"퇴직급여제도" 검색결과 161-180 / 11,105건

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  우리나라 특수지역연금 발달과정 및 현황

  군무원은 공무원 연금 대상 원 급여종류 : 퇴직급여 , 유족급여 , 장해급여 등 비용부담 : 군인 7%, 국가 7%◆ 우리나라 연금제도에 대한 문제점과 발전 방향 문제점 발전방향 우리나라의 ... 사유 발생 시에 적절한 급여를 실시하는 공적 연금제도를 말함 . ... 가입대상 : 국가공무원법 및 지방공무원법에 의한 공무원 , 군인 및 선거에 의한 공무원은 제외 원 급여종류 : 퇴직급여 , 유족급여 , 재해보상급여 등 비용부담 : 공무원 9%, 국가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.19 | 수정일 2021.11.23

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  노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양한 정책에 대해 기술하고, 현재 시행되고 있는 정책과 제도 이외에 본인이 생각하는 지원 방안에 대해 설명하시오

  현재 시행되고 있는 정책과 제도 이외에 본인이 생각하는 지원 방안1) 급여 수준의 상향조정2) 급여의 대상에 맞는 고용정책3) 급여의 형태에 맞는 고용정책4) 노인고용에 대한 사회인식의 ... 정년제도 조정은 지금과 같은 연공급 임금체계와 퇴직금 제도의 평균임금 산정방식 그리고 연공서열식 인사관리 체제하에서 단순히 정년연령만을 연장하는 것은 여러 가지 문제를 야기할 소지가 ... 현재 시행되고 있는 정책과 제도 이외에 본인이 생각하는 지원 방안1) 급여 수준의 상향조정연금 급여수준을 단계적으로 현실화하여 인상함으로서 저소득 노인층에 대한 연금으로서의 역할을

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26

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  우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다

  이에 따라 2004년에는 근로자퇴직급여보장법안이 통과되었으며 5인 이상 사업장에 근로하는 근로자는 노사합의를 통해 퇴직연금제 도입이 이루어지도록 했다. 2010년 12월부터는 5인 ... 기초연금제도는 기초노령연금법 제정 후 2008년 1월부터 시행되었지만 대상, 국민, 급여액, 국민연금과의 형평성 등의 논란으로 인해서 갈등이 발생했지만 연금안을 조정하면서 2014년 ... 퇴직급 지급 규정이 없을 경우 근로기준법에 의거하도록 한다.(2) 퇴직연금퇴직연금제도는 퇴직금제도 문제를 해결하기 위한 방안으로 나타났다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  <사회복지법제론> 사회보장연금의 의의

  확정기여와 유사 , 직장 이동 시 DC 보다 퇴직금 유지 · 관리 용이함차이점 기초노령 연금 퇴직연금 장애인 연금 특수직연금 구분 퇴직금제도 퇴직연금제도 확정급여형 확정기여형 급여 ... 제역할 X ( 일시금 지급  당장의 생활비 지출 ) ( 기존 퇴직금제도에서는 기업 도산시 퇴직금 전액 수급 X)  기존 퇴직금제도의 결함 및 국민연금 낮은 급여 보완 연금 선택 ... 운영 근로자 퇴직시 연금 또는 일시금으로 지급하는 제도 2012 년 7 월 이후 의무화 (1 년 이내 선택 , 미선택시 기존 제도 적용 ) 의 의 기존 퇴직금제도가 노후소득보장제도로서

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.07

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  <노인복지론> 정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시요

  .② 기초생활보장제도국민기초생활보장제도의 급여는 보충급여제를 원칙으로 가구단위로 제공된다. ... 또한 추가적인 소득보장제도로서 피용자의 경우 퇴직금이 있으며, 특수직역종사자의 경우 퇴직수당이 연금제도내에 있고, 모든 국민은 자발적인 개인연금 가입을 통하여 추가적 소득보장이 가능하다 ... 공적 노후소득보장제도에는 공적연금, 공공부조, 경로연금이 있으며, 사적 노후보장제도에는 법정퇴직금 제도, 개인연금 등이 있다.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.23

