"종업원 참여 프로그램" 검색결과 141-160 / 7,154건

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  만성정신질환자의 사례관리 보고서

  종업원으로 일하는 등 사회생활 경험이 많음. ... 보호원에서 일부 보호사들로부터 구타를 당한 적 있음.성인기: ‘레이나 극장’에서 수위로 일한 적 있으며, 승진 기회를 뺏긴 이후로 커피숍에 취직해 종업원으로 근무를 하다 현재 피자집에서 ... 근무 중4) 지역사회 활동 (종류, 활동내용, 횟수 등)참여하는 지역사회 활동 없음.4.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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  사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장, 단기 관리방안에 대해 토론해 봅시다.

  서비스 질의 제1차적 목표로 삼고, 조직 구성원의 광범위한 참여 하에 조직의 과정·절차를 지속적으로 개선하여 장기적인 전략적 질 관리를 하기 위한 관리 철학 내지 관리원칙이다.1) ... 월마트의 연 평균 15%라는 기록적인 성장비결은 신속하게 움직이는 유통시스템으로 틈새시장을 공략한 것인데, 최고경영자의 강력한 리더십 아래 종업원의 강한 협동으로 이루어졌다. ... 제품 및 서비스 생산과정 개선, 지속적인 종업원 교육, 바람직한 기업 문화 창출, 미래 경영 환경 대비, 신기술 개발 등을 통해 경쟁력을 높이고 장기적인 성장을 도모할 수 있다.고객만족을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.29

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  AT&T 사례를 바탕으로 본 KT의 인력퇴출 프로그램

  특히 인건비 절감을 목표로 잡아 종업원 수를 줄이는 데 집중하는 것이다. 둘째로 조직 축소 유형을 선택하는데 조직의 통폐합을 통해 생산성 향상을 꾀하는 것이다. ... 다음의 는 이를 설명해준다.출처: 최종태, 2000외부방출형은 해고 중심으로 종업원 수에 대한 양적인 삭감이고, 내부방출형은 일자리 나누기 중심으로 기존 노동력의노동부 또한 2012년 ... 또한 오랜 기간 동안 시장에서 독점적 위치에 있었으나 정부에 의해 경쟁시장에 진입하게 되었다는 점, 그로 인해 조직 규모를 축소하여 종업원 수를 감소시켜야 했다는 점도 비슷하다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.09

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  효율적인 호텔경영을 위한 서비스

  내부지향마케팅이 호텔 서비스에 미치는 영향 -고객을 마주하는 종업원은 고객과 기업을 이어주는 다리역할 -종업원의 이미지가 곧 기업의 이미지 - 바람직한 내부마케팅은 종업원이 자신의 ... 종업원이 직무에 대해 만족할 수 있게 직무환경을 조성해주고 마케팅기법을 활용하여 종업원이 고객지향적인 인식과 태도를 갖고 호텔에서 서비스를 제공할 수 있도록 동기를 부여하고 개발해 ... 미국 리츠칼튼 호텔 종업원에게 권한 부여 - 불만족한 고객을 위하여 2,000불까지 사용할 수 있는 재량권 부여 -직원이 컴플레인 문제를 현장에서 직접해결내부지향마케팅이 호텔경영에서

  리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.24

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  롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련

  복리후생의 목표 및 효과 생산성 및 조직 유효성 증가 , 우수 인력 확보 , 인간관계의 개선 , 이직 및 결근 률 의 감소 , 종업원의 자발적 참여 유도 , 기업목표와 이념을 보다 ... · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 문제점 및 개선방안 롯데는 단순한 교육훈련을 넘어서 승진자격시험 과정 이나 자격 인증과정 처럼 교육에 좀 더 능동적으로 참여 할 수 있는 프로그램을 ... 롯데의 교육훈련 교육훈련 종업원들의 능력을 향상시켜 기업의 경쟁력을 제고하고 나아가 기업의 목적에 기여할 수 있는 인적자원을 개발하는 과정02 03 04 01 05 롯데 소개 채용

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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  전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례

  또한 인사고과의 기초작업이자 그 결과는 종업원의 훈련과 개발의 기준이 된다. 그래서 직무분석은 인사상담과 안전관리, 정원산정 및 작업환경 개선에도 활용된다.2. ... 이와 같은 교육을 통해 일과 교육의 경계가 없는 과제해결 방식을 도입하여 컨설팅 교육을 강화함으로써 업무 수행과정에 있어서 수시로 참여하는 컨설팅 혹은 세미나와 같은 비정규 교육 프로그램으로 ... 구성원의 필요역량을 향상시킬 수 있고 시간대별 원격교육과 강사와 학습자간의 쌍방향 토론이 가능함으로써 더욱 다양한 피드백과 평가활동에 참여하는 새로운 교육방식으로 결과적으로 기업의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  [교장 연수 과제] 학교 경영 우수사례의 발전적 적용 방안

