"퇴직급여제도" 검색결과 141-160 / 11,105건

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  [사회복지정책론]영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요.

  단일화, 급여의 적절성, 포괄성, 대상분류이다.첫 번째, 보고서는 각 국가는 자국의 특정상황과 주된 정치이념에 적합한 제도를 채택해야 하는데, 소득연계급여는 다른 국가에는 적합하지만 ... 베버리지는 실업, 질병 혹은 사고, 노령으로 인한 퇴직, 다른 사람의 죽음으로부터의 지원상실 그리고 출생이나 죽음, 결혼과 같은 예외적 지출시 소득을 보장하기 위한 사회보장제도를 제안하였다 ... 한편, 기여금을 납입하지 않는 근로연령 이하의 범주 Ⅴ는 부모가 보험급여나 연금을 수급할 경우 아동수당을 받고, 근로연령 이상인 사람들은 퇴직급여를 받을 수 있도록 하였다.2) 묵시적

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  [노인복지론] 중간고사 정리(노인의 이해와 노인복지시설의 종류 등)

  기준 14%, 국가/군인(국방부 인사복지실)③ 급여· 퇴직급여/유족급여/재해보상급여/퇴직수당퇴직급여의 퇴직연금 : 19년 6개월 이상 복무한 자.(3) 사립학교교직원연금① 적용 대상 ... : 정규 교직원과 법률 교직원, 임시X② 보험료 : 기준소득월액 기준 16.5%, 20c 18%(사립학교교직원연금공단)③ 급여퇴직급여/유족급여/장해급여/퇴직수당/요양급여 및 부조급여ㄴ ... 이상 재직, 연금지급 조건O· 퇴직일시금 : 10년 미만 재직 후 퇴직· 유족급여 / 유족연금 : 10년 이상 재직자 퇴직연금 · 조기퇴직연금 · 장해연금 수급자 사망 60%· 퇴직수당

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2023.12.20

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  임금피크제 부분적 무효 판결에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

  정년을 늘리는 대신 급여를 줄이는 제도인 ‘임금피크제’는 여기에서 탄생했다.급여가 일괄적으로 삭감되니 부당한 경우가 생기기 마련이다. ... 임금피크제는 “일정 연령(약 52세 ~ 57세 사이)부터 급여를 일정 부분 감소하여 지급하는 제도이며, 박근혜 정부 때부터 시행되었다. ... 이러한 방법을 해결하기 위해서는 판례를 바꿀 만한 내용이 나오거나, 국회가 입법적으로 보완할 필요성이 강조된다.임금피크제는 근속 연수에 따라 급여가 자동으로 올라가는 급여 제도로 인해

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.30

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  전산세무 2급 소득세

  근로소득으로 보지 아니하는 소득사용자가 사용인에게 지급한 경조금 중 사회통념상 타당하다고 인정되는 금액퇴직급여로 지급하기 위하여 적립되는 급여(퇴직위로금 공로금 : 퇴직소득)♠비과세근로소득실비변상적 ... 퇴직급여 벌금 과태료 가산세 소득세 및 지방소득세의 납부액 부가가치세 매입세액♠근로소득근로의 제공으로 인해 받는 임금 급여 수당법인의 주주총회 이사회 등 의결기관의 결의에 의해 받는 ... (8단계 : 6~45%) / 인적공제제도 / 원천징수(완납적 - 종합소득 중 분리과세 대상,예납적) / 신고납세제도 / 인세 / 응능과세♠과세방법-종합과세 : 사근연기이배-분리과세

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  95점받은 사회복지법제와실천 과제. (은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공 사적 제도에 대해 논의해 주세요)

  퇴직연금은 기업이 퇴직급여를 금융회사에 적립하는 방식으로 운용되어 근로자가 퇴직할 때 일시금, 혹은 연금으로 지급하는 제도이다. ... 받지 못하는 일이 발생하여 2005년 12월부터 퇴직금제도를 보완한 퇴직연금제도가 도입되었다. ... 사회복지법제와실천우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다.연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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  [법학과] 2024년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

  제3장 근로계약과 취업규칙 1. 근로계약의 의의와 특성1) 의의 및 특성① 의의: 근로기준법은 제2조에서 ‘근로계약’을 “근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약”이라고 규정② 특성: 계약자유의 원칙, 쌍방의 평등한..