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  장기요양 재가센터 요양보호사 근로계약서

  건강보험2) 급여 정산 시 관계법에 따라 “근로자”의 급여에서 사회보험료 및 갑근세 등의 제반 세금을 일괄 공제 한후 임금을 지급한다.9.퇴직급여1) 퇴직급여제도의 종류 : 근로자퇴직급여보장법에 ... 따른 퇴직연금(DC형)2) 계속근로기간이 1년 이상, 1주간 평균 15시간 이상 근무한 근로자가 퇴직하는 경우 그 지급사유가 발생한 날로부터 14일 이내에 퇴직급여를 지급한다.3) ... 근로자가 퇴직금을 받을 권리는 3년간 보장한다.4) 퇴직금과 관련한 그 외 구체적인 사항은 근로자 퇴직급여 보장법이 정한 바에 따른다.10.수습 기간1) 신규 채용된 근로자에게 수습

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.10

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  노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오

  보건복지부를 거쳐 광역자치단체, 기초자치단체, 읍, 면, 동, 노인 개인이라는 과정을 통하여 지급되고, 국가 및 자치구가 분담을 해 재정을 충당하게 된다.8) 퇴직금제도와 퇴직연금제도 ... 또, 사각지대를 해소시키기 위하여 부양의무자 기준을 완화하며 외국인 배우자에 관련한 기초생활수급권 부여를 강화시키고 차상위 계층에 관련된 급여제도를 현실화시켜야 한다. ... 현금을 지급 방식이고 생계급여와 의료급여, 자활급여, 장제급여, 교육급여, 해산급여, 주거급여 등이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  노인복지론 레포트

  대표적인 노후 소득 보장 정책이다.2) 경로우대제도 : 직접적인 현금 급여는 아니나, 공영 및 민영 서비스에 대한 이용 요금의 면제 및 할인 혜택 제도가 있다. ... 공공기관에서 운영하는 시니어클럽이 대표적이다.4) 노인장기요양보험도서벽지·지역에 거주하여 재가급여 및 시설급여를 지원받지 못하는 노인들에게 15만원을 지원한다.2. ... 노인은 신체적 노화 및 만성질환으로 의료비 지출과 돌봄 비용은 증가하나 정년퇴직으로 직장을 은퇴함에 따라 경제적 수입은 감소한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  사회복지법제 리포트/ 사회복지 법제 레포트

  , 장애, 유족연금 등- 퇴직연금: 가입기간 20~33년-장해 및 조기 사망 시: 단기급여 지급수준60%수준76%(33년 가입, 최종 3년 보수대비)노령(퇴직)연금연간지급율가입1년당 ... ) 노인을 위한 공공부조(1) 국민기초생활보장국민기초생활보장제도는 근로능력여부, 연령 등에 관계없이 국가의 보호를 필요로 하 는 최저생계비 이하의 가구에 급여를 실시하는 제도이다.( ... 사회복지법제우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다.연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2021.12.08

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  사회복지정책론 - 국민연금제도의 현황과 향후 해결해야 할 과제에 대해 서술하시오.

  대책마련이며, 퇴직일시금제도의 노후생계보장기능의 미흡한 부분을 보완하고자하는 욕구 등이 있는 국민연금제도의 현황과 향후 해결해야하는 과제에 대하여 본론에서 서술하도록 하겠습니다.Ⅱ ... 서론국민연금제도는 일상생활에 있어 노령기에 들어서거나 퇴직하게 되었을 때 혹은 예기치 못한 사고나 질병으로 인하여 재해를 입어 사망 등으로 가족의 생계유지가 어려워진 경우에 국가가 ... 다층 노후소득보장체계에서 국민연금, 기초연금, 퇴직연금 등을 종합적으로 고려하는 것이 필요합니다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.03.18

