"직무구조" 검색결과 141-160 / 49,397건

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  간호관리학 실습 사전학습(자료조사는 모두 전공책에서만 하였음)

  전체통합을 위한 장치를 마련-> 성과를 확인하고 보다 나은 성과를 위한 조건을 조성->조직화과정을 평가(4)조직화 기본원리-계층제, 명령통일, 통솔범위, 분업전문화, 조정의 원리(5)조직구조의 ... 직무기술서에 포함되는 내용으로는 직무번호, 직무명, 소속, 직종 같은 직무의 확인사항과 직무책임, 직무내용 등의 직무 전반에 걸친 사항이 포함된다.(2)직무명세서-직무명세서는 직무기술서 ... 직무 담당자가 직무상의 어떤 조건 아래 무엇을, 어떻게 수행하는가를 기술하는 것으로 직무담당자가 해야 할 직무 그 자체를 상세하고 간결하게 기술하여야 한다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.04.08

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  리더십 유형

  11) 특성이론(1) 리더의 특성 분석(2) 특성이론의 한계점2) 행동이론(1) 일차원형(2) 직무 중심적-구성원 중심적 리더십(3) 배려-구조주도 리더십(4) 관리격자이론(5) 삼차원형3 ... 중심적 리더십· 구성원 중심적 리더 집단의 구성원이 직무만족도가 높음(3) 배려-구조주도 리더십- 제2차 세계대전 이후 오히아오 주립대학 개발① 배려 행동: 리더가 구성원에게 보여주는 ... 중심적-구성원 중심적 리더십- 리커트- 리더의 행동유형을 직무 중심적 리더십과 구성원 중심적 리더십으로 분류직무 중심적 리더십구성원 중심적 리더십· 리더가 생산과업을 중요시하고 생산

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.10

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  간호관리의 이해 요약정리(간호관리학)

  권한의 위임1) 권한 위임의 개념과 필요성- 위임 : 수위원회- 특정 문제에 대해 토의하거나 결정하기 위해 계획에 따라 모임을 가지는 조직이다.8) 팀조직- 전통적 구조의 팀은 정보의 ... 직무분석1) 직무분석의 개념- 직무에 대한 정보를 수집·분석하여 직무별 목적, 즉 주요활동과 책임, 직무수행 요건을 명확히 규정하는 일련의 작업이다.2) 직무분석 과정- 직무분석을 ... - 직무기술서 작성 단계로 직무조사를 통하여 수집된 정보를 참조하여 직무에 대한 내용, 즉 책임과 활동, 수행요건 등을 정리하여 직무기술서와 직무명세서를 작성한다.- 작성된 직무기술서와

  리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.10

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  건설기술교육 안전관리 전문과정 과제

  채석을 위한 굴착작업2)거푸집동바리 조립작업 직무수행 내용가)안전한 작업방법을 결정하고 작업을 지휘하는 일나)재료·기구의 결함 유무를 점검하고 불량품을 제거하는 일다)작업 중 안전대 ... 안전성 확인대상 가설구조물에 대해 서술하시오가설구조물의 구조적 안전성을 확인하기에 적합한 전문가에게 확인을 받도록 함(건설기술진흥법 제62조)대상 가설구조물가)높이 31미터 이상인 ... 비계나)브래킷 비계다)작업발판 일체형 거푸집 또는 높이 5미터 이상인 거푸집 동바리라)터널의 지보공 또는 높이 2미터 이상인 흙막이 지보공마)동력을 이용하여 움직이는 가설구조물바)

