"조직설계 사례" 검색결과 141-160 / 22,990건

• 

  직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여

  인적자원관리주제: 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 이에 본론에서는 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무 시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시해 보도록 하겠다.Ⅱ. ... 조직 구성원에게 과업을 할당하고 수행하는 방법과 일정을 부여하는 과정이라고 볼 수 있다.2) 목적직무설계는 직무분석과 평가를 통해 구체화된 직무와 구성원을 연결시키는 과정으로 기업

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

  다운로드 장바구니
• 

  인력개발과활용 ) 직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화하기 위한 직무 분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하시오.

  책정, 미래에 조직을 이끌어 나갈 인재로 성장시키는 것이다. ... 그 결과 직무분석이 조직 성과관리의 요소 전환하여 활용할 수 있는 실용적 방법론을 제시하였으며, 직무분석이 조직 성과관리에 연계시켜 성과평가를 합리화할 수 있었다는 결론을 도출했다. ... 면접법과 질문지법을 이용해서 직무분석을 수행했고 이를 선발, 평가, 보상, 승진, 육성, 조직재설계에 활용했다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원개발(HRD) 프로그램 개발을 위한 주요 고려사항

  둘째, 설계는 프로그램의 목표 설정, 학습 내용 추출 및 조직화, 교수방법 설정, 평가 계획을 수립한다. ... 사례에서 작년에 20주 교육과정 개발 및 교육을 실시한 후, 2단계인 성취도 평가와 3단계인 현업적용도까지 실시하였는데 HRD담당자로서 평가를 통한 과정 개선 및 향후 과정 개발에 ... 평가는 교육 프로그램의 개선을 위한 목적과 실제 교육이 조직의 성과기여를 확인하거나, 조직 내 HRD의 실질적인 가치 창출을 알 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  볼보,볼보직무설계,볼보경영방침

  직무설계 사례 볼보의 연혁 경영방침 직무설계 실시 배경 직무설계 및 결과 3볼보의 직무설계 볼보 ( volvo ) 의 연혁 1926 년 아사르 가브리엘손과 구스타프 라르손이 설립 ... 6 장 , 직무관리 1기업 선정 이유 ① 세계에 널리 알려진 글로벌 기업 ② 성공적인 직무설계사례 기업에 해당 ③ 자동차 기업만이 가지고 있는 직무관련 특색이 있을거라 판단 2※ 볼보의 ... 과정에 노조 간부포함 안전 , 만족감을 주는 새로운 작업 조직 설계 각 작업 조직에 생산을 맡기는 방식으로 추진 새로운 작업 조직의 원리는 작업 팀에 최대의 자율권을 주고 모든 개별

  리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

  다운로드 장바구니
• 

  직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무 시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.

  ●주제:직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무 시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.Ⅰ. ... 이를 통해, 직원의 성장과 조직의 수준 상승을 기대할 수 있습니다.(4) 지속적인 직무평가 기준 검토 및 개선 : 직무평가의 기준은 조직의 변화와 발전에 따라 장기적으로 검토 및 개선되어야 ... , 직무평가의 의미에 대해 알아보고 기업의 사례를 통해 시사점을 제시하고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  인적자원관리의 주요 기능- 장기적인 전략과 계획을 중심으로 조직구조를 설계하는 기증- 요구되는 인력의 구체적인 수급계획 등 조직의 장기적인 인적자원계획- 조직에서 요구하는 인적자원을 ... [현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.]Ⅰ. ... 기업의 사례인적 자원관리를 잘한 기업기업의 사례인적 자원관리를 잘한 기업으로는 고용노동부에 인적자원개발 우수기관으로 선정된 ㈜ DB생명보험을 사례로 들 수 있다.DB생명보험은 2016년에

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  부산대학교 사회학과 사회조사방법론 정리본

  문헌조사, 경험자조사, 사례조사 등이 해당 ... 연구과정 적어야함 ★★★★★문제의 정립 > 가설의 구성(설정) > 연구의 설계 > 자료의 수집 > 자료의 분석, 해석 및 이용 > ... 인과관계를 규명하거나 미래를 예측하는 조사 ★★★★★ x95 분석단위는 사회연구자가 관찰, 기술 그리고 설명하는 사람 또는 사물을 말함. ex) 개인, 사회집단, 공조직

  시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원개발 우수사례를 조사하시오.