  방송통신대 | 62페이지 | 13,000원 | 등록일 2024.05.07

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  보편주의와 선별주의를 비교, 설명하고, 현행되고 있는 급여의 예를 들고, 평가하시오

  퇴직을 한 이후 노후생활에 대비한 노령연금을 중심으로 한 순수한 연금보험제도인 반면 기조에 있던 3개의 공적연급제도는 산재보험제도와 퇴직급의 성격을 가미한 종합보험제도이다.이를 평가하여 ... 높은 수준의 소득재분배와 낮은 수준의 자원낭비가 가능하다는 것이다.2) 현행 급여 예시선별주의의 급여 예시는 국민기초생활제도를 말할 수 있다.국민기초생활제도는 “빈곤층을 대상으로 국민의 ... 노령인구는 계속해서 증가를 하고 있고, 자녀의 의존으로부터 본인 스스로가 노후 대비에 준비를 하고, 다양한 재해에 따른 본인과 부양가족의 생계안전 대책마련, 퇴직일시금제도의 노후생계보장기능이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  고용보험(실업급여, 휴직급여 등)

  또한 실업급여 중 구직급여는 퇴직 다음날로부터 12개월이 경과하면 소정급여일수가 남아있다고 하더라도 더 이상 지급받을 수 없다.실업급여를 계산하는 산식은 다음과 같다.실업급여 지급액 ... 지급한다.(5) 출산전후 휴가급여출산전후휴가는 임신/출산 등으로 인하여 소모된 체력을 회복시키기 위하여 부여하는 제도이다. ... 퇴직전 소정근로시간에 따라 다르며, 최소는 4시간이 적용된다.)실업금여 지급일 수는 퇴직 당시 연령과 고용보험 가입기간에 따라 최소 90일에서 최대 240일까지 받을 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.07

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  우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

  반면 우리나라 퇴직소득보장제도는 전 국민을 대상으로 한 확대제도이지만 고령화가 급격히 증가해 고령인구가 퇴직 후 소득을 보장하기는 쉽지 않습니다. ... 국민기초생활보장법에 의한 수급자, 퇴직연금, 장애연금, 퇴직연금은 수급대상에서 제외됩니다.2) 고용보험고용보험은 근로자가 본인의 의사와 관계없이 소득을 잃은 경우 소득의 일부를 보상하는 ... 직장가입자는 기업과 개인이 따로 납부하며 퇴직 시 15년 이상 퇴직보험료(남성 60세, 여성 50세)를 납부하는 경우 매월 보험료를 납부할 수 있으며, 15세 미만의 경우 한꺼번에

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금

  하지만 1년 이내에 퇴직연금제를 도입하지 않으면 퇴직금 제도를 설정한 것으로 간주하는 조항이 있어 완전의무화는 이루어지지 않은 상황이다(근로자퇴직급여보장법 11조).? ... 연금으로 수급하거나 일시금으로 받아서 노후자원으로 확보할 수 있도록 지원하게 정착하였다.2012년 7월 이후 신설된 사업장의 경우 근로자퇴직급여제도는 오로지 퇴직연금만 선택하도록 ... 확정급여형 : 확정급여형(DB, Defined Benefit)은 근무 기간과 평균임금에 의해 퇴직급여가 사전에 확정되는 급여형태로 퇴직금과 유사하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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  독일과 미국의 사회보험에 대하여 비교하여 설명하고, 우리나라의 사회보험 중 반드시 필요한 사회보험으로 여기는 사회보험이 있다면 그 이유는 무엇인지에 대해 논의해보고 자신의 생각을 기술하시오

