"팀제도의 도입" 검색결과 141-160 / 18,984건

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  MBO

  MBO 실행과정(1) 사전교육MBO기법을 도입하기 전에 관계자들에게 제도의 이념이나 특징, 필요성에 대해 설명?이해시켜 공감대 형성과 지지를 얻어야 한다. ... Feedback은 쌍방적으로 이루어지도록 제도적인 장치가 마련되어야한다. ... 그 다음 조직목표를 기준으로 팀장과 공장장이 팀의 목표를 정한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.05.10 | 수정일 2021.10.14

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  HR과조직시스템의이해 이OO교수님 중간고사 타이핑

  , 성과분배제도, 경영참여제도 도입- 노동조합 : 조합원의 권익보호, 적정한 임금 및 고용의 안정성 확보 추구▣ 경영자 -> 직업윤리 중요, 다각도로 평가, 면밀히 검토- 기업의 경영활동을 ... 강력한 수평적 연결 장치이며, 지속적으로 존재하는 태스크포스로서 전임통합자를 함께 활용 (e.g., 기능횡단 팀, 가상팀 등)Iacocca의 Chrysler 조직구조 개편전임통합자를 ... 이윤 감소[조직의 중요성] -조직의 역할조직목적(이윤 창출) 달성을 위한 각종 자원 결합상품과 서비스의 효율적 생산 (투입 대비 산출을 늘림)혁신의 촉진 (새로운 기술, 공정시스템 도입

  시험자료 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10

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  읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제

  본론- 등장배경2000년대 이후의 한국에서는 사회복지서비스 수요에 대응하는 다양한 제도들이 도입되고 있었고 공공 정책의 확대와 범위의 확장에 따른 재정과 전달체계의 문제가 계속 주목받게 ... 도입하며 복지통(이)장제 227개, 시군구 읍면동 지역사회보장협의체 3,150개 읍면동에서 시행하게 되었습니다. ... 기존의 복지제도는 영역과 대상이 한정적이여서 복지체감도가 낮다는 문제가 있었습니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.01

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  상벌규정 및 포상제도 개선안

  2000. 0. 00 인사총무팀상벌 및 포상제도 개선(안)[2000년도]Ⅰ. ... 상벌제도 개선(안) - One Minute Management 포상 도입1) OMM포상 의의: 부하직원의 목표와 행동을 수시로 살펴보고, 잘한 성과에 대해 즉시 칭찬(포상)하며, ↔ ... 상벌제도 개선(안) - One Minute Management 포상 도입구분포상자내용비고포상 재원대표이사- 연간 예상 재원 : 720만원/년 (20만원*3명*12개월)본부장- 본부

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.04

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  [국제보건] 프랑스 보건지표 및 보건의료정책 변화/프랑스 보건의료체계/프랑스 보건의료 시스템/프랑스 저출산정책/프랑스 가족정책/국외 보건의료정책

  국제보건00000 0000팀 보고서[국가별 보건지표 및 보건의료정책 변화]-프랑스(France)-과목명국제보건00000 0000제출팀0-0 0조담당교수님000 교수님Ⅰ. ... 난임 치료(인공수정 등)를 위해 필요한 제반 치료경비도 의료보험에서 100% 부담하고 있는데, 이 제도는 우리나라에서도 즉각 도입이 필요한 제도로 생각된다.② 임신 시 법정 휴가 제도 ... )이라는 개념의 도입이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30

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  간호사 근무환경 및 처우개선_보건의료와 간호정책 토의 보고서

  팀원간의 쌍방커뮤니케이션- 본인의 의견 제시 뿐만 아니라 다른 팀원의 의견도 귀 기울여 들을필요가 있어보임- 3 -Create? ... 무분별한 의견제기- 토의 중 무분별한 의견제기로 내용이 하나로 모이지 않고 팀원들의집중력이 분산됨Raise? ... 반영해 사업 참여 병원에 지원하던 간호사 인건비를 현실화 및 정부 지원폭 확대 (기준 단가의 70%→80%)② 근무시간의 다양성 추구- 삼성서울병원 : 2020년부터 7개 근무방식 도입

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  유한킴벌리 경영전락,SWOT분석,미래전망

  이를 통해 전 사원들의 지식근로자화를 달성하였으며 조직의 자율관리팀 제도를 가능하게 하는 원동력이 되었다.4개조 운영에 따른 근로자의 임금 감소를 우려할 수 있으나 유한킴벌리는 생산성 ... (Enterprise Resource Planning) 시스템인 BPCS와 SAP R3를 도입함으로써 기능위주의 팀제를 통한 효율적인 인력 배치와 프로세스 관리가 가능하게 되었다. ... 조직 내 경영관리의 변화, BPR과 ERP를 통한 혁신 경영기법 도입, 기능위주 팀제,시장위주의 조직변화와 같은 특징을 가지고 이루어졌다.1976년 BPR, MIS 등의 혁신적 경영기법을

  리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.10.14

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  최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행되면서 기업들의 인건비 부담이 늘어나는 것을 우려하여 목소리가 커지고 있다. 실제 기업들은 “인건비 폭탄”을 우려하고 있는 실정이며, 이에 대한 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안을 기술하시오.

