"직무" 검색결과 141-160 / 163,282건

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  작업치료사의 감정노동과 소진이 직무태도에 미치는 영향

  대한작업치료학회 이성희, 방요순

  논문 | 14페이지 | 4,600원 | 등록일 2023.04.05

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  해양경찰공무원의 감정노동이 직무소진에 미치는 영향

  해양환경안전학회 김종길

  논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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  방사선사 직무분석을 통한 환자안전 개선 연구

  대한안전경영과학회 오관용, 박용찬, 서보연, 오예지, 이하성, 최성욱, 선종률

  논문 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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  건설안전관리자 직무교육 과정 개선에 관한 연구

  대한안전경영과학회 지준석

  논문 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  공공기관 구성원의 민원행정 직무스트레스에 관한 연구

  대한안전경영과학회 이연복

  논문 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2023.04.05

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  다문화 전문가 교육성과 분석에 의한 직무설계에 관한 연구

  대한안전경영과학회 정지윤, 이원재, 오선일, 양광모, 강경식

  논문 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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  안전관리 직무에 대한 대학의 교육 과정 설계에 관한 연구

  대한안전경영과학회 양광모, 박시현

  논문 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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  <물류직무 이해> 물류직무에 대해 알려드립니다

  물류 직무 이해하기물류 목적OT/RQOT / RQ를 통한고객사에는 신뢰를화주 (우리회사)에는 손익을 가져오자On time 적기에Right quantity 정량에적기에 정량에 제품을 ... 컨테이너 1/2 밖에 차지 않는 주문량하지만, 비용을 지불 할 때 컨테이너 하나당 비용을 지불만약 1/2 만 사용하면, 나머지 부분은 타 회사에서 부담하게끔 하는 점이 장점물류 직무의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.04

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  직무평가의 의의와 방법

  직무평가의 의의와 방법목차직무평가I. 직무평가의 의의II. 직무평가의 방법1. 서열법2. 분류법3. 점수법4. 요소비교법* 참고문헌직무평가I. ... 직무평가의 의의직무평가(job evaluation)는 직무분석에 의하여 작성된 직무기술서 또는 직무명세서를 기초로 기업이나 기타 조직에 있어서 각 직무의 중요성 ? 곤란도 ? ... 위험도 등을 평가하여 다른 직무와 비교한 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적 방법이다.직무평가의 목적은 다음과 같다.1/ 많은 직무를 비교 ?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.20

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  직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열외로 구분할 수 있다

  직무만족2. 직무몰입3. 조직몰입4. 직무만족, 조직몰입, 직무몰입의 상관성Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 과목명 : 조직행동론주제 : 직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열외로 구분할 수 있다. ... 직무평가는 직무분석 결과를 토대로 이뤄지기 때문에 직무분석 작업을 수행한 담당 팀과 내부 직무전문가들이 직무평가 작업을 담당해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  보건교육 D형, 직장 남성에 대한 직무스트레스 예방교육

  그러나 이러한 직무스트레스 연구는 주로 일반 산업장 근로자를 대상으로 이루어지고 있다. 직무스트레스에 대한 관심 또한 증가되어 유럽 및 미국 등 선진국에서는 직? ... 직무스트레스는 건전한 사회생활의 필수적인 요소라고도 할 수 있지만 과도한 직무스트레스는 신체적, 정신적 건강에 상당한 악영향을 준다.3, PRECEDE-PROCEED 모델 적용 및 ... 교육 프로그램 작성1단계 : 사회적 사정삶의 만족도남성 직장인의 직무스트레스 관리를 위한 근무 여건 파악과 삶의 만족도 측정삶의 문제직무스트레스로 인하여 남성 직장인들은 만성 피로,

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.30 | 수정일 2020.04.03

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  직무 만족에 대해 설명하고 직무 만족 모델을 토대로 본인의 직무 만족도를 작성해보시오.

