"취업여성문제" 검색결과 141-160 / 38,520건

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  [a+취득자료] 성 역할 고정관념으로 인한 문제들의 예방 및 개선 방안

  여성 직종은 그 직종에서 여성 취업 비율이 전체적인 취업자 중에서 여성의 비율이 높은 경우를 의미하며 남성 직종은 그 직종에 있어 남성 취업 비율이 전체적인 취업자 중에서 남성의 비율보다 ... 고용차별을 받고 있는 여성들은 노동할 기회가 극히 제한적이 되어 일반적으로 여성적인 일로 여겨지는 단순한 미숙련직이나 남성보조직에 취업하게 된다. ... 이어지는 본문에서는 성역할의 고정관념으로 인한 문제들의 예방과 이러한 문제에 대해 개선할 수 있는 방식에 대해 기술하겠다.II. 본론1.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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  여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서

  추구, 기계, 자동차 등의 산업구조 중심→ 이와 같은 산업화 과정에서 여성근로자들은 제한적인 분야에만 취업 가능 (why? ... , 빈곤, 건강불량, 우울감의 원인(1) 한국 경제와 여성근로1900년대 초반, 여성들이 근대적인 임금근로자로 공장에 취업하기 시작이 시기 여성근로자의 상황은 참혹ex) 저임금, 장시간 ... 국가에 비해 여전이 실정이 낮음.(2) 여성근로에 대한 차별 형태① 저임금과 차별임금우리나라 여성의 임금은 남성 평균임금의 절반 수준차별임금을 주는 방법: 고임금 업종에 여성의 취업을

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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  [a+취득자료] 현대 가족이 안고 있는 가족문제는 무엇이며, 자신이 생가하는 가장 큰 가족문제의 원인을 분석하고 해결책을 제시하시오.

  또한 기혼 취업여성이 증가하면서 부부의 근무지가 달라 서로 떨어져 사는 경우도 늘어나고 있다. ... 또한, 기혼 여성의 취업으로 인해 떨어져 살게 되는 경우에는 가족 분리의 책임을 여성의 이기심 탓으로 돌리는 주위의 부정적인 시각 때문에 스트레스를 받게 되는 경우도 많다.2. ... 여성의 경제활동 참가율이 높아지면서 취업부부 가족이 증가하였고 부부 모두 가족에서의 역할과 사회에서의 역할을 양립하게 되면서 일과 가정 내에서의 갈등이 커졌다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.07

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  우리나라 맞벌이 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 설명하시오

  오늘날 나타나는 가족의 변화는 궁극적으로 산업구조의 변화로 인한 여성의 취업증가에서 발단이 되었다고 볼 수 있다. 여성의 경제활동 참여의 증가의 . ... 기혼여성의 취업은 오늘날까지도 보조적 생계부양자(cake-winner)의 의미를 완전히 지우지 못하고 있다. ... 셋째, 자녀로 둔 취업모를 위한 기업복지 프로그램을 강화해 나가야 할 것이다. 기혼여성을 고용하는 기업체에서는 노동조건과 다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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  가족복지론 맞벌이가족

  기혼여성의 취업에 있어 가장 큰 장애요인은 역시 탁아문제이다. ... 게다가 가사노동을 더욱 잘 해내야 한다는 여성의 자격지심까지 기혼여성들이 가정 내 역할을 재조정하지 않는 한 현재나 미래의 취업문제에서 야기되는 문제들을 피할 수는 없을 것이다. ... 맞벌이가족의 문제점(1) 자녀양육 및 교육문제우리나라와 같이 여성취업의 사회적 인식이 초기단계이고, 탁아시설도 미비한 상태에서 자녀양육이나 자녀교육이 가장 심각한 문제로 나타난 것은

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.09

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  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과

  종사할 가능성이 높아서 지속적으로 취업한 여성과 취업단절, 재취업을 한 여성들 사이에 있어서 연령이 상승하면서 상대소득의 격차가 오히려 남성보다 심각할 것으로 예측되고 있다. ... 이는 기혼여성의 취업자 구성이 상대적으로 취업을 지속하며 고임금 직종에 종사하는 여성들 사이에서도 역시 차이가 발생하는 요인이 되고 있다.2)노동시장의 특성여성의 고용기회가 확대되면서 ... 본론1.여성의 소득 불평등1)개인의 특성여성의 경우를 보면 일반적으로 출산과 육아 등을 이유로 하여 30~40대에 취업의 길이 단절되는 경우가 많으며 재취업을 하더라도 저임금의 직업에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  하지만, 이러한 재취업 지원 프로그램들은 사회의 구조적 문제를 해결하지 못하기에 그 효과가 단기적으로 끝나는 경우가 많다는 점이 한계로 작용한다.(2) 일-생활 균형 복지체계 구축여성가족부는 ... 사회 구조의 문제. ... 출산, 임신, 육아 등의 사유로 경력이 단절된 여성들이 원활히 재취업할 수 있도록 지원하는 프로그램을 운영하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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  난민 수용 반대

