"최상급 난이도" 검색결과 141-160 / 380건

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  수능 독해 유형별 풀이해법

  급격하게) ↔ bluntly(둔하게)be up 30%(30% 증가) ↔ be down 30%(30% 감소)steadily=continuously=constantly(꾸준하게)② 비교급.최상급 ... 전후내용 추론1) 빈도(난이도) : 1문제(저)2) 유형 : 앞(뒤)문장에 이어질 내용은? ... 글의 종류.목적1) 빈도(난이도) : 2문제(저)2) 유형 : 다음 글을 쓴 목적으로 가장 적절한 것은?

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.14

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  공교육 활성화를 위한 문·이과 통합, 융합교육의 가능성 연구 리포트A+

  것이다.고교에서 문·이과 통합을 추진하기 위해서 해결해야 할 문제는 시간표 편성 등 교육과정 운영, 학교 규모에 따른 교사 수급, 학교의 시설과 여건, 학생들이 학습하는 교육내용의 난이도와 ... 대학에서 입학사정관제가 시행되고 난 후에 고교와 대학의 연계와 협력이 활발하게 전개되고 있다. ... 융합교육을 위한 대학의 구실지식을 생산하고 전파하는 최전선에 있는 대학의 학문적 구조가 융합교육 친화적으로 진화해야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 14,900원 | 등록일 2014.02.07

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  근무성적평정에 대한 개괄적인 리포트

  근무실적에 대한 평정요소로는 업무난이도, 완성도, 적시성이 있다. ... 달성 또는 당초 계획대로 추진한 경우보통목표의 80% 이상 ~ 90% 미만 달성 또는 당초계획에 미달한 경우미흡목표의 80% 미만 달성 또는 당초계획에 현저히 미달한 경우불량업무난이도는 ... 다만, 소속 장관이 필요하다고 인정하는 경우에는 최상위 또는 최하위 등급의 분포비율을 달리 정할 수 있다.③ 평가자 및 확인자는 근무성적평가의 결과를 제18조에 따른 근무성적평가위원회에

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.31

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  10장 인사 권력의 조직 경제학

  상급자의 인사 평가 발령에 최상급자의 전적인 의사뿐만 아닌 하급자의 다면 평가까지 반영된다면 어떻게 되겠는가? ... 기업 조직의 수직구조론 원리에서 상급자나 관리자가 조직의 총부 증대를 위해 노력하게 되는 이유는, 자신의 운명이 기업의 최상급자인 경영자와 주주, 궁극적으로는 시장 고객의 손에 달려 ... (이도 권력관계와 연관된 인기투표성 인사평가와 전혀 무관하다고는 할 수 없을 것이다) 결국 인사평가에 아무런 영향력도 행사하지 못하는 내가 초과 근무를 하면서까지 그 뒤처리를 해야만

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.05 | 수정일 2015.04.05

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  한국방송통신대학교 전략적 간호관리 요약정리

  분류된 직무의 난이도와 책임정도에 따라 등급을 매긴 후 그에 맞는 급료 정함요인비교법점수법♠ 직무설계방법직무전문화직무순환직무확대직무충실화? ... 여러 가지 사실을 수집, 분석하여 나온 가능한 방법 중 최적안 선택? 성숙한 경영자와 비성숙한 경영자의 차이2장. 관리이론의 발달과정♠ 과학적 관리론(테일러)? ... 관리자가 전체적인 업무활동을 감독할 수 있는 여유 가짐- 관리자 자신이 갖추고 갖추고 있는 역량과 지식을 충분휘 발휘- 부하직원의 경험과 잠재력을 키움- 특정분야에 대해서는 부하직원이 상급자보다

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.18 | 수정일 2014.07.19

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  공정무역

  즉, 커피 산지의 자연 환경을 보호하며, 윤리적 방식으로 구매 하는 최상급 아라비카 커피 원두에서. ... 조사하고자 한다.Ⅱ공정무역 기업 사례1.텐사우전드빌리지에드나 루스 바일러의 차 트렁크에서부터 애크런 소재의 개조한 신발창고까지 미국의 텐사우전드빌리지는 현재 수백만 달러의 수익을 내는 ... 아름다운 가게 커피가 국제적인 기준인 FLO인증 마크 없이도 공정무역 커피로 국내 시장에서 자리를 잡아가고 있는 현상은 아름다운 가게의 대외적 이미지가 뒷받침되었기 때문이라고도 볼

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.14

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  골프경기 방식

  같은조에 잇는 사람끼리만 승부를 가린다.프로 대회의 경우 토너먼트 방식으로 진행이 되고, 아마의 친선 골프에서는 실력이 비슷한 사람끼리 하는 경우가 대두분이지만 핸디캡 차이만큼 홀의 난이도에 ... 해저드나 벙커에 들어가거나, 3퍼팅이나 트리플 보기를 기록하면 , 벌금을 부과한다.초반 홀에서 OECD에 가입하는 경우, 나중 홀에서 상금보다 벌금이 더 많은 경우도 발생하기 때문에, 최상급 ... (핸디가 낮은 사람은 더 많이 내고 높은 사람은 적게 낸다.) 이 때 플레이어 중 자신이 낸 금액에 도달하게 되면 자동적으로 OECD에 가입하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.16

