"최고의 팀은 무엇이 다른가" 검색결과 141-160 / 7,600건

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  경희대 우리문화유전자읽기 수업 보고서 과제 2

  팀마다 응원 스타일이 조금씩 다르다. 하지만 큰 틀에서 보았을 때, 응원 도구를 통해 리듬을 만들어 응원하는 모습은 똑같다. ... 선수 및 팀 응원가나 팀 응원 구호가 없는 것은 아니다. 오히려 어느 부분에선 응원단장 없이도 자발적으로 팬들이 응원 구호를 외치기도 한다. ... 겉모습이 아닌 진정한 한국 문화를 제대로 설명할 키워드가 무엇인지 고민해보는 것이다.본인은 한국 문화와 한국인의 삶으로부터 특징을 추출하여 키워드를 고민해보았다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.28

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  <병원실습을 통해 경험한 바람직한 리더상> 간호관리학 레포트

  목표에 부합되는 서비스를 제공하기 위해서는 이를 직접 수행하는 하위 계층의 일선 간호사의 역할도 중요하지만 이들을 지휘, 통제하는 최고관리자의 역할이 무엇보다 중요하다. ... 이에 바로 시설팀에 연락하여 에어컨의 상태를 파악하도록 하였고 시설팀에서는 에어컨 자체의 문제는 아니라는 판단을 하였다. ... 병원이 운영되기 위해서는 많은 역할들이 중요하지만 최고관리자는 직접적인 간호업무보다는 각 부서간, 간호부 전체에 대한 책임을 가지므로 과연 내가 실습했던 병원에서는 최고관리자가 이상적인

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.11

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  경영, 경제 10

  1위이자 아시아 최고의 부호로 꼽히는 청쿵그룹 리카싱 회장과 운전기사의 이야기로, “사람은 누구를 만나는지에 따라 인생이 달라진다”는 교훈을 깨우쳐준 유명한 일화다. ... 리카싱 회장세계 최고의 부자들은 말한다. ... 리더로서 직원의 성장이 고민될 때자신의 팀원에 대한 불평 대신 가장 중요한 건 리더의 "긍정적인 마인드"이다!! 직원의 실수가 두려위 활동에 제한을 두지 않는가.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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  척도(scale)에 대한 개념을 설명하되,국내 프로야구팀에 대한 선호도를 가지고 기술하여 보시오

  그리고 선호를 하는 사람의 정도가 어느 정도 되는지, 그 이유는 무엇인지, 누가 얼마나 선호를 하는지 등을 종합적으로 조사한다. ... 때문에 절대 0 이라는 개념은 없다.반면에 비율척도는 앞서 말한 등간 척도와 다르게 절대 0이 존재한다. 키나 무게 등이 바로 대표적인 비율척도로 측정할 수 있는 것이다. ... 그래서 이번 척도와 관련된 레포트를 쓰기 위해서 2019년 3월 갤럽에서 조사한 야구에 대한 시장조사를 참고하였다.갤럽에 따르면 2019년 최고 인기 구단 순위는 기아 타이거즈, 롯데

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  경영조직론 중간+기말 통합 기출 족보 및 필기 (경북대학교)

  ):외부, 전략, 이해관계자 담당-COO(최고운영고나리자):내부 운영 총괄-전략팀과 운영팀의 상호작용X, 일방적 지시-LIne(조직성과직접관련, 제조생산 등) VS Staff(Line ... (비즈니스, 제품, 지역 등)(2) 전사차원에서 대처, 관리해야하는 것은 무엇일까? ... 10개 기업의 3개 부서(영업, 연구개발, 생산) 간 비교연구를 통해, 조직 내 부서간 차별화 정도 및 이에 따른 통합의 필요성을 제시함-각 부서의 규정환경, 요구가치, 목표가 모두 다름-즉

  시험자료 | 43페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.06.22 | 수정일 2023.04.11

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  혼창통 독후감(서평)

  내가 놓치고 있었던 가치들은 무엇일까? 에 대해서 책을 통해 생각해보았다.일단 나는 남들이 말하는 좋은 조건의 삶에 나를 맞추고 있었던 것 같다. 돈이 최고야. ... 살면서 죽을 때 까지 우리에게 최고의 대기업은 그 삼성 또는 내가 지금 알고 있는 몇 몇의 다른 기업들이라고 생각했다. ... 팀제의 가장 큰 특징이 직원들의 사기를 북돋아주는 성과급제, 연공서열제 철폐였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.13

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  간호관리학2 P07. 간호리더십 보고서

  하지만 그럼에도 과업을 성취해 최고의 결과를.. ... 폐쇄적인 마인드로 규정을 준수할 것으로 요구하고 조직 내부를 철저히 관리해 변화보다는 안정을 유지한다.리더는 관리자와 다르게 비전과 전략을 수립해 장기적인 전망을 중시한다. ... 확인해 현 지도자가 개발시켜야 할 리더십 특성이 무엇인지 알려줌- 리더의 특징이 왜 리더십 유효성에 영향을 미치는지에 대해 명확한 이유를 제시하지못하며 지도자의 특성은 상황에 따라