  집단보상제도는 팀이나 집단 성과에 따라서 보상하는 제도라고 볼 수 있다. ... 기반 보상대한민국에서 주로 활용되고 있는 집단보상제도와 팀 기반보상제도는 차이를 가진다. ... 많은 업무가 팀 단위로 이루어지는 현대사회에서 중요한 역할을 하는 성과보상제도이며, 인적자원관리 차원에서 높은 효율성을 보여주는 전략이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  의료사회복지서비스의 필요성과 전문성

  전문화 및 확장기에 1995년에 의료사회복지사 수련제도를 협회에서 인정하게 되었으며, 2000년부터 수련 슈퍼바이저와 실습슈퍼바이저 자격제도를 도입하면서 의료사회복지사의 체계를 마련하게 ... 그 외에도 1977년 의료보험실시, 정신의료사회사업 수가 인정 및 1983년 병원표준화 심사제도가 도입됨으로써 의료복지실천 기반 조성과 지방중소병원에서도 의료사회복지사를 채용할 수 ... 세 번째로 의료 환경에서는 팀 접근으로 이루어지는 경우가 많다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

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  엑손보상제도

  하지만 성과급제를 도입한 회사 중 '성과급제가 제대로 기능하고 있다'고 대답한 회사는 불과 16%에 지나지 않음Exxon의 보상에 대한 평가성과주의가 완벽한 제도는 아니다내부인재가 ... Employment Assessment Development SummaryFeedback과 Mentoring 시스템으로 대변되는 직원의견반영제도는 엑손의 성과관리의 두번째 핵심이다.팀원평가자신평가임직원 ... 이들은 호봉은 높은데 그만큼의 생산력 향상은 없어 이들에게 들어가는 비용을 줄여야 했음 (- 명분 : '성과주의') 현재 1000명 이상의 대기업 중 약 80%정도가 성과급제를 도입

  리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.13

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  하나투어_온라인UX기획(경력직)_최종합격_경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  디자인팀 조직 관리 (UX/UI디자이너 총 33명)- 디자이너 HR평가 시스템 설계 및 운영- 기존 정성적 평가 제도 → 정량적 평가 시스템으로 전환- 컨텐츠 단가시스템 설계 및 운영 ... 도입, 업무 평가 객관성 강화- 사업부 매출 중심의 수익구조를 매출 + 컨텐츠 제작비용의 수익구조로 반영,- 협업부서의 수동적인 업무를 체계적인 시스템화- 내부리소스 감소 및 오류 ... 이탈률이 높은 구간 파악 후 구조 개선하여 이탈률 OO% 감소- 검색어 자동 완성 기능 추가 & 검색 결과 최적화를 통한 검색 만족도 OO% 향상- 개인별 역량에 따른 인사평가 제도

  자기소개서 | 1페이지 | 4,700원 | 등록일 2024.07.22

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  귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오.. 인적자원관리

  인사고과 제도를 도입하는데에 있어 여러 케이스를 그대로 반영해서 도입하는 것은 기업마다 특성이 다르기 의미가 없다. ... 하지만 인사담당자는 보통 성과를 가장 큰 인사고과제도의 평가요소이기에 오히려 성과가 낮아도 소통에 있어 팀의 성과에 큰 영향을 주는 사람은 낮게 평가된다. ... 어느 기업을 가던지 가장 높은 직급을 가진 구성원인 상사는 자신의 팀원들에 대해 평가를 하게 된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2024.07.11

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  군가산점제도 토론 발표 자료

  .② 군가산점제도는 여성이나 장애인들에게 불평등하다..③군 가산점 제도 재도입은 국민 갈등을 유발한다.근거① 징병제도 하에 군인들은 2년 간 군대에 가지 않는 사람보다 기회의 평등을 ... 찬성하고 있다.③ 군대에 복무한 여성들도 이 제도의 혜택을 받을 수 있다.④ 군가산점제도 이외의 대안들은 현실성이 떨어진다.상대팀 논점① 제대군인들에게 혜택이 골고루 돌아가지 못한다 ... 아니므로 순수한 의미의 혜택이나 국방의 의무가 아니고, 군필자가 전 인구의 1/4가 상회하는 상황에서 군필자에게 감세 혜택이 주어지면 막대한 세수 감소로 문제가 발생할 수 있다.상대 팀