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  경찰행정학과 관료제와 경찰조직에 대한 학사학위 졸업논문

  구조적 측면조직의 임무를 담당하는 구조를 직무의 책임과 난이도에 따라 등급화하고 상하계층 간에 명령복종관계를 적용하는 계층제적 형태를 띠고 있는 형태로 구조적 측면에서 보면 다음과 ... 계층제는 상급기관이 하급기관을 통제하고 감독하는 것을 특징으로 한다. 즉, 수평적 관계가 아니라 수직적 관계를 특징으로 한다. ... 하물며 학교의 학생 자치기구의 구조 또한 이러한 형태를 띠고 있다.2) 의사결정중심관료제의 의사결정은 계선 조직의 최상위에 단일화 되어있다.

  논문 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.08

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  스타벅스 마케팅 4P,STP,SWOT분석과 스타벅스 두유라떼 판매전략과 스타벅스 향후방향분석과 나의의견

  디저트를 만드는 방법을 배워보고, 원산지별 원두의 특징과 로스팅 방법 등의 강의를 전문가로부터 들을 수 있다.- 프리미엄화고급화를 목적으로 한 카페인 만큼 가격대가 조금 높지만 최상급 ... 저성장이 지속되자 아껴쓰고, 바르게 쓰며, 똑똑하게 쓰는 소비 현상이 확산되고 있다며, 소비자는 소비만 하는 것이 아니라 마케팅 과정에 참여하고, 사회 이슈에 민감하게 반응하며, 나만의 ... 안정적인 경제력과 강력한 구매력을 동시에 가지고 있는데 이들의 적극적인 소비에 힘입어 시장에는 많은 변화가 찾아오고 있다.한 온라인 쇼핑몰은 50대전용 쇼핑몰을 공개했는데 돋보기 없이도

  리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.12.24

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  자신이 생각하는 행복한 부부관계를 유지하기 위한 방법을 쓰시오

  친밀성(intimate)의 어원은 라틴어 intimus에서 기원한 것인데 이것은 within이라는 의미의 intus의 최상급이다. ... 즉, 성공적인 결혼생활을 위해 자신의 능력이나 노력과 같은 내적 요인으로 지각할 때는 자부심을 가질 것이나 과제 난이도나 운 또는 타인의 도움과 같은 외적 요인으로 지각할 때는 수치심을 ... 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.02

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  몬테소리 감각이론

  비교급과 최상급의 명칭 연습Ⅷ. 감각 영역과 타 영역과의 관계1. 수학영역과의 관계2. 언어 영역과의 관계Ⅸ. 감각 영역 교육의 효과Ⅹ. ... 난이도를 고려해야 한다.- 감각교구는 측량의 단위로 가장 작은 항목을 사용하여 수학적으로 구성한다. ... 배려할 줄 알게 되어 존중을 배움과 동시 문제해결능력도 향상 시킨다.- 어린이의 신체 발달 단계에 적합 하도록 교구의 크기, 무게 등의 물리적인 한계를 정한다.- 교구는 적당히 도전적이도록

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.09

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  샤롯데 드리머즈 2기 지원서

  어떠한 일이 주어졌을 때 상급자의 감시와 개입 없이도 혼자서 착실하게 또 열성적으로하여 주위 사람들을 배려하려는 저의 노력하는 마음은 언제나 더 좋은 결과를 가져왔습니다.이렇게 저는 ... 최다연 입니다! ... 혹시 최다연 말씀하신건가요?

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.18

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  간호관리 인사관리 및 의사소통 체계

  직무의 난이도, 책임, 중요성, 요구되는 학력, 능력, 경험, 노력, 업무시간 등을 타 직무와 객관적으로 비교/ 평가하여 조직내에서 직무간의 상대적인 가치를 결정하고 이에 따라 그 ... 빈도와 소요시간을 추정하는 법③ 관리공학적 접근법 : 간호부서를 위한 행동목표를 기술하고 또한 환자의 유형에 따라 간호표준을 기술한 후, 그 표준에 따라 정해진 업무수행 빈도와 난이도를 ... 서열법- 각 직무를 최상위에서부터 최하위까지 비교/평가하여 순위별로 계층화? 직무분류법- 직무에 대해 등급기술서를 작성하는 방법.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.02

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  학업성취 요인에 대한 고찰

  상급학교 선발시험에 있어서는 종합평가방식이 아니면 평가영역 간 동일한 비중과 난이도를 유지하는 선택평가방식을 택함으로써 공정성을 유지하면서 동시에 하급학교 교육과정운영의 편향화를 막을 ... 미치는가는 연구에 따라 다르게 나타나는 것이 일반적이다.2009년 조사한 우리 나라 만 15세 학생들의 읽가, 수학, 과학 실력이 경제협력기구(OECD) 34개 회원국 가운데 1-4위로 최상위권에 ... 토대로 학생들의 학업성취도가 교과별로 얼마나 향상되었는지 또는 낮아졌는지, 학교급에 따라 어떤 차이가 있는지, 지역에 따라 어떻게 다른지, 또 부모의 교육수준에 따라 어떤 차이가 나는가