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2023.10.12

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  간호관리학 기획조직인사요약정리

  집단의 문제해결을 증진시키고, 개인의 직무수행능력을 향상시킬 수도 있기 때문.3) 장점- 업무의 효율화: 미리 뚜렷한 목표와 수단, 방법을 결정해 계획적으로 업무를 수행하면 효율적이고 ... 조직구조의 유형☆☆☆1) 공식조직: 법령 또는 규정에 의해 공식화된 조직특징: 계층 및 부서간의 권한 및 책임과 의사소통의 경로를 분명하게 밝혀줌, 지위, 신분의 체계가 문서화됨.2 ... 목표들 가진 둘 이상의 사람들이 모인 사회의 가장 기본적인 기능 단위2)성격: 구체적인 수단을 동원하여 능률적, 효과적으로 목표를 달성하려고 함.비교적 안정적이고 지속적인 형태의 구조를

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.12

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  전략적간호관리

  조직문화보다 작은 개념으로 조직분위기를 들 수 있는데, 개인의 자율성, 직위구조, 보상지향, 후원, 진취성과 발전, 위험부담, 통제 등이 조직분위 직무상의 자신감이 생긴다. ... 책임 면에서 업무분담과 업무조정이 이루어지는 유기적 활동임과 동시에 조직화(organization)의 과정에 의해 형성되는 결과인 구조(structure)로 설명할 수 있다. ... (3점)직무분석은 직무평가의 첫 단계로서 목적은 직무에 관한 공식적인 개요를 작성하는 데 필요한 모든 정보자료를 수집하고 분석하여 직무기술서와 직무명세서를 작성하고 직무평가를 하려는

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.18

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  간호관리학 써머리(전체)

  조직구조? 조직문화? 조직변화기획? 기획의 계층화? 의사결정? 재무관리? 시간 관리지휘? 리더십? 집단관리? 동기부여? 커뮤니케이션? 자기주장행동? 갈등관리인사? 직무관리? ... 간호인력 산정에 영향을 미치는 요인① 직무분석, 간호부서의 철학과 목적, 간호전달체계, 환자의 다양성, 환경적 요인, 침상 수, 간호요원의 수준, 공개적인 장소에서 직원을 훈육하여서는 ... 리더십배려와 구조화의 이차원적 차원에서 리더십 유형 나누고, 구조주도와 배려 능력

  시험자료 | 39페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2023.02.24

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  간호관리학 기획,조직,인사,지휘,통제 요약

  이 중 공식적 조직구조 유형에는 라인조직, 라인-스태프조직, 직능조직, 매트릭스조직, 프로젝트조직, 위원회조직, 미래지향적 조직으로 열거된다.3절 직무관리? ... 조직구조가 공식적 혹은 자연발생적으로 형성되었는지에 따라 공식적 조직구조와 비공식적 조직구조로 구분된다. ... 직무설계를 접근하는 방법에는 전통적으로 직무 단순화가 있으며, 과도기적 방법으로 직무순환과 직무 확대 방법이 있다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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  사회복지행정론, 4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고 그에 대한 본인의 생각을 작성하시오

  인적자원관리의 의의, 채용, 직무, 직무분석과 보상체계1) 인사관리 의의, 모집과 선발2) 직무분석과 직무명세서, 직원 개발에 있어 개념과 목적, 보상체계11. ... 직무능력평가와 승진, 갈등 관리Ⅱ. 요약정리에 관한 내 생각1. ... 사회복지 조직의 의의와 목표, 조직원리1) 사회복지 조직의 목표, 전통적 조직, 동태적 조직2) 사회복지 조직의 구조, 구성요소3) 사회복지 조직의 일반원리와 조직체계5.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  [HR자료] 직무분석 추진계획 보고서

  (Job Series) - 직군과 직무 사이에 두는 직무분류 단위로, 유사한 직무 역량이 요구되고, 업무 분야가 유사한 직무들의 집합예시) 인사 직무 (Job) - 기능과 수직적 레벨의 ... 조합으로 기능은 직무의 성격을, 레벨은 동일 기능 내 직무의 중요도 및 난이도 단계로 정의예시) 인사관리 Assistant ... 직무 분류 체계 개념 직군 (Job Family) - 회사 전체의 비전과 전략의 달성을 위해 비슷한 특성을 가지고 유사한 성격의 조직공헌을 보여주는 직무들의 집합예시) 관리 직렬

