"정보화사회의리더십" 검색결과 141-160 / 24,511건

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  21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오.

  개인 및 사회가 새로운 지식기반사회에 대한 정보나 능력, 대처방식이 유연하게 마련되어 있지 않으면 사회 중심부에서 도태되기 쉽고 이전보다 더 많은 소외계층과 정보격차를 양산할 수 있다는 ... 이를 통해 현대사회 리더십에 있어 요구되는 자질에 대해 통찰력 있는 의견을 제시할 수 있다.Ⅱ. ... 인터넷에는 진짜인지 가짜인지 증명되지도 않은 정보가 버젓이 사실을 가장한 채 빠르게 확산되고 있는데 이러한 사회는 결국 또 다른 정보 격차와 빈부격차를 양산할 것이라 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  간호관리학 3학년 1학기 중간고사 과목정리

  -정보자원(informational resource)은 조직이 사업을 수행하기 위해 사용하는 자료 혹은 정보를 의미한다. ... 관리와 리더십의 차이-허시와 블랜차드Hersey & Blanchard4는 리더십은 관리보다 더 폭넓은 개념이고 관리는 리더십의 특수한 유형이라고 설명한다. ... 즉, 리더십과 관리는 서로 연관된 개념이지만 서로 다른 개념이기도 하다.-리더십은 다하면서 투입량을 감소시킬 때에만 향상될 수 있다.

  시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28

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  간호관리학 실습 리더십 과제 (변혁적 리더십)

  하지만 지식창조와 융복합을 지향하는 오늘의 사회에서는 계층에 상관없이 각자의 위치에서 스스로를 이끌어 가는 리더십을 지향하고 있다. ... 간접적으로 정보를 수집한다.- 전달자 : 관리자는 부학직원들과 다른 조직 구성원과 함께 일상적으로 접할 수 없는 정보를 전달해 준다.- 대변인 : 관리자는 부서를 외부사람에게 대변해 ... 연구의 필요성보건의료서비스는 치료위주 뿐 아니라 예방 및 건강증진 등 지역사회 내 다양한 집단의 건강관리를 포함하는 보다 폭넓은 기능을 목적으로 조직형태가 다양화 및 전문화되면서 간호사의

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2024.06.17

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  경영환경변화에 따라 요구되는 리더십 변화의 필요성

  제 2차 산업혁명은 전기를 통하여 대량생산 체계를 도입하고, 제3차 산업혁명은 컴퓨터, 인터넷 정보화 등의 IT기술을 통하여 지식정보 사회로의 변화를 가져왔다. ... 이러한 과거에는 ‘카리스마 리더십’이 매우 큰 영향을 미쳤으며, 사회적으로 리더십 역량 개발 대상은 임원 등으로 한정되어 왔다. ... 이러한 산업혁명을 광의로 해석하여 농업중십사회에서 공업사회로 변화가 이루어진 것으로 인류 역사에서 아직도 끝나지 않고 지속적 발전되고 있다라고 할 수 있다.이러한 산업혁명은 흔히 공업화라

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.10

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  A+사회복지실천에서 집단 지도력이 필요한 이유와 집단 지도력을 활용한 사례를 기술하시오

  이 밖에 정보수집과 평가기술은 정보의 수요와 조회, 탐색, 합성과 세그멘테이션, 구두 및 비언어적 커뮤니케이션 통합, 정보 분석 등 다양성을 가지며 그룹 프로세스의 행동력에는 지원, ... 결론참고문헌1.서론집단리더십을 검토하기 전에 먼저 사회보호 차원에서 그룹을 정의하는 것을 검토하면 광의의 집단이란 공통의 목적을 달성하기 위해 상호작용하는 2인 이상의 집단을 의미합니다 ... 이 그룹 리더십의 주제는 그룹 리더, 즉 그룹의 목표를 달성하기 위해 그룹에 영향을 미치거나 그룹을 이끄는 사람이며 이에 따라 본론에서는 사회보호 실천에 있어 집단 지도력이 필요한

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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  수석졸업 A+자료 간호관리학 닮고싶은 리더, 리더십 유형

  한 치 앞을 알 수 없는 어려운 시기에 국가의 질병을 책임지고 모든 국민에게 차분하고 정직하고 투명하게 정보를 전달하는 모습이 리더로서 본 받고 싶은 생각이 들었다.리더십 이론을 학습하면서 ... 온 국민들의 사회적 연대로 돌렸다. ... 이는 사회적 연대를 통해 코로나의 예방이라는 공동의 목표를 달성하기 위해 통솔하는 모습을 통해 알 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.21

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  자신이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

