"직장내" 검색결과 141-160 / 159,928건

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  직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오

  결론본론에서는 직장 내 지켜야 하는 매너와 에티켓에 대하여 알아보았다. ... 교과목 명: 생활예절주제: 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.예) 지각하지 않는다. ... 이에 가정은 물론 특히 직업인들이 모여 이익을 추구하는 직장의 경우 최소한 서로가 지켜야 하는 예의 본질과 그 행위의 기준에 관한 보편적인 이론이 없기에 직장내 부적응 등의 문제가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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  스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중

  정신건강론주제 : 스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 ... 이러한 스트레스의 종류에는 직장에서나 가정에서의 스트레스, 인간관계에서 오는 스트레스, 스스로의 목표 달성과 이에 대한 좌절에서 오는 스트레스 등이 있는데 이러한 스트레스에 대한 원인을 ... 현실적으로 모든 것을 다 잘할 수는 없음에도 불구하고 주부이자 엄마로서, 직장인으로서 또 학업을 지속하는 학생으로서 모든 부분에서 잘하고 싶어하는 욕심이 생기면서 이로 인해 스스로를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

  직장 내 에티켓에 대한 설문조사를 실시하였는데 그 결과로 직장인 10명 중 9명이 직장에서의 에티켓을 지키고 싶어 하는 것으로 나타났다. ... 본 보고서에서는 직장 내에서 실천할만한 매너와 에티켓을 나열해보고 나의 실천계획에 대해 작성해본다.본론1. ... 생활예절레포트교수 :학번 :이름 :주제 : 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 매너2. 에티켓3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중

  정신건강론주제: 스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 ... 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 지금 처한 상황에서 나타나는 스트레스 중 순기능적 스트레스, 역기능적 스트레스에 대해서 열거한 후 내가 스트레스 상황에서 어떠한 방어기제를 사용하는지 설명할 것이다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  법정의무교육 직장 내 괴롭힘 예방교육 일지 (자체교육 시 필요)

  직장 내 괴롭힘의 정의2. 사업주의 직장 내 괴롭힘 예방과 대응3. 관리자의 직장 내 괴롭힘 예방과 대응4. 괴롭힘 피해자 또는 피해주장자의 대처 및 유의사항5. ... 괴롭힘 행위자, 동료근로자, 조력자의 대응 및 유의사항교육참석자 명단2021년 11월 11일교육구분 : 직장 내 괴롭힘 예방교육NO성 명서 명NO성 명서 명1박**526374 ... 교육일지결재전무대표교육구분직장 내 괴롭힘 예방교육참석인원구분남여계대상인원실시인원미실시인원교육일시2020년 11월 11일(목요일) 오후 4시 ~ 6시교육장소**** 회의실강사자체 교육교육내용교육방법교육자료

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2022.05.20

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  근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법류구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.

  (제 15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법류구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.임금이란 사용자가 ... 또한 구제 명령을 이행하지 않을 경우 이행강제금을 부과할 수 있다.한편 직장 내 성희롱 피해를 당한 경우에도 국가기구를 통해 권리구제를 받을 수 있다. ... 직장 내 성희롱이란 사용인 또는 근로자가 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 따르지 아니한다는 이유로 불이익을 주는 행위이다

  방송통신대 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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  [영어 에세이] 직장 내 cctv 설치에 대한 의견 및 해결방안 영어 글쓰기

  According to a part-time job portal site, about 70 percent of part-timers said that they felt they were being watched by CCTV cameras. They are common..

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.22

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  간호연구 논문분석, 임상간호사가 경험하는 직장 내 괴롭힘, 소진과 이직의도의 관계,

  리포트 | 48페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.03.28

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  [A+레포트] 교육훈련의 방법으로 직장내 교육훈련(OJT)과 직장외 교육훈련(Off JT)에 대한 장정과 단점을 나누어 서술하시오.

  직장내 교육훈련과 직장외 교육훈련은 모두 근로자들에게 중요한 지식, 기술, 및 역량을 제공하는 데 기여하며, 이러한 교육을 통해 기업은 경쟁력을 향상시키고 혁신을 촉진할 수 있다.본론직장내 ... 이를 위한 교육훈련의 방법으로 직장내 교육훈련(OJT)과 직장외 교육훈련(Off JT)이 자주 사용된다. ... 인력개발과활용 과제교육훈련의 방법으로 직장내 교육훈련(OJT)과 직장외 교육훈련(Off JT)에 대한 장정과 단점을 나누어 서술하시오.과목인력개발과활용담당교수이름서론근로자들의 역량

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28

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  기업의 사회적 책임(CSR)의 미래 / 일터 민주주의(Workplace democracy) / 직장 내 세대갈등

  “직장 내 세대갈등 해결을 위한 사내 커뮤니케이션과 직장 내 괴롭힘 금지법의 역할은 무엇일까?: XY세대 직장인들과의 질적 인터뷰를 통한 탐색적 연구”. ... “직장 내 괴롭힘 방지와 일터 민주주의: 공화주의적 시각”. ... 최근 직장 내 세대갈등을 해소할 수 있는 방법 중 하나로써 직장 내 괴롭힘 금지법이 대두되었고 긍정적으로 작용할 것이라는 연구 결과가 존재하지만(설진선･김수연, 2020:272),

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.02

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  직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

