"전문경력관" 검색결과 141-160 / 23,708건

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  우리나라 전문 간호사의 도입 배경 / 전문간호사의 핵심역량

  감염병의 예방 및 관리에 관한 법률에 근거해 감염관리위원으로 참여하며 역학조사관으로 활동할 수 있다. ... -중심 정맥관 관련 처치, 조혈모세포 채집 등 각종 시술 및 처치를 수행한다.-Protocol에 따라 약물이나 검사를 처방한다. ... , 전문간호사는 간호사 면허소지자로서 최근 10년 이내에 해당 분야의 간호실무 3년 이상의 경력자로서 보건복지부장관이 지정하는 전문간호사 교육기관의 교육과정을 마치고 전문간호사 자격시험에

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.10 | 수정일 2023.02.26

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  <시험 완벽 준비> 교직과 교사, 초임교사의 발달과 헌신

  교직관- 교직의 본질과 성격을 설명하고 이해 -> 성직관, 노동직관, 전문직관① 성직관 ( 교직을 세속적인 직업과 달리 성직으로 보는 관점）: 인간은 육체와 영혼의 두가지 요소로 구성되어 ... 교직 생애주기 모형연령교직 경력교직생애주기25~300~5초임기30~405~15향상기40~5015~25정착 및 발전기50~6025~35정체 및 심화기60~35~정리기2. ... 잘 유지해 나가야 함을 강조* 현실적 측면에서 볼 때 이 3관점은 서로 상호 관련성 속에서 존재이외의 교직관- 기술직관- 봉사직관- 기타 교직관CHAPTER 02 초임교사의 발달과

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.19

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  인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

  이는 기업의 비전, 미션, 가치관을 명확히 전달하고, 근무 환경과 복지 혜택 등을 홍보하는 것을 포함한다. ... 경력 개발 기회 제공기업은 직원들에게 경력 개발 기회를 제공하여 그들이 조직 내에서 성장할 수 있도록 지원해야 한다. ... 또한, 헤드헌팅 서비스나 전문 인재 네트워크를 통해 특정 분야의 전문가를 발굴할 수도 있다.1.3.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  [시험자료] 상명대학교 인적자원관리 2020기말 요약정리 (경영학)

  원활해짐* 경력개발의 사회적 효율성1) 종업원의 성장욕구 충족2) 종업원에게 자리에 대한 안정감과 미래설계3) 전문적 능력획득기회를 부여해 경쟁력 높이게 해줌*경력개발 시스템 (관리적 ... 핵심인재 보유가 중요2) 사회구성원의 가치관이 개인주의로 급속히 변화함3) 종업원이 삶의 질을 추구하는 경향이 두드러짐*경력개발의 필요성- 내부환경1) 비즈니스 리엔지니어링으로 직무내용의 ... 인력구조의 변화와 과거보다 전문인력의 필요성 강조2) 분권화로 인한 업무방식 변화.

  시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오

  따라서 개인은 경력개발을 위해 조직이나 전문가 등의 도움을 받을 수 있고 지원을 요청할 수 있다. ... , 그 과정에서 조직의 효과성을 높일 수 있는 역량개발을 촉진하는 것이다.조직개발은 조직의 유효성을 높이고, 변화하는 환경에 대처하기 위해서 조직 구성원의 가치관, 태도와 같은 내적인 ... 이때 HRD 전문가는 조직개발을 위해 변화를 관리하는 기능이 있는 OD활동에 개입하는 역할을 한다.(4) 수행관리수행관리는 인적 수행공학과 긴밀한 관련이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.10.31

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  13개의 전문간호사

  구급약품을 관환자감시, 마취관련 안전한 환경관리, 생명유지관련 간호, 행정관리 및 자기개발의 9개 직무가 있습니다. ... 장기 입원이나 불필요한 입원으로 인한 국민의료비를 절감할 수 있는 제도이다.2) 감염관리전문간호사 : 감염관리 전문간호사는 의료기관에 설치된 감염관리실, 종합병원에서 근무한 경력을 ... 보건소에서 정신보건 업무를 한 경력을 가지고 보건복지부장관이 지정하는 석사과정 교육기관에서 2년 이상의 정신 전문간호사 교육과정을 이수하고 자격시험에 합격하여 정신 전문간호사 자격증을

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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  [정신간호학] 정신보건사업 분야별 협력관계 분석 보고서

  실습기관 정신보건 전문분야별 활동내용 11. 정신건강전문요원 12. 정신전문간호사 43. Wee센터 54. 장애인복지관 75. 한국장애인고용공단 76. 정신건강복지센터 87. ... 복지관1)5. 주민자치센터1)6. 종교단체4. ... 정신건강사회복지사는 수련기간 및 경력에 따라 1급, 2급으로 구분된다(정신건강복지법 제17조).구분종류업무 내용공통 업무정신건강전문요원① 정신재활시설의 운영② 정신질환자등의 재활훈련

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.12

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  배론평생교육원 사회복지사 사회복지정책론 과제 >>참고용<< - <과제주제> 최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오.