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.02

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  글로벌패션비즈니스

  글로벌 패션산업에서의 ‘영업 및 마케팅’ 관련 직무를 각각 설명하시오. (6점)7. 1980년대 후반 국내 패션기업의 글로벌 소싱 형태이었던 ‘삼각 생산유통구조’에 대해서 사례를 들어 ... 각각 설명하시오. (6점)글로벌 패션산업에서 영업과 마케팅 관련 직무는 아래와 같이 구분할 수 있다. ... 있는데 전시실을 운영하는 한편 다양한 디자이너 브랜드를 내세워 바이어에게 제품을 홍보하거나 수주 상담을 진행하는 기업을 말한다.7, 글로벌 패션산업에서의 ‘영업 및 마케팅’ 관련 직무를

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.05

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  A+자료[간호관리학] 리더쉽 분석 레포트!!!!

  대해 자신감을 갖고 높은 성과를 달성할 수 있도록 자극한다.· 구성원의 특성 : 구성원의 능력, 통제위치, 욕구와 동기· 과업환경요소 : 과업, 집단이나 조직의 특성지시적 리더십은 직무가 ... 구조주도 행동이란 구성원의 역할 규정, 과업 배정, 과업 달성방법 제시, 의사소통 패턴과 절차를 명확히 하는 리더행동을 의미한다. ... 차원을 동시에 나타낼 수 있다는 관점으로 배려 행동과 구조주도라는 두 개의 독립적 차원에 따라 분류하였다.배려 행동이란 리더-구성원 및 구성원들 간의 신뢰, 온정, 친밀감, 상호협조를

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.08

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  간호관리학 요점정리

  조직화의 원리복잡, 거대한 조직을 합리적으로 편성, 관리하여 조직의 목표를 효율적으로 달성하는데 적용되는 원리1) 계층구조의 원리권한, 책임의 정도에 따라 직무를 등급화하여 직무 상 ... 직무평가1) 개념- 직무기술서, 직무명세서를 기초로 각 직무의 중요성, 곤란도, 복잡성, 위험도, 책임 정도를 비교평가하여 직무 간의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 과정2) 직무평가 ... 간호관리의 개념1) 조직공동의 목표 가짐목표 달성을 위해 정립한 구조에 따라 상호작용외부환경에 적응하는 인간들의 사회적 집단- 인간집단 : 인간들로 이루어진 집단으로 구성- 공동 목표

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02

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  [보고서] 알리바바 기업지배구조

  직무 책임의 변경.전문직의 책임이나 지위의 중대한 변화를 경험 한 비상임 이사 또는 회사와 잠재적인 충돌을 일으키는 변경은 이사회 의장에게 변경 사실을 통보해야 한다. ... 알리바바 기업지배구조 보고서목 차1. 이사회2. 이사회위원회3. 알리바바 공동조합원제도4. 고위관리층5. 기업지배구조수칙6. 회계위원회 규정7. 보상위원회 규정8. ... 지명 및 기업지배구조위원회는 이사회의 독립적인 구성원 수, 구성원의 기술 및 경험, 이사회의 지명위원회, 지명 및 기업 지배구조위원회와 이사회의 보상위원회 응시자를 평가할 때 이러한

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.01.13

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  인적자원관리 기말 시험 문제 및 답안

  임금의 공정성 판단에 대해 설명하시오 p335-337임금구조를 설계하기 위해서는 공정성에 대한 종업원의 의견을 고려하는 것이 중요하다. ... 다른 조직에서 자신과 동일한 직무를 수행하는 종업원들이 받는 수입, 같은 조직 내의 다른 직무를 수행하는 종업원들이 유사하거나 다른 수준의 업무를 수행하면서 받는 수입, 같은 조직 ... 내의 다른 종업원들이 자신과 동일한 직무를 수행하면서 받는 수입 등이 비교 척도이다.

