"진정한리더" 검색결과 141-160 / 12,584건

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  리더 디퍼런트 독후감

  저자는 진정한 리더란 이익보다 조직을 옹호해야 한다고 했다. 이건 진짜 무슨 중소기업을 주제로 한 일본드라마에나 나올 법한 얘기지만 이상적인 말이라고 본다. ... 리더 디퍼런트 독후감리더에 관한 책인데 이 책에만 있는 진짜 ‘디퍼런트’한 그런 맛은 부족했다. 하지만 나쁜 내용은 없었다. ... 저자는 리더가 실적만 충족시킨다고 다가 아니라고 했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.29

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  섬김의 리더십(서번트 리더십)

  표출 ◎ 사람 존중 ◎ 후임 임명 ◎ 공동체 구축 ◎ 봉사와 개발 ◎ 자문과 포섭 ◎ 겸손과 비이기적 ◎ 정직과 진정성의 모범 ◎ 고무와 영향 ◎ 이타적 소명 ◎ 정서적 치유 ◎ ... 설득 ◎ 조직의 청지기 ◎ 지혜 ◎ 권한의 위임 ◎ 신뢰 ◎ 겸손 ◎ 희생적 사랑 ◎ 비전 ◎ 변혁적 영향 ◎ 자발적 종속 ◎ 진정성 ◎ 초월적 영성 ◎ 계약적 관계 ◎ 신뢰할 수 ... 있는 도덕성 ◎ 권한 위임 ◎ 겸손 ◎ 한 발 물러섬 ◎ 진정성 ( 정직성 ) ◎ 용서와 관용 ◎ 용기 ◎ 결과에 대한 책임 ◎ 청지기 정신6 섬김의 리더십 모형 세계인권선언 제 1

  리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.15 | 수정일 2021.12.11

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  과제 및 수업 발표에 활용 A+학점 받은 자료 (팀 과제용으로도 탁월!)

  , 진정한 종합금융그룹이란, 나에게 이런 일을 해주는구나당신을 위해 돈이 일하게 하라리더다운 자신감과 공감이 유도되는LG카드를 합쳐서 이제 신한금융그룹이 1등입니다정말 대단하고 색다른 ... 잠재력”을 인정받다가장 먼저 진정한 종합금융그룹이 되다신한금융그룹우리하나스프링보드에 서다의미는,진정한 종합금융그룹이란 무엇인지를 최초로 보여줄 기회가 왔다는 것종합금융그룹의 정답을 ... 방법이빈약하다14개의 제대로 된 금융 네트워크가 최초로 있는 진정한 종합금융그룹그렇지 않은 종합금융그룹다양하다14개의 제대로 된 금융 네트워크가 최초로 있는 진정한 종합금융그룹그렇지

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.18 | 수정일 2021.05.11

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  토론) 리더에게 가장 필요하다고 생각되는 태도 2개를 선정하고 선정이유와 해당되는 구체적 사례를 기술하시오. 추가하여 현대의 바람직한 리더와 팔로워의 관계와 바람직한 팔로워의 태도에 대해 개인 의견을 약술하시오.

  이에 따라 본인 역시 진정한 리더라면 적극적인 커뮤니케이터 자세 및 내외적 공감 능력을 내재화 하는 유연한 태도가 필요하다고 하겠다. ... 리더가 제안한 미래성과 방향성이 확고한 혁신적 아이디어는 적극적으로 지지하기, 리더가 캐치 하지 못하고 지나친 부분을 캐치 해내어 보완 및 개선 시키는 데 앞장서기, 마지막으로 리더의 ... 과거에 리더는 리더십을, 팔로워는 팔로워십을 함양해야 하는 것이 일반적이었지만 이제는 리더와 팔로워의 경계가 거의 허물어져 있다고 볼 수 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.04

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  CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

  조직을 이끌어 나갈 수 있는 진정한 글로벌 리더가 필요하다고 할 수 있다. ... 현대그룹을 성장시켰던 아산 정주영 회장의 행보와 업적을 되짚어보고 그의 리더로서의 자질을 살펴보면서, 그는 리더의 어떠한 자질을 갖추었으며 진정한 리더라면 어떠한 방향으로 나아가야 ... 서론누구나 리더가 되는 것이 가능하지만 진정한 리더십을 발휘해야 하는 리더로서의 조건과 자질을 모두 갖추는 경우는 흔하지 않다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.12.15

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  다양한 리더쉽에 관한 책들을 한권 골라 읽고, 조직안에서의 나의 리더쉽 분석하기

  , 반성할 수 있던 시간이었다.진정성을 갖춘 최고의 리더는 자신만의 진정한 삶의 의미를 발견하고 목표와 가치를 다른 사람과 공유하며 자신이 속한 조직의 발전과 이익을 위해 다른 이들에게 ... 믿음과 가치를 신뢰한다.이들은 타인을 신뢰하기 때문에 그들에게 더 높은 수준의 동기부여를 할 수 있으며, 자신의 명성과 성공보다 사람들에게 이바지하는 것을 더 중요하게 생각한다.물론 진정성을 ... 갖춘 리더들이 완벽하다는 말은 아니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21 | 수정일 2020.12.04

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  리더십에 관한하여 본인의 생각을 서술하시오.

