 사물의 운동원리집중력최상131자극 상황에서 정신을 한 곳에 집중색채지각력상119색을 정확하게 유추사고유창성상115주어진 상황에서 서로 다른 아이디어를 개발협응능력하85논과 ... 해당 검사는 적성 분야와 수준을 파악하여 이를 바탕으로 적절한 직업을 추천해준다. 11개의 적성요인에서 나의 능력 수준과 적성점수의 유형, 그리고 최적합 직업과 적합 직업을 안내받을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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