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.14

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  당신은 뼛속까지 경영자인가를 읽고-독후감,줄거리,요약,감상문,느낀점,서평

  서류를 통해 얻는 사실과 사람을 통해 얻는 사실은 다르다. 4. 꼭 필요한 것은 무엇이든 스스로 찾아야 한다. 5. ... 최고 경영자와 그의 경여진이 제대로 일을 하고 있는지 지속적으로 평가하고, 판단하는 것. - 독립적이고, 필요한 지식으로 무장한 이사회만이 본연의 임무를 감당할 수 있다.■ 당신은 ... 비즈니스에서 당신이 경영하는 것은 다름 아닌 사람이다. 5. 경영자의 책상 - 책상을 보면 그 사람을 알수있다. 책상을 깨끗이 치우는 순간 경영으로부터 멀어진다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24

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  NCS 조직이해능력 (행정학, 경영학, 기타 참고자료 참고하여 싹다 정리완료!!)

  업무는 요구되는 지식, 기술, 도구의 종류가 다르고 다양하게 이루어지며, 자율성이나 재량권도 다르다. ... , '좋은 팔로워가 되기 위해 내가 할 일은 무엇인가?'팔로워의 수준이 높아져야 리더의 질도 높아진다. “국민은 꼭 자기 수준에 맞는 지도자를 갖게 되어 있다.” ... 교체가 가능하다.단점- 단기적인 성과에 치중해 장기적인 성장에 부정적인 결정을 할 수 있다.- 자신의 잇속을 지나치게 챙기는 도덕적 해이가 발생할 수 있다.소유경영기업을 경영하는 최고

  시험자료 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.31

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  영화로 보는 리더십

  T.C 윌리엄스 고교의 미식 축구팀 흑인코치 허만 분과 백인코치 빌 요스트의 너무나 다른 이 두명의 리더들의 리더쉽 이론 ( 특성이론 , 행동이론 , 상황이론 ) 에 대해 생각해 보고 ... 221346213100 , https ://blog.naver.com/turbo6th/221374684660 3/12 1 ) 시대적 배경과 시놉시스 버지니아 주에선 고교 미식축구가 단연 최고의 ... 엄청나게 다른 배경에도 불구하고 이들 두 코치는 분노로 뭉친 선수들을 교화시켜서 다이나믹한 승리 팀으로 완성시킵니다 .

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.10

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  AI 사람에게 배우다

  떨어지지만점점 나이를 먹어 가면서 이해의 폭이 넓어지는 것과 똑같다.이러한 이유로 정확도는 원하는 부분까지 다다르지 못했다.그럼에도 불구하고 문제점을 파악한 AI혁신팀은 인공지능을 ... 전무한 상태다.한번도 해보지 않은 일을 하려니 막막하고 답답하며 무엇을 해야 할지 방향을 못 잡는다.하지만 사람 들과의 대화를 좋아하여 부서원들간의 원활한 대화를 통하여좋은 방향으로 ... 근로자에서 창의적 근로자로.줄거리 요약가상의 인물 “존”을 기준으로 실제로 미국에서 적용했던 사례를 들어서저자는 인공지능 AI 가 실제로 비즈니스에 적용된 내용을 소설처럼 설명한다.존은 최고이사회

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.18

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  K리그 마케팅 실패사례 분석과 성공을 위한 전략

  무엇이 다른가? W석은 본부석이 있는 자리. E석은 본부석 반대편의 자리이 다. 경기를 즐기는 측면에서는 단순히 거울로 자. ... 이유가 무엇인가? ... 아시아 최고의 리그라고 불리는 K리그, 아시아에서는 최고의 실력을 갖추었음에도 불구하고 마케팅의 실패로 고객(관중)들의 니즈(needs)를 충족시키지 못하고 있다.스포츠 마케팅에서

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.15

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  일취월장

  최초에 우리가 기대한 것은 무엇인가 ?? 실제로 발생한 결과는 무엇인가 ?? 발생한 결과의 원인은 무엇인가 ?? 향후 보완해야 할 것은 무엇인가 ? ... 그때서야 비로소 재무적 사고는 빛을 발하게 될 것이다.고객 중심적 사고제품과 서비스를 기획하고 만든 당사자들과 고객은 완전히 입장이 다른데 그것을 제대로 이해하지 못하는 것이다. ... 자신의 조직에 맞게 프로세스를 구축한다면 전략의 실행 능력은 비약적으로 올라갈 것이다.학습주의방식운이 지배하는 모든 일에 있어 최고전략이라 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04

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  조직관리(성과관리 및 그 사례를 중심으로)

  이를 위해 조직성과와 이의 구성요소인 구성원의 팀 공헌도 관리와 핵심역량을 육성하는 것이 관건인데 이에 대한 각 기업의 방향제시 도구가 성과관리 시스템인 것이다.팀장이 무능하고, 함께 ... 이번 학기 경영학과 최정욱 교수님의 구매관리를 들으면서 명칭만 다르지 경영학 역시 UO에 대해 인지하고 있고, UO의 해결만이 조직의 생존 해법이라는 것을 알게 되었다. ... 이 아닌 evaluation이 되기 위해서는 무엇이 필요할까?