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16

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  HRM전문가 전체 정리본

  지식창출▣ 우리나라 인적자원관리 개념의 변화1. 1980년대중반까지연공주의, 정기승진/승격, 직급/직위/직책 일치2. 1980중반~1990중반능력주의, 발탁인사, 직급과 직책분리, 팀제도입3 ... . 1990 중반 이후성과주의, 연봉제도입, 인센티브, BSC▣ 최근인적자원관리 issue? ... > 팀 성과지표 도출 > 팀 성과지표 등급구간 설정 > 직원 업무목표 합의*매년 반복적으로 수행되는 팀 고유의 업무에 대해서는 별도로 할당되지 않는 경우도 있는데 그렇다고 해서 업무를

  시험자료 | 23페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.10.04

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  간호관리학 문제해결 보고서

  -간호사가 고유업무에 집중할 수 있는 시스템 도입과 업무상 발생할 수 있는 고충을 해소해 주는 노력이 필요하다.? ... -직급과 다양한 요구에 따른 교육 제공과 성장을 위한 동기부여, 자기개발에 대한 지원 등 여러 가지 복지제도 확립과 지원이 필요하다. ... 이 말을 들은 보호자는 간호사에게 찾아가 큰소리를 내며 화를 내셨다.보건의료팀의 구성원의 역할(사례에 필요한보건의료팀)(간호사 역할)?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.09.11

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  영국 로벤스 보고서에 대해 간략히 요약하고, 우리나라에도 도입할 필요성이 있다고 생각되는 내용을 기술하시기 바랍니다.

  마지막으로, 적절한 제도와 시스템을 구축하는 것이 중요하다. 새로운 생산관리 체계가 지속적으로 운영되고 발전하기 위해서는 적절한 제도와 시스템이 필요하다. ... 마지막으로, 팀원 간 협력을 강화하고 의사소통을 개선하여 효율적인 생산환경을 조성해야 한다. ... 또한, 일본 기업과 비교했을 때 영국 기업은 혁신을 촉진하고 팀원 간 협력을 강화하는 데 있어서도 열등한 모습을 보입니다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

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  형사미성년자 연령 토론 입안서

  도입했다. ... 예상되는 (또 다른) 주장그에 대한 우리팀의 반론1주장: 형사처분을 한다고 해서 범죄예방 효과가 커지지 않기 때문이다.근거: 1990년대 미국은 소년범죄를 억제하기 위해 형사이송제도를 ... 형사이동제도란 강력 범죄를 저질렀거나 재범의 위험이 큰 소년범들을 소년법원이 아닌 형사법원으로 이송해 성인과 같이 처벌하는 제도다.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.17 | 수정일 2021.11.27

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  우리나라 평생교육법의 추진배경

  교육개혁방안은 신직업교육체제구축 방안으로 문하생제도, 교육구좌제 도입, 교육 ? ... 교육정보화분과)에서는 '평생학습법시안 제정 연구팀'을 구성하여 입법을 추진하였다. ... 평생학습사회 기반구축을 위해 시간제등록, 학점은행제, 신대학도입, 원격교육 등으로 학습기회를 대폭 확대할 수 있는 방안을 제시하였다.2/ 제2차 교육개혁방안(1996. 2. 9)제2차

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.12

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  우수인력의 정년후 근무 제도인 시니어 트랙 제도도 도입되어 연륜이도 했다. ... 이 외에 사내 프리 어그리먼트 제도를 도입하여 동일한 부서에서 5년 이상 근무한 임직원들은 다른 직무나 부서로 전환하는 것이 가능하다. ... 또한 부서장 한 사람이 평가를 하는 기존의 평가 제도를 보완하고, 임직원 간의 협력을 보다 활성화하기 위해서 동료 리뷰도 시범적으로 도입할 계획이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  통합학급에서 협력교수를 통한 팀티칭 이해 및 교사 역할분담

  성공적인 통합 경험을 제공하기 위해서는 적절한 교수방법과 제도적 노력이 필요하다. ... 위 활동에서의 각 교사의 역할1) 도입① 유아교사‘인디언소년’노래 부르기 활동을 통하여 수 세기에 관심을 갖도록 유도한다. ... .- 수학적 탐구 관련요소 : 수와 연산의 기초 개념 및 알아보기(분류)- 대상 연령 : 만 4 ~ 5세- 활동 자료 : 책 , 숫자카드(1~12), 색 카드 등- 활동 내용1) 도입교사는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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