"진정한리더" 검색결과 181-200 / 12,397건

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  상급자의 리더십

  따라서 리더의 경청은 부하가 진정으로 바라는 욕구를 명확히 알 수 있도록 하는 활동이 된다. 둘째, 인지이다. ... 공감이란 상대방의 입장에서 생각해보는 것이라고 말할 수 있는데, 리더는 스스로 부하의 감정을 이해하고, 또 이를 바탕으로 하여 부하가 진정으로 필요로 하는 것이 무엇인지를 알아낼 수 ... 리더의 경청은 부하의 입장에서 볼 때 리더가 자신을 존중하고 있으며 의견을 수용하고 있다는 것으로 인식된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  이는 리더로서 직원들의 변화 의지와 능력을 파악하는 능력을 보여준다.백종원은 날카로운 비판과 함께 진정성을 주문했지만 홍탁집의 아들은 쉽게 변하지 않았다. ... 사실 그의 개인 전화번호는 일반인 입장에서 접근하기 매우 어려운데, 홍탁댁에 있는 그의 아들을 위해 그의 전화번호를 주변 상인들에게 알려주는 것은 그의 서번트 리더로서의 겸손함과 진정성을 ... 특히 홍탁집 포방터 시장의 아들을 지도하는 모습에서 그의 진정성 있는 리더십이 여실히 드러났다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.08

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  스타트 위드 와이 서평 독서감상문

  본문그냥 조직을 이끄는 리더, 세상 사람들을 이끄는 진정한 리더가 있다. ... 높은 지능과 화려한 학력이나 경력보다는 사람들의 목적의식을 일깨우고 열정을 불러일으키는 진정한 리더다. 그리고 그러한 이상적인 지도자는 실제로 존재한다. ... 잠시 후에 우리는 리더에 대해 이야기한다. 그때는 너무 힘들었지만, 그런 리더와 함께 일할 수 있다는 것은 큰 행운이었다. 그리고 나는 믿게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01

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  동서양고전의이해_교재 동서양 고전의 이해를 중심으로 다음의 내용을 서술하시오. 1) 가장 감명 깊게 읽은 동양의 고전(1~7장) 한 편을 선정하여 장과 지은이 및 고전의 제목을 밝히고, 자신이 이 고전을 감명 깊게 읽은 이유와 감상을 서술하시오. 2) 가장 감명 깊게 읽은 서양의 고전(8~15장) 한 편을 선정 (5)

  백성이 주인이 아니고 즉 백성의 뜻을 따르지 않고 리더인 군주 자신의 뜻을 강압적으로 따르기만을 바란다면 진정한 리더 즉 군주가 될 수 없을 것이다. ... 주인이고 천하의 백성이 객이 되어서 무릇 천하의 어느 곳도 평안하지 못한 것은 다 군주만을 위하기 때문이다”라는 글을 모든 이들이 되새기면서 이제는 이러한 이기적인 행태를 벗어던지고 진정 ... 부모도 아이에게 있어서는 리더이기 때문이다. 제대로 리더인 부모가 아이를 다스리지 못한다면 아이는 제대로 크지 못할 것이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는

  진정성을 가지고 있는 리더의 모습을 통하여 조직 구성원으로 하여금 진실한 마음으로. ... 진성 리더십은 스스로의 사명인 미션을 가지고 진심으로 몰입하고 헌신과 몰입을 통해 다른 사람에게 영향을 미치는 진정성에 기반을 두는 리더십을 의미한다. ... 또한, 리더의 품성에 초점을 맞추고 리더가 조직 구성원의 모범이 되는 역할을 수행하고 구성원의 태도와 행동에 영향을 미친다는 것을 강조하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  간호관리학 셀프리더십 권위적 리더십 비교 및 사례

  닥터에게 노티를 할 수없으니까 보호자에게 이렇게 할아버지가 자다가 일어나서 눈만 뜬다고 진정제 주사 드릴 수 없고 진정제 주사가 들어가면 호흡이 억제될 수도 있다고 콜벨을 누를때마다 ... (Output)문제상황리더십해결상황집단성과성인 실습을 나갔을 때 조금 이리타블한 환자가 있었는데 그 보호자는 무작정 환자가 눈만 뜨면 콜벨 수십번씩 누르면서 간호사선생님께 아티반(진정제 ... )주사를 달라고 화내고 해서 다른일 하기 도 바쁜데 계속 콜벨을 눌러서 업무의 질이 떨어졌다.진정제는 아무 때나 막 줄 수 있는 약물도 아니고 그 보호자가 콜벨을 누를 때마다 칩선생님이나