  그러므로 리더 자신이 주인공이 돼 주제의 중심에 있고 주목받고자 하는 마음 이 자리하고 있는 한, 아무리 말을 잘하고 회의를 여러 번 한다고 해도 진정한 소통과는 거리가 멀다고 할 ... 과거 권위주의 시대의 카리 스마 리더십은 리더가 일방적으로 말을 하는 일방 소통이었다면, 현대는 조직 구성원들 의 마음을 얻어 자발적인 참여를 유도하는 시대이므로 리더와 구성원 간 ... 예전 우리시대가 ‘리더’ 하면 많이들 생각 했던 ‘카리스마’는 저물고 ‘소통의 리더십’이 뜨고 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.07

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  공감대를 이끌어 내는 능력을 감성 리더십이라고 하는데, 감성 리더십을 갖추기 위해서 리더로서 갖추어야 할 자질을 무엇인지 개인적인 측면과 공동체적인 측면에서 기술해보시오

  내용감성적 리더십을 갖기 위해서는 개인적이고 공동체적인 관점에서 바라볼 필요가 있다.개인적인 관점에서 보면 성실한 지도자의 진정성이 있어야 한다. ... 구성원이 이끄는 리더는 원칙과 신념에 따라 일관되게 직무를 수행해야 한다.일관된 리더십은 구성원들에 대한 신뢰를 쌓고 그들이 리더를 신뢰하고 의지하게 만든다.? ... 조직을 이끌기 위해서는 리더가 자신의 직무와 직무 외의 면에서 성실함을 보여줘야 한다. 이것은 인간의 행동이 주변 사람들에게 전염되기 때문이다.?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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  리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하시오

  다시 한번 진정성에 대해 거론한다고 볼 수 있다. ... 더 나아가 국가 전체와 전 세계를 전면적으로 변화, 개조하는 것을 의미하는 말로 일상적인 용어가 된 것이다.가난 이상의 참혹함으로 불행하였던 자신의 과거를 솔직하게 드러내는 진정한 ... 내가 상대에게 하는 말에 담긴 진정성은 상대의 마음을 잘 읽는 것에서부터 시작해 볼 수 있고 상대의 마음을 읽는 것은 상대의 마음에서 울리는 마음의 소리를 잘 들어야 한다는 것을 의미한다.경청

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  다시 말해 많은 조직에서 근본적인 해결방법에 대해 이해하지 못하고 단순한 해결이나 피상적인 행동 개발에만 집중하고 있다.따라서 리더십의 진정한 개발을 위해서는 개인에 대한 근본적 성찰 ... 다시 말해 많은 조직에서 근본적인 해결방법에 대해 이해하지 못하고 단순한 해결이나 피상적인 행동 개발에만 집중하고 있다.따라서 리더십의 진정한 개발을 위해서는 개인에 대한 근본적 성찰 ... 다양한 진단을 통한 검사가 리더의 역량개발에 활용되지만 큰 조직은 선발과 승진을 위한 평가에 이 자료를 활용하며 리더 육성과 개발에 적극적으로 활용한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  리더십과 관리를 비교·설명하시오

  리더십과 관리의 기능 비교리더와 관리자가 속해있는 조직의 비전은 우리가 진정 무엇을 원하는 지에 대한 답으로 현실성 있고 동시에 믿을 만한, 진정으로 소망하는 미래의 기대모습이라 할 ... 그래서 리더는 관리자이지만 모든 관리자가 리더가 되는 것은 아니다. ... 리더보다 다소 경직된 추정적 사고로 현 상황에 대한 환경을 수용하고 적용하는 태도를 지닌 관리자는 리더의 도전적이고 혁신적인 태도와 상반된다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  고독한 군중 - 현대 사회의 대중 심리를 분석하고 그 문제점을 지적하다 (A+독후감)

  리더에 대한 의존성으로 스스로 판단하고 결정하기보다는 리더의 지시에 따라 행동하는 경향이 있다. ... 진정한 공동체 의식을 회복하기 위해서는 개인의 자율성과 책임감을 강조하는 새로운 형태의 공동체를 만들어야 한다." ... 타인의 기대와 사회적 인기에 민감하며, 리더의 지시에 따라 행동하는 경향이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.29

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  A+ 받은 간호 리더십 모델 선정

  진정성 리더십 이론은 리더의 진정성을 강조한다. 성찰을 통해 자아를 인식하고 그것에 기초해서 다른 사람들과 가식 없는 관계를 형성하는 것을 말한다. ... 또한, 말하는 대로 프로그램에서는 “그냥 직업인 으로서의 원칙이라면 진정성이다 진심으로 어떤 문제를 해결하려고 최선을 다하는 태도, 인생을 돌이켜볼 때 정말 진정성 있게 일했다고 자부할 ... 진성 리더십을 발휘하는 리더는 다른 사람을 모방하기보다 성찰을 통해 자아를 명확히 인식한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.19