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.25 | 수정일 2014.02.10

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  고위공무원 임용의 형평성

  또한 고위공무원단에 대해서는 계급과 연공서열 보다는 업무와 실적, 즉 직무의 중요도·난이도 및 성과에 따라 보수를 차등지급한다.③ 고위직 개방을 확대하고 경쟁을 촉진시키기 위해 민간과 ... 계급단계별 승진심사에서 고위공무원단 진입 시에만 인사심사가 실시되는 것이다.④ 성과계약등 평가제를 통하여 성과목표·평가기준 등을 상급자와 협의하여 성과계약을 체결하고, 목표달성도 등을 ... 공직사회의 경쟁력 제고를 위하여 전문성이 특히 요구되거나 효율적인 정책수립을 위하여 필요하다고 판단되는 직위에 공직내외를 불문하고 공개모집에 의한 선발시험을 거쳐 직무수행 요건을 갖춘 최적격자를

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.18

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  목표관리(MBO)의 의의, 과정, 감독자와 부하의 합의내용, 목표설정시 기준 및 주의점, 장단점에 대해 설명하시오

  개인 및 조직성과 관리2) 성공적인 목표 설정 : 구체적, 측정가능, 통제가능하게3) 지속적인 중간점검 : 목표 달성을 위한 지속적인 관리4) 종합적인 관점에서 평가 : 목표의 난이도 ... 그러므로 앞으로 MBO라는 매니지먼트 체계를 부작용을 최소하하기 위해서는 모든 구성원들이 제대로 된 MBO에 대한 정확한 이해와 합의가 필요하다고 본다. ... 서로 제시한 목표 수준이 차이가 있다면 합의하에 조절할 수 있다고 하지만 과연 우리 문화에 비춰보았을 때에 종업원이 제시한 목표를 상급자는 어떻게 받아들일것이며, 하급자는 어떻게 상급자를

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.01

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  제록스 기업경영과 조직구조

  나도 교재 제본을 하거나 학습자료를 뽑을 때 항상 출력기기를 사용한다. 아마 나도 모르게 제록스제품을 쓰듯이 다른 사람들도 제록스 기기를 사용할 것이다. ... 고객만족도 조사(KCSI) 12년 연속 1위③ 경영이념첫 번째는 지식의 창조와 활용을 추구하는 환경을 추구새로운 정신과 기술 그리고 서비스로 정보사회의 새로운 세상을 열어가며, 최첨단 ... 고객개념은 관리자들의 회의진행에서도 활용되어 토의과정에 항상 고객중심적 사고를 적용시켜 회의의 성과를 크게 높이도록 하였다.품질개선을 위한 과업중심적 교육에서는 피교육집단으로 하여금

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.09

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  호텔식음료 서비스 메뉴얼

  액세서리 - 반지 , 팔찌 , 체인 등의 액세서리는 착용을 금한다 . - 목걸이도 유니폼에 어울리지 않는다고 생각되면 금한다 . - 시계는 작고 단정한 것은 허용하나 주방 종사원은 ... 만일 주방에서 고객이 주문한 요리가 제공되지 못할 경우 , 부서장은 “지금 고객님께서 주문하신 메 뉴는 최상품의 식자재가 품절되어 제공해 드리지 못해 진심으로 사과 드립니다 . ... ③ 차를 대접한다 . ( 고객의 기호를 묻는다 ) ④ 차는 부득이 종이컵을 사용하더라도 쟁반이나 받침대를 사용한다 . ⑤ 고객 중 윗사람부터 먼저 주고 , 자기 직장사람은 아무리 상급자라도

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.08 | 수정일 2016.08.31

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  핀란드 실험 제 2부

  이렇게 해서 생긴 학력 편차로 인해 학생을 가르치는 교사의 입장에서도 수업의 난이도를 결정하기가 쉽지 않게 된다 . ... 뿐만 아니라 평가결과에 따라 최상위권 학생은 더 이상의 학습 동기를 부여받지 못하고 하위권 학생은 해도 안 된다는 패배의식을 갖기 쉽다 . ... 학교는 좋은 시민이 되기 위한 교양을 쌓는 과정이다 “ 라는 말이 나오는데 현재 우리나라의 학교는 좋은 직장이나 상급학교로 진급하기위해 갖기 위한 수단으로 변해버렸다 .

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.08

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  형태소의 종류

  품사/의미를 바꾸지 않음.소유격 / 복수형 / - 명사에 붙음현재분사 / 과거분사 / 3인칭단수현재형 / 과거시제 / - 동사에 붙음최상급, 비교급 / - 형용사에 붙음-> 영어에서 ... 동사의 변화는 주어 뿐 만 아니라, 목적어(혹은 수혜자)의 인칭도 반영되며,(아이누어를 예로 들자면 'akore'는 나는 주다, 'alkore'는 나는 너에게 주다, 'aenukar'는 ... 본래 피진은 식민지 농장의 노예나 무역업자, 여행자 같이 공통의 언어 없이도 의사소통을 해 야 하는 사람들에 의해 만들어진다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.15

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