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.03

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  리더십 개발 계획

  다른 사람의 마음을 얻기 위해서는 나의 마음을 먼저 그들에게 표현하고 진정성 있게 다가갔을 때 가능합니다. 그래서 제가 생각하는 리더십의 핵심은 바로 진정성입니다.5. ... 위에서 언급하였듯 리더십은 업무 성과와 전문성이 가장 큰 역할을 한다고 배웠고 또 그것이 기본이라고 생각하지만 저는 리더십의 핵심가치를 꼽자면 그래도 진정성이라고 생각합니다. ... 표면적이고 필요만을 추구하는 인간관계가 아니라 동료의 어려움을 마음으로 아파하고 도와줄 수 있는, 또 그 사람의 상황과 성격을 이해해주는 진정성 있는 관계를 추구할 것입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.28

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  내가 생각하는 리더십에 대해 본인이 평소 생각하고 있던 리더십의 정의와 그와 관련되어 떠오르는 단어들을 써본 후에 주위 동료들 및 다른 학습자들은 어떻게 생각했는지 토론해 봅시다

  주위 동료들 및 다른 학습자들은 어떻게 생각했는지 토론A학습자A학습자는 어떤 과제를 수행함에 있어 탁월한 능력 자체가 리더십이며, 남들이 가지지 못한 탁월한 능력이 있어야 진정한 리더로 ... 어떤 리더는 자신의 사리사욕을 채우기 위해 리더로써 자신의 권위를 악용하기도 했었고, 또 어떤 리더는 자신을 따르지 않는 사람을 갈구면서 집단 따돌림 시키기도 했었는데, 이런 경험을 ... 리더는 자신의 리더십을 바탕으로 조직경쟁력을 강화시킬 수 있어야 됨은 물론 효율적으로 조직 목표를 달성함으로서 리더로써 자신의 능력을 다른 사람들에게 입증해야 하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.08.13

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  자국에서 다양한 분야의 리더로 활발하게 활동하고 있는 카이스트 외국인 졸업생들

  본국으로 돌아가 과학기술·정치·산업 등 다양한 분야의 리더로 활발하게 활동하고 있다.세상의 진정한 리더가 되기 위해서는 다른 사람이 하는 것을 맹목적으로 따라해서는 안된다. ... 과학기술·정치·산업 등 다양한 분야의 리더Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. ... 과학기술·정치·산업 등 다양한 분야의 리더카이스트의 외국인 졸업생 수는 지난해 기준 1700명이 넘었다.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.12

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  성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

  리더는 긍정적인 태도를 통해 팀원들에게 영감을 주고, 그들이 최고의 성과를 낼 수 있도록 지원해야 한다. 이러한 노력이 결실을 맺을 때, 진정한 리더십이 발휘될 수 있다.2. ... 이러한 노력이 결실을 맺을 때, 진정한 리더십이 발휘될 수 있다.Ⅱ. 본론1. 긍정적인 태도의 중요성긍정적인 태도는 리더십에 매우 중요한 영향을 미친다. ... 따라서 리더는 자신의 자아개념을 지속적으로 개발하고 강화하여, 팀과 조직의 성공을 이끄는 리더로 성장해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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  건강한 교회성장을 위한 소그륩 리더십(이상화 現 건한국소그룹목회연구원 대표))

  그러면서 “소그룹의 진정한 역동성 회복이 곧, 교회의 본질 회복과 건강한 성장을 위해서 무엇보다 필요하다는 인식이 목회자들과 소그룹 리더들에게 중대한 문제로 다가왔다. ... 소그룹의 진정한 역동성 회복이 곧 교회의 본질 회복과 건강한 성장을 위해서 무엇보다 필요하다는 인식이 목회자들과 소그룹 리더들에게 중대한 문제로 다가왔다.그렇다면 함께 울고 웃는 영적 ... 초보 리더에게 “소그룹” 이란 무엇인지, “소그룹 리더가 해야할 역할과 인도스킬” 등 세부적인 사항에 대해 구체적이고 실제적으로 다루고 있어 “길잡이 or 안내서”로 훌륭한 역할을

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.21 | 수정일 2024.04.30

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  테슬라 기업의 원동력이 된 Elon Musk 의 리더십에 대해서 논하라

  심지어 코로나19로 인한 봉쇄를 파시즘이라 칭하며, 직원 모두의 안전을 위협하였던 모습에서 진정한 리더로서의 자질이 있는지에 대하여 많은 논쟁에 휩싸기에 되었다. ... 많은 기업이 리더십에 대한 진정한 정의를 잊은 채 개인의 성향과 조직의 방향, 목표 의식만을 가지고 구성원을 이끌어 나가려고 하는 경우가 많다. ... 리더는 자신이 결정한 의사결정에 대하여 책임을 질 줄 알아야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  [리더십] 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교 분석하고 정리하시오.