  조직심리학주제 : 직무 만족에 대해 설명하고 직무 만족 모델을 토대로 본인의 직무 만족도를 작성해보시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 서론직무 만족이란 “개인이 자신의 직업 혹은 직무에 만족하는 정도”를 의미한다(심리학 용어사전, 2014). ... 직무 만족도가 낮으면 일에 흥미를 잃고 해당 직무에서 발전을 기대하지 않는다. 이러한 심리 상태는 종업원의 행동을 통해 표출된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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  직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오

  인적자원관리주제: 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무전문화2. ... 직무확대3. 직무순환4. 직무충실화5. 각 개념 간의 관련성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 과거에는 비교적 기능별로 직무 설계가 이루어졌으나 현대로 올수록 목적이나 의사결정별로 직무설계가 이루어지게 된 바, 본론에서는 이들에 대응되는 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15

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  직무 스트레스와 인간관계

  직무스트레스와 인간관계2. 직무스트레스의 원인1. 직무스트레스의 이해학습내용3. 직무스트레스의 결과4. 직무스트레스의 매개변수5. 직무스트레스의 관리11. ... 직무스트레스와 인간관계1.직무스트레스의 이해 (3)직무스트레스의 기본적 모형조직적인 원인개인적인 원인개인의 차이스트레스의 지각, 경험환경적인 원인심리적 증세행동적 증세신체적 증세직무스트레스의 ... 직무스트레스와 인간관계4. 직무스트레스의 매개변수 (1)매개변수의 구분개인차사회적 지원통제의 위치11. 직무스트레스와 인간관계4.

  리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.11

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  직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무만족도를 작성해보시오

  조직심리학주제 : 직무 만족에 대해 설명하고 직무 만족 모델을 토대로 본인의 직무 만족도를 작성해보시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 서론직무 만족이란 “개인이 자신의 직업 혹은 직무에 만족하는 정도”를 의미한다(심리학 용어사전, 2014). ... 직무 만족도가 낮으면 일에 흥미를 잃고 해당 직무에서 발전을 기대하지 않는다. 이러한 심리 상태는 종업원의 행동을 통해 표출된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  학점A+/논문과제/소매상인의 직무분석

  직무기술서 및 직무명세서61. 직무기술서62. 직무명세서7Ⅴ. 논의71. 선발을 위한 제안72. 교육을 위한 제안73. 수행평가를 위한 제안8Ⅵ. 참고자료부록1. ... , 1988).직무기술서는 직무정의, 직무요약, 관계, 책임 및 의무, 권위, 직무기준, 작업환경과 같이 주로 작업 자체 활동에 관하여 명확하고 간결하게 작성한다. ... 특히 직무가 생소한 경우에 직무에 관한 정보를 얻을 수 있다.

  논문 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.14 | 수정일 2020.08.26

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  직무기술서

  직무 명칭인사팀직무의 소속직군, 직종인사담당자, 인사전문가직무내용의 요약조직 내 인력 관리 업무 수행조직 내 인력 관리와 관련된 다양한 업무를 수행하는 것입니다. ... 이를 위해 인사팀은 각 업무의 우선순위를 파악하고, 일정을 세워 일정에 맞춰 업무를 수행합니다.직무수행의 절차채용절차: 채용 요건 설정 → 채용 계획 수립 → 채용 절차 실행교육절차 ... 이를 적극적으로 활용하여 빠르고 정확하게 업무를 수행함으로써 조직의 인력을 효율적으로 관리할 수 있습니다.관련되는 타직무와의 관계경영지원팀, 회계팀, 마케팅팀 등과 협업경영지원팀과의

  자기소개서 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오

  직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석의 의의를 설명2. 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술Ⅲ. ... 직무기술서와 직무명세서의 활용이 단계는 앞서 얻은 직무기술서와 직무명세서를 활용하는 단계이다. ... 참고자료직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.01

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  1-1 PM직무 직무에서 가장 많이쓰이는 용어 PM직무이해하기

  별/업무별 1~2명을 선발하여 팀장 이하 직무 별로 팀원을 구성한다. ... Team) - 신규 또는 변경 제품 및 공정의 사전 제품 계획을 수립하고 실행하기 위한 내부 상호 기능팀으로서 업무회의체팀 구성은 업무적인 상호연계성을 고려해서 회사내 각 팀/부서에서 직무

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.22

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  [사회복지행정론] 직무분석과 직무재설계(직무분석의 과정과 자료수집, 직무분석기법, 직무재설계)

  [사회복지행정론] 직무분석과 직무재설계(직무분석의 과정과 자료수집, 직무분석기법, 직무재설계)목차[사회복지행정론] 직무분석과 직무재설계I. 직무분석의 과정II. ... 직무분석의 과정직무분석의 핵심은 직무기술서의 작성과 분석이다. ... 직무재설계* 참고문헌[사회복지행정론] 직무분석과 직무재설계사회복지행정조직의 인사관리에서 가장 중요한 것 중의 하나가 직무분석이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.06

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