  이러한 노력을 통해 다른 사람들이 필요로 하는 지식과 정보를 제공함으로써 그들의 삶의 질을 향상시킬 수 있을 것이다.평생교육기관장으로서 갖추어야 할 리더십에는 여러 가지가 있겠지만 ... 따라서 평생교육경영자는 자기 자신만의 전문지식만을 가지고서는 안 되며 다른 분야의 전문가와 협력관계를 구축함으로써 다양한 정보를 수집·분석하여야 한다. ... 그리고 평생교육경영자는 지역사회 주민들과의 원활한 관계를 형성하기 위하여 노력해야 하며, 무엇보다도 중요한 것은 기관운영자와 직원 간의 신뢰감 조성이라 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

  과거에는 조직 구성원이 상급자에게 무조건적으로 복종하는 것이 미덕이었으며 실제로 이러한 방식으로 업무 성과가 도출되었다.그러나 현대 사회는 정보와 지식이 중요하며 개인의 성향과 취향 ... 본론에서 작성한 리더십의 유형 중 변혁적 리더십이 바로 이러한 성격의 리더십이라고 할 수 있을 것이다.사회가 변화해감에 따라 리더십 역시 변화하고 발전해야 할 것이다. ... -학위 논문이재옥(2009), 리더십 유형이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구: 신뢰의 조절효과를 중심으로, 고려대학교 경영정보대학원 석사 논문.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  평생교육경영론 ) 1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하

  이런 사회에서는 평생 교육이 사회 직업적 상승을 위한 수단으로 굳어져 잇다.마지막 다섯 번째 요소로는 기술적 환경을 꼽겠다. 3차, 4차 산업혁명과 함께 첨단 정보통신 기술이 사회의 ... 중심이 되어가는 요즘 그 정보 통신 기술을 중심으로 하는 기술 환경이 바탕이 되고 있다. ... 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.2.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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  관리와 리더십에 대한 자신의 관점

  미래가 어떻게 전개될 것이기에 현재의 간호와 미래의 간호가 달라야 할 것인지에 대해 생각할 필요가 있는지를 이해할 수 있을 것이다.4차 산업혁명의 시대가 도래하면서 간호사들은 새로운 정보와 ... 그러나 둘 중 무엇이 더 중요하고 필요한지를 고르라면 관리능력이라고 생각한다.리더십이라는 것은 미래 사회에 대해 예측하고 예측한 미래에 대한 방향성을 제시하며 구성원들을 설득하는 능력이다 ... 그렇기 때문에 간호사들은 자기들이 맞이하게 될 미래 사회가 어떠할 것인지, 이러한 미래 사회에 대응하기 위해서는 자기에게 어떤 능력과 자질이 필요한지에 대해 어느 정도 인식하고 있고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하시오.

  효과적인 리더십이 있다면, 취약계층의 복지를 향상시키고 사회적 불평등을 줄일 수 있는 적극적인 조치를 취할 수 있을 것이다. ... 이러한 행정은 사회적 안전망을 구축하고 취약계층의 삶의 질을 향상시키는 데에 중요한 기능을 하고 있으며, 이에 따라 효과적인 리더십이 필수적이다. ... 서론사회복지행정은 현대 사회에서 중요한 역할을 담당하며, 사회적 취약계층의 복지 증진을 위한 서비스 제공과 관리를 주요 목표로 삼고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.25

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  링컨의 리더십 ppt

  주도면밀한 정보 수집 링컨은 의사결정을 내리기 전에 철저한 조사와 분석을 거쳤습니다. 그는 관련 정보와 데이터를 면밀히 검토하여 최선의 선택을 하고자 노력했습니다. ... 그는 능력과 열정을 중요하게 여기며 사회적 배경보다는 개인의 자질을 중요하게 평가했습니다. 인재 육성 링컨은 발굴한 인재들을 체계적으로 교육하고 멘토링했습니다. ... 국민을 평등하게 대우하고자 했으며, 사회적 약자와 소수자의 권리를 보호하는 데 앞장섰습니다. 4 도덕적 용기 그는 올바른 일을 하기 위해 어려운 결정을 내리는 용기를 보여주었고,

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

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  오하이오 주립대학과 미시건 대학교의 리더십 연구와 결론에 대해 서술하시오

  본 과제에서는 미국 오하이오 주립대학교와 미시건 대학교의 리더십 연구 결과를 토대로 하여 현대사회에서의 서번트 리더십의 중요성에 대해 알아본다.Ⅱ. ... 특히 21세기 지식정보화 시대에서의 성공적인 경영 활동을 위해서는 기업 내부뿐만 아니라 외부 고객과도 원활한 의사소통 및 상호작용이 이루어져야 하며, 이를 위해서는 부하 직원들을 존중하고 ... 이러한 결과는 미국 사회 전반에 걸쳐 퍼져 있는 고정관념을 그대로 반영하고 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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  (경영학개론, A+, 3등) 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  따라서 이 리더십 이론은 사회적 분위기에 따라 다르게 평가되어 다양한 유형으로 분류가 되어왔으며 시대적 흐름에 알맞은 리더십 또한 달라져 왔다. ... 마지막으로 팀 리더십이란 커뮤니케이션과 가장 적합한 리더십 이론으로 리더가 조직 내부의 정보 흐름과 소통을 촉진하는 역할을 수행하는 것이다. ... 그러나 이 이론은 사회적 분위기와 조직이 처한 상황에 따라 언제든지 변할 수 있다는 한계를 간과했다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.11.06

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  사회복지를 학습하는 학생으로서 지역사회에 대한 바람직한 상을 스터디하여 제언해보기 바랍니다.