  독일과 미국의 사회보험비교1) 독일의 사회보험독일은 보편적인 건강관리, 실업급여, 퇴직급여, 장애급여 등을 제공하는 종합적인 사회보험제도를 갖추고 있다. ... 예를 들어 독일 근로자는 이전 급여의 60%까지 실업급여를 받을 수 있고, 퇴직자는 연금급여의 48%까지 받을 수 있다.독일의 경우 사회보험제도는 질병, 장애, 고령, 실업 등의 위험이 ... 미국은 또한 독일보다 실업급여제도가 훨씬 취약하여 많은 실업자들이 이전 급여의 일부만을 급여로 받고 있다.(1) 사회 보장사회 보장은 시스템에 근무하고 지불한 개인에게 퇴직금을 제공한다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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  국민연금제도, 연금급여

  국민연금제도, 연금급여목차국민연금제도, 연금급여I. 국민연금 가입유형1) 사업장가입자2) 지역가입자3) 임의가입자4) 임의계속가입자II. 연금 기여금(보험료) 등III. ... 연금 급여의 특징 및 유형1) 연금 급여의 유형2) 연금 급여액 산정3) 연금의 지급기간 및 지급일* 참고문헌국민연금제도, 연금급여I. ... 다만, 다른 공적연금에서 퇴직연금(일시금), 장애 연금을 받는 퇴직 연금 등의 수급권자, 국민기초생활보장법에 의한 수급자, 소득활동에 종사하지 않는 사업장가입자 등의 배우자 및 보험료를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  국민연금 국민연금법분석

  현재 근로세대의 퇴직 후 연금 급여지출에 필요한 재원은 미래의 근로세대가 부담할 것이라는 기대 하에서 현재의 근로세대가 현재 퇴직세대의 연금급여지출에 필요한 재원을 부담하는 방식 ※ ... - 직장가입자와 지역가입자간 소득 역분배 - 세대간의 소득 역분배 문제 (3) 특수직 연금과의 관계 - 국민연금과 특수직 연금 통합의 필요성 (4) 기업의 이중부담 문제 - 법정퇴직금제도와 ... 정책결정 ① 국민연금심의위원회 - 위원장: 보건복지부차관 - 위원: 사용자대표, 근로자대표, 지역가입자대표, 공익대표 - 기능: 국민연금제도 및 재정계산, 급여, 보험료, 연금기금

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14

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  노인소득보장에서 직접적 공적소득보장의 방법을 각 국가 별로 정리 하시기 바랍니다

  .(2) 미국미국의 공적연금제도는 대부분 가입하고 있는 연방 노령, 장애보험 제도, 유족, 철도 직원 퇴직제도, 구 연방 공무원 퇴직제도, 주 및 지방공무원 퇴직제도 등 직종별로 분리되어 ... 번째 단계로 개인연금, 퇴직금, 개인저축 등이 포함되고 있다.노후소득보장 방식은 직접적 현금 급여의 지급인지 아닌지에 따라서 직접적 소득보장제도와 간접적 소득보장제도로 분류되기도 ... 네 번째는 주거 급여로 생활이 어려운 사람을 대상으로 주거급여를 통해 주거안정과 주거수준을 향상하기 위해서 국가와 지방자치단체에서 지급하는 제도이다.(2) 미국미국의 대표적 공공부조제도는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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  국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이에 대하여 논하시오.

  공무원연금제도의 목적은 공무원의 퇴직 혹은 사망과 공무로 인한 부상, 질병, 장애에 대해서 적절한 급여를 실시함에 있어서 공무원 및 그 유족의 생활안정과 복리향상에 기여함을 목적으로 ... 그러나 다만 사용자 책임급여인 재해보상급여 및 퇴직수당과 부조적 성격의 급여인 재해부조금 및 사망조위금에 소요되는 비용은 국가 및 지방자치단체가 전액을 매년 부담하고 있는 실정이다.노령연금과 ... 이처럼 공무원의 노령, 장애, 사망 등 소득상실사유 발생시에 적절한 급여를 실시하는 공적연금제도인 것이다.그리고 현재 공무원연금의 비용부담은 기여제 방식으로 공무원과 국가 혹은 지방자치단체가

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.04

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  사회복지법제와실천_은퇴 후 적정한 노후 생활을 위해 노령연금을 제외한 공사적 제도에 대해 논하시오.