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_리포트 C형

  확정기여형 퇴직연금제도는 근로자가 퇴직 후 받을 퇴직급여가 확정되어 있지 않은 형태로, 회사는 매년 임금총액의 1/12에 해당하는 금액을 근로자의 개별 계좌에 정기적으로 납입한다. ... 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음의 퇴직연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오. ... 운용기간 중 발생한 수익은 퇴직급여 수급 시까지 과세가 면제되고, 퇴직급여 수급 시 연금이나 일시금 형태로 수급할 수 있다.3-5.1) 사용자는 노동자를 해고하고자 할 때에는 해고사유가

  시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.11.02

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  국민연금에 대하여

  현재 확정급여 방식을 채택하고 있다.확정급여란 , 급여를 먼저 확정한 후 , 보험료율을 정하는 방식이다.1999년 정부는 5년마다 국민연금의 재정수지를 계산하도록 하는 [재정계산제도 ... 충당하는 적립방식의 중간인 부분적립방식을 채택하고 있다.현재는 제도초기에 적립된 기금으로 창출한 운용수익을 제도성숙기의 급여지출비용에 활용함으로써 미래세대의 부담을 완화하고 있다현재 ... 공공기업들이다.아직 많은 기업들이나 근로자들은 일부 중산층이상을 제외하고 대부분 생활비명목이나 실업급여로 퇴직금을 사용해야한다는 뜻이기도 하다.또한 , 퇴직연금은 기업이 운용하고

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.31 | 수정일 2023.02.07

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  프랑스 연금제도의 개혁과 그 영향

  강화된 실업급여와 재훈련 프로그램은 정부의 재정 지출을 크게 늘렸다. 이러한 재정 부담은 장기적으로 실업보험 제도의 지속 가능성에 대한 우려를 불러일으키고 있다.? ... 퇴직 경향IV. 실업보험 개혁과 연금제도 개혁1. 실업보험 개혁2. 연금제도 개혁V. 노동시장에서의 연령차별1. 연령차별의 실태2. 과거 정책의 유산VI. ... 강화된 실업급여 조건은 일부 실업자들에게 과도한 부담으로 작용하여 불만을 초래하였다.

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.22

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  국민연금제도

  국민연금제도목차국민연금제도1) 국민연금의 의의2) 국민연금의 필요성3) 국민연금제도의 주요 내용(1) 가입대상(2) 가입자의 종류(3) 관장기구(4) 국민연금의 급여1/ 급여의 종류2 ... 이는 대부분의 경우 미래의 경제적인 욕구까지 고려하여 퇴직을 대비한 저축을 하기 어렵다는 것을 의미한다.근로자들이 퇴직할 때 경제적 문제에 직면할 수 있음을 인식할 수는 있으나 그때는 ... 폐질, 영구불구 및 사망으로 소득을 상실하였거나 소득이 감소한 경우, 본인이나 그 유족에게 일정액의 금전급여를 하여 안정된 생활을 영위할 수 있도록 하는 장기적인 소득보장제도이다.국민연금제도는

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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  <심기역 요약본> 126페이지로 요약/필기 3회,면접 2회 경험/필기~면접까지 대비 가능/요약본 베이스로 하여 정본 정독 추천

  질병 부상 출산 등에 대한 요양급여 및 건강검진-현금급여(cash benefit):의료비 상환 제도(병행)Ex) 요양비, 장애인 보장구 급여비, 본인부담 상환액, 임신 출산 진료비 ... -영국 비버리지 보고서: 실업, 질병 혹은 재해에 의하여 수입이 중단된 경우의 대처, 노령에 의한 퇴직이나 본인 이외의 사망에 의한 부양의 상실 대비. ... 건강보험제도*사회보장-우리나라 사회보장기본법: 사회보장이란 출산, 양육, 실업, 노령, 장애, 질병, 빈곤 및 사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 국민 삶의 질을 향상시키는

  시험자료 | 126페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.30 | 수정일 2024.03.19