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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  간호관리학 기조인지통(기획,조직,인적자원관리,지휘,통제) 요약정리 13p

  이 중 공식적 조직구조 유형에는 라인조직, 라인-스태프조직, 직능조직, 매트릭스조직, 프로젝트조직, 위원회조직, 미래지향적 조직으로 열거된다.3절 직무관리? ... 조직구조가 공식적 혹은 자연발생적으로 형성되었는지에 따라 공식적 조직구조와 비공식적 조직구조로 구분된다. ... 직무설계를 접근하는 방법에는 전통적으로 직무 단순화가 있으며, 과도기적 방법으로 직무순환과 직무 확대 방법이 있다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13

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  간호관리학 실습 보고서 A+ 자료

  병동 및 간호부서 실습1) 병원의 현황 및 특성12) 기획의 계층화 (비전/미션, 목적, 철학, 목표)33) 간호부의 기획기능34) 조직구조와 기능35) 인적자원관리 기능56) 간호관리자의 ... 간호 단위 인력 구조- 수간호사 HN : 1명- 책임간호사 CN : 2명- 일반간호사 RN : 22명- A, B, C, D팀으로 나뉘어 팀별 간호를 시행한다. ... 역할과 직무57) 간호직원의 업무수행평가 실시 현황78) 병원정보체계79) 간호부의 마케팅 전략810) 질 관리 현황82.

  시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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  국립중앙도서관_국가서지과_사서 및 기록물 정리원_직무수행계획서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  수행 목표- 국내외 다양한 지식정보의 포괄적 수집, 안전한 보존 및 신속한 제공에 기여- 표준화된 국가서지서비스 제공을 위한 지식데이터구조화 기술 발굴 및 개선- 선진화된 국가대표도서관으로의 ... 전략방안을 수립해 나가겠습니다.이를 통해 전 국민의 풍요롭고 지적인 삶의 질 향상에 기여할 수 있도록 업무에 만전을 기하겠습니다.(2) 표준화된 국가서지서비스 제공을 위한 ‘지식데이터 구조화 ... 기술’ 발굴 및 개선국립중앙도서관이 보유한 국가서지작성 및 표준화 기술 분야의 우수한 경쟁력과 역량을 적극적으로 활용하여 효과적인 지식데이터구조화 및 제공모델을 발굴하고 구축해 나가겠습니다.이를

  자기소개서 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.01.06

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  한국방송통신대학교 2021년 간호학과 4학년 1학기 전략전간호관리 기말 과제물(19문항), 1.과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오 2. 전략기획과 실행기획을 비교, 설명하시오. (시간틀, 책임, 목표, 목적, 과정) 3. 목표관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명하시오 4. 조직화의 기본원리 5가지를 나열하고

  간호업무의 질 관리 접근 방법으로 구조적, 과정적, 결과적 방법에 대해 예를 들어 설명하시오. (3점)구조적 접근 방법물리적 구조·시설·장비 현황, 정책·절차의 구비, 인력구성 및 ... (3점) 직무평가7. ... 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가?

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.13

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  건축직 군무원 직무수행계획서

  붕괴가 일어날 경우 그 결과는 매우 심각하므로 사전 안전관리를 통해 이를 예방하여야 합니다.건축물의 안전관리는 일반적으로 안전점검과 안전진단 및 성능평가로 나누어지며, 용도와 규모, 구조에 ... 직무관련 정보구 분내 용응시직위직무에 대한이해건축 직렬의 군무원은 군 소관 재산 중 건축물과 건축물의 기능 유지에 필요한 부속 시설물의 건축과 관련된 전반적인 업무를 담당하며, 큰 ... 수행해 나가겠습니다.첫 번째, 직무수행 시 적용받는 모든 법령과 규정을 준수하겠습니다.공무원의 신분으로 법령을 사회에 적용하며 느낀 점은 법은 ‘공공의구 분내 용직무수행계획이익을

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2023.09.17

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