  퇴직시 소득보장 및 생활안정을 위해 사업주가 퇴직급여 지급자금을 재직기간 중 금융회사에 적립하고 사업주(회사) 또는 근로자가 이를 관리하여 퇴직시 연금 또는 일시금으로 전환한 시스템이다 ... 필요한 급여를 지급하여 최소한의 생활을 보장하고 생존할 수 있도록 하기 위해 시행하는 제도입니다. ... 일반연금은 이자율에 따라 지급하고, 변동연금은 주식과 채권에 투자하고 성과에 따라 연금액을 결정하며, 자산연동연금은 주가지수 등 특정 자산지수와 연계해 연금액을 결정하는 상품이다.(2) 퇴직연금제도퇴직연금제도는

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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  퇴직연금교육

  이러한 퇴직연금제도는 운용방식에 따라 확정급여형 퇴직연금제도 , 확정기여형퇴직연금제도 , 개인형 퇴직연금제도로 나뉩니다 . ... 퇴직연금제도는 기존 퇴직금제도의 단점을 보완하여 퇴직금을 사외적립하고 , 근로자의 수급권 보장을 강화한 선진 퇴직급여제도 입니다 . ... 퇴직연금제도의 종류 2 퇴직금을 사내에 별도로 적립 퇴직금을 사외 적럽하여 수급권 보장을 강화 확정급여형 (DB) 근로자가 받을 급여의 수준이 사전에 결정되어 있는 퇴직연금제도 확정기여형

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2021.06.25

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  공적연금의 급여체계와 재정운영방식 검토

  제도 도입과 동시에 연금급여를 개시할 수 있고 초기에 갹출료율이 낮아 제도시행이 용이하다. ... 투자를 잘못하는 경우 퇴직금보다 적은 연금을 받을 수 있다.3) 확정급여방식과 확정기여방식의 차이점확정급여방식과 확정기여방식의 가장 큰 차이점은 확정급여형(DB형)의 경우 퇴직일시금 ... 재정방식에 따라 크게 확정급여형 연금제도와 확정기여(갹출)형 연금제도로 구분할 수 있다.가) 확정급여방식(Defined Benefit : DB)(1) 개념확정급여방식은 개인이 부담한

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.13

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  2022-2023 대비 신용분석사 1부 총정리 (고득점 목표)

  (대) 퇴직연금운용자산(3) 확정급여제도의 계산퇴직급여충당부채당기퇴직금지급액기초기말(재무제표상) 당기설정액(4) 공시재무상태표에 표시할 때에는 퇴직급여충당부채와 퇴직연금미지급금을 ... 기업이 납부해야 할 기여금은 퇴직급여로 비용으로 인식한다.근로자 퇴직 시 수령할 퇴직급여가 근무기간과 평균임금에 의해 사전적으로 확정되어 있는 제도를 의미한다. ... (1) 확정기여형(DC)과 확정급여형(DB) 퇴직연금제도확정기여형확정급여형기여금을 보험회사 등에 납부하는 것으로 기업의 의무가 끝나며 퇴직금을 지급해야 될 의무는 발생하지 않는다.

  시험자료 | 71페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.06

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  노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양한 정책에 대해 기술하고, 현재 시행되고 있는 정책과 제도 이외에 본인이 생각하는 지원 방안에 대해 설명하시오

  현재 시행되고 있는 정책과 제도 이외에 본인이 생각하는 지원 방안1) 급여 수준의 상향조정2) 급여의 대상에 맞는 고용정책3) 급여의 형태에 맞는 고용정책4) 노인고용에 대한 사회인식의 ... 정년제도 조정은 지금과 같은 연공급 임금체계와 퇴직금 제도의 평균임금 산정방식 그리고 연공서열식 인사관리 체제하에서 단순히 정년연령만을 연장하는 것은 여러 가지 문제를 야기할 소지가 ... 현재 시행되고 있는 정책과 제도 이외에 본인이 생각하는 지원 방안1) 급여 수준의 상향조정연금 급여수준을 단계적으로 현실화하여 인상함으로서 저소득 노인층에 대한 연금으로서의 역할을

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26

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