  대중은 지치지 않는 그의 열정에 빠져들었다.또 그는 대중이 진정성 있게 실천했다. ... 그의 이러한 진정성에 사람들은 2020년 대선에서 그에게 7천 3백만의 표로 답했다. ... 강대국 수장으로서의 리더일반적으로 리더가 구성원들에게 영향력을 행사하면서 그들을 이끌어나가는 자라면, 일국의 수장으로서 리더는 국가와 국민 전체를 대표하는 지도자로서 그들을 인도하고

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.05 | 수정일 2023.12.04

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. A+자료

  조직의 구성원을 대상으로 하여 진정한 신뢰를 형성할 수 있는 카리스마만이 그를 진정한 리더가 될 수 있게 한다. ... 조직의 리더가 떳떳하고 정직해야 부하들이 자신의 리더를 신뢰하게 될 것이며, 부하가 리더를 진정으로 신뢰한다면 그 리더십의 효과는 배가될 것이라는 주장이 이어지고 있다. ... 전문성을 가지고 관련 분야에 있어서 아마추어가 아닌 진정한 프로로 거듭나게 되었을 때 그가 바로 조직의 구성원들에게 영향력을 미칠 수 있는 권한을 가져다주게 되는 것이다.두 번째는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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  일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 토론해 주시기 바랍니다.

  리더가 조직에서 진정한 리더로서 인정받기 위해서는 리더를 따르고 리더를 리더로써 인정하는 집단 혹은 추종세력이 필요한 것이다. ... 리더 입장에서 내집단은 리더를 리더로써 인정하는 집단이기에 리더는 리더로써 자신의 입지를 견고히 하기 위해서라도 내집단에게 특권을 부여하는 방식으로 계속해서 자신의 입지를 견고히 유지할 ... 리더에게 있어 내집단의 중요성을 토론2. 리더의 입장에서 내집단 진입의 필요성에 대해 토론3.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.18

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  우리는 왜 리더를 따를까

  그만큼 앞을 내다보고 불안감에 가득 찬 사람들을 올바른 길로 인도할 혜안을 가진 리더가 필요하다. 그러면 어떠한 리더십이 지금과 같은 우리 시대에 맞는 진정한 리더십인가? ... 자신을 따르는 추종자들을 존중해주고 협력자로 만들어 진정으로 리더를 따를 수 있게 해야 하며, 좋은 곳으로 이끌어 가고 있다는 믿음을 가질 수 있게 긍정적인 미래로 인도해 주어야 ... “우리는 왜 리더를 따를까?

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14

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  리더십 정의

  진정성은 타인에 의해 결정되는데, 나의 노력 여부에 따라 진정성을 느끼게 할 수 있다고 하셨다.리더로서 팀을 올바른 진심으로 이끌기 위해서는, 해당 리더의 솔직한 생각이 팀에 투명하게 ... 그러한 결과의 원인은 ‘진정성’이라고 정지훈 관동의대 교수님께서 강조하셨다. ... 리더가 존재하지 않는다면 그 팀은 중심이 잡히지 않아 잦은 혼란과 분쟁으로 분열의 결과를 초래하게 된다.리더가 존재한다고 해서 끝나는 것이 아니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.21

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  리더십 사례 레포트 A+

  인간의 자유 권리는 폭력적인 리더십으로는 절대 막을 수 없으며 진정한 민주주의에는 팔로어와 리더의 화합과 화해 그리고 관용이 중요하다는 것을 전 세계에 보여주었다. ... 즉, 진정한 리더십은 팔로어와 리더, 상호간의 환경 안에서만 일어날 수 있으며, 조직의 성공과 발전에 도움되는 공통된 가치에 기초하여 서로가 조정한 행동(co-ordinated acion ... 이상적 리더십의 특성을 모두 갖춘 리더여도 팔로어가 리더를 돕지 않는다면 결국 리더는 뛰어난 능력을 발휘하기 어렵다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.23

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  [S+ 독후감] AI 분석으로 발견한 상위 5퍼센트 리더의 습관 - 고시카와 신지 지음

  에이스 역할을 하던 인재가 갑자기 팀을 이탈하는 사태가 벌어져도 팀 자체의 능력이 떨어지지 않도록 했고, 무엇보다 팀원들이 항상 일하는 보람을 느낄 수 있도록 만들었다.”이 책은, 진정한 ... 리더의 모습의 습관을 들여다보기 위해 만들어졌다. ... 우리가 선망하는 차세대의 리더들은 어떤 모습을 하고 있을까?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.09

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  간호관리학 리더십 서적 보고서, 서번트 리더십, 간호학과 독후감

  최상의 결과는 진정한 팀워크에서 나오기 때문에 섬기는 리더는 자아를 통제한다. 리더는 다른 사람을 섬기기 위해 피라미드를 거꾸로 뒤집는다. ... 그러나 간호관리학 실습을 하면서 그리고 간호관리학을 공부하면서, 또한 진정한 리더란 어떤 것일까 생각해보는 계기를 갖게 되었다. ... 진정성을 가진 리더가 스스로 모범이 되어 구성원의 행동 변화를 이끌어내는 리더에 매력을 느끼게 되었다.강력한 카리스마를 발휘하는 지시적인 리더십에 비해 즉각적인 효과를 나타내지 못하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.14

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