  이것은 주민들이 의사 결정 과정에 참여하고 결과에 대한 이해를 높이는데 도움을 준다.2) 리더십의 리더쉽과 자기효능감 강화바람직한 리더십은 주민들의 리더쉽 역량을 향상시키는 역할을 ... 리더들은 주민들을 리더쉽 역할에 참여시키고, 자기효능감을 향상시켜야 한다.3) 리더십의 다양성과 포용성바람직한 리더십은 다양성을 존중하고 포용적이어야 한다. ... 리더들은 의사 결정과 자원 배분에 대한 투명한 프로세스를 구축하고 주민들에게 정보를 제공해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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  우리더리더가될수있다.리더쉽에대한분석

  제어하는 기능은 능력 있는 사람으로 평과 받는다.그리고 리더십이 좋은 사람은 사회적으로 성공하는 가능성이 높다.그리고 산업사회에서 지식정보화 사회로 변화함에 따라 리더십의 중요성은 ... 왜냐하면 지식정보사회에서는 관리자 뿐만 아니라 계급에 속하는 일원들도 지식 정보를 쉽게 공유하고 얻을 수 있기 때문이다. ... 위의 이러한 점을 가지면, 리더 로소도 훌륭한 평과를 받을 수 있을 것이다.요즘 리더십으로 새롭게 떠오르는 것들이 있다.우선 여성 리더십이 있다.현대에 갈수록 여성들의 사회 진출이

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.19

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  성공적인 리더십과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오

  또한 리더쉽은 환경적 변화에 대응할 필요가 있거나, 구성원들 사이에 긴장이 존재하여 이를 해소하여 구성원들이 규칙과 규정을 준수할 수 있도록 동기부여를 하는데 필요하다.2.2 리더십의 ... 그로 인하여 조직 구성원들 간 불신감과 적대감이 조장될 수 있으며 현대 사회와 같이 변화의 속도가 빠른 조직에서는 효과적인 리더십이 될 수 없다.민주적 리더십이는 결정함에 있어서 부하직원들에게 ... 권위적 리더십이 필요한 상황은 국가라는 조직이 전쟁이나 경제 공황과 같은 일대 위기에 직면하게 된 상황이나 아직 권위적 생활양식이 지배하고 있는 전통사회에 있어서는 효율적이다.

  리포트 | 6페이지 | 6,900원 (5%↓) 6555원 | 등록일 2023.01.18

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  조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.

  고객과의 소통에서는 정확하고 신뢰할 수 있는 정보를 제공함으로써 신뢰 관계를 형성할 수 있다.2. ... 권위적 리더십, 민주적 리더십, 변혁적 리더십 등이 있으며, 상황에 따라 적절한 리더십 스타일을 적용하는 것이 중요하다. ... 감성 지능이 높은 사람은 더 나은 대인관계를 형성하고, 조직 내에서 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.구성 요소 : 감성 지능은 자기 인식, 자기 조절, 동기부여, 공감, 사회적 기술로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02

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  현대 청소년에게 필요한 청소년프로그램은 무엇이며

  리더십 및 협업 프로그램현대 사회에서는 리더십과 협업 능력이 점점 더 중요해지고 있습니다. 청소년들이 리더십 역량과 협업 능력을 개발할 수 있는 프로그램이 필요합니다. ... 이를 통해 청소년들은 자기개발과 자아실현의 기회를 가지며, 사회적 책임감과 리더십 능력을 키울 수 있습니다. ... 이 프로그램은 온라인 개인정보 보호, 사이버허브, 사이버폭력 예방, 정보 검색 및 평가 등에 대한 교육을 포함합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.19 | 수정일 2023.07.22

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  P23[리더십] - 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

  특히 현대의 정보화 사회의 조직구조는 정보기술의 발달과 더불어 조직의 부분이 상호 연결된 네트워크 조직의 형태를 보이는 것이 일반적이다. ... 사회 조직 대부분은 이러한 조직변화를 주도하기 위한 중의 하나의 방법으로 성과의 질적인 측면에 대한 강조와 구성원들의 행동의 새로운 변화를 통하여 성과향상을 도모한다. ... 이러한 권한이양과 관련된 조건들로서는 사실적인 정보를 제공하고 업무 진행상의 승인에 대한 지원을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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