  행정안전부는 지자체가 아동학대전담공무원을 전문직위로 지정하거나, 전문경력관으로 채용하도록 지방공무원 인사분야 통합 지침을 개정하였다.경찰청은 관련 학위 소지자 또는 업무 경력자를 학대예방경찰관으로 ... 경력채용하여 5년 동안 의무 복무하도록 하였으며, 아동학대전담공무원 등 대응인력의 전문성 제고를 위한 교육도 대폭 강화할 계획이다.정책 및 공적영역의 노력 이외에 국민들의 아동학대 ... 경찰의 전문성 축적을 위해 장기근속을 유도하는 방안도 마련하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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  교육학개론 족보

  상담은 전문적인 조력을 주는 관계이다.4. ... 5년 이상 있거나 양경력을 합하여 ... 교육감은 교육위원과 마찬가지로 시/도 의회 의원의 피선거권이 있는 자로서 후보자 등록 신청 개시일로부터 과거 1년동안 정당의 당원이 아니어야 하며, 교육 경력 또는 교육행정 경력이

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.04.07

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  인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자.

  어떤 전문성을 추구하고자 하는가?어떤 직위/직급을 목표로 삼고자 하는가?팀원들의 결속을 다지고 팀을 하나로 통합할 수 있는 역할을 희망하는가? ... - 세부 계획 구상- 계획 적합성 확인의 단계를 통해 작성하는 것으로 볼 수 있다.자기분석 1 '가치관'어떤 업무를 수행할 때 성취감을 느끼는가? ... 아울러 경력 계획을 수립하고자 함에 있어서 자신의 미래 경력에 대한 목표를 명확하게 설정하며, 각 경력 목표를 달성하기 위한 지식과 기술, 구체적인 플랜으로 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.24

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  지역사회간호학 과제 보건의료정책보고서

  따라서 20~30년 전의 간호경력과 간호보조 업무 경력을 가지고 방문간호서비스를 수행해야 하는 경우도 있기 때문에 전문적인 간호처치를 질적으로 제공하는 것은 기대하기 어렵다고 판단된다.또 ... 방문간호의 내용구분주요 업무비고기본간호간호사정 및 진단, 온냉요법, 체위변경, 등 마사지, 구강간호, 개인위생 관리 등간호사 독자적 판단에 의해 가능간호비위관 교환, 단순도뇨 및 정체도뇨관 ... 자격요건에서 처음에는 최근 10년 이내 2년 경력의 간호사 또는 3년 경력의 간호조무사로 700시간 이상의 교육을 마친 자로 제한하였으나 법 시행에 맞춰 인력수급을 우려하여 ‘최근

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.16

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  (교직실무) 다음 (1), (2)번 문제를 모두 선택하여 작성하시오

  학생관, 학교관, 교육관 등이 변화함과 더불어 아이들에 관한 생활지도, 업무수행, 교과지도, 학급경영 등에 대한 행동, 기능, 지식, 능력 등을 포함하는 모든 전문적 영역에서 변화가 ... 2-2) 유치원 교사의 경력에 의한 역할수행정도는 어떠한가?연구문제3) 유치원 교사의 교직윤리의식과 역할수행정도의 관계는 어떠한가? ... 유치원 교사의 경력에 의한 교직윤리의식은 어떠한가?연구문제2) 유치원 교사의 역할수행정도는 어떠한가?2-1) 유치원 교사의 학력에 의한 역할수행정도는 어떠한가?

  방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.09.22

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  휴버먼의 교직 생애주기에 대한 이론을 정리하시고 자신의 보육교사 생활 주기 계획을 작성

  교육관, 학생관, 교육 과정관, 수업의 지도관 등에서 질적으로 변화를 해 나아간다. ... 교사 생애주기를 연구하는 방안으로는 연령, 교직의 경력, 인생의 주기 등에 따라 순차적 혹은 직선적으로 발달해 나아간다는 견해와 연령이나 교직에서의 경력 등과는 관계없이 교사 개인이나 ... 해당하는 단계로 더욱 전문적인 보육교사가 되기 위하여 ‘자기장학’과 같은 방법을 사용하여 전문적 서적을 읽기도 하고 여전히 교사연수에 참여하고 있는 시기이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  사회복지행정론 프로그램개발 (생명의전화종합사회복지관)

  「초ㆍ중등교육법」에 따른 교원자격증을 가진 사람으로서 교사 근무 경력이 2년 이상인 사람 또는 「고등교육법」에 따른 교원으로서 교원 근무 경력이 2년 이상인 사람6. ... 1차,2차 현장파악(선정된 기관 프로그램과연계된 프로그램 소개)Ⅴ 선정 기관의 물리적 환경(조직도,장소:주소,미션,비전,연혁,프로그램소개)Ⅵ 리더십 인사관리(직원의 질, 학력, 전문성 ... 직원들의 전문적 자질과 소통을 높이기 위해 다양한 직원 역량강화 프로그램을 제공하동 및 청소년 대상 활동 경험과 1년 이상의 지역네트워크 활동 경험이 있는 자.※ 지역네트워크사업 활동

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10

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  교사의 발달 단계를 알아보고 각 단계에 따른 바람직한 교사의 태도와 각 단계마다 교사의 자기개발을 위한 태도와 교사관에 대하여 논하시오.