  그리고 진로 교육 관련기관(한국직업능력개발원, 한국고용정보원, 경기도교육연구원 등)의 인적 자원 활용, 홈페이지 활용, 다양한 형태의 정보 교류를 통해 다각적인 진로 교육을 추진할 ... 기회를 자주 제공하였고, 진로 탐색 동아리, 진로도우미 등 학생 중심의 교육활동들을 적극 지원하여 자발적인 진로 교육의 참여를 유도하였다. ... 또한 교사들의 전문성을 고양하기 위한 각종 진로 교육연수의 참여를 권장하고 진로 교육 전문 외부 강사를 초빙하여 특강을 실시하였으며, 학부모의 진로의 식을 위한 외부 강사 초빙 특강의

  리포트 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.31

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  경영혁신기법

  의견을 제시하는 수준의 참여을 넘어 일정한 범위내에서 종업원 스스로가 자율적으로 판단 결정하고 이를 집행할 수 있는 권한을 부여하는 것이다.지속적인 개선은 Kaizen(改善)이라고 ... 내부실패원가, 외부실패원가, 낭비원가 및 기회상실원가 등 6가지로 분류하여 측정하고 있다.예방원가는 불량품이 발생하지 않도록 사전에 예방하기 위해서 요구되는 비용으로 품질관리제도의 도입, 종업원에 ... 기업과 유사한 공정이 없어서 벤처마킹할 대상이 없다는 생각이다.4) 벤치마킹은 자금력과 인원이 충분한 대규모 기업에서나 하는 것이라는 생각이다.5) 벤치마킹은 한 번 하고 끝나는 프로그램이라는

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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  라스베가스 카지노 기업 경영 전략

  제품의 패키지나 카지노내부의 분위기 , 종업원의 복장 등 사람 (People) 호텔에서의 서비스는 종업원의 행위를 통해 고객들에게 전달되기 때문에 종업원들은 서비스의 생산자이자 전달자 ... LVS 는 그들의 가장 높은 가치가 세계에 진짜 영향을 미칠 것을 보장하여 수많은 자선 및 환경 프로그램에 매년 참여 하기를 주장 .정치적 측면 (political) 건전한 카지노 ... 개발 기술적 측면 (technological) 인터넷 및 모바일을 활용한 고객 편익을 고려한 사용 환경마련 인터넷 사용률이 높은 2~30 대의 카지노 참여를 유인할 수 있는 인터넷

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.26 | 수정일 2022.01.02

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  경영통계실습

  생산성 향상을 도모하기 위해, 한국기계주식회사는 종업원의 연수 및 훈련 프로그램을 수립하였다. " 320명의 종업원 중 7명을 훈련에 참여시켰다." ... 훈련에 참여한 종업원의 훈련 전과 훈련 후의 월 평균생산성을 조사한 결과 다음과 같은 자료를 얻었을 때, "이 훈련 프로그램의 효과가 있다고 볼 수 있는가? ... 유의수준은 1%로 하시오.종업원1234567훈 련 전18222419202516훈 련 후20222521202518차이의 평균차이20120021유의수준(α)=1%Ho=훈련프로그램의 효과가

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.03

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

  참고문헌동아비즈니스리뷰, 위기 때 기억해야 할 인재 채용 비법, 2009.6.박오원, 핵심인재관리와 조직성과: 기업규모 및 종업원 참여제도의 조절효과, 대한경영학회, 2013 ... 조직심리학주제: 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. ... 공고를 통하여 현재 채용 포지션인 한식당의 매니저는 본 한식당의 주축 인력이며 그에 상응하는 권한(Authorities)을 가지고 직무를 수행하게 될 것임을 알리고자 한다.한식당의 종업원들과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  초등학교 창의적 체험활동 운영 예시

  각종 행사, 창의적 특색활동에 자발적으로 참여하여, 변화하는 환경에 적극적으로 대처하는 능력을 기르고, 공동체 구성원으로서의 소임을 수행한다.? ... Animals영129개학식◆개학식(행사활동)117종업식◆종업식(행사활동)1소계63시간128301723합계138시간3519683364사. ... 총괄 목표학생들은 창의적 체험활동에 자발적으로 참여하여 개개인의 소질과 잠재력을 계발?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.12

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  [2022 전략적간호관리][출처표기] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나

  계획이 진행되는 동안 조직원 전체가 그 가치를 인식하고 계획이 제 기능을 할 수 있도록 각자가 자기 몫을 다할 수 있게 하려면 계획 과정에 모든 직원이 참여해야 하며, 계속적인 소통과 ... 정리해 보면, 의료행정에서 인간관계의 중요성, 민주적 지도성의 개념 규정, 조직 운영의 민주화, 조직구성원의 의사결정에의 적극적 참여 등을 강조하였다.부정적 폐해 관점에서 과학적 관리론은 ... 간호이론을 대표하는 이론 중 과학적 관리론은 분업 전문화의 원리에 따라 간호업무의 과학화를 유도하는 데 초점을 맞추고 있고, 의료종업원 자신이 생산능률을 감독하는 데 중점을 둔다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03