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  NCS 직업교육 급여관리 실무 최종평가 1유형

  (5점)정답해설확정급여형(DB)형 퇴직연금제도확정급여형(DB) 제도는 퇴직연금을 운용하는 주체가 사용자이며, 임금상승 등을 고려해 근로자가 받을 퇴직급여는 고정되어 있고 퇴직금 운영 ... (5점)정답해설간이세액표간이세액표란 소득세법에 따라 원천징수의무자가 근로자에게 매월분 급여를 지급하는 떄에 원천징수해야 하는 세액을 급여수준 및 가족 수별로 정한 표이다.20.퇴직연금제도 ... 종류 중에 퇴직연금을 운용하는 주체가 사용자이며, 근로자의 퇴직급여가 고정되어 있는 것은 무엇인가?

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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  5개 선진기업복지제도의 개념 혹은 특징을 간략하게 정리하여 제시하시오

  첫째, 퇴직연금제도에서는 노사가 일시금, 확정기여형, 확정급여형 연금제도를 합의하에 선택할 수 있도록 하였다. ... 둘째, 확정급여형의 연금급여는 일시금 수령기준으로 현행 퇴직금과 같도록 하고 확정기여형의 경우 사용자부담이 현행 퇴직금과 같이 연간 임금총액의 1/12 이상이 되도록 하였다. ... 5개 선진기업복지제도의 개념 혹은 특징을 간략하게 정리하여 제시하시오.퇴직연금이란 기업이 일정기간 이상 그 기업을 위하여 근로를 제공한 종업원들의 퇴직 후 소득보장을 위하여 종업원

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.26

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 100점 받은 과제

  (DB : Defind Benefit)확정급여형 퇴직연금제도는 근로자가 퇴직할 때 받을 퇴직급여가 사전에 확정된 퇴직연금제도이다. ... Pension)개인형퇴직연금제도는 근로자가 재직 중에 자율로 가입하거나, 퇴직 시 받은 퇴직급여를 계속해서 적립, 운용할 수 있는 퇴직연금제도이다.퇴직급여 수급시 연금 또는 일시금으로 ... 사용자가 매년 부담금을 금융회사에 적립하여 운용하며, 근로자는 사전에 정해진 수준의 퇴직급여를 수령한다.2) 확정기여형(DC : Defined Contribution)확정기여형 퇴직연금제도는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25

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  new 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가

  (5점)①퇴직금과 퇴직연금을 퇴직급여제도로 총칭하였다.②사용자는 퇴직하는 근로자에게 급여를 지급하기 위하여 퇴직급여제도 중 하나 이상의 제도를 설정하여야 한다.③사용자가 퇴직급여제도의 ... 운용하기 위하여 설정한 퇴직연금제도로서 급여의 수준이나 부담금의 수준이 확정되지 아니한 퇴직연금제도를 말한다.12. 다음 중 퇴직급여제도에 대한 설명으로 틀린 것은? ... 운용하기 위하여 설정한 퇴직연금제도로서 급여의 수준이나 부담금의 수준이 확정되지 아니한 퇴직연금제도를 무엇이라 하는가?

  시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.26

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  고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈 수급하기가 어려운 경우가 많은데 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

  희망퇴직이 아닌 회사의 정전을 견디지 못하더라도 회사가 '희망퇴직'을 신고하면 실업급여를 받을 수 없고 법인의 결정에 이의가 있을 경우 근로자가 직접 심사를 신청해야 합니다. ... 실업급여제도1) 실업급여제도의 의의생활안정 촉진과 실업자 취업 촉진을 위한 고용보험법의 핵심 제도로 헌법 제34조에 의거 사회보장법 분야에 속하며 사회보험 하에서 운영되는 사회보험제도입니다 ... 성공적 탈 수급을 위한 개선방안사각지대 문제 해결을 위해서는 실업급여 보장의 확대·강화가 필요하며, 특정급여제도로의 전환을 통한 근로빈곤층 자립지원제도의 강화를 통한 '자립촉진'이

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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