  이슬람 문화권의 낮은 여성 인권도 문제가 된다. 현재 한국 여성들은 여성 인권신장에 방해가 될 것이다.4. ... 제주도에 비자 없이 들어올 수 있다는 점을 악용해 취업하려는 위장난민들의 문제가 있다. ... 또한 현재 우리나라 젊은이들의 취업 문제는 심각한 수준이다. 만약 난민들을 수용하게 된다면 난민법에 의해 난민들의 직장을 보장해줘야 함에 따라 취업률은 더욱 열악해 질 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.31

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  우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 토론하시오

  우리나라 여성의 취업특성과 보육의 필요성에 관한 연구 결과, 대부분의 여성들이 결혼, 출산, 육아 등 가사노동과 취업을 병행해야 하는 현실에서, 보육시설이 부족하다는 문제가 도드라지며 ... 취업특성과 보육의 필요성한국의 여성들은 높은 교육 수준을 갖추고 있지만, 취업 시장에서 여전히 성차별이 존재하고 있다. ... 한국의 여성 취업 특성 및 보육의 필요성에 대한 연구 결과는 다음과 같다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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  여성복지론_여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  특히 2008년 금융위기를 겪으면서 여성 노동시장의 내부가 변화되었다. 여성의 노동시장이 증가를 하지만, 다른 문제로 인하여 주춤되는 경우나 다시 역전 되는 경우가 나타난다. ... 이로 인하여 여성은 경력단절의 시간이 길고, 다시 재취업을 하는 것이 쉽지가 않다. ... 이렇게 파트타임 노동자의 증가로 인해 문제점이 생겼다. 그것은 파트타임 노동의 개념과 측정 기준에 연관 된 정의가 통일되지 않았다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  [A+]가족복지론-맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.(문제4개와 해결방안5개)

  가사역할 및 분담 문제 : 취업모의 다중역할육아 문제에 이어 가사 역시 여성의 역할로 간주 되어 아직도 여성의 역할로 기대되고 있다. ... 맞벌이는 표면적으로는 경제적 안정, 여권의 신장 촉진, 평등한기혼여성의 취업을 원하면서 육아 및 가사 문제에 부딪힐 때는 거의 전적으로 개인, 특히 여성의 몫으로 돌리고 있기 때문이다.또한 ... 이는 즉, 30대 여성이 결혼 전 활발한 사회활동을 하다 결혼과 더불어 출산, 육아 등의 문제로 취업을 일시적으로 포기한다는 것을 알 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.12

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  한부모 여성의 특별한 욕구와 문제를 해결하기 위한 여성복지정책 및 서비스를 설명하여 보시오.

  정책 서비스의 문제 및 해소안 저소득 한부모 가정의 여성 가구주가 자녀를 데리고 취업해 생계를 유지하는 것은 선택이 아니라 필수라고 할 수 있다. ... 본론에서는 상기 문단에서 제시한 한부모 여성의 빈곤화 및 취업, 보육의 어려움을 지원하는 현행 정책을 알아보고, 그 정책의 문제점과 개선안을 고민해보도록 한다. ... 한부모 가정의 경우 자녀 양육 문제로 취업과 창업에 어려움이 많다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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  주변의 여성 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오

  울산여성새로일하기센터에서는 여성들의 임신과 출산 그리고 육아 등으로 경력이 단절된 여성에게 있어 취업상담과 직업교육 훈련 및 인턴 및 취업 후 사후관리 등의 종합적 취업 지원 서비스를 ... 한다.(3) 취업 연계취업 정보를 제공하며 이는 취업을 희망하고 있는 여성에게 있어 취업 정보 즉, 여성 유망직종과 자격시험정보 그리고 일자리 정보 등과 직업교육 훈련 정보 제공 ... 사회복지관의 정의를 살펴보면 지역사회를 기반으로 하여 일정한 시설과 전문적인 인력을 갖추고 있으며 지역주민의 참여 및 협력을 통해서 지역사회복지 문제를 예방하면서 이를 해결하기 위해서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  기혼 여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.

