"직무구조" 검색결과 81-100 / 49,397건

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  인적자원개발 ) 내가 선택한 기업,회사,조직의 구조는 그러한 구조가 된 주요한 원인은 내 기업,회사,조직에서 인적자원 수요와 공급 사이에 차이가 발생할 경우 어떠한 선택을 하겠는가 그 선택에 영향을 준 요인은 무엇인가 개인적인 이유는 무엇인가 외3개

  내가 선택한 기업/회사/조직의 구조는? 그러한 구조가 된 주요한 원인은? 내 기업/회사/조직에서 인적자원 수요와 공급 사이에 차이가 발생할 경우 어떠한 선택을 하겠는가? ... 회사는 중소기업이며 조직의 구조는 팀제입니다. ... 내가 선택한 기업/회사/조직의 구조는? 그러한 구조가 된 주요한 원인은? 내 기업/회사/조직에서 인적자원 수요와 공급 사이에 차이가 발생할 경우 어떠한 선택을 하겠는가?

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.19

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  Strategic HRM (Chapter 4 요약)

  설계 및 조직의구성에 대한 설계를 포함하고 있음- 기업이 경쟁을 하는 방법들은 직무 설계 방법 및 조직의 구조를 설계하는데 많은 영향을미치며 기업의 구조와 환경 사이의 적합성은 기업의 ... 성공에 큰 영향을 줌Ex) 토요타에서 양적 성장을 추구할 때 조직 및 직무의 구조와 질적 성장이나 소비자 만족을추구할 때의 구조가 달라짐- 기업의 선택에 따라 상충관계(Trade-Off ... 집중화와 세분화의 결합을 통해 무수한 수의 구조를 만들 수 있으나 크게 기능적 구조(Functional Structure)와 부서적 구조(Divisional Structure)로 나눌

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.17

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  간호관리학 - <조직> 전체요약+문제+해설(교수님 시험 출제 문제/간호사 국가고시 문제 유형 변형)

  : 조직의 전략을 수행하기 위한 기본적인 틀로, 조직의 구조와 직무의 설계, 권한의 관계 등이 포함된다.· 시스템 : 조직의 경영과 운영의 틀이 되는 의사소통제도, 의사결정, 보상제도 ... 조직구성원들이 다양한 능력을 발휘할 수 있도록 수직적, 수평적으로 각기 다른 역할을 부여하는 조직 구조는? ... ) 매트릭스조직 : 전통적인 라인조직과 프로젝트의 통합된 형태로 직능부분과 전문 활동을 조정하는 주요한 역할을 하는 구조7) 프로젝트조직 : 조직 내에서 특별환 과업을 수행하기 위해

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.21

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  직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

  직무만족, 조직몰입, 조직공정성의 구조적관계전반적인 직무와 직장에 대한 정서적 만족과 임금, 복지, 근무 시간 및 기타 직무와 관련된 특정 요인에 대한 만족도인 직무 만족과 이를 통해 ... 직무만족(1) 직무만족의 개념직무 만족이란 개인이 자신의 직업 혹은 직무에 만족하는 정도를 의미한다. ... 직무 만족에 대한 관심은 생산성 향상에 관심을 가진 학자들로부터 시작되었으며, 직무 만족이 수행을 촉진할 것이라는 가정 하에 직무 만족에 영향을 주는 선행 요인과 직무 만족의 효과에

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.21 | 수정일 2023.03.07

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  교육행정 및 교육경영 논술형 문항 답변

  먼저, 쉽게 말해 직무에서 직(職)은 직업을 의미하며, 맡은 직위나 직무 또는 기관이나 조직으로부터 위임받은 직책을 말한다. ... 이 문제의 해결방안을 4가지 접근으로 제시하면 이렇다.첫째, 구조중심접근에서는 수업내 보조교사를 활용한 협력교사제를 운영할 수 있다. ... 이 문제의 해결방안을 4가지 접근으로 제시하면 이러하다.첫째, 구조중심접근에서는 학생의 불안과 스트레스에 대한 체계적 심리지원을 위해 학교 내 감염병관리위원회를 구성할 수 있다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.05 | 수정일 2022.05.08

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  조직이 기계적 구조일 경우 어떠한 일들이 발생할까요? 기계적 구조의 문제점과, 그것이 사회복지 현장에서 적용되어 나타난 실례를 서술해보세요. 그리고 사회복지조직에 대한 자신의 생각을 서술해보세요.