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  서비스기업관리 기말고사 타이핑 정리

  증대, 능력공유, 교대근무 일정, 종업원 교차훈련, 조절가능 능력창출, 시간제 종업원활용-수율관리고객 때문에 발생하는 변동성(Customer-Induced Variability)- ... 수준(New)People : 직원선발 , 교육 ,동기부여 , 고객관계관리(New)Physical Evidence : 시설 , 장비/설비 , 건물 , 종업원 복장 , 명함 , 팜플렛 ... 약속에 따라 서비스를 제공하기 위한 기술, 능력, 도구, 그리고 동기부여 등 제반여건 마련-약속지키기 (상호작용 마케팅 ) : 종업원 – 고객고객관점에서 가장 중요한 것으로 결정적

  시험자료 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.15

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  구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

  두 번째, 통지단계에서는 대상자에게 개별적으로 해고를 통지하여 아웃플레이스먼트 프로그램에 참여할 것을 요청한다. ... 해고를 원활하게 하는데 기여하기도 하여 기업과 종업원이 자발적이고 협력적일 수 있도록 한다. ... 아웃플레이스먼트로 인하여 종업원의 경력까지 관리할 수 있다고 할 수 있다.2) 아웃플레이스먼트 도입 사례아웃플레이스먼트는 준비단계, 통지단계, 실시단계, 평가단계로 구성된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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  산업복지 연구

  참여가 증가하고 있는데, 여성과 소수민족은 사회서비스 프로그램을 제공받을 필요성이 더 컸다. ... 이를테면 국가는 근로자를 국민으로 보며, 기업의 입장에서는 종업원이고, 노동조합의 입장에서 보면 조합원이 된다.또 노동자들에게 상담 및 치료서비스5) 1978년 뉴욕에서 열렸던 산업복지교육자와 ... 대한 사회적 인식이 바뀌어 알코올중독을 질병으로 간주하는 경우가 많아지고 있고, 알코올중독 근로자가 재활프로그램에 참여하려는 경향이 커지고 있다.(4) 여성과 소수 민족의 노동시장

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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  목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오

  목표설정단계에서 종업원들이 적극 참여하게 되면 종업원들의 입장이 충분히 반영될 수 있어서 목표성취의 가능성이 더욱 좋아진다고 할 수 있다.4/ 작업결과에 대한 적절한 평가가 따라야 ... 다시 말해서 경영자는 목표를 부과하고, 부과된 목표가 잘 추진되고 있는지에 대하여 객관적인 기준에 따른 평가를 해야 한다.3/ 종업원의 능동적인 참여이다. ... 경영자와 종업원의 합의에 의해 목표가 일단 설정되면 각 개인은 목표를 달성하기 위한 실천방안을 선택함에 있어서 다양한 자율성을 가져야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.14

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  단국대학교 천안캠퍼스 경영학과 졸업시험 답안지

  ①임금은 생산성에 영향을 미치고 상품의 경쟁력을 결정한다.②임금은 종업원의 생활의 질을 향상시켜 준다.③임금은 종업원의 존경의 욕구를 충족시켜 준다.④임금은 종업원의 소득의 원천으로서 ... ①MICR②DASD③OCR④POS11.Microsoft Office 와 같은 프로그램들은 무엇이라 하는가?①유틸리티 프로그램②운영체제③소프트웨어 슈트④전사적 소프트웨어12. ... 의미한다. ( X )4.기성소프트웨어(표준소프트웨어)는 사용자의 요구를 충족시키기에 가장 적합한 소프트웨어이다 ( O )5.Microsoft Project 는 프로젝트의 세부 활동, 참여인력

  시험자료 | 72페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.11.07

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  교육학 ) Houle의 평생교육에 참여하는 학습자 유형 및 노년기 노인 학습자 네 가지 유형에 대해 설명하고, 두 유형을 서로 비교한 뒤 자신의 학습유형에 대해 설명하시오.

  가령 키오스크를 통해 주문하는 식당에서 여전히 식당 종업원을 부르면 식사하지 못하는 것처럼 변화하는 사회에 적응하기 위해서라도 평생교육을 해야 한다.본 글에서는 Houle의 평생교육에 ... 그들은 목표를 달성하는 데 필요한 교육기관과 프로그램을 선택해 참여한다.둘째 활동지향형(activity-oriented) 유형은 특정 목표를 달성하거나 뭔가를 획득하기 위해 평생교육에 ... 있다.첫째 목표지향형(goal-oriented) 유형은 명확한 목적을 이루기 원하거나 개인의 욕망을 충족하려고 평생교육에 참여한 유형으로 이들에게 평생교육은 자신의 목적을 달성하기

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.15

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  인적자원관리2공통 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치설명하고 귀하가 경험한 인사고과사례를 교재내용 중심으로 분석후 문제점및개선방안을 논하시오0k

  종업원을 각 직무에 배속시키는 것을 배치라 하고, 배치된 종업원을 필요에 의하여 현재의 직무에서 다른 직무로 전환시키는 것을 이동이라 한다. ... 즉, 하급 관리자를 승진시키는데 있어서 완숙하게끔 준비시켜 주는 프로그램이 된다. ... 하여금 정신적, 육체적 노동뿐만 아니라, 그들이 마음에서 우러나오는 노동에의 참여의욕을 불러일으키는 것이 중요하다.

  방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.12

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