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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  가족에 대한 느낀점과 바람직한 가족관계에 대해 기술하시오.

  나에게 집이란 편안한 안식처 같은 느낌이다 아무라 좋은곳에왔다 하더라도 일정이 끝나 집에 돌아오면 “역시 집이 최고야” 이말이 저절로 나온다. ... 사회 단위한 사람의 배우자와 자녀부모, 자녀, 삼촌, 숙모 및 사촌으로서 혈연 또는 결혼으로 밀접하게 관련된 사람들의 그룹등 오늘날 다양한 가족형태를 이루고 있다.가족이란 사람마다 다르게 ... 또한 자녀의 능력과 성숙도에 따라 자녀가 스스로 결정을 내려서 아이의 책임감을 갖도록 도와주는 것도 바람직한 가족관계라고 할 수 있다.가족이 무엇을 원하는지 명확하게 명시하는 가족

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.11 | 수정일 2023.05.08

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  효과적인 스포츠 지도법 5가지와 세부내용 R

  개별성의 원리모든 선수들은 각기 다르고 같은 트레이닝 활동으로도 다른 반응을 보임. ... 선수에 대해 자세히 알기무엇을 가르칠 것인가, 그들이 무엇을 알고 있는지, 무엇을 얼마나 많이 배울 수 있는 성격인지를 고려해서 지도계획을 준비.1. ... 기술 소개 /팀의 주의를 집중시키고 대형갖춰 기술명칭 소개후 경기에서 활용도 설명분야별 스포츠기술을 동작과 말로 선수들이 알아들을 수 있는 용어로 명확하게 소개한다.2.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.15

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  미래 경영자를 육성하는 방법 제시

  이처럼 기업은 이사회의 최고 경영자 선발 시 개별 후보자 인재 육성에 대한 노력과 성과를 무엇보다 중요하게 여긴다. ... 문제는 우리나라가 미국과 다르게 경영자의 인력시장이 아직 미흡하게 형성되어 있기 때문에 외부 영입을 기대할 수 있는 수준이 아니라는 사실이다.이러한 현실적 상황을 종합적으로 고려해 ... 개인의 잠재력에 대해 누가 어떻게 판단할 것인지에 대한 문제로써 많은 기업이 과거 평가 결과 혹은 어학 능력을 기본 요건으로 직속 상사가 후보자를 추천하고 직속 상사로 구성된 관리자팀의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  기말과제물,영화로생각하기

  우리 이름을 뺏는다는 것은 무엇을 의미할까? ... 빌리 빈 자신이 과거 유명한 선수로 최고의 대우를 받고 프로에 입단했지만 실패 했던 것 때문에 아마 이 논리를 쉽게 받아 들인 것이 아닌가 싶다. ... 그는 장발장을 보면서, 사명감에 투철한 경찰이었던 그가 과연 지키려고 했던 것이 무엇인가에 대한 많은 생각을 한 것으로 보인다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.17

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  [조직행동론] 조직행동연구 사례 문제 답변, 매듭 문제 답변 총 모음

  화합을 최고의 가치로 여겨야 한다고 생각합니다.사례 문제 7-2 : 거스 히딩크의 팀위크Q : 히딩크식 팀워크를 기업경영에도 적용할 수 있을까? ... 운영하는 데 있어 인화의 역할은 무엇인가? ... 지금 취업을 시작하고 지금 스타트업을 꿈꾸는 2030의 경우는 다를 수 있다고 생각하지만, 지금도 각 분야의 티 나지 않을 수도 있지만, 우리가 평소에 간과할 수 있는 수 많은 소상공인들과

  리포트 | 16페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.16

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  성공적인 CEO 사례 및 기업의 사회적 책임 사례

  첼시와 같은 최정상급 프로 팀에서 실력을 갖추지 못하는 선수를 계속 가지고 있지 않을 것이라는 생각은 너무나 당연시 되고 있었기 때문이다. 하지만 피터 캐년의 선택은 달랐다. ... 과거 첼시를 운영하고 일구어낸 업적과 그의 경영활동 중에서 주목할 것이 무엇인가에 대해 다루고 필자의 견해를 마지막으로 이 글을 마치겠다.제 2 장. ... 그 기간은 바로 피터 캐년이 첼시의 최고경영자였던 시기와 맞물린다는 점에서 그의 영향력이 어땠는가를 짐작캐한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13

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