  이를 위해 프로그램은 조직의 전략적 목표와 일치하도록 설계되며, 직원들의 업무 수행에 필요한 전문지식과 기술을 제공한다. ... 먼저, 프로그램은 조직의 전략적 목표와 일치하도록 설계되어야 하며, 직원들의 요구와 필요에 맞게 맞춤형으로 제공되어야 한다. ... 인적자원개발 우수사례를 조사하시오.1. 서론인적자원개발은 조직의 성과 향상과 직원의 역량 강화를 위한 핵심 전략 중 하나로 인식되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  설계에서 사례를 들어 AB유형을 설명하시오

  여기서 말하는 하나의 체계란 개인, 가족, 집단, 조직체 등을 말한다. ... 단일사례조사 설계에서 사례를 들어 AB유형을 설명하시오.Ⅰ. ... 만들기가 어려운 경우가 많다고 한다.2.2 단일사례조사 설계에서 사례를 들어 AB유형을 설명하시오.AB조사 설계이는 가장 단순한 단일사례설계의 형태이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  HR 컨설턴트로서 비전, SWOT 분석, HR 환경 변화

  ) 패러다임 입사 ~ 퇴사까지 직원에게 긍정적인 경험 제공을 통한 몰입도 향상 기업 중심 직원 중심의 접근 직원 경험 구축 사례 , 설계 , 효과 , 직원의 Needs 파악 및 경험 ... 설계를 통한 몰입과 성과 창출 심리적 안정감 ( 다양성과 포용성 ) 직원들이 소속감을 느끼고 자신의 의견을 편하게 제시할 수 있는 유연한 조직 문화 구축할 수 있는 리더십 필요 심리적 ... 안정감 ( 다양성과 포용성 ) 직원들의 소통과 참여의 문화 , 리더십 변화를 위한 교육 훈련 강화 기술적 측면 문화적 측면 조직적 측면2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  단일사례 조사

  단일사례조사의 특성①단일사례조사는 그 대상, 즉 N(사례수)= 1 조사를 말한다.여기서 N은 개인, 가족, 집단, 조직체 등이 될 수 있다.②단일사례조사는 조사와 실천의 가교로서 사회복지사의 ... 제5장= 단일사례조사설계? ... 단일사례 조사 설계는 비교적 이해하고 활용하기 쉬운 조사 설계로서 사회복지사가 클라이언트의 문제에 개입한 이후에 클라이언트가 변화하고 있다는 것을 즉각적이고 실용적으로 보여주기 때문에

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 프로그램 성과평가를 위한 연구설계(단일사례 평가설계)

  단일설계라고 해서 반드시 사례가 1개임을 의미하는 것은 아니다. 개인, 가족, 집단, 조직 등이 동일한 프로그램에 참여한다면 단일사례설계에 해당된다. ... 사회복지 프로그램 성과평가를 위한 연구설계(단일사례 평가설계)목차사회복지 프로그램 성과평가를 위한 연구설계1) 인과적 추론의 기준2) 프로그램 평가 조사설계 : 단일사례 평가설계(1 ... ) B형 단일사례설계(2) B+형 단일사례설계* 참고문헌사회복지 프로그램 성과평가를 위한 연구설계1) 인과적 추론의 기준사회복지 프로그램을 통해 클라이언트의 변화를 가져왔는지를 검증하기

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조사론 과제_단일사례설계조사 설계에서 사례를 들어 AB유형을 설명하시오

  ◈서론단일사례설계란 개인, 가족, 조직, 집단, 지역사회 등을 대상으로 문제를 해결하기 위한 개입 효과를 과학적으로 입증하는 것이다. ... 과목명 : 사회복지조사론주제 : 단일사례설계조사 설계에서 사례를 들어 AB유형을 설명하시오.​ ... 본론에서는 단일사례조사 설계에서 사례를 들어 AB유형을 설명해보겠다.◈본론단일사례설계의 특징단일사례의 목적은 표적행동에 대한 개입의 효과성을 보여주고 분석하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11 | 수정일 2023.05.13

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 직무관리[직무설계(직무단순화, 직무순환, 직무확대, 직무충실화, 직무특성 모형(직무의 핵심적 특성, 직원의 성장욕구 강도), 직무분석(직무분석 절차, 직무분석 방법(질문지법, 면접법, 관찰법, 기타, 직무분석의 요소, 직무기술서, 직무명세서), 직무평가(서열법, 직무분류법, 점수법, 요소비교법)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능]

  직무설계의 개념- [직무내용, 직무방법, 조직 내 요구와 사회적 요구 그리고 직원 개개인의 요구들 간의 관계를 구체화]? ... 다른 간호사들로 하여금 정맥주사를 하는 수고를 덜어줌2) ★★ [직무순환 (job rotation)]- 조직 구성원을 ★ [한 직무에서 다른 직무로, 체계적으로 순환]시킴사례) [병원에 ... 분석하고 평가- ★★ [직무설계], ★★ [직무분석], ★★ [직무평가]와 관련된 일체의 활동들II. ★★ [직무설계]1.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  산업심리학의 연구방법(실험법/사례연구법/설문조사법/관찰법 등)중 한 가지 연구방법을 선택하여 기술하고, 해당 연구방법을 사용한 연구 사례와 이에 대한 본인의 의견을 기술하시오