  여성 취업 문제졸업 후에 취업을 하겠다는 여성들이 대다수지만, 여성들이 가지고 있는 높은 취업 욕구와 그들이 부딪히고 있는 현실 간에는 상당한 격차가 존재한다. ... 관련해서 생각해 볼 점은 높은 위업 욕구와 상대적으로 낮은 취업률 간에 존재하는 격차의 문제라고 할 수 있다. 90%를 넘는 취업 희망률과 60%도 그치치 못하고 있는 취업률이 의미하는 ... 개선 방안나는 위와 같은 기혼여성의 일과 가정 양립 문제를 해결하기 위한 가장 효과적인 방법이 육아휴직제도라고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.24 | 수정일 2023.10.17

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  1) 한 가지 여성문제 선택하여 요약.2) 선택한 여성문제의 한계와 문제점 제시.3) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시

  ) 아동양육·보육문제 해결최근에 경제활동에서 여성들의 참여가 늘어나고 있지만, 여성의 육아 부담은 여성들이 취업하는데 여전히 큰 장애로 작용하고 있다. ... 여성들은 취업기회에서부터 승진·임금·직종 모든 측면에서 차별을 받고 있다. ... 직장에서 동등한 능력의 남녀가 동등하게 승진하고 임금을 받는가에 대한 조사에서는 매우 부정적으로 나타나고 있다.① 취업 차별우리나라에서 여성 취업자 수는 꾸준히 증가해 천만 명 이상의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.25

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  한국 노동자의 현실

  이러한 것이 여성에게는 외모적 기준까지 취업에 필요하다는 사회적 문제가 제기되기도 하였다. 여성들이 취업하게 되었을 때도 여성들이 근무 현장에서 많은 차별을 받고 있다. ... 실제로 여성들은 같은 스펙을 가진 남성에 비해서도 취업이 어렵다고 한다. 한때 여성들은 심지어 취업이라는 명목하에 일명 ‘취업 성형’을 강행하기도 했다. ... 일자리보다 근로자의 수가 많아져 생긴 취업난으로 인해 처우가 좋지 않은 비정규직에도 근로 희망자들이 계속해서 몰리는 사회 구조적인 현상도 비정규직에 대한 문제를 수면 위로 끌어올리는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.13

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  [가족복지론]맞벌이가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

  승진 등에 있어서의 성차별의 근절이다.- 노동시장의 구조적 문제해결취업한 기혼여성의 상당수가 저임금, 미숙련의 불안정한 직종에 편중돼 있다. ... 타 유형의 맞벌이 가족에 비해 취업 동기가 적은 편이다.3. 맞벌이가족의 사회문제1) 자녀양육 및 교육맞벌이가족의 문제점으로써 자녀의 양육 및 교육을 볼 수 있다. ... 기혼여성의 취업 및 경제활동에 대한 사회적 인식과 정책이 개선되었음에도 불구하고, 여전히 근로환경 및 보육시설이 부족한 상황 속에서 출산 및 어린 영유아를 둔 취업 여성들은 어려움을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15 | 수정일 2022.11.15

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  한국가족의 이념적, 구조적, 기능적 변화에서 자신이 생각하는 가장 큰 가족변화와 그로 인한 문제점과 해결방안

  가정에서의 역할에 대해 재조정을 하지 않는 한 현재 그리고 미래의 취업문제에서 야기가 되는 문제들을 피할 수가 없을 것이다.- 취업한 기혼의 남성, 여성의 역할전환에 대한문제는 사회적으로 ... 법 제도의 강화남녀고용평등법을 통하여 취업여성이 직장에서 차별을 받지 않도록 고용기회의 균등이나 취업여성의 근로조건에 대한 개선, 기혼 취업여성을 위한 출산과 육아휴직제 등을 실시하도록 ... , 저출산문제, 가족관계문제, 가사역할분담의 문제 등 여러 가지의 문제를 가지고 있고 갈등을 경험하고 있다.- 여성의 경제활동에 대한 참여는 가족과 사회에서 여성의 역할과 지위에 변화를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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  학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을 기준으로 보고서를 제출하시기 바랍니다.

  본론에서는 여성복지에서 경력 단절 여성을 위한 재취업복지정책의 경험과 역사, 문제점, 대책에 대해 살펴보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. ... 여성복지의 문제점과 방향 1) 문제점 첫째, 여성 문제에 대한 정부의 초점은 지극히 개인적이고 탈선적이다. ... 넷째, 여성복지서비스의 전달체계에 문제가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.05 | 수정일 2024.07.26

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  현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오. 기존 정책을 수정하거나 새로운 정책 제시하시오.

  따라서 맞벌이 가족을 위한 정책에서는 기혼여성의 경제활동으로 야기되는 문제에 대해서 법적·제도적으로 다루어져야 한다.②노동시장의 구조적 문제해결취업한 기혼여성들의 상당수가 현재는 많이 ... 따라서 기혼여성이 가정에서의 역할을 재조정하지 않는 한 맞벌이 가족에서 야기되는 문제들을 피할 수 없다.3) 가족관계 문제주부의 취업이 맞벌이 가족에서 부부의 역할구조나 다른 가족구성원들과의 ... 이는 기혼여성의 취업에 대한 사회인식이 많이 바뀌었지만, 자녀양육문제와 결부될 때는 과거지향적인 인식이 되며 또한 보육시설도 아직은 양적·질적 측면에서 불충분한 상태에서 맞벌이 가족의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.21

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