  경력이 오래되면서 더 이상 지도를 받을 수 있는 교사가 직장내에 없을 수도 있고, 이 시기에는 이미 어느 정도의 전문성과 본인만의 노하우를 갖추고 있기 때문에 동료장학이 앞선 단계에 ... 대부분의 교사들은 교직경험이 쌓여감에 따라 교육관, 학교관, 학생관의 변화뿐만 아니라 개인적 및 사회적 영역에서 관심과 행동이 변화하고, 발달하는 것이다.본론에서는 교사의 발달단계를 ... 본인의 교사관에 대한 견해

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.05

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  맥그리거의 XY이론의 인간관, Z이론

  전문화- 종업원에 대한 부분적 관심2) 일본식 경영- 종신고용제- 집단적 의사결정- 집단적 책임- 장기적 평가와 승진- 통제기구의 불명확화- 경력관리의 비전문화- 종업원에 대한 전반적 ... 관심3) Z이론식 경영- 장기적인 고용- 집단적 의사결정- 개인적 책임- 장기적 평가와 승진- 공식적인 통제기구와 비공식적 통제기구의 혼합- 경력관리의 준전문화- 종업원에 대한 전반적인 ... X이론의 인간관IV. Y이론의 인간관* 참고문헌맥그리거의 XY이론의 인간관, Z이론I.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.06

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  우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 토론하시오

  여성의 취업율은 증가하고 있지만 여전히 가부장제적 가치관과 성차별적인 인식으로 인해 경력단절과 비정규직 비중이 높다. ... 반면 시설 보육은 전문적인 보육사가 아동을 돌봄하며, 다양한 교육 프로그램이 제공된다. ... 이러한 발전이 이루어질 경우, 보육 분야는 더욱 전문적이고 질적으로 발전할 수 있을 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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  보육교사공적조서

  현지확인자 의견 (형사처벌 등 범죄경력 여부, 행정처분여부 등 포함) 현지 확인 결과, OOO 교사는 형사처벌이나 범죄경력이 전혀 없으며, 행정처분에 대해서도 관련 사항이 없는 것으로 ... * 근무처 (직업) OO어린이집 전 화* 휴대전화* 주요경력 (기간) ? ... OOO 교사의 이러한 헌신과 전문성은 상을 받을 만한 충분한 가치가 있습니다. 4. 현 지 확 인 서 1.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.13

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  보건교육) 건강증진 모형이론을 적용한 논문 요약 보고서

  항암화학요법 관련이드라인을 준수하는 촉진요인에 자기효능감이나 신념뿐만 아니라 전문가의 책임감이나 가치관과 같은 행위와 관련 감정이나 조직문화를 포함하고 있기 때문에 Pender의 행위 ... 또한, 항암화학요법 관련 호중구감소증 권고안 내용 타당도 검증혈액내과 전문의 2인, 종양 전문간호사 8인 총 10인의 전문가 집단을 통하여 종합 및 번역된 호중구감소증 권고안에 대한 ... 간호사로서 근무경력은 사후 검정 결과 10년 이상 근무경력자가 3-5년 미만 근무경력자보다, 종양병원 근무경력은 사후 검정 결과 10년 이상 근무경력자가 1년 미만 근무경력자에 보다

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.07

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  다문화이해 기말고사 예상문제(50문, 답 있음)

  자신의 경력을 통해 다양한 집단에 관계된 주제들을 계속해서 탐구하고 배워야 한다.④ 단일문화주의가 소수 민족의 정체성과 세계관 형성에 미치는 영향을 이해하는 것이 필요하다.⑤ 문화적으로 ... ① 숙련된 전문가일수록 모든 대상자에게 다 맞추어 줄 수 있고, 효과적인 서비스를 제공할 수있으므로 전문가적인 역량을 키워야 한다.② 전문가는 광범위한 언어적·비언어적 반응을 할 수 ... 있다.② 실무인력은 별도의 양성과정을 통해 기본 자격요건을 갖춘 사람들이다.③ 가족상담사를 제외한 일반 상담사, 교원자격자, 보육교사, 가정복지사 등 유사자격 요건을갖춘자는 실무 경력이

  시험자료 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.12

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