  이제 기계적 구조의 특징을 크게 6가지로 나누어 설명해 보고자 한다.1) 엄격하게 규정된 직무(직무설계)구성원들이 수행해야 하는 직무를 엄격하게 규정함으로서 구성원들은 본인 업무에 ... 공식화된 절차와 규정된 직무만을 수행하면서 구성원들은 본인의 업무라고 여겨지는 경계 밖에 일에는 무관심했고 따라서 어떤 경계에도 들어가지 못한 사각지대에 놓인 사람들의 복지는 그 누구도 ... 즉 조직이 기계적 구조라는 것은 조직구조가 경직적이며 조직의 내부적 관리에 초점을 두는 구조라는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.25

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  최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다

  구조화된 면접과 질문 사례1) 면접2) 구조화된 질문 사례4. 회사입장에서 채용에서의 가장 중요하게 진행해야 되는 단계1) 직무분석 및 평가를 통한 배치2) 이유Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 또한 , 채용 과정의 구조화 된 면접에 대해서 설명하고 구조화 된 면접 질문 예시를 3 가지 이상 제시하시오 .4. ... 직무평가는 직무분석에 의해 작성된 직무기술서에 의해 기업이나 기타 조직에서 각 직무의 중요성과 곤란도, 위험도 등을 평가해 타 직무와 비교한 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  일과 직업 (직업세계의 구조, 직업세계의 분류, 직업 의식) 총정리

  한국인의 직업의식 및 직업윤리3_ 직업의식3_ 직업의식3_ 직업의식4_ 직업세계의 구조4_ 직업세계의 구조 1. ... 필요 - 제 2 직능수준 : 중등학교 교육수준3 년부터 한국고용직업분류 (KECO) 라는 명칭으로 사용 (3) KECO 는 노동시장 상황과 수요 , 현실적 직업구조 등을 반영하여 ... 차산업혁명 : 지식정보 , 사물인터넷 (IoT), 인공지능 (AI), 소셜미디어 글로벌 , 가상현실의 확장성 예 ) 자동화 + IT + 저출산 + 고령화 → 일자리의 변화4_ 직업세계의 구조

  리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.07

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  택시업계현황,택시업계문제상황,개선방안

  개인 – 회사의 구조로 인해 개별적 서비스 품질관리가 어렵다 . ... 벗어나지속가능한 기업의 구조 확보{nameOfApplication=Show} ... / 직무 내용 관련 나쁜느낌 : 외부적인 일 / 직무상황 , 환경 관련 ( 위생요인 ) 그러나 Maslow 의 욕구 단계 와 결합해 보았을 때 , 위생요인의 개선은 불만족을 방지

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  수문사) 간호관리학(개정 6판) 요약노트-[3] 조직기능과 간호적용

  수행할 수 있게 하는 자유 재량권- 조직구조를 통해 역할/지위 연결, 조직 구성 및 위계질서를 세우는 데 필수적- 직무를 수행하기 위한 것: 직무가 없으면 의미 없음- 권한의 특성ž ... 개인적으로 의지의 실현도구 삶 전반에 광범위하고 의미 있게 영향을 미치는 존재 인간 집단의 신념, 철학의 표현이자 실천단위, 기구수명이 있다, 복수의 개념이다, 일반적으로 계층구조를 ... 않지만 조직을 움직이는 막강한 힘- 특성: 상호적, 상대적, 가변적- 조직의 총체성을 확보할 수 있는 필수적인 기본 개념권한- 조직규범에 의해 정당성이 인정된 권력=합법적 권력- 직무를

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2023.04.05

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  Chapter 3 조직기능

  부서간, 계층간 장벽 허물고→ 실무자, 담당자, 팀장 간 팀워크 강조전통적 조직팀조직구조계층적/개인수평적/팀직무설계단일업무전체업무, 다수업무보상개인주의, 연공주의팀, 능력주의리더강하고 ... 직무특성과 개인적 특성 분석직무분석직무기술서직무명세서직무의 내용과업: 가장 작은 일의 단위(task)책임: 결과 책임의무: 해야할 일(duty)Job specification, 자격 ... 조직구조의 유형?

  시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.18

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  한국 호텔 숙박산업의 발전과정

  호텥의 기본적인 조직구조 및 부서별 부서장의 직무3. 객실부서의 구성 및 업무 흐름과 주요 업무4. 식음료부서의 역할, 기능 및 직무5. ... 호텥의 기본적인 조직구조 및 부서별 부서장의 직무에 대해 설명한다.3. 호텔의 조직 구조 중 객실부서에 대해 구성 및 업무의 흐름, 각각의 주요 업무에 대해 설명하시오.4. ... 호텔의 조직 구조 중 식음료부서에 대해 역할 및 기능, 식음료 부서에 속하는 다양한 직무에 대해 설명하시오.5.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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  CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자

  ->갈수록 기술적 복잡성 ↑유기 기계 유기조직구조가 ... 기피전테일분효 동현2직개대충환 집준 수평직직직무설계전통적 직무설계: 테일러(과학적관리론)&스미스(분업이론)-> 효율성 극대화현대적 직무설계: 동기부여위함. 2요인,직무특성모형. ... (테일러) (고전주의)고과포요일/신인행/시구상 거대조직/거제조자자경영이론역사고전이론 - 과학적관리론, 포드주의, 관료제론, 일반관리론신고전이론 인간관계론, 행동과학이론시스템이론, 구조적