  또한, 설문 조사의 설계와 구현에는 신중함이 필요하며, 설문지가 잘못 설계되었거나, 표본이 제대로 선택되지 않았다면 연구 결과의 신뢰성이 떨어질 수 있습니다. ... 이 사례는 설문조사를 통해 조직 내의 커뮤니케이션 품질과 직무 만족도 사이의 관계에 대한 깊이 있는 통찰력을 얻을 수 있음을 보여주었습니다. ... 산업심리학은 이런 연구를 통해 개인의 직무 만족도를 높이고, 조직의 생산성과 효율성을 향상시키는데 기여합니다.산업심리학의 연구방법에는 실험법, 사례연구법, 설문조사법, 관찰법 등 다양한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.02

  다운로드 장바구니
• 

  단일사례설계조사 설계에서 사례를 들어 AB유형을 설명하시오

  여기서 말하는 단일사례의 경우 표집 요소의 수가 하나라는 특징이 있다. 즉, 분석의 단위가 ‘한 명의 개인, 하나의 가족, 한 지역사회, 하나의 조직’으로 구분되는 것이다. ... 사회복지조사론주제: 단일사례설계조사 설계에서 사례를 들어 AB유형을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 단일사례설계의 개념과 특징2. AB유형의 개념과 사례Ⅲ. ... 단일사례설계도 그 중 하나이다. 이에 나는 본 과제를 통해 단일사례설계에 대해 알아보고자 한다. 더불어 사례를 들어 단일사례설계의 유형 중 AB유형을 설명해 볼 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

  다운로드 장바구니
• 

  경영전략측면에서 인적자원관리의 역할

  특히, 구글의 사례에서 볼 수 있듯이, 경영전략과 인적자원관리의 조화로운 결합은 조직의 성공을 위한 중요한 요소입니다. ... 직무 분석 및 설계: 효율성 전략을 달성하기 위해서는 효율적인 직무 분석 및 설계가 필요합니다. ... 교육 프로그램 설계: HRM은 직원들의 교육 요구를 파악하고, 이를 반영한 교육 프로그램을 설계합니다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

  다운로드 장바구니
• 

  사회조사분석사 2급 필기 정리노트[사회통계X, 조사방법론 1,2과목만 포함]

  (전실험설계)1회사례연구, 단일집단 전후검사설계, 정태적 집단 비교설계 등이 있음.무작위할당에 의해 연구대상 나누지 않고, 비교집단 간의 동질성이 없고, 독립변수의 조작에 따른 변화의 ... 관찰이 제한된 경우에 실시하는 설계유형임.인과적 추론이 어려운 설계로, 내적 외적 타당도를 거의 통제하지 못함① 1회 사례연구 통제집단X, 비반응성 연구가 아님!! ... [특징]일련의 상호연관된 질문들로 구성되어 있으며, 해당 질문들은 논리적으로 연결되어 있다.응답자의 기록 등에 대한 외연적 표현에 의존한다.질문문항에는 조직적, 폐쇄적인 것 + 개방적

  시험자료 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.25

  다운로드 장바구니
• 

  팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  종종 보인다.현대 조직에서도 협업을 통해 업무의 효율성을 높이고 있으며, 적절한 보상체계를 통해 그 효과를 높인 사례가 심심찮게 들린다. ... 설계할때 조직이 반드시 고려해야 할 문제는개인 수준의 보상과 팀 수준의 보상 사이의 상호작용① 팀의 성과를 올리기 위한 보상 방법 / 발생할 수 있는 문제점팀의 성과를 올리는 보상 ... 보상은 팀 수행에도 중요한 결정요인이 되는데, 팀 수준의 보상체계를설계하는 데 있어서 제기되는 문제들은 개인의 보상 체계를 설계할 때의문제들과는 상이하다.→ 팀 수준의 보상 체계를

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.12

  다운로드 장바구니
• 

  조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고

  조직변화를 유도하는 방법2. 조직변화를 유도하기 위해 개입된 방법 사례1) 볼보 사례2) 서울의 종합병원Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 두 번째로 직무 재설계이다. ... 조직변화를 유도하기 위해 개입된 방법 사례1) 볼보 사례볼보의 칼마 공장, 우데 발라 공장은 사회 기술체계론의 기본 방향에 바탕을 두면서 작업 조직의 재편을 수행했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

  다운로드 장바구니