  본론2.1 직장 내에서 실천 가능한 에티켓의 종류직장 내에서 실천 가능한 에티켓의 종류는인사 예절, 명함 예절, 여성존중 예절, 서열예절, 호칭예절, 근무태도, 복장예절 등이 있다. ... 본론2.1 직장 내에서 실천 가능한 에티켓의 종류2.2 나의 실천 계획Ⅲ. 결론 및 참고문헌Ⅰ. ... 그렇기 때문에 오늘은 직장에서 실천 가능한 매너와 에티켓에는 무엇이 있는지 알아보고 내가 현재 실천 할 수 있는것들에 대하여 실천계획을 세워보도록 하겠다.Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.14

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  [고용노동부] 직장 내 장애인 인식개선 교육 실시 결과 보고서

  ■ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행규칙 [별지 제1호서식] 한국장애인고용공단 e신고서비스(http://www.esingo.or.kr)에서도 제출할 수 있습니다.직장 내 장애인 인식개선 ... 내 장애인 인식개선 교육을 실시한 날의 날짜를 적습니다. ... 내 장애인 인식개선 교육일지 사본 1부수수료없음210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)](뒤쪽)작성방법1. ③란: 사업주가 법인인 경우에는 법인등록번호를

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  직장 내 근무자 인권보호를 위한 성희롱 예방교육(동영상포함)

  한다 직장 내 성희롱 예방교육에는 아래의 내용이 포함 되어야 한다 . ① 직장 내 성희롱에 관한 법령 ② 해당 사업장의 직장 내 성희롱 발생시 처리 절차와 조치 기준 ③ 해당 사업장의 ... 직장 내 근무자 인권보호를 위한 성희롱 예방교육 교육강사 : 그림삽 입목 차 출처 : 여성가족부 (2018, 고용노동부 : 직장 내 성희롱 예방 , 행복일터를 만드는 첫걸음입니다 . ... 내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 근로환경에서 일할 수 있는 여건을 조성하기 위하여 직장 내 성희롱 예방을 위한 교육을 실시 직장 내 성희롱 예방교육은 연 1 회 이상 실시해야

  리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.06

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  인력개발과 활용 ) 교육훈련의 방법으로 직장 내 교육훈련(OJT)과 직장 외 교육훈련(Off JT)에 대한 장단점을 나누어 서술하시오.

  인력개발과 활용교육훈련의 방법으로 직장 내 교육훈련(OJT)과 직장 외 교육훈련(Off JT)에 대한 장단점을 나누어 서술하시오.인력개발과 활용교육훈련의 방법으로 직장 내 교육훈련( ... 그렇다면 이런 직장 내외의 교육훈련의 장단점에는 어떠한 것이 있는지 알아보기로 한다.(1) 직장 내 교육훈련(OJT)의 장단점직장 내에서 교육훈련이 이루어진다는 것은 업무를 하면서 ... 본론(1) 직장 내 교육훈련(OJT)의 장단점(2) 직장 외 교육훈련(Off JT)의 장단점3. 결론1. 서론직장생활에 힘들어하는 사람들이 많다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10

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  직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

  REPORT직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.과목명학과학번이름제출일자Ⅰ. ... 많은 사람들이 매너와 에티켓을 지킬 때 직장생활이 모두에게 행복하고 건강할 수 있다.본론에서는 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 살펴보고 실천계획에 대해서 작성해 보겠다.Ⅱ. ... 내에서는 더욱 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.05

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  직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

  특히 직장은 오랜 시간 동안 생활하고 많은 사람들과 상호작용하는 공간이기 때문에 직장 내 예절을 지키는 것이 중요하다.직장 내에서 실천해야 하는 매너와 에티켓에 대해서 생각해 보고 ... 출근시간과 점심시간 잘 지키기직장 내에서 시간 약속을 잘 지키는 것은 기본적인 에티켓이다. ... REPORT직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.과목명학과학번이름제출일자Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.05

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  조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안

  그러나 직장 내 괴롭힘에 해당되기 위해서는 행위자가 피해자보다 직급, 관계상 우위가 있어야 하고 행위자의 행위가 업무상 적정 범위를 넘는 행위이어야 한다.(3) 해결책만약 직장 내에서 ... 이에 본론에서는 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 산업심리학주제: 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직 갈등2. 사례Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안

  정시 퇴근은 직장 내 갈 등을 보여주는 대표적인 사례라고 한다. ... 이에 본론에서는 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 갈등이 심화된다면 직장 내에서 유능한 직원들은 회사를 떠나게 되고 조직의 분위기는 생산성을 저하시키게 되고 사회적 문제로 이어질 우려가 존재한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  직장내에서실천가능한매너와에티켓을나열하고본인의 실천계획에대해작성하시오

  ●과목명: (생활예절)●이름: 장희영●아이디: meg3sim●과제 주제: 직장 내에서 실천가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천 계획에 대해 작성하시오. ... 복장에 대하여1) 옷● 화려한 색상은 삼가하고 항상 청결하고 단정하게 입습니다.● 직장의 근무환경에 맞게 옷을 입습니다.● 단추가 잘 잠겨있는지 확인하고 명찰은 정위치에 부착합니다. ... 않도록 합니다.● 자주 보이는 곳이기 때문에 수시로 씻습니다.● 매뉴큐어는 투명색이나 되도록 옅은 색상으로 칠하고 벗겨지지 않도록 합니다.● 요란하고 눈에 띄는 악세사리는 피하고 직장에서는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.12

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  생활예절] 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오

  직장 내에서의 매너와 에티켓은 원활한 업무 진행과 동료 간의 관계 형성에 큰 영향을 미친다. ... 본 레포트에서 는 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고, 이를 실천하기 위한 본인의 계획을 제시한다. ... 적절한 매너와 에티켓을 실천함으로써 직장 생활에서의 성 공적인 커뮤니케이션과 상호 존중의 분위기를 조성할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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