  시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06

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  노동소득의 결정요인

  직무수행경비II. 교육훈련비III. 고용불안정성IV. 불확실성V. 업무수행능력VI. 노동시장구조VII. ... 직무수행경비직무수행을 위하여 필요한 재료비 등의 경비가 노동소득의 크기를 결정한다. ... 그러나 같은 직무를 수행하는 사람들도 그가 사용하는 재료와 도구가 완전히 같지 않다면 이를 보수결정에 어떻게 반영하는가의 문제가 따르고, 직무수행에 반드시 필요한 수단과 도구와 그렇지

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.17

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  간호관리 조직 report

  직무관리2절. 조직 및 조직구조Ⅰ. 조직을 구성하는 개념Ⅱ. 조직구조를 구성하는 개념Ⅲ. 조직구조의 유형Ⅳ. 병원조직과 간호조직3절. 조직문화, 변화 및 유효성Ⅰ. 조직문화Ⅱ. ... 조직구조의 유형1. ... 조직은 과정과 구조라는 2가지 개념을 동시에 포함1.

  리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.24 | 수정일 2021.12.11

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  간호관리학 1 정리본 (1,2로 나뉘어져있으며 관리1수업을 전체요약한 것)

  조직화와 조직구조 ---30(1) 조직의 개념(2) 조직을 이해하기 위한 기본 개념(3) 조직구조(4) 조직화의 원리(5) 조직구조의 유형9. ... 직무관리 ---36(1) 직무관리 의의(2) 직무분석(3) 직무평가10. 병원조직, 간호전달체계 --- 39(1) 병원조직(2) 간호조직(3) 간호전달체계11. ... 문제의 구조화정도에 따른 유형 by 사이몬-얼마나 일상적이고, 어느정도로 구조화되어있는지①정형적 의사결정-사전 결정된 기준에 따라 일상적, 반복적-책임수준 낮음, 하위층으로 갈수록

  리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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  급식경영학 5장 내용정리

  상호 믿음과 존경을 기초로 하급자와 강한 유대관계를 형성하는 행동 특성- 효과적 리더십 발휘는 높은 구조주도와 높은 배려를 동시에④ 관리격자도 모형(직무, 종업원)- 블레이크와 무튼이 ... 수행했을 경우에는 칭찬→‘긍정적 강화’의 동기부여1.2 직무만족과 조직몰입1) 직무만족- 종업원의 직무에 대한 태도- 스미스의 JDI(job description index) : ... 발생하면 이를 해결욕구를 만족시키는 변화를 이루는데 있어 방해요소가 발생하였을 때 이를 극복하도록 사람들에게 에너지를 부여성과계획에 따른 예상된 결과변화를 창출2.1 리더십과 권력구조

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

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  4차산업 혁명으로 초래될 사회적 변화의 특징을 기술하고, 그러한 시대에 문제해결능력이 왜 중요한지 를 기술하시오.

  본론1. 4차 산업혁명과 변화1) 기술산업의 측면2) 고용구조의 측면3) 직무역량의 측면2. 4차 산업혁명 시대와 문제해결 능력Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처Ⅰ. ... 측면4차 산업혁명으로 인해 고용구조가 변화하면서 그에 따라 직무역량 안전성과 복합문제 해결능력 그리고 인지능력 등에 대한 요구가 높아질 것으로 보인다. ... 사이버 물리 시스템은 부품이나 제품을 만드는 기계설비를 생산 주체로 하던 과거의 구조를 부품이나 제품이 주체가 되어 주체적으로 생산과정에서 기계설비의 서비스를 받는 새로운 구조로 변화시키는

  리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.07.01

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  팀제조직구조의 설계와 운영, 인재경영, 조직설계의 원칙 등

  효율적인 직무설계1) 직무설계의 의의1990년대 중반 연봉제 등의 ‘직무 성과주의 인사제도’가 도입되기 전까지만 해도 ‘직무’라는 말은 일반조직 구성원들에게 생소한 단어였다. ... 효율적인 직무설계1) 직무설계의 의의2) 직무정보의 효율적인 수집과 활용 방법5. 인사정보시스템의 개선1) 인사정보시스템의 의미2) eHR 도입 시 유의사항6. ... 이처럼 조직 내에서 개인 삶의 질은 조직을 어떻게 구조화하는가에 큰 영향을 받는다.그렇다면 조직을 구조화한다는 것이 무엇을 뜻하는 것일까?

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.15

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  간호관리 이론

  조정 원리조직구조의 기본변수1. 공식화 ? 조직 내 직무 표준화. but 자율성 축소, 창의력 감소2. 권한의 집중성 ? 집권화 / 분권화3. 복잡성 ? ... 재무구조가 건전한지, 정시에 유동부채 상환가능한지, 지급 배당금2) 손익계산서 = 일정기간의 경영성과, 순손익을 보게해줌 (일정기간 수익 ? 비용)* 감가상각비 ? ... 조직에 가장 좋은 하나의 방법이 어딨어 상황에 따라 적절한게 바뀌는겨조직 내 구성원들의 관계, 과업구조, 리더의 직위권한 등 상황에 따라 행동이 달라져기획 : 목표달성 위해 멀 해야하는지

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26

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