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  리더십 - 카리스마 유형 6가지

  도덕성을 갖춘 카리스마 - 리더의 가장 중요한 덕목진정한 도덕적 카리스마를 가진 리더십은 강력한 카리스마가 되어체험과 삶을 나누기를 원하는 추종자들에게 더 없이 큰 영향을 끼치는가치 ... 신뢰성을 갖춘 카리스마 - 가장 돋보이게 하는 모습21세기에서는 신뢰가 모든 것을 결정하는 시대이며, 신뢰는 곧 사회적 자신의 모습이라고 할 수 있다.가식적인 신뢰가 아니라 진정한 ... 받을 수 있고 희생하는 리더로서의 모습도 필요함.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.14

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지

  조직구성원들에 의해서 리더는 진정성이 인식되고 나면 리더의 행동은 구성원들에게 긍정적인 역할 모델로써 자리 잡는다. ... 진정성은 자기인식, 자기규제 등 두 가지 요소로 이루어져 있으며, 자기인식은 자신이 진정하나 자아를 인식하는 것이다. ... 정보의 독점 및 폐쇄성은 리더가 가진 진정성이 적나라하게 노출되며 검증될 수밖에 없다. 겉과 속이 다른 형태로 발휘되는 리더십은 조직구성원을 북돋기는커녕 오히려 정지하게 만든다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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  조직행동론 ) 리더다움 - 조직구조 변화 및 전략(HR insight, 2022년 5월)

  자기 자신을 진정으로 아끼고 사랑할 수 있을 때 다른 사람들도 진정으로 아끼고 보듬어 줄 수 있을 거라 생각한다.2345678910리더의 리더십(LEADERS, 2022년 5월)◎ ... 리더는 리더십을 바탕으로 조직을 이끌어야 하고 그러기 위해서 진정성 있는 신뢰를 이끌어 내야 한다.좋은 리더가 갖춰야 할 역량에는 무엇이 있을지 생각해보면, 경청과 공감으로 조직 구성원과 ... 것이다.기업은 조직구조와 직급체계의 변화를 통해서 얻으려고 하는 게 있다면 구성원들의 입장에서 이해를 구할 수 있는 방법을 꾸준히 연구해볼 필요가 있을 것이다.2345678910진정한

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.29

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  상급자의 리더십

  따라서 리더의 경청은 부하가 진정으로 바라는 욕구를 명확히 알 수 있도록 하는 활동이 된다. 둘째, 인지이다. ... 공감이란 상대방의 입장에서 생각해보는 것이라고 말할 수 있는데, 리더는 스스로 부하의 감정을 이해하고, 또 이를 바탕으로 하여 부하가 진정으로 필요로 하는 것이 무엇인지를 알아낼 수 ... 리더의 경청은 부하의 입장에서 볼 때 리더가 자신을 존중하고 있으며 의견을 수용하고 있다는 것으로 인식된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  이는 리더로서 직원들의 변화 의지와 능력을 파악하는 능력을 보여준다.백종원은 날카로운 비판과 함께 진정성을 주문했지만 홍탁집의 아들은 쉽게 변하지 않았다. ... 사실 그의 개인 전화번호는 일반인 입장에서 접근하기 매우 어려운데, 홍탁댁에 있는 그의 아들을 위해 그의 전화번호를 주변 상인들에게 알려주는 것은 그의 서번트 리더로서의 겸손함과 진정성을 ... 특히 홍탁집 포방터 시장의 아들을 지도하는 모습에서 그의 진정성 있는 리더십이 여실히 드러났다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.08

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  리더십과 커뮤니케이션

  그렇기 때문에 ‘나’가 진정성을 목표로 한 이상 빠른 시일 내에 자기 인식을 시행하고 자기 규율을 세우고 이를 지키며 한 사람 한 사람 모두에게 진정성을 갖춘 귀를 내어주어야 할 것이다 ... 과연 진정한 리더십이란 무엇이고 또 어떻게 하면 올바르게 리더십을 발휘 할 수 있을까?오늘날 한국 사회를 리더십 범람의 시대 혹은 리더십 부재의 시대라고 불린다. ... 이에 진정성과 윤리성을 상실한 것에 대해 경각심을 주고 리더십의 새로운 모델로서 자기 인식과 자기 규제를 실시하며 구성원들과 진솔한 관계를 이루어내는 ‘진성 리더십’이 제시된 것이다

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  고마움을 표현하고 인정함으로 칭찬하고 긍정적인 피드백을 줄 수 있는 리더가 바로 진정한 리더십을 지닌 리더라고 할 수 있다.이러한 관심과 배려만으로 리더가 만들어지지 않고 반드시 미래에 ... 따라서 이에 대한 명료하고 설득력있는 목적과, 그 목적을 바탕으로 하는 목표와 계획을 짤 수 있는 역량에 대한 리더의 학습이 무엇보다 필요하다.그럼으로써 진정한 성취란 다른 사람들로부터의 ... 그래서 진정한 팀의 구성원은 각자 책임을 지는 동시에 공동책임을 짐으로써 진실된 생각을 공유한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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